농심, 신춘호→신동원 이어 신상열ㆍ신수정 경영 요직오뚜기 장녀 함연지, 남편과 시아버지도 보직 맡아
식품 오너가 3세 남매들이 본격적으로 승계를 위한 링에 오르고 있다. '장자 중심의 승계' 구도가 구습이라는 인식이 확산하면서 아들 뿐만 아니라 딸에게도 경영의 묘를 발휘할 수 있는 차별화한 미션이 잇달아 부여되고 있다.
16일 식품업계에 따르면 지
이명희 총괄회장 '승계 키맨'...향후 계열분리 공언정용진, 복합쇼핑몰·테마파크 오프라인 채널 강화
신세계그룹은 단순히 남매 경영을 넘어 향후 계열 분리까지 공언한 상태다. 국내 최대 대형마트인 이마트는 오빠 정용진 회장이, ㈜신세계(신세계)는 여동생 정유경 회장이 각각 독자경영 하기로 했다. 재계는 신세계의 남매 경영이 큰 잡음없이 이뤄질 것이라고 본
16일 HDC그룹은 2025년도 정기 임원인사를 단행했다.
서울춘천고속도로 대표이사에는 이지호 씨, HDC현대PCE 대표이사 직무대행에는 김상균 씨를 선임했다. 계열사 대표뿐만 아니라 HDC현대산업개발 등 계열사의 부문장과 팀장에 1980년대생 차세대 리더를 선발하고 과감한 세대교체로 미래의 성장 동력을 확보해 나갈 계획이다.
HDC그룹 관계자는 “대
본부조직 20개→17개 그룹 축소…부행장도 5명 줄여71년생 부행장 전격 발탁…과감한 세대교체 단행우리금융도 12일 조직개편 나서…임원 30% 교체
우리은행이 조직 쇄신에 초점을 둔 임원인사와 조직개편을 단행했다. 부행장급 임원 5명을 줄이고, 기존 부행장 중 절반에 달하는 11명을 교체했다. 또 본부조직도 기존 20개 그룹에서 17개 그룹으로 축소했다.
HL그룹이 2024년 정기 임원 인사를 실시했다. 수석부사장 2명, 부사장 3명, 전무 5명 등 24명을 승진 발령하고, 신규 임원 23명을 선임했다. HL로보틱스를 비롯한 3개 계열사 대표이사 보직 임명도 함께 발표했다.
정기 임원 인사 명단은 아래와 같다.
◇보직 임명
HL로보틱스 △김윤기 부사장(CEO)
만도브로제 △하헌관 전무(CEO)
HL에
성과주의 기조 지속미래 경영자 후보군 확대세대교체 및 다양성 강화
현대차그룹이 사상 최대 실적 경신에 따른 성과주의 인사를 단행했다. 세대 교체 및 다양성을 강화했으며, 미래 최고경영자(CEO) 후보군 확대도 지속했다.
현대차그룹은 10일 현대차 73명, 기아 43명, 현대모비스 20명 등 총 239명의 임원 승진 인사를 단행했다.
현대차 관계자는
이석희 SK온 최고경영자(CEO)가 9일 고려대학교 특강에서 “기술 혁신을 통해 세상을 바꾸겠다”고 말했다.
SK온은 이 CEO가 5일 임원 인사 이후 첫 공개 활동으로 서울 성북구 고려대에서 ‘Envisioned Future, Together We Move Forward(예정된 미래, 함께 나아가자)’라는 주제로 CEO 특강을 진행했다고 10일 밝혔
부회장 승진자 단 1명, 임원수도 줄어… 군살빼기로 효율성 강화차세대 기술 개발로 경쟁력 확보하고 호황 대비미국 현지 전문가 영입… 트럼프 불확실성 속 대미 사업 강화
재계 연말 인사가 마무리 수순에 돌입했다. 4대 그룹 사장단 인사에 이어, 임원 인사도 이번 주 예정인 현대차그룹을 제외하고 모두 단행됐다. 이번 인사 키워드를 보면, 4대 그룹의 내년
SK텔레콤·KT·LG유플러스 이동통신3사가 내년도 조직개편·임원인사를 마무리했다. 3사는 모두 ‘인공지능(AI)’ 신사업에 기술과 인재를 결집하며 경쟁력을 강화하는 전략을 꾀했다. 수익성이 낮은 사업은 통폐합하고 핵심 인재를 재배치하는 등 구조혁신도 단행했다.
8일 통신 업계에 따르면, SK텔레콤은 ‘통신’과 ‘AI’를 중심으로 7대 사업부를 재편했다.
정용진의 이마트, 대형마트 구조조정 및 이커머스 영업익 시급정유경의 신세계, 백화점부문 영업익 및 신성장동력 발굴 과제이명희 총괄회장, 창립 70주년 앞두고 내년ㆍ내후년 성과 잣대 삼을듯
신세계그룹이 9일 창립 68주년(신세계백화점 모태 ㈜동화백화점 창립기념일 1955년 12월 9일)을 맞으면서 '남매 분리경영'의 향배에 이목이 집중되고 있다. 특히 10
한미글로벌이 2025년 정기 임원인사 및 조직개편을 시행했다고 6일 밝혔다.
이날 한미글로벌은 부사장 1명과 전무 6명의 승진자를 발표했다. 이번 인사로 권오찬 전무는 부사장으로 승진했다.
회사 측은 “급변하는 경영환경에 대응하고 신속한 의사결정과 실행을 통해 비즈니스 역량을 높이기 위해 부회장 산하에 사업총괄, 지원총괄 등을 배치하는 경영체제로 조
정호석 호텔롯데 신임 대표이사(부사장)가 취임 후 임직원들에게 보내는 첫 메시지로 본원적 경쟁력 강화, 서비스 혁신, 효율성 향상 등을 통한 경영 체질 개선을 강조했다.
정 대표는 2025년도 롯데그룹 임원인사에서 롯데지주 사업지원실장에서 이번에 호텔롯데 새 대표로 부임했다. 호텔롯데는 최근 5년 간 5명이나 대표가 바뀐 곳으로, 면세사업 등의 경쟁력이
양맹석 SK텔레콤 부사장이 SK스토아 신임 대표에 내정됐다.
SK스토아는 SK텔레콤의 정기 임원 인사로 SK스토아 새 대표이사에 양맹석 SK텔레콤 부사장이 선임됐다고 5일 밝혔다.
양 신임대표는 1969년생으로 연세대학교 경영학 학사, 보스턴 대학교(Boston Univ.) 경영학 석사를 받았다. 1996년 SK텔레콤에 입사, 2011년 SK텔레콤 마
SK하이닉스, 차세대 AI 반도체 선도… 강한 원팀 구성 중점SK디스커버리, 손현호 SK수펙스추구협의회 전략지원팀장 신임 사장 선임SK이노베이션, 기술 경쟁력 강화 및 합병 시너지 초점
SK그룹이 5일 단행한 임원 인사와 조직개편은 그룹 캐시카우인 '반도체' 사업에서 시장 주도권을 이어가기 위한 전략이 핵심이다. 대부분 계열사에서 임원 감축과 조직 통
하이닉스 신규임원, 전체의 44%하이닉스 출신 임원, 계열사로 이동시켜 반도체 DNA 이식현장ㆍ기술ㆍ글로벌 강조
SK그룹이 예년보다 줄어든 연말 인사를 단행했다. 사장 승진자는 2명으로, 부회장 승진은 없었다. 신규 임원 규모도 75명으로 작년(82명) 대비 줄었다. 그룹 캐시카우 계열사인 SK하이닉스는 전체의 44%에 달하는 신규임원(33명)을 배출
삼성ㆍSK, 2025년 인사 및 조직개편 마무리SK하이닉스 5개 C레밸 체제…'원팀' 강화삼성, HBM 등 반도체 사업 재건 초집중
반도체 양대산맥 삼성전자, SK하이닉스가 내년도 인사와 조직개편을 마무리했다. 양사 모두 인공지능(AI) 반도체 시장 공략 가속화를 위해 기술적 역량을 총결집했다는 평가다.
SK하이닉스는 5일 조직개편과 인사를 단행하고