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KT, 체질 개선 신호탄…네트워크 자회사 신설·희망퇴직 추진

'AICT' 내세운 KT, 체질개선 나서나네트워크 전담 자회사 설립…인력·조직 이관 추진김영섭 대표 체제 첫 그룹사 희망퇴직 받는다 KT가 네트워크 운용 전문 자회사를 설립하고 관련 조직과 인력을 이관하는 방안을 추진한다. 이와 함께 특별 희망퇴직도 추진한다. 11일 통신 업계에 따르면 KT는 자회사 KT OSP(가칭)와 KT P&M(가칭)을 설립해

2024-10-11 14:17
일본, 7월 실질 임금 두 달 연속 상승했지만…상승 폭 지속 우려에 금리 인상 미지수

6월보다 상승 폭 적어 상승률 둔화 분석6~7월 여름철 상여금 제외하면 상승세 불투명 일본의 7월 실질 임금(인플레이션을 고려한 임금)이 두 달 연속 상승했다. 다만 6월보다 상승 폭이 작아 상승률이 둔화했다는 분석이 나온다. 5일(현지시간) 로이터통신에 따르면 일본의 7월 실질 임금은 지난달 보다 0.4% 증가했다. 앞서 일본 후생노동성이 발표한

2024-09-05 10:44
자충수 된 "정부 안 가져오라"…野, 안 받으면 소득대체율 깎인다

보건복지부의 4일 ‘연금개혁 추진계획’ 발표로 연금개혁 국면에서 공수가 전환됐다. 더불어민주당 등 야권은 정부 안을 수용할 수도, 거부할 수도 없는 진퇴양난에 놓였다. 정부 개혁안은 국민·기초연금의 기여율(보험료)·지급률(급여액)을 조정하는 모수개혁안에 퇴직·개인연금 활성화 방안을 더한 ‘미니 구조개혁안’ 형태다. 국회 상임위원회별로 국민·기초연금은

2024-09-04 14:00
[정책에세이] 연금개혁, 국민연금 보험료율 인상이 먼저다

연금개혁 논의가 조만간 재개될 분위기다. 정부는 다음 달 초 개혁안을 내놓겠다고 예고했다. 다만, 개혁 논의에 앞서 몇 가지 고려해야 할 점이 있다. 첫째, 가장 급한 건 국민연금 보험료율 인상이다. 자동안정화장치 도입은 단기적으로 합의가 어렵다. 자동안정화장치를 도입하려면 재정 목표와 기여율·지급률 조정 방식을 먼저 정해야 한다. 가령 보험료 수입

2024-08-25 05:00
"논술, 현장체험까지 케어" 교보생명, 신개념 교육보험 출시

교보생명은 가족생활보장과 함께 자녀의 소중한 꿈을 키우고 건강까지 지켜주는 '교보우리아이교육보장보험 (무배당)'을 출시했다고 7일 밝혔다. 이 상품은 시대 변화에 맞춰 종신보험에 교육보험을 결합한 교육보장보험으로, 평생 사망보장을 받으면서 자녀를 위한 교육자금을 준비할 수 있는 것이 특징이다. 종신보험을 기본으로 하되, 보험료 납입기간(10년납 미만

2024-08-07 09:48
"이대로 가면 폭탄…급한 불부터 꺼야" [연금개혁의 적-下]

연금개혁에서 가장 시급한 과제는 보험료율 인상이라고 전문가들은 입을 모은다. 여·야도 21대 국회에서 현행 9%인 국민연금 보험료율을 13%로 인상하는 데까진 의견이 일치했다. 전문가들은 소모적 논쟁을 멈추고 합의된 수준에서 보험료율을 먼저 인상해 ‘급한 불부터’ 끄자고 조언한다. 6일 석재은 한림대 사회복지학과 교수는 “국민연금을 먼저 세팅하면 거기

2024-08-06 13:32
지지부진 연금개혁…22대 국회서도 불투명 [연금개혁의 적-上]

22대 국회가 개원한 지 2개월이 지났지만, 연금개혁 논의는 지지부진하다. 정부·여당은 연금개혁 청사진도 제시하지 않은 채 모수개혁이 아닌 구조개혁을 논의하자며 여·야·정 협의체와 연금개혁 특별위원회(연금특위) 구성을 제안했고, 21대 국회에서 소득대체율 상향형 연금개혁을 요구했던 야당은 정부 안 제출이 먼저라며 연금개혁 논의 자체를 거부하고 있다. 국민연

2024-08-04 13:42
삼성 전영현 “신조직문화 C.O.R.E 조성하자”…소통 강화 강조

전영현 부회장, 사내게시판에 게시글“시황에 의존하면 작년과 같은 상황”조직 간 소통 강조하며 신조직문화 제안이어지는 노조 파업…“OPI 지급률 높을 것” 전영현 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 부문장(부회장)은 1일 “최고의 반도체 기업 위상을 되찾기 위해 새로운 반도체 조직 문화를 조성하고자 한다”며 새로운 조직문화로 ‘코어(C.O.R.E) 워크’를

2024-08-01 14:37
[시론] 임원 보수체계 선진화 절실하다

자본시장연구원은 지난달 ‘임원 보상의 최근 흐름과 규제 체계 개선 방안’ 정책 세미나를 개최했다. 한국과 주요 선진국들의 임원 보상 제도와 사례를 비교하고, 개선방안을 모색하는 내용이었다. 필자는 반가움을 넘어서 고마움을 느꼈다. ESG 이슈에 관해 8년째 칼럼을 써오면서도, 유독 임원 보상에 대해서는 국내와 선진국들 사이의 너무나 큰 간극으로 인해 제대로

2024-07-29 05:00
SK하이닉스, 사업 호조에 상반기 성과급 '150%' 지급

SK하이닉스가 전 구성원에게 월 기본급의 150%를 상반기 성과급으로 지급한다. 25일 업계에 따르면 SK하이닉스는 이날 구성원들에게 월 기본급의 150%를 올해 상반기분 '생산성 격려금'(PI)으로 지급한다고 공지했다. PI는 26일 지급될 예정이다. PI는 '초과이익 분배금'(PS)과 함께 SK하이닉스의 대표적인 성과급제도다. 그동안 PI는 매년

2024-07-25 13:26
[정책에세이] 연금개혁, 계속 국회에 맡겨도 되나

국민연금 개혁 논의가 조만간 재개될 전망이다. 방향은 이상하다. 국민의힘은 ‘구조개혁 연계’를 주장하고 있고, 더불어민주당은 ‘소득대체율 상향’을 아직도 못 버렸다. 여·야 주장은 모두 연금개혁 포기 선언에 가깝다. 여당의 주장부터 보자. 국민연금 기여율·지급률을 조정하는 모수개혁과 달리, 구조개혁은 국민연금과 기초연금, 퇴직연금, 직역연금 등 노후소

2024-07-19 19:01
삼성전자 반도체 부문 성과급 최대 75%…가전은 25%

반도체 1분기 흑자전환으로 기대감VD‧MX 각각 50%‧75% 등…실적 부진 DA, 25% 삼성전자 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문의 올해 상반기 성과급이 최대 기본급의 75%로 책정됐다. 삼성전자는 4일 오후 사내망을 통해 올해 상반기 ‘목표달성 장려금’(TAI) 지급률을 공지했다. 지급일은 8일이다. TAI는 매년 상·하반기 한 차례

2024-07-04 17:24
국민연금, 지난해 수익률 14.14% ‘역대급’…운용역 성과급은 40%↓

지난해 국민연금기금이 역대 최고 수익률을 냈지만, 운용역들의 성과급은 기본급 대비 40% 가까이 줄어든 것으로 나타났다. 국민연금기금운용위원회(이하 기금위)는 2일 제5차 회의를 열고 ‘2023년도 국민연금 기금운용 성과평가’와 ‘기금운용본부 성과급 지급률’을 심의‧의결했다. 지난해 국민연금의 금융부문 운용 수익률은 14.14%로 확정됐다. 기준수익

2024-07-02 17:54
해외 전문가들도 국민연금 걱정…“보험료부터 올려야”

국민연금 지속 가능성에 해외 연금전문가들도 우려를 표했다. 22일 연금연구회에 따르면, 연구회는 19일 국회의원회관에서 ‘경제협력개발기구(OECD) 회원국 연금전문가 국제 세미나’를 개최했다. 이 자리에는 연금연구회 좌장 격인 윤석명 한국보건사회연구원 명예연구위원을 비롯해 핀란드, 노르웨이, 호주, 일본 등 OECD 회원국 연금전문가들이 참석했다. O

2024-06-22 05:00
[사설] 삼성전자 ‘전삼노’, 지금이 파업할 때인가

전국삼성전자노동조합(전삼노)이 어제 파업을 선언했다. 1969년 삼성전자 창사 이래 처음이다. 전삼노는 중앙노동위원회의 조정 중지 결정, 조합원 찬반투표 등을 거쳐 쟁의권을 확보했다. 전삼노 집행부는 다음 달 7일 하루 연차를 소진하라는 지침을 전달했다. “아직은 소극적인 파업으로 볼 수 있지만, 단계를 밟아나가겠다”고도 했다. 삼성전자 DS(반도체)부

2024-05-30 05:00
“혁신기업 생산성 정체, 기초연구 강화·벤처캐피탈 개선 필요”

한은 경제연구원, 26일 ‘우리나라 기업의 혁신활동 분석 및 평가’ 발간2010년 기점으로 연평균 기업 생산성 증가율 6.1→0.5% 감소“기초연구 지출비중 축소·벤처캐피탈 기능 부족 등 원인”“기업 기초연구 보조금 지급률 3배 인상시 경제성장률 0.22%p 상승” 우리나라 혁신기업의 생산성이 정체됐다는 분석이 나왔다. 기업의 기초연구 지출비중 축소,

2024-05-26 12:00
“HBM·파운드리 모두 지지부진”… 수장 바꾼 삼성전자, 반도체 얼마나 위기길래

전영현 부회장, 삼성전자 DS부문장으로 전격 임명초격차 무색… HBM 등 경쟁사에 밀려시장 수요 맞는 차세대 제품으로 부활 노려 삼성전자가 원포인트 인사로 반도체부문(DS) 수장을 전격 교체한 건 현재 위기 상황을 타파하기 위한 선제적 조치로 해석된다. 지난해 삼성전자는 기둥 사업이었던 반도체에서 최악의 적자를 기록했다. 최근 인공지능(AI) 시장에서

2024-05-21 13:54
[정책에세이] 소득대체율 상향, 책임 떠넘기는 폰지 사기

21대 국회에서 국민연금 개혁이 사실상 무산됐다. 보험료율을 13%로 인상하는 데 여·야 간 공감대가 형성됐다. 하지만, 소득대체율 이견이 좁혀지지 않았다. 막판까지 국민의힘은 43%, 더불어민주당은 45%를 고수했다. 이런 가운데, 일부 전문가는 절충안으로 여·야의 중간인 44%를 절충안으로 제시하고 있다. 개혁이 시급하니, 일단 급한 불은 꺼야 한다

2024-05-12 12:00
연금개혁 무산에 '남 탓'만…이 와중에 또 구조개혁?

21대 국회에서 연금개혁이 사실상 무산됐다. 여·야는 물론, 공론화 과정에 참여한 시민·노동단체들은 ‘남 탓’만 하고 있다. 9일 정치권에 따르면, 국민의힘과 더불어민주당은 전날 연금개혁을 위한 막판 협상을 벌였으나, 소득대체율 이견을 좁히지 못한 채 국회 연금개혁특별위원회(연금특위) 활동을 종료했다. 연금개혁 공론화를 위한 의제숙의에 참여했던 시민

2024-05-08 14:40
정규직·비정규직 임금 격차 소폭 완화…임금 둔화 '하향 평준화'

정규직·비정규직 간 임금 격차가 다소 완화한 것으로 나타났다. 다만, 비정규직 임금 증가보단 정규직 임금 둔화에 기인한 일종의 하향 평준화다. 고용노동부는 30일 발표한 ‘2023년 6월 고용형태별 근로실태조사 결과’에서 지난해 6월 기준 정규직의 시간당 임금총액(100%) 대비 비정규직 임금총액이 70.9%로 전년(70.6%)보다 0.3%포인트(P)

2024-04-30 12:00

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