BGF그룹이 2025년 조직 개편 및 정기 인사를 단행했다.
15일 BGF그룹에 따르면 이번 조직 개편 및 정기 인사는 불확실성의 시대에 조직의 안정성을 강화하는 한편 회사의 전략과 성장 방향성을 재정립하고 고객중심 경영을 바탕으로 지속가능한 사업 경쟁력을 강화하는데 초점을 맞췄다.
조직 개편은 BGF리테일에서만 이뤄졌다. 고객경험관리와 디지털 IT
미래에셋그룹이 여성 리더와 30대 임원을 발탁하는 등 임원 승진 인사 및 조직개편을 단행했다. 본격적인 전문경영인 1.0 시대를 맞아 안정적인 경영성과 바탕으로 조직의 역동성을 강화한다는 계획이다.
미래에셋증권은 국내 89명, 해외법인에서 8명의 승진인사를 진행했다고 11일 밝혔다. 회사 측은 “그룹의 장기 성장 전략인 글로벌, AI·디지털, 연금 비
SK이노베이션은 2025년 사장 인사를 단행했다고 24일 밝혔다. 이번 인사에서 SK에너지, SK지오센트릭, SK아이이테크놀로지 등 3개 계열사 사장이 신규 선임됐다.
이번 인사에서는 당면한 위기를 극복하고 본원적 경쟁력을 강화하기 위해 기술 역량을 갖춘 사장단으로 꾸려졌다. 새로 선임된 사장들은 모두 이공계 출신으로, 기술과 현장에 집중하는 한편 S
한국경제인협회(한경협)는 23일부터 25일까지 2박 3일간 롯데인재개발원 오산캠퍼스에서 대학생 기업가정신 캠프인 ‘2024 비전-프러너 캠프’(비전프러너)를 개최한다고 21일 밝혔다.
비전프러너 참가자는 한경협이 운영하는 대학생 경제교육 프로그램인 YLC(영리더스클럽) 수료생 중 선발된 대학생 200명이다. YLC는 2002년 제1기로 시작해 2024
감독 선임을 두고 골머리를 앓던 프로축구 K리그1 전북현대가 드디어 새 사령탑을 찾았다.
전북은 제8대 사령탑으로 김두현(41) 전 수석코치를 선임했다고 27일 발표했다.
수원 삼성에서 선수 생활을 시작한 김두현은 2005년 성남 일화(현 성남FC)로 이적한 뒤 선수 생활의 꽃을 피웠다. 이적 후 2006년 K리그1 MVP에 오르며 구단의 7번째 우
4·10 총선 경기 고양갑에서 5선 도전에 실패한 녹색정의당 심상정 의원이 11일 정계 은퇴를 선언했다.
심 의원은 이날 국회 소통관에서 기자회견을 열고 “저는 21대 국회의원 남은 임기를 마지막으로 25년간 숙명으로 여기며 받든 진보 정치의 소임을 내려놓는다”고 밝혔다.
그는 “이번 총선에서 지역구 주민의 신임을 받지 못했고 무엇보다 녹색정의당이
한국경제인협회(한경협) 부설 한경협국제경영원은 2·3세 경영자와 청년 창업가를 대상으로 한 ‘제29기 한경협 차세대 최고경영자(CEO) 아카데미’를 5월 10일 개강한다고 26일 밝혔다.
한경협 차세대 CEO 아카데미는 2010년 개설 이후 약 7백 명의 차세대 리더를 배출한 2세 경영교육 강좌다.
한경협에 따르면 본 과정은 교육뿐만 아니라 비슷한
핵심 분야 두루 거친 ‘올라운드 플레이어’에쎄 국내 점유율 1위 찍고 해외 성과 창출사장 선임 시 3대 사업 속도…대주주 표심 변수
방경만 KT&G 수석부사장이 사실상 차기 사장으로 낙점돼 주주총회 문턱 만을 남겨놓고 있다. 행동주의 펀드를 중심으로 잡음이 나오고 있지만, 무난하게 사장 선임이 이뤄질 것이란 게 회사 안팎의 중론이다. 방 수석부사장은 젊
CJ그룹이 2024년 정기 임원 인사에서 ‘하고잡이’ 젊은 인재들을 리더로 과감하게 발탁했다.
특히 올 1월 이재현 CJ그룹 회장이 직접 현장을 방문해 성과를 격려한 CJ올리브영에서 3명의 젊은 임원이 탄생했다.
16일 발표된 CJ그룹의 정기 임원 인사는 '실적 있는 곳에 승진 있다'는 철저한 성과주의 원칙에 따라 19명이 승진자 명단에 이름을 올렸
이재현 CJ그룹 회장이 해를 넘긴 장고 끝에 단행한 정기 임원 인사에서 쇄신보다 안정을 택했다.
이번 인사의 핵심은 주요 계열사 CEO 교체다. 강신호 CJ대한통운 대표가 부회장으로 승진해 4년 만에 CJ제일제당 대표로 복귀한다. CJ대한통운 신임 대표이사에는 신영수 CJ대한통운 한국사업부문 대표가 취임한다.
CJ그룹이 CJ제일제당·CJ대한통운 등
지난해 40대 젊은 최고경영자(CEO) 체제를 도입해 기대감을 모았던 카카오페이증권과 토스증권의 희비가 엇갈리고 있다. ‘젊은 리더십’을 통해 핀테크 증권사의 혁신을 기대했지만, 카카오페이증권이 기대치에 못 미치는 성과를 낸 데다 수장이 자리에서 물러나게 돼서다.
28일 카카오페이증권에 따르면 이승효 카카오페이증권 대표는 일신상의 이유로 사임을 표명했
경기도경제과학진흥원이 민선 8기 도정 방향에 부응한 핵심 공약 달성을 위해 능력 있는 젊은 리더들을 부서장급으로 전진 배치하는 혁신형 인사를 단행했다.
경과원은 업무 전문성과 능력을 최우선 기준으로 삼아 조직의 활력을 높이기 위해 스타트업지원, ESG, 기회펀드, 투자유치, 반도체 등 주요 부서에 전문성을 갖춘 젊은 리더와 여성 보직자를 적극적으로 발탁
KB손해보험은 2023년에 이룬 성장을 바탕으로 금융환경의 불확실성 대응 및 보험 본업 핵심 경쟁력 강화를 위한 조직개편 및 임원 인사를 28일 실시했다고 밝혔다.
이번 조직개편에서는 채널별 시장 지위 확대를 위해 부문장 중심의 현장 지원을 강화했으며, 비대면 플랫폼 경쟁력 확대 및 자동차보험의 마케팅 역량 강화를 위해 ‘자동차보험상품본부’를 신설했다.
HDC그룹이 2024년도 정기 임원인사와 조직개편을 단행했다고 28일 밝혔다. 이에 따라 HDC현대산업개발도 그룹 인사 기조에 맞춰 신임 임원과 팀장으로 젊은 리더들을 대거 발탁했다.
이번 인사에서 HDC그룹은 경영환경의 불확실성에 대비하고 지속 가능한 그룹으로 발전해나가기 위한 안정성에 중점을 두었으며 조직문화 혁신과 미래 준비를 위해 젊은 리더들을
하나금융지주가 부회장 직제를 폐지하고, '부문 임원' 체제를 도입한다. 또한, '상생금융지원 전담팀'과 '그룹손님가치부문'을 신설하기로 했다.
하나금융은 급변하는 시장 환경 속에서 금융 전문성을 기반으로 한 신속한 대응체계 마련을 위해 이 같은 내용의 '2024년 조직개편 및 임원인사'를 단행했다고 26일 밝혔다.
하나금융, 부회장직 없애고 부문 임원
계열사 CEO 14명 대규모 교체 핵심사업에 내·외 전문가 배치신동빈 장남 '미래먹거리' 특명여성임원 전면배치 9.8% 증가
롯데그룹이 내년도 사업을 책임질 계열사 최고경영자(CEO) 14명을 물갈이 하는 임원인사를 단행했다. 신동빈 롯데그룹 회장은 이번 인사를 통해 젊은 리더십 전진 배치, 미래 먹거리 발굴을 위한 핵심 인재 재배치, 외부전문가 영입
롯데그룹, 2024 정기 임원인사 단행대내외 경영 불확실성 속 신사업 발굴·핵심 사업 경쟁력 강화
신동빈 롯데그룹 회장의 장남 신유열 상무가 전무로 승진하고 경영 전면에 나선다. 롯데그룹 신사업을 전담하는 미래성장실 실장에 오른 신 전무는 바이오, 헬스케어 등 신사업 관리와 롯데그룹 제2의 성장 엔진 발굴에 속도를 낸다.
롯데그룹은 6일 롯데지주 포함
롯데그룹이 6일 오전 계열사별로 이사회를 열고 '2024 정기 임원인사'를 확정 발표한다.
롯데그룹의 정기 임원인사는 매년 11월 마지막 주에 단행됐으나 올해는 신동빈 회장이 '2030부산세계박람회' 유치전에 직접 나서면서 이달 초로 다소 늦어지게 됐다.
이번 인사는 지난해와 달리 대내외 경영 환경 악화, 중장기 사업 전략 등을 고려해 인사폭이 크지
삼성생명과 삼성화재가 2024년 정기 임원인사를 실시하고 각각 이주경 FC영업본부 상무와 김일평 장기보험마케팅 팀장을 부사장으로 선임했다고 5일 밝혔다.
이번 인사에서 삼성생명은 부사장 1명, 상무 8명 등 총 9명을, 삼성화재는 부사장 1명, 상무 7명 등 총 8명을 승진시켰다.
이주경 신임 부사장은 1968년생으로 1993년 삼성생명에 입사했고 해
김윤 삼양홀딩스 회장 장남 김건호 경영총괄사무가 지주사인 삼양홀딩스 사장으로 신규 선임됐다. 삼양그룹은 1일 이런 내용의 정기 임원인사ㆍ조직개편을 단행했다고 밝혔다.
사장으로 신규 선임된 김 경영총괄사무의 직책은 전략총괄로 그룹의 성장전략과 재무를 책임지게 된다. 김 사장은 1983년생으로 2014년 삼양사 입사 후 해외팀장, 글로벌성장팀장, 삼양홀딩