임금체계 검색결과

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"유럽·日보다 높은 韓대기업 임금…생산성 초과한 수준"

국내 대기업 임금 수준이 일본과 유럽연합(EU) 20개국 평균보다 앞선 것으로 나타났다. 16일 한국경영자총협회는 '한·일·EU 기업 규모별 임금 수준 국제 비교' 보고서를 발표하고 전체 분석 대상 22개국 중 국내 대기업 임금 수준이 5위(구매력평가환율 기준), 중소기업은 10위권으로 나타났다고 밝혔다. 한국 대기업 연 임금총액(초과급여 제외·20

2025-02-16 12:00
작년 임금체불 2조448억 원…3751억 원은 여전히 체불 상태

지난해 임금체불액이 2조 원을 넘어섰다. 정부는 강제수사 등 행정력을 동원해 신속한 체불 청산을 유도할 계획이다. 김문수 고용노동부 장관은 6일 서울지방고용노동청에서 ‘전국 기관장 회의’를 열어 ‘임금체불 감축·대응 방안’과 ‘통상임금 노·사 지도지침’을 논의했다. 고용부에 따르면, 지난해 12월 말 기준 임금체불액은 2조448억 원으로 전년(1조78

2025-02-06 14:00
손경식 경총 회장 “초불확실성 시대, 기업 혁신 위해 국가 지원 뒷받침돼야”

전광우 세계경제연구원 이사장 등 명사 강연 진행낡은 법‧제도 과감한 개선 필요성 강조 손경식 한국경영자총협회장은 "기업의 성장·발전은 곧 국가 경제의 발전이라고 해도 과언이 아니다"라며 "우리 기업이 초불확실성 시대에 혁신을 통해 성장을 주도하도록 하기 위해서는 국가적 지원이 뒷받침돼야 한다”고 강조했다. 손 회장은 6일 열린 ‘제3회 한국최고경영자포

2025-02-06 11:49
일반직 성과연동제 도입한 기아…현대차도 개편 시동

성과연동 임금제 사원·대리급 일반직에도 확대성과 따라 기본급 인상분의 최대 2배까지 차등현대차에서도 임금체계 개편 움직임 본격화올해 임단협 테이블에 새로운 개편안 올릴 전망 기아가 올해부터 일반직을 대상으로 성과연동 임금체계를 적용하면서 현대자동차에서도 도입 움직임이 본격화할 전망이다. 성과연동제는 성과에 따라 매년 기본급 인상분의 최대 두 배까지 차이를

2025-02-06 05:00
[논현로] 통상임금, ‘책상머리 판결’ 안된다

대법원, 기존요건인 ‘고정성’ 폐기법리만따져 임금체계 왜곡 우려돼자율성 높여야 노사문화 건강해져 지난해 12월 대법원 전원합의체가 11년 만에 통상임금 기준을 뒤엎는 판결을 내놓자 기업들 사이에서 “이제와 기준을 바꾸면 어떡하냐”는 볼멘소리가 터져나왔다. 근로기준법 내용이나 노사 간 역학관계에 변한 게 없는데 대법원 전합 판결을 또다시 변경한 데 대한 불

2025-02-04 18:22
현대차 노조까지 확전 가능성…통상임금 소송전 본격화

통상임금 판결로 기업들 거센 후폭풍 위기현대차그룹 계열사 전반으로 소송전 확산 가능성현대차 노조 역시 통상임금 관련 투쟁 돌입노조들 기업 압박 수단으로 소송 남발할 여지 기아 노동조합이 사측을 상대로 통상임금 소급분 요구 소송을 이달 28일 제기하기로 하면서 경영계에 ‘통상임금 후폭풍’이 현실화되고 있다. 지난해 12월 대법원이 기존 판례를 뒤집고 내

2025-02-04 05:00
"정년연장으로 소득공백 해소해야" vs "청년고용 고려해 다양한 형태 고려해야"

계속고용 방안 마련을 위한 토론회에서 정년연장 측 전문가와 선택형 계속고용 측 전문가가 팽팽히 대립했다. 정년연장 측에선 정년퇴직 후 국민연금 지급개시 연령 사이 소득공백에, 선택형 계속고용 측에선 기업 경쟁력과 세대 간 일자리 경쟁에 집중했다. 경제사회노동위원회(경사노위)는 23일 서울 중구 정동1928 아트센터에서 ‘인구구조 변화 대응 계속고용위원

2025-01-23 14:00
[시론] 강화된 모성보호정책 내실 다져야

10일 고용노동부는 ‘2025년 주요 업무 추진계획’을 발표했다. 고용부는 올해 수출 악화, 더딘 내수 회복 등으로 기업의 고용 여력이 감소할 것으로 보았다. 게다가 경기위축에 따른 고용 조정 우려와 임금체계 논란 등으로 노사관계의 불확실성이 커질 것으로 예상하고 있다. 또한 청년층은 눈높이에 맞는 일자리가 부족하고, 중장년층은 2차 베이비부머의 본격

2025-01-21 19:40
“통상임금 소급분 지급하라” 기아 노조, 사측 상대 소송전 돌입

기아 노조가 사측에 임금 재산정을 요구하는 소송 준비에 돌입했다. 지난달 조건부 정기상여금을 통상임금으로 인정하는 대법원 전원합의체 판결이 나옴에 따라 통상임금 소급분 지급을 요구하고 나선 것이다. 13일 기아 노조는 조합원들에게 보낸 소식지를 통해 이달 24일까지 통상임금 소송 위임인 신청을 받는다고 밝혔다. 주휴수당, 근로자의 날, 사용연차, 통상

2025-01-13 18:38
IBK기업은행 노조 "공공기관 지정 해제해 달라"…2·3차 총파업 예고도

"기재부·금융위 법적조치 할 것" 특별성과급 지급을 요구하던 IBK기업은행 노동조합이 기획재정부에 공공기관 지정 해제를 요청하고 나섰다. 10일 류장희 전국금융산업노동조합 기업은행 지부 위원장은 서울 중구 서울고용노동청 앞 도로에서 진행된 '대의원 총력대회'에서 이달말 열리는 '공공기관운영위원회'에 이같은 뜻을 전달할 것이라고 밝혔다. 류 위원장은

2025-01-10 17:06
일자리 예산 70% 상반기 조기 집행…노동개혁 논의도 지속

고용부가 올해 일자리 예산의 70%를 상반기에 조기 집행하고, 임금체불 감독을 강화한다. 또 미취업 청년을 발굴해 취업을 지원한다. 근로시간·임금체계 개편으로 대표되는 노동개혁 논의도 이어간다. 고용노동부는 10일 최상목 대통령 권한대행 경제부총리 겸 기획재정부 장관 주재로 진행된 부처별 업무보고에서 이 같은 ‘2025년 주요 업무계획’을 발표했다.

2025-01-10 16:00
[전문기자의 눈] 끊어진 연대…같이 좀 삽시다

1960년대 출생해 1980년대 대학에 입학한 86세대는 공과가 명확하다. 군사독재 종식과 정치 세대교체를 이끌었으나, 그들로부터 많은 사회문제가 발생했다. 공은 공대로 두고 과를 보자. 86세대는 단군 이래 가장 운이 좋은 세대로 꼽힌다. 1980년대 중후반 3저(저환율·저유가·저금리) 호황을 바탕으로 고속 성장한 기업들은 선심 쓰듯 사람을 뽑고, 월급

2025-01-07 19:01
손경식 경총 회장 “기업이 투자할 수 있는 환경 조성해야” [신년사]

손경식 한국경영자총협회 회장이 “경제위기 극복과 재도약을 위해서는 기업들이 적극적으로 투자할 수 있는 환경을 조성하는 것이 무엇보다 중요하다”고 말했다. 손 회장은 29일 신년사를 통해 “날로 치열해지는 글로벌 경쟁 하에서 우리 기업들이 다른 나라의 기업들보다 불리한 환경에서 경쟁하지 않도록 해야 한다”며 “기업의 자유로운 경제활동을 보장하고 국가경쟁

2024-12-29 11:00
조건부 정기상여금도 이제는 통상임금…대한상의 “기업 임금체계 개편 불가피”

대한상공회의소가 27일 법무법인 세종과 공동으로 ‘통상임금 대법원 전원합의체 판결의 의미와 대응방안 웨비나’를 개최했다. 이번 설명회는 통상임금 요건이 최근 대법원 전원합의체 판결로 폐기됨에 따라 기업의 대응을 지원하기 위한 것이다. 이 자리에 참석한 전문가들은 이번 판결로 통상임금 범위가 크게 확대된 만큼 임금체계 개편이 불가피하다고 주장했다.

2024-12-27 15:00
기업 열에 일곱 “내년 노사관계 더 불안”

임금 인상ㆍ정년 연장 등 갈등 심화 경제단체가 임금 인상과 정년 연장, 고용 안정을 둘러싼 갈등으로 내년 노사관계 불안이 커질 것으로 우려했다. 경제 위기와 사회 혼란을 극복하기 위해 노사 협력이 그 어느 때보다 중요한 시점이다. 25일 한국경영자총협회는 회원사 150개 기업을 대상으로 ‘2025년 노사관계 전망조사’를 실시하고 이같이 밝혔다. 응답

2024-12-26 11:00
[사설] 7년 만에 닥친 초고령사회, 숙제가 수북하다

우리나라가 초고령사회에 진입했다. 행정안전부에 따르면 23일 기준 65세 이상 주민등록 인구가 1024만4550명으로 전체 주민등록 인구의 20% 선을 넘어섰다. 인구 5명 중 1명이 65세 이상인 초고령사회에 내년 중 진입할 것이란 정부 예상보다 더 빨리 인구학 문턱을 넘은 것이다. 적어도 중단기적으론 되돌아갈 수 없는 문턱이다. 유엔(UN)은 65세

2024-12-25 18:51
기업은행 노조 27일 총파업 "요구 불수용시 은행업무 마비될 것"

IBK기업은행 노동조합이 총파업을 예고했다. 노조는 정부와 은행이 차별임금·체불임금 등에 대한 요구사항을 받아들이지 않을 경우 추가적인 파업을 이어나가겠다고 선언했다. 전국금융노조 기업은행지부는 24일 오전 서울 중구 기업은행 본점 노조 사무실에서 총파업 관련 기자간담회 열고 27일 기업은행 노조 조합원 약 8000명 참여하는 총파업을 진행한다고 밝혔

2024-12-24 12:50
[정책에세이] 통상임금 논쟁, 임금체계 단순화부터

19일 대법원 전원합의체의 통상임금 판단 기준 변경으로 산업 현장 혼란이 우려된다. 이번 판결에도 불구하고 통상임금 산입범위를 둘러싼 소모적 논쟁은 계속될 것으로 보인다. 통상임금 갈등을 해결하려면 갈등의 원인부터 살펴봐야 한다. 출발은 3저(저금리·저유가·저환율) 호황기인 1980년대 말로 거슬러 올라간다. 당시 호실적에 고무된 기업들은 경쟁적으로

2024-12-24 09:00
[시론] 내년 ‘임금체불 감독 강화’ 대비를

이달 들어 고용노동부는 상습적으로 임금을 체불한 기업 4120곳과 건설 현장 100곳을 대상으로 전국 48개 고용노동청에서 일제히 근로감독에 착수하였다. 아울러 노동부는 익명 제보를 토대로 고의적인 체불과 포괄 임금 오남용이 의심되는 기업 120곳을 대상으로 체불 근절 기획감독을 실시하여 고의적 체불이 확인될 경우 시정 기회 없이 즉시 사법처리 할 계획이다

2024-12-23 20:56
중기중앙회, “대법원 통상임금 판결 아쉬워”

중소기업중앙회는 19일 대법원 전원합의체의 통상임금 판결에 대해 “사법부의 판단을 존중하지만 아쉬움을 표한다”고 입장을 밝혔다. 대법원은 이날 재직 여부나 특정 일수 이상 근무 조건을 기준으로 지급되는 조건부 정기 상여금도 통상임금에 포함해야 한다고 판결했다. 이에 대해 중기중앙회는 “2013년 대법원 전원합의체는 조건부 정기상여금은 통상임금에 해당하

2024-12-19 17:45

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