전남도가 수묵예술의 다양성을 통해 케이(K)-수묵의 세계화라는 발판을 마련하기 위해 나섰다.
미국 뉴욕 한국문화원과 공동으로 30일까지 21일간 전남국제수묵비엔날레 뉴욕수묵특별전 개최한다.
13일 전남도에 따르면 '뉴욕, 뉴 잉크(New York, New Ink)'를 주제로 열린다.
이번 특별전은 케이-수묵의 확장성을 알리고 차기 연도에 개최될 수
인구절벽에 갇혀 뾰족한 수 못찾아삶의 권리 확보된 생존주권 필요해독자 생존력 갖춘 소공동체가 대안
“북한은 굳이 남침할 필요조차 없다. 시간이 지나면 그냥 걸어 들어오면 된다.”
일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 한국의 인구 절벽을 두고 던진 섬뜩한 주장이다. 그는 현재 추세라면 3세대 안에 한국 인구가 지금의 3% 수준으로 쪼그라들 것이라며,
문화체육관광부가 한국콘텐츠진흥원과 함께 ‘2026년 K콘텐츠 인재양성사업’을 추진한다. 인공지능(AI) 기술 확산에 따른 콘텐츠 산업 환경 변화에 대응하기 위해서다.
12일 문체부에 따르면, 이번 사업 예산은 총 430억 원이다. 특히 올해는 생성형 AI 등 콘텐츠 제작 환경 변화에 대응해 ‘AI 특화 콘텐츠 아카데미’를 핵심 신규 사업으로 추진한다.
수원특례시장 선거의 현재형은 분명하다. 이재준 1강 체제다.
9일 지역정가에 따르면 최근 중부일보가 여론조사 전문기관인 한국갤럽에 조사 의뢰한 결과, 이재준 수원특례시장은 민주당 후보 선호도 42%로 오차범위 밖 선두를 굳혔다. 민주당 지지층의 59%가 이재준을 선택했고, 직무수행 평가는 ‘잘한다’ 61%로 과반을 넘었다. 18~29세 긍정평가 68%,
수시형·약정형 상품 출시…약정형 특판 상품 연 3.4~3.6% 금리 적용조달 자금 모험자본에 적극 투자…기업 성장 단계별 금융 지원 확대
하나증권이 발행어음 비즈니스를 시작하며 모험자본 공급 확대와 국내 산업 생태계 지원을 통한 생산적 금융 전환에 나선다.
하나증권은 9일 첫 발행어음 상품인 ‘하나 THE 발행어음’을 출시했다고 밝혔다. 이 상품은
‘지역을 넘어 글로컬로’ 주제로 소상공인 성장 간담회 개최“로컬 기업들, 시야 넓혀 고객 확대하고 글로벌 진출해야”
이병권 중소벤처기업부 제2차관은 8일 지역 자원을 기반으로 성장하고 있는 로컬 기업들의 글로벌 시장 진출을 정책적으로 지원하겠다고 밝혔다. 이와 함께 로컬 기업들의 인공지능(AI) 도입 등을 통한 글로벌 시장 진출을 독려했다.
이 차관은
중소벤처기업부가 지역 자원을 기반으로 성장해 글로벌 시장으로 진출한 로컬창업 기업들의 사례를 공유하고 현장 의견을 청취하는 자리를 가졌다.
중기부는 8일 서울창조경제혁신센터에서 ‘지역을 넘어 글로컬로’를 주제로 제7차 소상공인 성장 릴레이 간담회를 개최했다고 밝혔다. 이번 간담회는 지난해 진행된 ‘소상공인 회복과 안정 간담회’에 이은 ‘소상공인 성장
팀스파르타가 국내 주요 기업 HRD 리더를 한자리에 모아 인공지능(AI) 시대 조직 전환 전략을 공유했다.
팀스파르타는 서울 웨스틴조선호텔에서 ‘HRD 커넥트 2026(HRD Connect 2026)’를 개최했다고 8일 밝혔다. 이번 행사는 ‘AI 시대, HRD의 미래를 함께 그리다’를 슬로건으로, 기업의 AI 네이티브 조직 전환과 HRD 담당자 간
전남이 'K-컬처' 열풍과 함께 지속가능한 'K-붐' 조성을 위한 문화콘텐츠 전문인력 양성 중심지로 거듭난다.
생태를 거점으로 일찌감치 문화산업에 총력을 기울여온 순천을 중심지로 K-디즈니 인재양성 거점기관 조성이 탄력을 받고 있다.
전남도는 K-디즈니 인재양성 거점기관을 비롯한 2026년 정부 예산에 K-노벨문학센터 건립 등 글로벌 문화강국 도약
김종훈 한미글로벌 회장이 위기감을 갖고 신사업 등 새 미래를 설계해야 한다고 강조했다.
김 회장은 5일 신년사에서 "올해 우리 회사는 경영방침 슬로건을 ‘미래를 설계하고 신사업(New Business)을 창조하자’로 정했다"며 "이는 변화의 흐름에 단순히 대응하는 수준을 넘어, 우리가 먼저 시장의 방향을 제시하고 새로운 시장을 창출함으로써 사업 구조 자
이선주 LG생활건강 사장은 5일 신년사를 통해 “변화에 얼마나 민첩하게 대응하느냐가 생존과 성장의 핵심이 된 시대”라면서 “우리는 살아남기 위해 변화에 빠르게 적응하고 주도하는 조직으로 바뀌어야 한다”고 밝혔다.
이 사장은 ‘가장 강한 종이나 똑똑한 종이 살아남는 것이 아니라, 변화에 가장 잘 반응하는 종이 살아남는다’는 영국 생물학자 찰스 다윈의 진화
유한양행은 병오년 새해를 맞아 시무식을 개최하고 2026년에도 회사 비전인 ‘그레이트&글로벌(Great&Global)’ 달성을 위해 전 임직원이 새로운 각오를 다졌다고 2일 밝혔다.
창립 100주년을 맞이하는 유한양행은 2026년에도 핵심가치인 ‘진보(Progress)’와 ‘정도(Integrity)’ 정신을 바탕으로 국내를 넘어 전 세계 인류의 건강과
유한양행(Yuhan)은 병오년 새해를 맞아 시무식을 개최하고, 2026년에도 회사 비전인 ‘Great & Global’ 달성을 위해 전 임직원이 새로운 각오를 다졌다고 2일 밝혔다.
창립 100주년을 맞이하는 유한양행은 2026년에도 핵심가치인 ‘Progress’와 ‘Integrity’ 정신을 바탕으로 국내를 넘어 전세계 인류의 건강과 행복에 이바지하고,
신자유주의 경제체제의 한계를 정면으로 진단한 SNT그룹 최평규 회장이 “판 자체를 새로 짜는 대전환의 시대에 대비해야 한다”며 '강건설계된 SNT'의 창조를 2026년 경영 화두로 제시했다.
최 회장은 2일 발표한 2026년 신년사에서 "1968년 이후 60여 년간 세계를 지배해 온 신자유주의 경제체제는 이미 임계점에 도달했다"며 "2028년 이후에는
내년 6월부터 산업융합 규제샌드박스의 실증특례 기간이 최대 6년으로 연장돼 신산업 기업들이 보다 안정적으로 사업을 추진할 수 있게 된다. 또한 지역 상권을 글로벌 거점으로 육성하는 '상권 르네상스 2.0' 프로젝트가 시작되며, 스타트업의 애로사항을 한곳에서 해결하는 원스톱 지원센터가 문을 연다.
기획재정부는 31일 이러한 내용을 담은 '2026년부터 이
2025년의 마지막 태양이 저물고 있다. 다가올 2026년은 2000년대 초 디지털 대전환기에 버금가는 격동의 해이자, 위기와 기회가 동시에 휘몰아치는 결정적 분기점이 될 것이다. 현재 대한민국은 저성장의 늪에 빠진 ‘피크 코리아(Peak Korea)’의 공포에 직면해 있다. 하지만 시야를 넓혀보면 새로운 길이 보인다. 글로벌 경제의 축이 기존 선진 G7
대한민국 정보기술(IT) 정책의 심장에서 ‘최초’라는 수식어를 달고 온 인물이 있다. 송경희 개인정보보호위원회(개보위) 위원장이다. 그는 과학기술정보통신부의 전신인 정보통신부 시절부터 여성 사무관이 드문 ‘남초’ 집단에서 실력으로 살아남아 과기정통부 최초의 여성 1급 고위공무원, 그리고 마침내 장관급 기구인 개보위의 첫 여성 수장 자리를 꿰찼다.
그에게
우미건설이 신임 대표이사에 곽수윤 사장을 선임했다고 30일 밝혔다.
곽 대표는 서울대 건축학과를 졸업하고 1992년 대림산업(현 DL이앤씨)에 입사해 경영혁신본부장, 주택건축사업본부장 등을 역임했다. 지난해 우미건설에 고문으로 합류했다.
곽 대표는 내년 경영 방침을 '핵심 역량 고도화를 통한 지속 가능한 성장 체제 확립'으로 정하고 인공지능(AI)·
“도약 준비 마쳤다⋯이제 성과로 이어져야”원칙 바로 세우는 ‘톱의 본성’ 회복 주문“세상에 없던 아이디어 내고 빠르게 실행”
신세계그룹이 2026년 성장을 목표로 본격적인 도약을 선언했다. 내년 신세계그룹 경영의 핵심 키워드는 성장, 혁신, 룰 메이커(rule maker·새로운 규칙의 주도적 주체)로 요약된다. 올해까지 기존 사업 다지기에 주력했다면 내
정용진 신세계그룹 회장 신년사 발표“준비 마쳐⋯이마트·신세계백화점 등 성과 이어져야”
“최근 2~3년간 신세계그룹의 혁신적 결단들은 다시 한번 성장하기 위한 치밀한 준비였습니다. 2026년 우리는 높게 날아오를 것입니다. 이를 위해 1등 기업에 맞는 ‘탑(Top)의 본성’을 회복하고 시장의 룰을 새로 세울 수 있는 ‘패러다임 시프트’가 필요합니다.”