최고가격제 의도 선해도 시장왜곡팬데믹 때 풀린 돈에 경제는 ‘골병’저축 막는 높은 세금 궁핍화의 길
‘인간이란 무엇인가’라는 질문은 인류의 역사 이래 영원한 화두이다. 변하지 않는 철학의 주제이기도 하다. 그런데 X가 X를 다 설명하지 못하듯이 인간은 인간을 다 설명하지 못한다. 한마디로 인간 이성은 구조적으로 무지하다.
인간은 경험과 학습을 통해 현재
신세계인터내셔날 역대 최대 매출LFㆍ한섬, 라인업 확대 성장세 뚜렷패션 대기업 핵심 성장 동력 안착
국내 주요 패션 대기업들이 소비 침체 속에서도 뷰티 사업을 새로운 핵심 성장 동력으로 안착시키며 역대급 실적을 기록하고 있다. K뷰티 붐으로 국내외 성장세가 이어지고 있어, 올해도 패션 대기업의 ‘화장품 힘주기’는 계속 될 전망이다.
23일 패션업계에 따
한국남동발전은 23일 경남 진주 본사 대회의실에서 조영혁 남동발전 사장 직무대행 주재로 ‘제1차 최고경영자(CEO) 청렴윤리 혁신회의’를 개최했다고 밝혔다.
이번 회의는 기관장의 강력한 청렴 의지를 바탕으로 부패 취약 분야를 뿌리뽑고, 2026년도 청렴 시책의 추진 동력을 확실히 다지기 위해 마련됐다.
회의에는 사장 직무대행을 비롯한 본사 주요 경영
잠실 래미안 아이파크 '파크오아시스' 등 수상
HDC현대산업개발이 국제 디자인 무대에서 최고상을 수상하며 주거 공간 디자인 경쟁력을 입증했다.
HDC현대산업개발은 아시아디자인프라이즈 2026(Asia Design Prize 2026)에서 잠실 래미안 아이파크 단지 내 파크오아시스가 최고상인 디자인 오브 더 이어(Design of the Year)를, 광
롯데건설이 운영하는 롯데캐슬 공식 유튜브 채널 ‘오케롯캐’가 구독자 50만 명을 돌파했다고 23일 밝혔다.
‘오케롯캐’는 주거 브랜드 롯데캐슬과 르엘을 중심으로 주거·부동산 정보와 예능, 다큐멘터리, 숏폼 등 다양한 콘텐츠를 선보이며 시청자 접점을 넓혀왔다. 정형화된 기업 홍보에서 벗어나 트렌드를 반영한 콘텐츠를 통해 브랜드 메시지를 자연스럽게 전달하며
코오롱그룹은 산업 현장의 안전에 최우선 가치를 두고 철저한 점검과 관리를 하고 있다.
코오롱인더스트리는 ‘안전에는 타협이 없다’는 경영 철학 아래 사업장 안전을 담보하기 위한 다양한 노력을 기울이고 있다.
중대재해와 직결되는 필수 항목으로 이뤄진 5대 안전 철칙(SGR)을 지정해 운영 중이며, 작업 전 전체 작업자가 모여 안전한 작업 방법을 논의하는
이재명 대통령이 차기 한국은행 총재 후보자로 신현송 국제결제은행(BIS) 통화경제국장을 지명했다.
이규연 청와대 홍보소통수석은 22일 브리핑에서 “신 후보자는 학문 깊이와 실무 통찰력을 모두 갖춘 국제금융과 거시경제의 세계적인 권위자”라고 소개했다. 이어 “중동 사태로 인해 국제경제 불확실성이 더 커진 상황에서 물가안정과 국민경제 성장이라는 통화정책
전시 총괄한 박정언 연구위원 "유교를 현대인의 삶에 단계별로 이식"
유교가 과거의 사상이 아닌 현재의 질문으로 다시 호명됐다. 한국유교문화진흥원이 지난달 24일부터 개최하고 있는 '더 커넥터: 세계관의 확장(THE CONNECTOR)' 얘기다. 전통 철학과 현대 예술, 지역과 세계를 잇는 전시가 관람객과 만난다.
21일 한국유교문화진흥원에 따르면 이
언니의 장례식장에서 사람들은 밤새 춤을 추었다⋯'엄마와 딸들의 미친년의 역사'
이 책은 아티스트 이랑이 자신의 가족사를 통해 한국 여성들이 겪어온 고통과 사랑의 계보를 집요하게 추적한 기록이다. 저자는 폭력과 차별, 침묵 속에서 대물림된 상처를 개인의 문제가 아닌 구조적 역사로 바라본다. 그리고 질문한다. '왜 어떤 삶은 미칠 수밖에 없었는가?'라고.
배경훈 부총리 겸 과학기술정보통신부 장관과 최교진 교육부 장관은 19일 국가과학기술자문회의에서 ‘과기정통부-교육부 인재 정책 온담회’를 개최했다. 양 부처는 과학기술인재의 유입부터 성장, 활동까지 전 주기에 걸쳐 정책을 유기적으로 연계하고 협력을 강화하기로 했다.
이번 온담회는 형식에 구애받지 않는 편안한 분위기 속에서 부처 간 칸막이를 허물고 현장의
이재현 회장 인재 철학 반영AI 기술 도입해 객관적 평가 강화70년 공채 전통 계승7월 최종 합격자 발표
CJ그룹이 올해 상반기 신입사원 공개 채용을 시작하며 모집 규모를 작년보다 30% 늘렸다. 이번 채용은 이재현 회장의 인재 중심 경영 철학, 인재제일'(人材第一)을 바탕으로 미래 혁신을 이끌 최고 인재를 확보하기 위해 마련했다.
CJ그룹은 올해
현대자동차와 CJ그룹을 비롯한 주요 대기업들이 2026년 상반기 신입사원 채용에 본격 돌입했다. 채용 규모 확대와 함께 인공지능(AI) 기반 평가, 이색 전형 도입 등 채용 방식에도 변화가 나타나면서 취업 시장에 활기가 돌고 있다.
18일 커리어 플랫폼 사람인에 따르면 CJ그룹은 올해 상반기 신입사원 공개 채용을 시작하고 모집 규모를 전년 대비 30%
인컴형 자산관리 강화…“투자 명가 도약”특판 RP·멀티인컴랩 등 배당·금리형 상품 확대
대신증권이 안정적인 현금 흐름을 바탕으로 한 ‘고배당·고금리 투자 명가’로 도약한다.
대신증권은 고배당·고금리 투자철학을 수립하고 은행 예·적금 대비 추가 수익을 추구하는 인컴형 자산관리 모델을 중심으로 리테일 전략을 재편한다고 18일 밝혔다.
배당과 이자 등 정기
KCC건설 주거 브랜드 스위첸이 ‘소비자가 뽑은 좋은 광고상’ 디지털 부문에서 수상했다.
KCC건설은 스위첸이 해당 시상식에서 좋은 광고상을 받았다고 18일 밝혔다. 이 상은 소비자가 직접 참여해 우수 광고를 선정하는 방식으로 운영된다. 광고에 대한 긍정적 인식을 높이고 건강한 광고문화 형성을 유도하는 데 목적이 있다. 국내에서 소비자가 직접 심사하는
무신사의 브랜드 비즈니스 전문 자회사 ‘무신사 트레이딩’이 글로벌 하이엔드 스포츠웨어 브랜드 ‘와이쓰리(Y-3)’의 국내 공식 온라인 스토어를 오픈한다고 18일 밝혔다.
와이쓰리는 세계적인 일본 패션 디자이너 요지 야마모토와 글로벌 스포츠 브랜드 아디다스가 2002년부터 협업하여 전개하는 브랜드다. 아방가르드한 디자인 철학과 퍼포먼스 스포츠웨어의 경계
기술에 비판적 탐구·윤리적 가치 일깨워‘천재들의 상’ 맥아더 펠로십까지‘책임 있는 AI’ LG 철학과 맞닿아
LG는 18일 뉴욕 구겐하임 미술관과 함께 2026년 ‘LG 구겐하임 어워드’ 수상자로 인공지능(AI) 등 기술의 시선에 질문을 던져온 미디어 아티스트 트레버 페글렌을 선정했다고 밝혔다.
올해로 4회째를 맞은 LG 구겐하임 어워드는 LG와 뉴
한국토요타자동차가 자동차 산업 인재 육성을 위한 산학협력 프로그램을 확대하며 교육 현장 지원에 나섰다.
한국토요타자동차는 자동차 산업 인재 육성을 위한 산학협력 교육 프로그램 ‘T-TEP(TOYOTA Technical Experience Program)’의 일환으로 17일 토요타 트레이닝 아카데미에서 교육용 차량 기부식을 개최했다고 18일 밝혔다.
좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 도약하는 길에는 공감이 있었고, 그 공감을 지속적으로 만들어내는 방법에는 엄격한 규율이 있었다.
“공감과 규율이 만나는 지점에서 사람의 잠재력은 조직의 위대한 성과로 바뀐다.”
공감된 규율이 있는 곳을 우리는 문화라고 부른다. 공감 없는 규율은 통제가 되고, 규율 없는 공감은 방임이 된다. 짐 콜린스는 규율을 통해 위
하루 사이에 두 개의 파도가 몰려왔다. 퇴직 교장 515명의 대규모 지지 선언과 학부모를 겨냥한 핵심 공약 발표가 겹치며 유은혜 경기도교육감 예비후보가 선거판의 중심을 빠르게 장악하고 있다.
경기도 퇴직 초·중·고 교장 515명은 17일 수원 인계동 유은혜 예비후보 캠프에서 기자회견을 열고 공개 지지를 선언했다. 현직이 아닌 퇴직 교장 500명 이상이 특