지난해 하반기 임금근로자 100명 중 9명은 월급 100만 원도 못 받는 것으로 나타났다.
2022년 하반기 역대 최다를 기록했던 배달원 수가 코로나19 엔데믹(풍토병화) 여파로 1년 새 3만 명 넘게 줄었다.
통계청이 23일 발표한 '2023년 하반기 지역별 고용 조사-취업자의 산업 및 직업별 특성'에 따르면 지난해 하반기(10월 기준) 임금근로자
최저임금 1만2210원으로 오르면 국민소득 1.33% 감소최저임금 인상시 저소득층 피해 가장 큰 것으로 나타나"동결하고, 업종별 차등화 시행해 부작용 최소화해야"
노동계 요구안대로 최저임금이 1만2210원이 되면 GDP(국민소득)가 1.33% 감소하고 소비자물가지수는 6.84%p 상승할 것이라는 분석이 나왔다. 이에 따른 국내 경제 부담도 커질 것이라
역대 3번째로 낮은 인상률로 결정된 내년도 최저임금에 반발해 전국민주노동조합총연맹(민노총) 추천 최저임금위원회 근로자위원 3명이 사퇴하기로 했다.
민노총은 15일 민주노총 대회의실에서 기자회견을 열고 "최저임금 노동자위원 전원 사퇴는 회의의 부당함에 대한 항의와 함께 준엄한 자기비판과 무거운 책임 절감 때문"이라며 "논의를 부당하게 이끈 공익위원
2020년 1만 원을 목표로 한 최저임금 정책이 자칫 고용 감소와 노동시장 내 임금질서 교란으로 이어질 수 있다는 우려가 나왔다. 아직까지는 최저임금 인상에 따른 효과가 가시적이지 않지만, 올해와 같은 대폭 인상이 계속된다면 최저임금 적용 근로자가 급증해 득보다 실이 많을 수 있단 판단이다.
한국개발연구원(KDI)이 4일 발표한 '최저임금 인상이 고용
국민연금의 사업장 가입자 확대 노력에도 임금근로자 중 저소득의 비정규직 근로자들이 국민연금의 사각지대에 놓여있다는 분석이 나왔다.
4일 국민연금연구원의 ‘국민연금 사업장가입자 확대정책의 성과’ 보고서에 따르면 2014년 기준 경제활동인구 대비 국민연금 사업장 가입자 비중은 53.8%로, 경제활동인구 대비 임근근로자 비중(74.5%)에 비해 약 20%포인
30대 그룹의 종업원 10명 중 절반이 제조업에서 근무하고 있는 것으로 조사됐다.
1일 전국경제인연합회에 따르면 2012년 기준 30대 그룹의 총 종업원(123만2238명) 중 제조업이 52.8%(65만976명)로 절반 이상을 차지하는 것으로 나타났다. 이어 도매 및 소매업이 11.1%(13만6610명)를, 출판·영상·방송통신·정보서비스업이 10.4
2000년 이후 종업원이 가장 많은 증가한 기업은 삼성그룹으로 나타났다. 현대차그룹은 매년 종업원 수가 증가한 기업으로 꼽혔다.
4일 전국경제인연합회가 공정거래위원회 대규모기업집단 정보공개시스템(OPNI)에 공개된 2000~2012년까지 상호출자제한 기업집단 상위 30위까지 종업원수를 집계·분석한‘30대 그룹 종업원 분석’ 결과에 따르면, 삼성의 종업원은
우리나라 경제가 고용 없는 성장을 하고 있다. 국내 총생산(GDP)은 꾸준히 늘고 있지만 고용 창출 능력은 되레 후퇴하고 있다. 고용 없는 성장을 한다는 것은 성장의 과실이 국민들에게 골고루 돌아가지 못한다는 얘기다. 전문가들은 고용창출 능력을 높이기 위해선 대기업 위주의 성장에서 벗어나고 일자리를 늘릴 신사업을 발굴해야 한다고 조언한다.
1일 한국은행
기획재정부는 연말까지 내년 예산안이 국회에서 의결되려면 계수조정소위가 늦어도 21일에는 정상화돼야 한다고 봤다.
재정부 예산실 관계자는 19일 “애초 법정시한인 12월 2일 의결을 전제로 진행 중이던 계수조정소위가 지난 11월 22일부터 중단된 점을 고려해 역산해 보면 최소한 열흘의 소위 심사기간이 필요하다”고 말했다.
이 관계자는 “예산안 의결 이후