한은, 2일 전망보고서에 반영한 ‘청년층 ’쉬었음‘ 인구 증가 배경’ 보고서 발간
비경제활동인구 내에서 청년층의 ‘쉬었음’ 비중이 30%에 육박한 것으로 나타났다. 비자발적인 것보다 자발적인 선택이 많았고, 이는 일자리 미스매치라는 구조적 요인에서 기인했다는 분석이 나왔다.
한국은행 조사국 고용분석팀(대표 집필자 이수민 과장)은 2일 ‘청년층 ’쉬었음
서울에 사는 중장년이 가장 원하는 정책은 '일자리'인 것으로 나타났다. 세부 정책은 이용자들이 바로 혜택을 체감할 수 있는 공공일자리 확대를 꼽았다.
서울시50플러스재단은 서울시 중장년 시민 5266명을 대상으로 서울시 중장년 지원정책에 대한 요구조사를 실시하고 결과를 보고서로 19일 발표했다.
서울시 중장년이 원하는 정책은 '일자리 분야'가 가장
졸업년도 실업률 1%p 상승시 임금손실, 중하위권·2년제대학 3~4년차까지 2~5% 발생인문계도 5~6년차까지 2~6%..취집 여파에 여성도 영향 미치지 않아
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 등 충격으로 대졸자 취업난이 가중되더라도 명문대와 의약사범계 졸업자들에게는 남의 이야기라는 분석결과가 나왔다.
또, 경기침체기에는 하향취업 증가 등으로 당해
한 번 낮춰 잡은 일자리는 웬만해선 극복하기 어렵다는 분석결과가 나왔다. 또, 하향취업률만 놓고 보면 문과생 취업이 어렵다는 자조적인 말 ‘문송하다(문과라서 죄송합니다)’를 넘어 ‘예송하다’, ‘이송하다’는 말까지 나올 판이다. 더 큰 문제는 이 같은 하향취업률이 글로벌 금융위기 이후 가파른 상승세를 보이며 최근 30%를 넘어섰다는 것이다.
좋은 일자리
“전방의 전선만이 전쟁터가 아니다. 산업 전선의 전쟁도 중요한 전쟁터다. 병역 대체복무제도를 없애면 중소기업이 인력을 충원할 방안은 외국인 인력 유입밖에 없을 것이다.”
14일 중소기업중앙회(중기중앙회)는 여의도 중소기업중앙회에서 ‘중소기업 청년 기술인력 유입방안 토론회’를 개최했다. 이 자리에서 이의현 한국금속공업협동조합 이사장은 병역 대체 복
전공과 무관한 첫 직장을 얻거나 하향 취업하는 청년층이 늘어나는 현상은 청년 구직난과 밀접한 관련이 있다.
2005년 이후 전체 취업자 수는 글로벌 경제위기를 맞은 2009년을 제외하고는 꾸준한 증가세를 보였지만 청년층 일자리는 매년 감소했다.
이와 함께 청년층 고용률도 지난해 40.4%를 기록, 30%대 추락이 우려되는 상황이다.
전문가들은 한국
사회에 첫 발을 디딘 직장에서 10년간 근무해 온 김진주(33)씨는 1년간 육아휴직을 신청하고 3개월이 지난 시점에서 청천벽력 같은 소식을 들었다.
다니던 회사의 상사가 김 씨를 불러 육아휴직 후 본인이 복귀한다고 하면 무조건 받아줘야 하지만 지금 회사 분위기가 좋지 않아 다른 직장을 알아보라는 얘기를 꺼낸 것이다. 아이가 어린데 엄마가 키우는 것이 아
서울특별시교육청은 취업중심 특성화고등학교의 정체성 확립을 위해 73개 특성화고 3학년 담임교사 683명에 대한 연수를 처음으로 실시한다고 11일 밝혔다.
이는 특성화고 3학년 담임교사들의 취업마인드 제고와 취업역량 강화를 통해 학생들의 진로 직업 상담 역할 수행이 잘 이뤄질 수 있도록 하기 위해 실시되는 것이다.
2012 특성화고 3학년 담임교사 연수
서울지역 특성화고의 취업률이 10년 만에 상승세를 나타냈다.
서울시교육청(교육감 곽노현)은 특성화고 취업역량 강화를 위해 집중적으로 정책을 추진한 결과 지난 2월 졸업한 서울지역 특성화고 75곳(마이스터고 포함)의 졸업생 1만8952명 중 4546명이 취업을 해 24.2%의 취업률을 기록했다고 16일 밝혔다.
서울지역의 특성화고 취업률은 2001년(6
대학교를 졸업한 취업자 수가 고등학교를 졸업한 취업자 수를 넘어섰다.
17일 통계청에 따르면 지난 3월 기준 전문대졸과 대학원졸을 포함한 대졸 취업자는 954만1000명으로 고졸 취업자(950만3000명)보다 3만8000명 많았다. 대졸 취업자가 고졸보다 많아진 것은 통계청이 관련 통계를 작성한 이후 처음이다.
4월 취업자 역시 대졸이 964만