‘불황 그늘’ 증권사 대표 교체 잦아
6년 전보다 임기 9개월 늘었지만
20곳 중 15곳 ‘재임기간 5년 미만’
정관 임기 1~2년… 실적따라 재신임
독립·소신경영·사업 연속성 악영향
국내 주요 증권사의 최고경영인(CEO) 평균 재임 기간은 3년여에 불과하다. 국내 증시가 7년째 박스피(박스권+코스피)에 갖히며 증권사의 수익성이 악화됐다.
‘단명’의 아이콘(?)이라는 오명을 쓸 정도로 재임기간이 짧은 것으로 유명한 것이 증권사 최고경영자(CEO) 자리다. 그런데 최근 증권가에 5년 이상 자리를 지키는 장수 CEO가 늘고 있다. 강산도 변한다는 10년 동안 자리를 지키는 CEO도 있다.
탄탄한 실적과 강력한 리더십을 바탕으로 ‘장수 시대’를 연 CEO들에 대해 알아봤다.
◇증권업계 ‘
김창희 전 대우증권(현 미래에셋대우) 사장은 국내 ‘리서치센터’ 개념을 처음 도입해 증권업계의 획기적인 변화를 이끈 인물이다. 취임 첫해 국내 최초 민간 경제연구소인 ‘대우경제연구소’를 설립한 것도 그의 의지였다. 현재 금융투자업계를 비롯해 정치·경제·사회 곳곳에 진출해 있는 출신 인사들의 면면을 보면 그가 인재양성에 얼마나 공을 들였는지 알 수 있다.
이달 재신임 여부가 결정되는 현대해상 이철영 사장의 연임이 확정됐다. 이로써 이 대표는 2007년 첫 대표 취임 이래 총 9년 동안 현대해상 대표직을 유지하게 된다.
현대해상은 오는 25일 주주총회를 열어 이철영 현대해상 사장에 대한 연임을 확정할 계획이다.
현대해상 측은 "이 사장이 하이카다이렉트와의 통합 등 난제를 성공리에 마친 점 등이 재신임
올 들어 임기가 만료되는 증권사 최고경영자(CEO)들의 행보에 증권업계의 관심이 쏠리고 있다. 현재까지 중소형 증권사들의 CEO는 물갈이가 거센 반면 대형증권사들은 연임이 속속 결정되고 있는 모습이다.
23일 금융투자업계에 따르면, 연초부터 중소형증권사들의 CEO 교체 폭이 활발하다.
실제 BNK투자증권(안효준 대표), 신영증권(신요환 대표), 하이투
제약사 전문경영인의 임기가 내달 대거 만료된다. 장기간의 투자가 필요한 제약산업의 특성상 제약사 최고경영자(CEO)는 오랜 기간 연임하는 것이 보통이다. 하지만, 올해는 한미약품의 기술수출 대박이라는 이슈로 오너들이 변화를 모색하면서 경영진을 적극적으로 교체할 것이라는 전망도 나온다.
18일 제약업계에 따르면 이관순 한미약품 사장, 조순태 녹십자 부회
최근 미국에서 ‘투자의 귀재’워런 버핏처럼 장수하는 최고경영자(CEO) 숫자가 늘어나고 있다고 29일(현지시간) CNN머니가 보도했다.
시장조사업체 에퀼라의 조사에 따르면 미국 500대 상장기업 CEO의 평균 재직 연수는 최소 6년이다. 10년 전 길어야 5년이었던 점을 감안하면 재직 연수가 소폭 늘어난 것이다.
그러나 CNN머니는 대공황과 금융위
최경환 경제부총리 겸 기획재정부 장관이 IMF·WB 연차총회 출장에서 국내 금융권에 쓴소리를 날렸다. 우간다보다 못한 국내 금융권의 현실을 꼬집으며 금융기관장과 가진 만찬에서 건배사를 ‘우간다를 이기자’로 했다고 한다. 이 소식이 전해지자 금융권에서는 현실을 모르는 소리라는 즉각적인 반응의 목소리가 커지고 있다.
최 부총리는 작심한 듯 금융권의 고비용 인
최근 자산운용업계 최고경영자(CEO) 교체가 봇물을 이루는 가운데, 대형운용사들의 CEO 교체 폭이 두드러져 주목된다. 그러나 우수한 성과를 기록한 일부 운용사들의 CEO는 연임이 잇달아 확정되는 등 저력을 과시해 일희일비가 엇갈리는 모습이다.
2일 금융투자업계에 따르면 올 들어 CEO교체가 확정된 운용사는 신한BNP파리바운용(민정기 대표), NH-C
운용업계 장수CEO(최고경영자)로 손 꼽히는 최홍 맥쿼리투자신탁운용 대표가 전격 사의를 표명했다.
업계에서는 최 대표가 최근 금융당국으로부터 ‘채권 파킹’ 거래를 통해 고객사에 투자손실을 떠넘긴 혐의로 중징계를 받은 것에 대한 책임 차원에서 물러났다고 관측중이다.
10일 금융투자업계에 따르면, 최 대표가 최근 사측에 사의를 표명한 것으로 알려졌다.
‘옷은 새것이 좋고 사람은 옛사람이 좋다’는 말이 재계에서는 그다지 통용되지 않는 듯하다. 오너일가가 아닌 전문경영인이라면 자신이 맡고 있는 회사가 실적을 내지 못하면 그 책임을 지고 옷을 벗어야 하는 경우가 부지기수인 까닭이다.
전쟁터나 다름없는 기업환경에서 항상 좋은 성적표를 받을 수 있는 것이 아닌 이상 전문경영인들은 말 그대로 언제 잘릴지 모르
파리목숨 CEO가 대세였던 증권가에 장수 CEO가 속속 등장하고 있다.
리더십 전문가들은 CEO 임기가 늘어나는 것은 중장기 경영이 필요한 증권업계에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보고 있다.
증권가 대표적인 장수 CEO는 유상호 한국투자증권 사장, 김해준 교보증권 사장, 서태환 하이투자증권 사장 등이다.
올해 연임에 성공한 증권사 CEO가 많지만 이
계사년(癸巳年) ‘흑사의 해’가 저물고, 갑오년(甲午年) ‘청마의 해’가 밝았다. 예부터 검은색이 ‘권력’을 상징했다면 청색은 ‘발전’을 의미한다. 말은 성격이 온순하면서도 활달하고, 사람과의 교감을 잘하는 동물로 알려져 있다. 특히 청마는 서양에서 행운을 가져다주는 ‘유니콘’을 뜻하기도 한다.
역술인들은 말띠가 뛰어난 언변과 명랑한 성격으로 사회성
김수천 에어부산 사장이 아시아나항공 사장으로 신규 선임됐다.
금호아시아나그룹은 24일 2014년 1월 1일부로 이 같은 내용을 골자로 한 정기 임원인사를 단행했다고 밝혔다. 김 사장은 6년간 에어부산을 이끌어 온 경험과 경영 능력을 인정 받아 아시아나항공을 이끌게 됐다.
그룹은 또 임원인사를 통해 부사장 7명, 전무 3명, 상무 20명, 상무보 1
차석용 LG생활건강 부회장이 LG그룹 내에 유일한 ‘장수 CEO’자리를 지켰다.
LG생활건강은 29일 이사회를 열고 상무이사 4명을 신규 선임하는 2014년도 정기 임원인사를 확정했다.
LG생활건강의 이번 인사도 다른 계열사처럼 철저한 성과주의가 반영됐다. LG생활건강은 우수한 성과를 창출한 마케팅, 연구개발(R&D), 지원 부문 등의 인재를 발탁
LG그룹이 오는 28일부터 주요 계열사 최고경영자(CEO) 및 경영진 인사를 발표한다.
26일 관련업계에 따르면 LG그룹은 27일 LG전자와 LG디스플레이를 시작으로 2~3일간 계열사 이사회를 열어 경영진 인사를 확정할 계획이다. 두 회사의 인사가 확정되더라도 공식 발표는 (주)LG 이사회가 끝나는 28일 오후에 나올 것으로 보인다.
28일에는 (주)
국내 주요기업의 현직 전문경영인 가운데 임기 3년을 넘겨 재선임된 사람은 3명 중 1명에 불과한 것으로 나타났다. 특히 삼성그룹 최고경영자(CEO)의 평균 임기가 가장 짧았고, 전문경영인의 CEO 재선임 비율도 주요 기업 가운데 가장 낮았다.
16일 기업경영평가 전문기관 CEO스코어가 연말 재계의 임원인사를 앞두고 500대 기업 현직 전문경영인(516명
증시침체 영향은 운용사와 자문사 업황에도 직격탄을 날렸다.
최근 지속된 펀드환매 영향으로 자산운용사 10곳 중 4곳은 적자를 기록해 순익 급감이 현실화됐다.
금융감독원이 발표한 지난해 3분기 자산운용사 84개의 실적은 39.3%인 33곳이 적자를 기록했다. 지난 2010년에는 30곳, 2011년에는 26곳이었다. 상위 10개 대형사들이 전체 순이익의
이달부터 지주회사 체제로 전환되는 동아SOCIO홀딩스의 첫 대표이사에 강신호 회장의 4남 강정석 사장이 임명됐다.
동아제약은 4일 이사회를 열고 동아제약 김원배 사장을 부회장으로, 강정석 부사장을 사장으로 승진시키는 등 대표이사급 인사이동을 단행했다고 밝혔다.
동아쏘시오그룹은 지난 1일 부터 지주회사인 동아쏘시오홀딩스와, 동아ST(전문의약품사업부문),