우리은행 대학생 홍보대사 '캠퍼스 WOORI(캠우리)' 4기가 활동을 시작했다.
29일 우리은행에 따르면 4기 캠우리는 총 50명으로, 활동 기간은 내년 1월까지다.
캠우리에는 국내에서 유학 중인 외국인 유학생들도 포함됐다. 국적 구분 없이 팀을 구성해 △브랜드 홍보 △신상품·서비스 아이디어 대항전 △외국인 글로벌 홍보 활동 등 금융 및 기업 홍보
‘수학적 최적화’ 인재 양성총 상금 3000만 원4위까지 입사 서류 면제
LG CNS는 대한산업공학회와 함께 ‘최적화 그랜드 챌린지 2024’를 개최한다고 7일 밝혔다. 이번 대회는 수학적 최적화 분야의 인재를 양성하기 위해 개최됐다. 수학적 최적화는 현재 보유한 자원과 조건에서 발생할 수 있는 모든 경우의 수를 계산해 최적의 대안을 찾는 기술이다.
환경기업과 구직자가 직접 얼굴을 맞대고 채용 상담을 진행하는 만남의 장이 열린다.
환경부는 30일 서울 서초구 aT센터에서 우수 환경기업과 구직자가 현장에서 만나는 '2022 환경산업 일자리 박람회'를 개최한다고 27일 밝혔다.
2010년부터 매년 열리는 박람회는 기업의 환경 인재 채용의 기회를 마련하고, 환경 분야 전문인력의 취업 성과를 높이기 위해
서울 성동구가 취업 성공을 위한 채용박람회 ‘구인·구직 만남의 날’ 행사를 개최한다고 6일 밝혔다.
이번 행사는 성동구와 고용노동부 서울동부지청이 공동으로 주최해 17일 오후 2시부터 5시까지 성수동 성동 광진 고용·복지 플러스센터에서 열린다.
이번 행사는 기업체 인사담당의 현장면접을 통해 양질의 일자리를 찾을 수 있는 오프라인 채용박람회를 개최해 구
#. 홀로 아이를 키우느라 서류부터 면접 준비까지 하는 게 쉽지 않았어요. 일자리부르릉 상담사분들이 입사서류 지도부터 면접까지 세심하게 상담해주신 덕분에 취업까지 성공할 수 있었습니다. -외국계 패션 기업에 취업한 A 씨
서울시는 오세훈 서울시장의 대표 여성일자리사업 중 하나인 ‘일자리부르릉’이 올해 8월 기준 총 상담 건수 10만 명을 기록했다고 15
김오수 검찰총장 후보자가 “라임펀드, 옵티머스펀드 판매 사기 파의자들에 대해 일체 변론을 하거나 관여한 사실이 없다”고 해명했다.
김 후보자는 26일 국회 법제사법위원회 인사청문회에서 법무부 차관직에서 물러난 이후 변호사 활동에 대한 전주혜 국민의힘 의원 질의에 이같이 답했다.
김 후보자는 “변호사법에 비밀유지 의무가 있다”며 “변론 활동이나 내용에
국내 웹툰·웹소설 플랫폼 ‘미스터블루’가 인턴작가에게 최저임금에 미달하는 금액을 지급했다는 주장이 제기됐다. 회사 측은 임금이 아닌 교육비 명목으로 지급한 것이라 문제가 없다는 입장이다.
27일 웹툰업계에 따르면 미스터블루는 2019년 4월 18일 사내 기구 ‘오렌지스튜디오’를 발족했다. 내부 스토리작가를 양성해 젊은 작가진으로 세대교체를 단행하겠다는
올해 상반기 취업을 준비하고 있는 구직자들이 평균 7.1회 입사 지원 서류를 넣고, 1.8번 서류 합격한 것으로 나타났다.
반면 전체 취준생(취업준비생) 4명 중 1명은 입사 서류를 넣지도 않았다고 답했다.
15일 잡코리아가 신입 구직자 525명을 대상으로 조사한 결과, 구직자 중 73.0%가 상반기에 입사 지원했다고 답했다.
반면 27.0%는
한화생명은 하반기 일반직 신입사원 채용을 시작했다고 18일 밝혔다.
지원자는 이달 29일까지 ‘한화그룹 채용 홈페이지’에서 하면 된다. 영업관리, 경영지원, 글로벌, 상품계리, 자산운용, 디지털 등 총 6개 부문에서 채용할 예정이다.
전형절차는 △지원서 접수 △서류심사 △실무면접 △임원면접 순으로 진행되며, 12월 중 최종합격자를 발표한다.
청년 일자리 기회 제공과 건설산업 우수인재 확보지원을 위해 22일에 강남구 논현동 건설회관에서 ‘2019 건설인재 일자리 박람회’가 열린다. 대한건설협회가 주최하고 취업포털 인크루트가 후원한다.
20일 인크루트에 따르면 올해로 12회째로 개최되는 일자리 박람회는 국내 유수건설업체의 채용설명회뿐만 아니라 입사서류 및 이미지컨설팅 등 다양한 컨설팅과 부대
인사담당자들이 가장 선호하는 입사지원 시기는 접수를 시작한 지 2~3일 이내로 꼽혔다. 또 인사담당자 5명 중 4명은 입사지원이 마감되기 전에 미리 접수된 지원서를 검토하기 시작하는 것으로 나타났다.
취업 준비의 시작, 잡코리아는 최근 인사담당자 551명을 대상으로 ‘입사서류 검토시기’를 조사한 결과 이같이 나타났다고 16일 밝혔다.
기업 인사담당자
3000여개사 시스템 구축 지원
‘평등한 기회, 공정한 과정’ 한국산업인력공단이 추구하는 채용 원칙이다. 산업인력공단은 기업이 투명한 절차를 통해 전문성 있는 인재를 채용할 수 있도록 돕기 위해 블라인드 채용 확산과 국가직무능력표준(NCS) 기반 평가 보급에 앞장서고 있다.
산업인력공단은 올해 블라인드 채용 시스템을 구축할 수 있도록 공공기관 248
한식 업계에 취업하고 싶은 구직자를 위한 특별한 직무특강, 한식 워크숍이 열린다.
취업 준비의 시작, 잡코리아가 오는 5일 재단법인 한식진흥원과 함께 직무특강 ‘한식 JOB 오프더레코드’를 개최한다고 3일 밝혔다.
농림축산식품부 주최, 한식진흥원 주관으로 열리는 이번 행사는 한식 및 식품조리분야 취업, 창업 희망자들을 대상으로 진행된다.
기아자동차가 대졸 신입사원 전형에 인공지능(AI)을 활용, 자기소개서(자소서)를 분석한다. 지원자의 성향을 분석해 직무 적합도를 판별하는 한편, 타사 지원 자기소개서의 활용 등 불성실 지원자를 식별할 예정이다. 나아가 내년부터 상반기와 하반기로 나눠 실시했던 대졸 신입사원 정기 공채 대신 상시채용으로 인사제도를 혁신한다.
기아차는 내달 3일부터 자사
KB국민은행은 서울 코엑스 D홀에서 250여 우수기업이 참여하는 '2018 KB굿잡 우수기업 취업박람회'를 24일부터 25일 양일간 진행한다. 2011년부터 시작해 올해로 13회째를 맞는 ‘KB굿잡 취업박람회’는 총 누적 방문자수만 21만 명에 달하는 단일규모 국내 최대의 취업박람회다.
취업교육과 연계한 프로그램 운영과 함께 구직자와 구인기업
#1. 김가람(32·가명) 씨는 지난해 우량 중소기업 마케팅 부서에 취업했다. 김 씨가 이력서를 제출한 곳만도 100여 곳. 대학 입학과 동시에 취업을 준비했지만 현실은 냉혹했다. 방문을 걸어 잠그고 혼자 운적도 많았다. 무엇보다 부모님 볼 면목이 없었다.
이런 김 씨에게 취업의 문을 열어준 것은 다름 아닌 ‘KB굿잡’. 김 씨는 “이력서를 셀 수 없
직장인 10명 중 9명은 성공적인 직장생활을 위해 한 곳에서 오래 근무하는 것보다는 이직이 필요하다고 생각하는 것으로 나타났다.
취업포털 사람인이 직장인 1682명을 대상으로 ‘성공적인 직장생활을 위해 이직이 필요하다고 생각하는지 여부’를 조사한 결과, 93%가 ‘필요하다’고 답했다.
이직이 필요하다고 생각하는 이유로는 ‘연봉 등 더 나은 조건을 찾는
KB국민은행은 지난 17일부터 1박 2일 동안 일산연수원에서 고객 자녀 40여명을 대상으로 ‘GOLD&WISE 커리어 코칭 프로그램’」을 실시했다고 밝혔다.
GOLD&WISE 커리어 코칭 프로그램」은 PB고객의 자녀들에게 커리어 및 취업 관련 실질적인 코칭과 노하우를 제공하는 서비스이다. 청년 취업이 어려운 최근 경제상황을 반영해 지난해부터 운영했으며
국내 주요 대기업들이 신입사원 채용시 이른바 '스펙'을 보고 자격조건을 대학졸업 이상으로 제한하는 등 실질적인 학력 제한을 하고 있다는 지적이 나왔다.
27일 교육시민단체 '사교육걱정없는세상'에 따르면 30대 기업 중 공기업을 제외한 22개 주요 기업의 채용실태를 분석한 결과, 20곳이 신입사원 채용 시 대학졸업자나 졸업예정자 이상으로 학력을 제한하는 것
KB국민은행은 27일 천안연수원 대강당에서 취업준비생을 대상으로 ‘KB굿잡 취업아카데미’ 개강식을 갖고 1박 2일 동안 취업교육을 실시한다고 밝혔다.
이날 개강식에는 교육부 및 국방부 취업 관계자 등이 참석하여 일자리지원사업에 대한 큰 관심을 표명하고 참여 구직자를 격려했다.
4회째를 맞이한 ‘KB굿잡 취업아카데미’는 구직자에게 직무별 취업컨설팅과 맞춤