직무중심 검색결과

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김윤상 차관 "국민 체감할 수 있는 공공서비스 제공 위해 노력"

김윤상 기획재정부 2차관은 22일 "지난 2년간 정부는 공공기관 혁신을 위해 생산성 제고, 자율과 책임, 민간-공공기관 협력 강화라는 3대 과제를 추진해왔다"며 "이를 위해 조직·인력을 효율화하고 직무와 성과 중심의 보수체계 확산을 유도해 생산성을 높이는 등 변화를 이뤄냈다"고 평가했다. 김 차관은 이날 수출입은행에서 열린 '공공기관 혁신 성과 공유대

2024-11-22 15:00
‘3가지 미션’ 낸 코오롱FnC, 이색 면접 화제

코오롱인더스트리 FnC부문(코오롱FnC)이 2024 하반기 신입사원 공개채용에서 이색 면접을 통해 지원자들의 역량을 검증하고 있다. 올해 면접에서는 3가지 미션을 통과해야 하는 '패션 챌린저' 등 색다른 방식을 도입해 열린 채용에 앞장섰다. 15일 코오롱인더스트리FnC부문은 서울 강남구 본사에서 13~14일간 2024 하반기 신입사원 공개채용을 위한 '

2024-11-15 09:58
마사회, 公기관 직무중심 인사관리 우수기관 선정

한국마사회는 18일 서울시립대학교에서 개최된 '2024 한국인사관리학회 추계학술대회'에서 `공공기관 직무중심 인사관리 우수기관'으로 선정됐다고 24일 밝혔다. 한국인사관리학회는 국내 최초로 설립된 최대 인사 노무 조직 전략 관련 학회다. 이번 추계학술대회에서는 조직과 개인의 성장을 이끌어내기 위해 ‘일과 사람 그리고 기술 : 한국인사관리의 미래’라는 주

2024-10-24 14:37
코오롱FnC, 하반기 신입사원 공개채용

코오롱인더스트리FnC부문은 2024년도 하반기 신입사원 공개 채용을 실시한다고 30일 밝혔다. 코오롱FnC는 2022년도부터 패션 전문 인재 발굴을 위해, 그룹 통합 공채가 아닌 코오롱FnC 자체 공채 방식 인재를 채용 중이다. 올해에는 직무 중심의 채용방식에서 벗어나 역량 중심으로 평가를 변경, 소위 ‘열린 채용’을 지향한다. 특정 직무에 대한 업무

2024-09-30 09:20
오픈놀, AI 기반 채용 플랫폼 작년 3배로 성장 예상

IT교육 서비스기업 오픈놀의 인공지능(AI) 기반 채용플랫폼이 지난해보다 3배 이상 성장할 전망이다. 소프트웨어 관련 구직자들의 직무 경험을 AI로 분석해 구인 기업들에 최적화된 인재매칭 서비스가 고속성장하면서 인것으로 해석된다. 30일 본지 취재를 종합하면 오픈놀의 인공지능(AI)을 활용한 인재 추천·매칭 서비스의 매출액은 74억5000만 원으로 예

2024-09-30 08:49
경과원, '2024년 인적자원개발 최우수기관'선정

경기도경제과학진흥원(경과원)이 경기도 공공기관에서 유일하게 '2024년 인적자원개발 우수기관 인증'(Best-HRD) 최우수기관으로 선정됐다고 24일 밝혔다. 이는 교육부와 인사혁신처가 총괄하고 한국직업능력연구원이 지속적인 임직원 교육 제공, 객관적 채용관리 등 인적자원 개발과 관리가 우수한 기관을 인증하는 제도다. 특히 국내 최고 수준의 공신력을 가진

2024-09-24 16:40
농어촌公, 공공부문 인적자원개발 최우수기관 선정

한국농어촌공사는 교육부가 주최하고 한국직업능력개발원이 주관하는 '2024년 공공부문 인적자원개발(Best HRD) 최우수기관'으로 선정됐다고 24일 밝혔다. 2006년부터 시행된 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제는 공공기관의 인적자원관리 및 개발 수준을 교육부가 평가해 우수한 기관에 인증을 부여하는 제도로, 인증은 3년간 유효하다. 농어촌공사는

2024-09-24 15:33
중진공, 직무 중심 블라인드 채용 방식으로 하반기 신입직원 채용

중소벤처기업진흥공단(중진공)은 6일부터 직무 중심 블라인드 채용 방식을 통해 2024년 하반기 신입직원 12명을 채용한다고 5일 밝혔다. 모집 분야별 채용 규모는 △행정 7명 △기술 5명이며, 행정 분야 채용인원 중 일부는 사회형평 채용을 위한 제한경쟁으로 보훈대상자 4명을 별도 선발할 예정이다. 세부 절차는 △서류 심사 △필기 시험(NCS 직업기초능

2024-09-05 08:54
현대차, 9월 신입·인턴 채용한다…36개 직무 모집

현대자동차가 9월 1일부터 14일까지 2주간 공식 채용 홈페이지에서 9월 신입사원 및 인턴 지원서를 접수한다고 29일 밝혔다. 이번 채용에서는 △연구개발 △디자인 △생산·제조 △사업·기획 △경영지원 △IT 등 총 6개 분야 36개 직무에서 인재를 모집한다. 대상자는 학·석사 졸업 또는 졸업 예정자로, 최종 합격자는 11월 중 발표되고 12월부터 차례

2024-08-29 09:15
문영미 교보생명 상무 "꾸준한 자기계발 통해 자신만의 길 개척해야" [금융 유리천장 뚫은 여성리더⑫]

‘여풍(女風)’, ‘우먼파워(Woman Power)’. 사회에 진출한 여성들의 활약상을 일컫는 말이다. 전통적으로 남성들만의 분야로 여겨온 여성 금기 분야에 진출한 여성이나 리더십을 지닌 여성 지도자의 사회적 영향력을 지칭할 때 사용한다. 대표적인 업권이 금융업이다. ‘방탄유리’라 불릴 정도로 보수적인 금융권에서 ‘최초’ ‘1호’ 타이틀을 단 여성 임원과

2024-08-26 05:00
한국보건산업진흥원, 공공기관 경영실적평가 2년 연속 A등급 달성

한국보건산업진흥원은 보건복지부 주관으로 진행된 ‘2023년도 기타공공기관 경영실적평가’에서 A등급(우수등급)을 획득했다고 22일 밝혔다. 한국보건산업진흥원은 지난해 기획재정부 주관 2022년도 공공기관 경영실적평가 A등급 달성에 이어 보건복지부 경영평가에서도 A등급을 달성해 기관 최초로 2년 연속 A등급을 획득했다. 이번 경영평가는 보건복지부 산하 2

2024-07-29 17:50
원자력환경공단, 정규직 28명·비정규직 11명 공개 채용

한국원자력환경공단이 정규직 28명, 비정규직 11명 등 총 39명의 직원을 공개 채용한다. 원자력환경공단은 '2024년도 정기채용'을 시행한다고 15일 밝혔다. 정규직은 총 28명으로 별도 자격을 요하는 일반직(경력-4급)의 방사선관리 직무와 일반직(신입-5급(갑))의 산업안전 직무가 있으며, 일반직(5급(갑))의 방폐물관리, 부지조사(지질), 설비계

2024-07-15 16:09
엠로, 2024년 상반기 신입사원 공개채용

솔루션 개발 및 글로벌 사업기획 직무 중심두 자릿수 신입사원 공개채용 진행 AI 기반 공급망관리 소프트웨어 기업 엠로가 국내 사업 확대 및 본격적인 해외 시장 진출을 위해 신입사원 공개채용을 실시한다고 2일 밝혔다. 이번 2024년 상반기 신입사원 공개채용 모집 부문은 △기업용 웹 솔루션 개발, △기업용 웹 솔루션 운영, △클라우드 기반 개발 및 운

2024-07-02 16:12
대통령 직속 통합위 “‘정년 연장‧폐지’ 등 계속고용 추진해야”

노년기 맞춤진료체계 도입도 제안 대통령 직속 국민통합위원회가 21일 ‘정년 연장‧폐지’ 등 계속 고용을 중점 추진하자고 밝혔다. 또 고령 환자를 통합적으로 진료하는 노년기 맞춤형 진료 체계 도입도 제안했다. 통합위 산하 ‘노년의 역할이 살아있는 사회’ 특별위원회는 이날 오전 정부서울청사에서 이같은 정책 제안을 발표했다. 이는 노년의 역할과 세대 간

2024-05-21 11:42
대기업, ‘높은 인건비’로 고령 인력 관리 어려움 겪는다

대한상의, ‘대기업의 중고령 인력 운영 조사’ 발표기업 4곳 중 3곳, ‘고령 인력 관리 어렵다’고 답해‘높은 인건비 부담’이 가장 큰 애로사항으로 지목기업 과반수는 인사 적체도 겪어…“해결책 필요” 최근 산업계에서 60세 이상 고용 연장이 화두로 떠오르고 있지만 300인 이상 대기업에서는 중고령 인력 관리에 어려움을 겪는 것으로 나타났다. 특히 기업

2024-05-19 12:00
'직무급 도입' 공공기관 55곳→109곳…남부발전 등 5곳에 인센티브

직무급 도입 공공기관이 1년 새 54곳 늘어난 것으로 나타났다. 공기업·준정부기관 10곳 중 8곳은 직무급을 도입했다. 기획재정부는 이런 내용을 담은 '2023년도 직무중심 보수체계 개편실적 점검결과'를 24일 발표했다. 정부는 보수체계의 과도한 연공성을 완화하기 위해 공공기관에 동일 직급이라도 직무의 난이도, 업무강도 등에 따라 급여수준을 차등화하

2024-04-24 16:30
효성첨단소재, ‘포워드 패스터’ 이니셔티브 가입…지속가능경영 속도

효성첨단소재는 서울 그랜드 하얏트 호텔에서 열린 유엔글로벌콤팩트(이하 UNGC) 정기총회에 참석해 '포워드 패스터(Forward Faster)' 이니셔티브에 가입했다고 4일 밝혔다. ‘Forward Faster’는 UNGC에서 2023년에 출범한 이니셔티브다. 성평등, 기후행동, 생활임금, 수자원 회복탄력성, 지속가능금융 등 5개 영역으로 구성된다. 참

2024-04-04 14:31
중진공, 상반기 신입직원 50명 신규 채용

중소벤처기업진흥공단은 2024년 상반기 신입직원 50명 채용을 통해 신규 일자리 창출에 나선다고 6일 밝혔다. 채용 규모는 행정 35명, 기술 15명으로 일반직 총 50명이다. 그중 일부는 제한경쟁으로 사회형평 채용을 위해 보훈대상자 5명, 직무 전문인력 확보를 위한 자격보유자(변호사, 회계사, 세무사) 4명을 별도 선발한다. 입사지원은 8일부터 2

2024-03-06 11:22
49세 퇴직 후 저임금 일자리 전전…노인될 수록 '빈곤' [스페셜 리포트]

통계상으로 보면 60세 이상 장년층은 고용시장을 주도하고 있는 것처럼 보이지만 질적인 부분을 들여다보면 이들의 근로 환경은 열악하기만 한다. 대부분 임금이 낮은 단기 일자리에 취업하고 있어서다. 근본적인 원인은 주된 일자리 퇴직 연령이 짧은 데 있고, 이는 심각한 노인 빈곤 문제를 불러오고 있는 만큼 고용 연장과 질 좋은 재취업 지원이 필요하다는 지적

2024-03-04 05:00
‘경단녀’ 위한 취업 연계ㆍ은퇴경력자 전문지식 활용한 K-MOOC 강좌 열린다

교육부가 타 부처 및 지자체의 강좌 개발 수요를 바탕으로 정책 수요자 맞춤형 강좌 개발에 나선다. 또 은퇴경력자의 전문 지식을 사회에 환원할 수 있도록 하는 ‘지식기부단’(가칭) 강좌도 개발된다. 7일 교육부와 국가평생교육진흥원은 이 같은 내용의 ‘2024년 한국형 온라인 공개강좌(K-MOOC) 기본계획’을 8일 발표한다고 밝혔다. 2015년부터 시

2024-02-07 12:00

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