금융위, 보험사 인수 조건부 승인…"내부통제 강화"은행ㆍ증권ㆍ카드 이어 종합금융그룹 발판 마련
금융위원회가 2일 보험사 인수를 승인하면서 우리금융은 숙원 사업인 종합금융그룹 도약을 위한 커다란 발판을 마련했다.
금융위는 이날 제8차 정례회의를 열어 우리금융의 동양생명ㆍABL생명보험 자회사 편입을 최종 승인했다. 이로써 우리금융은 은행, 카드, 증권에
5년간 내부통제 인프라 구축 1000억 원 투입회장 3연임 시 주주총회 특별결의 절차를 신설
임종룡 우리금융그룹 회장은 2일 "그룹사 모두 그간 준비해온 여러 과제들을 차질 없이 마무리해 (동양생명ㆍABL생명) 자회사 편입 이후 협업 체계가 본격적으로 가동될 수 있도록 미리 빈틈없이 준비해 주기 바란다"고 주문했다.
임 회장은 이날 금융위원회의 동양ㆍ
농협금융지주는 올해 1분기 당기순이익이 7140억 원으로 지난해 같은 기간보다 10.7%(692억 원) 증가했다고 30일 밝혔다.
이자이익은 감소했으나 비이자이익이 큰 폭으로 늘며 실적을 견인했다. 유가증권 손익은 시장 상황 악화로 줄었지만, 은행과 증권 등 주요 계열사를 중심으로 방카슈랑스, 전자금융, 투자금융 관련 수수료 이익이 증가한 것이 영향을 미
서울 시내버스 노사간 협상이 결렬되면서 노조가 30일 ‘준법투쟁(안전운행)’에 나선 가운데 내달 1~7일엔 정상운행할 것이라고 밝혔다.
시내버스 노사는 전날 오후 5시부터 막판 조정회의에 들어갔으나 입장차를 좁히지 못했다. 노조 관계자는 “밤 12시가 다 돼어서 지방노동위원회 측에서 올해 임금을 동결하라는 조정안을 제시했다”며 “노조에서는 받을 수 없는
한화오션이 임직원의 준법의식 제고를 위해 30일 임원을 대상으로 ‘컴플라이언스 아카데미’를 실시했다고 밝혔다.
한화오션은 한국컴플라이언스인증원 이원기 원장을 초빙해 컴플라이언스 확립과 실현을 통한 지속 가능성 확장을 주제로 교육을 진행했다. 한화오션은 국민권익위원회로부터 청렴윤리경영 유공기관으로 선정되는 등 대외적으로도 준법 경영 실천 노력을 인정받고
서울 시내버스 노사간 협상이 결렬되면서 30일 오전 첫차부터 '준법투쟁'에 돌입해 출근길 시민들의 불편이 예상된다.
서울시버스노동조합은 이날 오전 2시께 사측인 서울시버스운송사업조합과 협상이 결렬됐다고 밝혔다. 이에 따라 노조는 이날 오전 4시부터 준법운행(안전운행)에 돌입했다.
준법운행은 승객이 교통카드를 찍고 자리에 앉는 등 안전이 확보된 것을 확
서울 시내버스 노사가 29일 막판 협상을 앞둔 가운데 서울시는 시민 혈세로 1년에 20% 임금인상은 부적절하다는 입장을 밝혔다.
시는 이날 “시내버스 준공영제로 누적 부채가 1조원에 육박하는 상황에서 노사협상이 난항을 겪는 게 매우 우려스럽다”며 “작년 12월 대법원이 통상임금 관련 기존 판례를 변경하면서 노조가 기존 정기상여금을 통상임금에 반영해 임금
보안관 역할 '준법감시관리자' 부서나 인사로부터 독립된 위치관행적 위험 요서 직접 통제
신한투자증권이 내부통제 체계를 전면 재정비한다. 준법감시관리자 인력을 대폭 확대하고, 내부통제 관리 책임을 임원에서 부점장급까지 확대하는 등 사전 예방 중심의 내부통제 강화에 나섰다.
신한투자증권은 상장지수펀드(ETF) 유동성공급자(LP) 손실 사태 이후 가동된
서울시버스노동조합이 28일 파업 찬반 투표를 진행한 결과 96% 이상의 찬성률로 파업이 가결됐다. 29일 사측과의 협상이 최종 결렬되면 30일 첫차부터 서울의 시내버스 운행이 멈출 전망이다.
이날 노조에 따르면 조합원 1만8082명 중 1만5941명이 참여한 이번 투표에서 1만5359명(96.3%)이 찬성표를 던졌다. 전체 조합원수 대비 찬성률은 84.
서울 시내버스 노사의 올해 임금·단체협상 교섭이 난항을 겪으면서 노조가 파업 돌입을 위한 쟁의행위 절차에 들어갔다. 28일 서울의 한 차고지에 시내버스가 주차돼 있다. 서울시버스노동조합은 이날 전체 조합원을 대상으로 쟁의 행위 찬반 투표를 진행한다. 투표에서 쟁의행위 안건이 가결되고 2차 조정일인 29일 자정까지 합의가 이뤄지지 않으면, 노조는 30일부터
KT&G가 적극적인 윤리경영 실천을 다짐했다.
KT&G는 산업정책연구원(IPS), 서울과학종합대학원대학교(aSSIST)가 주관하고 윤경포럼이 주최하는 ‘제22회 윤경포럼 CEO 서약식’에 참여했다고 25일 밝혔다.
24일 서울시 서대문구 aSSIST 핀란드타워에서 열린 윤경 CEO 서약식은 ‘윤리 경쟁력이 곧 공유가치창출’이라는 부제로 진행됐다. 성종
코빗이 전 임직원을 대상으로 한 준법교육과 준법실천 서약을 실시했다고 23일 밝혔다.
올해 초 오세진 코빗 대표는 2025년도 미션을 발표하면서 ‘내부통제 강화를 통한 업계 신뢰도 제고’를 강조한 바 있다.
22일 진행된 이번 교육은 △윤리행동강령 △미공개정보 이용 금지 △외부활동시 준수사항 △이행상충 행위 금지 등 임직원이 반드시 준수해야 할 주요
이찬희 삼성 준법감시위원회 위원장이 최근 부결된 상법 개정안에 관해 “법률이나 제도의 개선이 정치적 힘겨루기의 대상이 되거나 정치적 자존심을 건 승패의 장이 돼서는 안된다”고 말했다.
이 위원장은 22일 오후 서울 삼성생명 서초사옥에서 열린 준감위 정례회의에 앞서 기자들과 만나 “주주를 포함해서 우리 지배구조 개선이 글로벌 기준에 맞춰야 된다는 것은
한진은 한국경영인증원이 실시한 ISO 37301 인증의 사후 관리 심사를 통과했다고 22일 밝혔다.
국제표준화기구(ISO)가 제정한 ISO 37301은 기업이 법규 준수 및 윤리적 경영을 위한 시스템을 구축하고 관리하는 방법에 대한 국제 표준이다. 한진은 이번 심사 통과로 회사의 준법감시와 내부통제 시스템이 국제 표준 수준으로 유지되고 있음을 증명했다.
동국제강그룹 3사 동국홀딩스·동국제강·동국씨엠이 ‘제2회 동국제강그룹 준법의 날’를 시행하고, 임직원 준법의식 제고 캠페인을 진행했다고 14일 밝혔다.
동국제강그룹은 임직원 ‘준법 행동강령 공모’를 진행했다. 선정작은 동국홀딩스 ‘우리는 기존의 관습을 존중하되 그것이 적법한지 한번 더 생각하고, 법의 테두리 안에서 함께 개선해 나갑니다’다.
한국전력이 청렴업무를 사장 직속 전담 조직인 ‘준법경영실’로 이관, 독립성과 전문성을 강화하는 등 올해도 흔들림 없는 청렴윤리경영을 펼친다는 각오다.
한전은 전 임직원의 청렴윤리의식을 강화하고 법과 윤리를 준수하는 기업문화를 정착시키기 위해 '청렴윤리경영 실천서약'을 시행한다고 14일 밝혔다.
‘청렴윤리경영’은 기업이 지속성장 기반을 확보하기 위해 법
이찬우 NH농협금융 회장이 임직원 최고경영자(CEO) 메시지를 통해 윤리경영의 중요성을 강조했다.
10일 NH농협금융에 따르면 이 회장은 윤리·준법교육의 첫 회 영상을 통해 “우리 모두가 내부통제의 중요성을 인식하고 금융사고 예방을 최우선으로 실천한다면 더욱 강한 조직으로 거듭날 것”이라고 강조했다.
이 회장은 NH농협금융의 △금융소비자 보호 및 금융사
생산성·기술개발·품질 등 우수협력회사 시상동반성장 위한 자금·교육지원·기술 보호 계획 공유삼성전기, 협력회사에 3년간 2000억 원 지원
장덕현 삼성전기 사장은 "인공지능(AI)과 자율주행 등 미래 산업의 성장이 우리에게 새로운 기회가 될 것"이라고 강조했다.
9일 삼성전기에 따르면 장 사장은 이날 열린 '2025년 상생협력데이'에서 이같이 밝히고
신속한 선거준비 및 안정적 투·개표 관리를 위한 중점 추진과제 시달
중앙선거관리위원회는 8일 17개 시·도선관위 상임위원 및 사무처장 등이 참석한 가운데 '제21대 대통령선거 관리대책' 회의를 열고 신속한 선거준비 및 안정적 투·개표 관리를 위한 중점 추진과제와 방침을 시달했다.
김필곤 상임위원은 인사말에서 대통령선거를 성공적으로 관리해 국가적 위기
서울시가 김포공항에서 승차 거부 등 불법 영업을 일삼는 택시 단속에 나섰다.
8일 서울시는 이달부터 한국공항공사, 개인택시운송사업조합 등 관계기관과 협력해 김포공항에서 불법 영업행위를 일삼는 택시를 대대적으로 단속하고 있다고 밝혔다. 약 40여 명으로 구성된 전담 단속팀이 현장에서 ▲승차 거부행위 ▲장기 정차 여객 유치 위반 행위 ▲정류소 정차 질서