임영태 검색결과 - 이투데이

검색결과 총34건

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외국인 근로자 고용 1위는…'상대적으로 낮은 인건비'

국내 기업들이 외국인 근로자 고용 이유에 대해 '상대적으로 낮은 인건비'를 꼽았다. 제도적 애로사항으로는 '사업장별 고용허용 인원 제한'이라는 응답이 가장 높았다. 한국경영자총협회가 300인 미만 주요 업종별 기업 600개 사를 대상으로 '외국인 근로자 활용현황 및 정책 인식조사'를 실시한 결과, 외국인 근로자를 고용하는 이유에 대해 ‘상대적으로 낮은

2024-12-03 11:00
미취업 청년 “올해 하반기가 상반기보다 취업 더 힘들어”

경기침체 지속ㆍ청년 실업률 증가로 악화직무 관련 업무 경험 기회 얻기 힘들어 미취업 청년 10명 중 4명이 올해 하반기 취업 환경이 상반기보다 악화됐다고 느낀 것으로 파악됐다. 취업 준비 과정에서 느낀 가장 큰 문제점으로는 ‘직무 관련 경험 및 경력 개발 기회 부족’을 꼽았다. 한국경영자총협회(경총)가 27일 발표한 미취업 청년 1000명을 대상

2024-11-27 12:39
경총, 고용부와 청년 친화 ESG 활동 지원

한국경영자총협회(이하 경총)가 7일 고용노동부와 함께 LG AI연구원에서 '청년도약 멤버십 네트워크 현장회의'를 개최했다고 밝혔다. 청년도약 멤버십은 경총과 고용노동부가 우수한 청년고용지원 프로그램을 운영하는 기업을 발굴해 참여자 모집, 프로그램 운영, 홍보 등을 지원하는 민관협업 프로젝트다. 지난달 기준 청년도약 멤버십에는 114개 기업이 참여하고

2024-10-07 14:00
40대, '고용취약계층'으로 전락…취업자 감소 '뚜렷'

지난해 전체 취업자 수는 늘었지만, 40대 취업자 수는 줄어든 것으로 나타났다. 20일 한국경영자총협회가 발표한 '新고용취약계층 40대의 고용흐름과 시사점' 보고서에 따르면 지난해 40대 취업자 수는 626만 명으로 집계됐다. 지난해 전체 취업자 수는 2022년보다 32만7000명 증가했지만, 정작 40대 취업자는 5만4000명 감소했다. 40대 취

2024-03-20 12:48
"와인·샴페인은 왜 배달 안돼?"…경총, 서비스산업 발전 위한 규제혁신 건의

#. 배달 음식을 즐겨 먹는 1인 가구 김 모(25) 씨는 음식과 함께 고급 주류도 먹고 싶지만, 저렴한 주류만 주문할 수 밖에 없다. 이는 배달 음식보다 비싼 주류는 판매할 수 없는 규제 때문이다. 최근 소비자의 기호가 와인, 샴페인 등으로 다양해졌지만, 낡은 규제가 소비자의 선택권을 제한하고 소상공인의 매출 확대까지 가로막고 있다. 우리나라는 전통주

2024-02-25 12:00
경총 “실업급여 제도, 오히려 실업자 취업 의지 떨어뜨려”

우리나라 실업급여 제도가 오히려 실업자의 취업 의지를 떨어뜨리고 있다는 업계 지적이 나왔다. 한국경영자총협회(경총)는 11일 '우리나라 실업급여 제도 문제점과 개선방안' 보고서를 내고 이같이 밝혔다. 아울러 경총은 출산·육아를 위한 모성보호급여가 실업급여 계정에서 지출되는 점과 폭넓은 수급 자격과 느슨한 관리체계 등도 문제점으로 지적했다. 경총은

2023-10-11 12:47
경총 “고령자가 오래 일할 수 있는 여건 조성 필요”

정년 60세 법제화 10년, 노동시장의 과제 발표“고령자 고용지표 개선됐으나 질적 개선 미흡” 직무·성과 중심 임금체계 개편 등 시장 과제 제안 한국경영자총협회가 법정 정년연장은 지양하고 직무ㆍ성과 중심 임금체계 개편으로 고령자가 오래 일할 수 있는 노동 환경을 만들 것을 제언했다. 경총은 14일 ‘정년 60세 법제화 10년, 노동시장의 과제’ 보고

2023-09-14 12:00
지난해 청년고용, 수도권 ‘강세’ 울산·강원 ‘시름’

경총, '2022년 지역별 청년 고용 동향의 주요 특징과 시사점'수도권, 활동ㆍ신생기업 수 많아…울산ㆍ강원 20대 초반 실업률 ↑ 청년들 노동시장 진입 쉬워야, 지역별 청년고용지원 서비스 필요 지난해 청년고용률이 가장 높은 지역은 수도권인 것으로 나타났다. 반면 청년실업률 문제가 가장 심각한 곳은 전남ㆍ울산ㆍ강원 지역으로 집계됐다. 한국경영자총협회 2

2023-08-28 12:00
기업 10곳 중 7곳 “재고용 방식, 고령자 계속 고용 원해”

경총, 고령자 계속고용정책 기업 인식조사 결과 발표"임금 유연성 확보 위한 취업 규칙 변경 절차 개선을" 국내 기업 10곳 중 7곳이 전문성 활용을 위해 고령 근로자의 계속 고용을 희망한다는 조사 결과가 나왔다. 한국경영자총협회는 30인 이상 기업 1047개사(응답 기업 기준, 관리자급 이상)를 대상으로 ‘고령자 계속고용정책에 대한 기업 인식조사’를

2023-07-10 12:00
"차량 간 전력거래 허용을"…경총, 규제개선 과제 정부 건의

신산업ㆍ기업 경영 등 5대 분야 171건 과제 도출반도체ㆍ미래차 경쟁력 가로막는 규제 개선 촉구수출 회복 위한 글로벌 무역전략 분야 개선 요구 "첨단 기술개발로 전기자동차가 배터리 같은 전력저장장치 역할을 할 수 있게 됐지만 관련 제도는 없거나 이를 반영하지 못하고 있다. 전기차가 보유한 전력을 전력망에 연결해 전력을 공급할 수 있는 전기차 자원화 제도와

2023-06-28 12:00
기업 10곳 중 7곳 "올해 신규 채용 계획 있어"

경총, 2023년 신규채용 실태조사 결과신규 채용 규모 "작년과 유사" 가장 많아채용 트렌드 수시 채용 증가, 경력직 선호 국내 100인 이상 기업 10곳 중 7곳은 올해 신규 채용 계획이 있다는 조사 결과가 나왔다. 한국경영자총협회는 100인 이상 기업 500개사(응답 기업 기준)를 대상으로 '2023년 신규채용 실태조사'를 실시한 결과 69.8%가

2023-04-20 12:00
“중소제조업 인력난 심각…외국 근로자 도입 확대해야”

중소 10곳 중 4곳 “외국 인력 확대 필요”체류 기간 연장 등 추가 조치도 이뤄져야 경총, ‘중소제조업 외국인 고용현황’ 발표 한국경영자총협회가 정부의 내년 외국인 근로자 도입 조치를 앞두고 국내 중소제조업의 인력난 해소를 위해 외국인 근로자 도입 규모를 확대해야 한다고 주장했다. 앞서 정부는 지난달 27일 2023년 고용허가제 외국인 근로자 도입

2022-11-16 12:00
조선ㆍ반도체 기업 10곳 중 5곳 “생산 인력 부족”

미래 주력 산업인 조선·반도체·미래차 관련 기업들이 인력 부족으로 어려움을 겪는 것으로 나타났다. 기업들이 당분간 인력난이 계속될 것으로 예상하면서 관련 대책이 시급하다는 지적이 제기됐다. 한국경영자총협회는 미래 신(新)주력 산업 내 기업 415개사(응답 기업 기준)를 대상으로 ‘미래 신 주력 산업 인력수급 상황 체감조사’를 실시한 결과 조선·반도체·

2022-11-08 12:00
10명 중 7명 창업 희망한다는 MZ세대 "절반 가량이 생계형 개업”

미취업 MZ세대(1980년대 초~2000년대 초 출생) 10명 중 7명은 취직보다 창업을 희망한다는 조사결과가 나왔다. 다만 절반 가량이 숙박음식업이나 도소매업 등 생계형 개업을 고려 중인 것으로 나타나 사업화를 위한 체계적인 창업시스템 구축이 필요하다는 지적이 제기됐다. 한국경영자총협회는 MZ세대 미취업 청년 500명(응답자 기준)을 대상으로 MZ세

2022-09-13 12:00
경총 "5년간 고용 양극화, 노동력 유휴화 심화"

나이·취업시간·업종·지역에 따라 양극화 뚜렷유휴인력 재진입 위한 직업훈련체계 정비 필요 지난 5년간 국내 고용 시장의 양극화가 뚜렷해지고 노동력 유휴화가 심화했다는 분석결과가 나왔다. 한국경영자총협회는 5일 이 같은 내용을 담은 '지난 5년간(2017년 1분기~2022년 1분기) 고용 흐름의 3가지 특징과 시사점' 보고서를 발표했다. 경총은 보고서를

2022-07-05 15:46
'코로나19 충격' 2020년 대졸자 고용률 10년 내 최저

고용률 37.1%…비경제활동률 41.4% 최고치 "규제개혁과 직업 훈련 프로그램 확대해야"경총, 신규 대졸자의 고용 특성과 시사점 발표 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 2020년 대졸자 신규 고용률이 10년 내 최저치를 기록했다는 분석이 나왔다. 한국경영자총협회는 14일 통계청의 경제활동인구조사를 인용ㆍ분석한 '신규 대졸자의 고용 특

2022-06-14 14:29
“MZ세대, 워라밸‧수도권‧연봉 3000만 원 이상 회사 선호”

경총, 'MZ세대가 생각하는 괜찮은 일자리 인식조사' 결과10명 중 8명 "중소기업에 취업할 의향 있다"…실리주의 강해 MZ세대(1980년대 초~2000년대 초 출생)가 선호하는 일자리는 '워라밸'(일과 삶의 균형)이 보장되고 수도권에 위치한 연봉 3000만 원 이상인 곳이라는 조사 결과가 나왔다. 한국경영자총협회는 전국 20~39세 남녀 구직자 1

2022-05-17 15:01
경총 “청년 일자리 창출, 노동시장·규제 개혁해야”

경직적 노동시장·인력 미스매치ㆍ연공형 임금제 개선 필요'청년 일자리 창출 방안: 벼랑 끝에 선 청년에게 희망을' 보고서 우리나라 청년 일자리 창출을 위해서는 경직적인 노동시장 구조와 고학력화·임금격차 등으로 인한 인력수급 불일치를 개선해야 한다는 분석이 나왔다. 한국경영자총협회(경총)는 이 같은 내용이 담긴 ‘청년 일자리 창출 방안: 벼랑 끝에 선 청년

2022-02-16 17:27
“기업은 구인난인데, 구직자는 취업 연기…노동시장 미스매치 심화”

기업의 구인난은 확대되는데, 취업을 연기하는 구직자는 증가하는 노동시장 미스매치 현상이 심화하고 있는 것으로 나타났다. 한국경영자총협회는 ‘최근 고용 흐름의 3가지 특징과 시사점’ 보고서를 24일 발간했다. 경총은 이 보고서에서 최근 고용 흐름의 특징으로 △서비스업 고용 양극화 △노동시장 미스매치 심화 △30대 취업자 감소를 꼽았다. 최근 기업의 인

2021-10-24 13:57
삼성은 ‘공채 유지’…엇갈리는 대기업 채용 판도 영향은

LGㆍ현대차ㆍSK 등 수시채용 전환 추세…불확실성ㆍ빠른 시대 변화 대비수시채용에 목마른 수험생들, 삼성 공채에 더 몰릴 수도삼성 “채용시장 안정성ㆍ예측가능성 위해 공채 유지” 삼성이 240조 원 투자·4만 명 고용 계획안을 발표하면서 공채 제도를 유지하겠다고 밝혔다. 국내 대기업들이 수시채용으로 전환하는 것과는 엇갈린 행보로, 향후 대기업 채용시장 판도

2021-08-26 14:22

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