강제의 잔상은 때로 친절한 얼굴로 온다.
2026년 3월 21일, 서울의 심장부가 멈췄다. 광화문에서 시청까지 1.2킬로미터 구간의 통제선, 31개 게이트와 공항식 보안검색대 및 금속탐지기, 서울의 중심을 지나는 세 개의 지하철 역 무정차 통과, 경찰 6700명을 포함한 1만5500명의 공공 인력 동원. 콘서트와 무관한 시민들이 몸수색을 받았고, 개인
서울시교육청이 교실 안팎을 연계한 기초학력 지원체계를 강화하고 전면적인 맞춤형 학습 지원에 나선다.
서울시교육청은 총 334억원을 투입해 2026학년도 ‘서울형 기초학력 보장 사업’을 본격 추진한다고 24일 밝혔다. 관내 초·중·고 1328교 전체를 대상으로 학교의 여건과 학습지원대상 학생 현황 등을 반영하여 단위학교 기초학력 책임지도를 운영할 수 있도
고3 선택과목 유불리 재확인…‘언매·미적분’ 우위 지속 전망고2 첫 ‘통합사회·과학’ 출제…문·이과 격차 확대 신호탄
전국 고등학교 1·2·3학년을 대상으로 하는 3월 전국연합학력평가가 24일 시행됐다. 이번 시험은 본격적인 대학수학능력시험(수능) 준비의 출발점이자 선택과목 전략과 2028학년도 통합수능 체제 변화를 동시에 가늠할 수 있는 첫 시험대로
웅진씽크빅은 자격증 취득을 통해 학생의 학습 참여를 유도하고 실력 검증을 지원하는 ‘마스터 인증제’를 시행한다고 23일 밝혔다.
마스터 인증제는 학교 시험 축소로 자녀의 학습 수준을 확인하기 어렵다는 학부모 수요를 반영해 기획된 프로그램이다. 학생에게는 자격증 취득을 통한 성취 경험과 학습 동기를 제공하는 데 초점을 맞췄다.
이 프로그램은 씽크빅 자
제주항공이 2026년 상반기 객실승무원과 운항정비사 신입사원 공개채용을 실시한다고 19일 밝혔다.
이번 채용은 차세대 항공기 구매 도입과 안전 운항 강화를 위한 선제적 인력 확보 차원이며, 각각 두 자릿수 규모로 선발할 예정이다.
객실승무원은 학력 제한 없이 지원할 수 있으며, 국민체력100 인증센터에서 발급한 3등급 이상의 체력인증서를 체력검정 공식
첫 전국 단위 시험…현재 위치 진단 ‘출발점’시험 전·후 체크리스트로 학습 방향 설정 중요
오는 24일 시행되는 2027학년도 3월 학력평가는 단순한 성적 확인을 넘어 향후 수능 대비 학습 전략을 점검하는 ‘출발점’ 시험이라는 분석이 나온다. 전문가들은 점수와 등급에 일희일비하기보다 시험 전후 과정을 체계적으로 관리하는 것이 중요하다고 조언한다.
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하루 사이에 두 개의 파도가 몰려왔다. 퇴직 교장 515명의 대규모 지지 선언과 학부모를 겨냥한 핵심 공약 발표가 겹치며 유은혜 경기도교육감 예비후보가 선거판의 중심을 빠르게 장악하고 있다.
경기도 퇴직 초·중·고 교장 515명은 17일 수원 인계동 유은혜 예비후보 캠프에서 기자회견을 열고 공개 지지를 선언했다. 현직이 아닌 퇴직 교장 500명 이상이 특
2027학년도 지역의사제 도입으로 지방 의과대학 선발 인원의 약 70%를 지역 학생으로 채우게 될 것이란 분석이 나왔다. 지역인재 전형과 지역의사제 확대가 맞물리면서 N수생 유입 증가와 지방 고교 간 경쟁 심화가 동시에 나타날 수 있다는 전망이다.
17일 종로학원에 따르면 2027학년도 전국 지방권 27개 의대의 지역 학생선발 규모는 1698명으로 추
좀처럼 나아지지 않는 경영 환경에도 소상공인들은 버티기 중이다. 끝나지 않는 내수 부진과 진입 장벽이 낮은 업종을 중심으로 한 극심한 경쟁, 고물가·고환율 등 지속적인 수익 압박까지 더해져 창업은 기피하고 휴·폐업은 늘어난다. 임금 근로자로의 전환이 쉽지 않은 탓에 비자발적 재창업 역시 늘고 있다. 전문가들은 전직과 재취업, 재창업 등 보다 적극적인 대책
1인당 월평균 66만원⋯전국 평균보다 20만원↑서울시교육청, ‘사교육 경감 4대 대책’ 추진
서울 학생 10명 가운데 8명이 사교육을 받는 것으로 나타났다. 사교육비 규모와 참여율이 전국 최고 수준을 기록한 가운데 서울시교육청이 학원 관리 강화와 공교육 확대 등을 통해 사교육비 부담 완화에 나선다.
서울시교육청은 사교육비 부담을 줄이기 위해 ‘사교육
고3 학생들의 첫 대학수학능력시험 모의고사인 3월 전국연합학력평가가 24일 실시된다. 겨울방학 동안의 학습 성과를 확인하고 향후 수능 대비 전략을 가다듬는 첫 시험인 만큼 점수 자체보다 시험 운용 전략과 약점 점검에 활용해야 한다는 조언이 나온다.
우선 3월 학평은 겨울방학 동안의 학습 성과를 객관적으로 점검할 기회다. 방학 기간 집중적으로 공부했던
서울특별시교육청이 지역 인적자원을 활용해 평생교육을 지원하는 ‘학교평생교육지원단’을 새롭게 꾸리고 본격 활동에 들어간다.
서울시교육청은 ‘학교평생교육지원단’ 456명(신규 155명·재위촉 301명)을 위촉하고 13일 서울시교육청에서 발대식을 개최한다고 12일 밝혔다.
이번 발대식은 올해 지원단 활동의 출발을 알리는 자리다. 행사에서는 활동 사례 발표
2027학년도 논술 전형 반영 확대·의약학 선발 변화학생부 반영 축소…수능최저 기준도 대학별 조정
2027학년도 대학입시 논술전형에서 논술 반영 비율이 확대되고 일부 대학에서는 논술 100% 전형이 등장하는 등 전형 방식 변화가 나타난 것으로 분석됐다. 의약학 계열에서는 논술전형을 새로 도입하는 대학이 있는 반면 일부 대학은 논술 선발을 폐지해 지원
청년 고용률 줄고 실업률 상승연간 총 취업자 수 상승 ‘착시’노동시장 이중구조 개선 필요
올해 들어 반도체 호조에 따른 증시 상승과 한국은행의 성장률 전망치 상향 등 거시 지표는 개선 흐름을 보였다. 하지만 중동 전쟁 발발로 경제 불확실성이 다시 고조되는 양상이다. 이러한 변동성 속에서 국민이 체감하는 진정한 경제 회복은 고용 창출에서 비롯된다. 고용이
삼성전자·삼성물산·삼성바이오·삼성생명 등 18개사 참여10~17일 지원서 접수…4월 GSAT, 5월 면접 진행우수 인재 확보…청년에 안정적 취업 기회 제공
국내 최대 규모의 기업 공개채용이 시작된다. 삼성전자를 포함한 계열사가 참여하는 상반기 신입사원 공개채용이 10일 시작된다. 1957년 국내 최초로 도입된 삼성 공채는 올해로 70년째다. 외환위기와 금
롯데백화점이 2026년 상반기 신입사원 채용을 시작한다. 학력 등 스펙이 아닌 직무 수행 능력을 중심으로 미래 유통 인재를 발굴한다는 계획이다.
롯데백화점은 도전하고 몰입하는 조직문화를 핵심 가치로 삼고, 이에 기반한 채용 브랜딩을 강화한다고 9일 이같이 밝혔다.
이번 채용에서부터 'Make your NEXT'라는 새로운 슬로건과 함께 'Your V
방송인 박나래에게 불법 의료행위를 한 혐의를 받는 ‘주사 이모’ A씨가 자신의 얼굴을 공개해 이목을 끌고 있다.
7일 A씨는 자신이 인스타그램을 통해 “모든 것을 내려놓고 스스로에게 집중했던 요즘”이라는 글과 함께 짧은 영상을 게재했다.
영상에는 A씨의 얼굴이 담겼다. 이와 함께 “남는 시간마다 제품 테스트를 반복했다”라며 마치 특정 제품을 홍보하는
대학별로 2027학년도 의약학계열 학생부종합전형 방식과 평가 요소를 조정하는 움직임이 나타나고 있다. 의대 지원을 노리는 최상위권 수험생들은 대학별 세부 기준을 면밀히 확인하며 전략을 세울 필요가 있다는 조언이 나온다.
7일 이투스 교육평가연구소에 따르면 2027학년도 의대·치대·약대·한의대 학생부종합전형에서는 단계별 선발 배수, 수능 최저학력기준,
고3 수험생들이 이달 24일 서울시교육청 주관 학력평가를 시작으로 본격적인 수능 대비에 들어가는 가운데 최근 수능에서 정답률 30~70% 구간의 중간 난도 문항 비중이 시험 난이도와 변별력에 더 큰 영향을 미친다는 분석이 나왔다. 이에 따라 수험생들은 초고난도 문제 대비보다 중간 난도 문항을 안정적으로 해결하는 학습 전략을 우선적으로 마련해야 한다는 조
2008년 노인장기요양보험 도입 이후 우리나라는 장기요양 인프라를 빠르게 확충해왔다. 그러나 다인실 중심 구조와 집단생활, 잦은 인력 교체 속에서 노인의 사생활과 자율성은 충분히 보장되지 못하고 있다. 이제 ‘어디서 보호할 것인가’를 넘어, ‘어떻게 살 것인가’라는 질문에 답해야 할 시점이다. 그 대안으로 주목받는 모델이 한국형 유니트케어다.
존엄
3월 입학식이 새출발의 상징이라면, 이에 앞선 ‘졸업식’은 한 시절을 잘 갈무리하고 다음 단계로 건너가는 징검다리다. 마지막으로 익숙한 교문을 나서는 순간, 졸업생들은 ‘또 다른 시작’을 준비한다. 거창 아림고등학교에서 열린 만학도반 졸업식도 그러했다. 평균 연령 일흔을 훌쩍 넘긴 졸업생들은 빛나는 졸업장을 품고 새로운 출발선 앞에 섰다.
졸
노인 일자리를 바라보는 기대와 조건이 연령대에 따라 뚜렷하게 갈리는 것으로 나타났다. 같은 노인 일자리 제도 안에서도 전기 노년층(60~64세)은 적극적인 근로를 희망하는 반면, 후기 노년층(75세 이상)은 건강과 안정성을 중시하는 흐름이 강해 정책의 정교한 설계가 필요하다는 지적이 나온다.
한국노인인력개발원이 발간한 ‘2025년 노인 일자리