한국농어촌공사는 교육부가 주최하고 한국직업능력개발원이 주관하는 '2024년 공공부문 인적자원개발(Best HRD) 최우수기관'으로 선정됐다고 24일 밝혔다.
2006년부터 시행된 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제는 공공기관의 인적자원관리 및 개발 수준을 교육부가 평가해 우수한 기관에 인증을 부여하는 제도로, 인증은 3년간 유효하다.
농어촌공사는
한국부동산원은 ESG경영 내재화와 임직원 역량 강화를 위해 원장·부원장을 포함한 임직원 60여 명이 ‘전경련 ESG전문가 자격증’을 취득했다고 29일 밝혔다.
ESG전문가 자격증은 전국경제인연합회 부설 교육기관인 국제경영원에서 운영하는 과정으로, 한국직업능력개발원으로부터 승인받았다.
한국부동산원은 지난해 7월 ESG 경영 선포식을 통해 ESG 경영
다시 한번 우리나라 반려동물 산업과 반려동물 양육 문화의 현주소를 짚어보고, 동물보호복지 정책이 나아가야 할 방향을 제시해본다.
3년 전 ‘반려동물을 생각한다’라는 책을 통해 반려동물에 대한 선입견을 바로잡고자 했던 글 쓰는 수의사 이학범 작가는 최근 ‘반려동물과 함께하다’라는 책을 펴내며 이같이 말했다.
‘생각한다’에서 ‘함께하다’라는 제목의 변화
전국경제인연합회 국제경영원은 최근 상장기업, 금융기업, 공공기관을 위한 '전경련 ESG 평가 등급 높이기 위한 아카데미' 온라인 교육을 개설했다고 26일 밝혔다.
ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조)에 대한 기업들의 이해도를 높이고 평가 등급을 높게 받는 방법을 제시해 국내 기업의 경쟁력을 강화하기 위한 차원이다.
로펌 ‘김앤장 법률사무소’의 ESG 그룹을
살다 보면 나서서 행동(action)해야 할 때가 가끔 찾아온다. 좋은 일에 나서는 것이야 누가 한들 상관없겠지만 궂은일이나 힘든 일에 내가 나설 때는 이만저만 피곤한 일이 아니다. 예전에는 개인 간 특성과 요구사항 그리고 미래가 그다지 차이가 없었지만 요즘의 삶은 천차만별 다양해졌다.
개인에게는 젠더, 성정체성, 인종, 다문화 문제가, 회사에서는 갑질
자본주의는 경쟁과 인센티브 두 축으로 작동한다는 명제에 크게 반론을 제기할 사람은 많지 않다. 경쟁은 중세 봉건시대 수공업, 기술 분야 독점체제인 길드를 해체함으로써 중상주의 확대를 가져왔고 자본주의와 민주주의라는 정치체제를 탄생시켰다. 사적 소유 개념으로서 인센티브는 중국, 베트남, 러시아 같은 과거 공산주의 국가에서도 당연히 받아들이는 생산과 성장의 중
한 해 대졸자를 대상으로 약 8000명을 공개채용하는 SK그룹은 올해 초 정기 공채를 폐지하고 수시채용으로 전환한다고 밝혔다. 현대자동차와 LG에 이어 세 번째 공개채용 폐지 발표이다.
우리나라에서 공개채용은 1920년대 후반기부터 시작된 일본의 공개채용을 삼성물산이 1957년 도입하면서부터 대표적인 대졸자 신입채용 선발 방식으로 자리 잡았다. 미성년자
과거에도 간간이 있어 왔지만 최근 몇 년 동안 능력주의의 공과에 대한 논의가 부쩍 늘어났다. 주로 진보적 언론 매체에서 이 주제를 다루고 있다. 얼마 전 출간된 하버드대 교수 마이클 샌델의 ‘공정하다는 착각(The Tyranny of Merit)’은 능력주의 허상에 대해 다시 한번 논의의 불을 지핀 계기가 되었다. 이 책의 핵심은 시험 성적순에 따른 경제적
최근 JTBC 드라마 ‘H.U.S.H’를 재미있게 보고 있다. 현재까지 드라마의 주요 내용은 기업 채용 불공정 취재와 인턴 여기자의 자살을 둘러싼 언론사 구성원의 이야기로 흐르고 있다. 자살 원인은 지방대 출신이라는 이유로 인턴 동기들과 달리 정규직 입사가 좌절되었기 때문이다. 아무리 노력해도 중앙일간지 기자라는 꿈이 실현될 수 없는 현실을 더 이상 지속시
12월은 봉급 생활자들의 인사고과 기간이다. 임금, 승진, 배치, 교육으로 구성된 기업 인적자원관리는 인사고과를 떼어 놓고 존재할 수 없다. 대부분 기업은 인사고과를 상대평가로 진행한다. 인사고과가 근로자의 노력을 극대화하여 기업의 성과를 높이려는 것인지 아니면 토너먼트 이론처럼 근로자 간의 경쟁을 통해 근로자의 탈락을 유도하여 노동유연성을 확보하려는 목적
오늘날 흔히 사용하는 인적자본(Human Capital)이라는 용어는 1920년대 영국의 경제학자 세실 피구(Cecil Pigou)가 처음 사용한 것으로 알려져 있다. 그러나 이론적 완성도나 우리 일상생활의 파급력은 미국 시카고 학파인 시어도어 슐츠(T.W. Schultz), 개리 베커(Gary. S. Becker), 제이콥 민서(Jacob Mincer)
통상적으로 경제학에서 경제공황이라 함은 상품 생산은 있으나 수요가 받쳐주지 못하여 재고가 쌓이고 생산과 소비와 투자가 원활히 이루어지지 않는 상황을 의미한다. 기업은 각자가 보유한 기술을 동원하여 만든 상품을 시장에 내놓고 소비자는 여기에 만족하며 소비를 이어간다. 시간이 지나 시장에서 약간의 경쟁 압력은 있으나 기업은 하나라도 더 많이 팔기 위해 투자를
교육부와 한국직업능력개발원은 강릉원주대학교 등 49개 공공기관을 '2020년 공공부문 인적자원개발 우수기관'으로 선정했다고 17일 밝혔다.
인적 자원개발 우수기관은 능력 중심으로 인력을 채용하고 재직 중인 노동자에게 교육 훈련 기회를 제공하는 기관이다.
인적자원개발 우수기관으로 인증된 공공기관은 역량 있는 인재채용 등 대외적인 홍보에 인증 기호(Be
반려동물에 대한 사람들의 관심이 점점 높아지고 있습니다. 많은 사람이 반려동물을 키우며 정서적으로 의지하고 있는데요. 농림축산식품부가 5월 12일 발표한 ‘2019년 반려동물 보호·복지 실태조사’에 따르면 2015년부터 시작된 반려견 신규등록은 2019년 말까지 약 200만 마리에 달합니다. 이처럼 반려견 등록은 점차 늘고 있는데요. 통계청이 앞으로의
요즘 집값의 지속적인 상승으로 ‘내 집 마련의 꿈’을 이루려는 많은 사람이 힘들어하고 있습니다. 정부에서 발표한 23번의 부동산 대책은 실효성을 보이지 못했고 그렇기에 많은 사람이 실망하고 있는데요. 경제실천연합회는 22일 현 정부 집값 상승률이 역대 2위, 상승액 부문에선 1위라는 주장을 내놓기도 했습니다.
또한, 집값이 올라감에 따라 부동산
삼성SDS는 17일 삼성SDS 잠실캠퍼스에서 홍원표 대표이사와 성균관대학교 신동렬 총장 등이 참석한 가운데 성균관대학교의 디지털 트랜스포메이션 추진을 위한 산학협약을 체결했다.
이번 협약으로 양측은 △AI 인재 양성 및 디지털 신기술분야 공동 연구 △삼성SDS AI 플랫폼을 적용한 대학행정 선진화 △삼성SDS ‘ProDS’ 인증 자격 도입을 통한
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)을 계기로 비대면이 ‘뉴노멀’로 자리 잡는 ‘언택트(Untact) 시대’가 도래했다. 직업 환경과 근무 방식에도 변화가 나타나면서 떠오르는 직업과 사라질 직업의 운명이 엇갈릴 전망이다.
언택트 시대에 주목받을 직업으로는 단연 인공지능(AI) 전문가가 꼽힌다. 언택트 기술의 핵심에 AI가 있어서다. 생산과 제조부터
공공기관에서 진행하는 공모전은 사업 아이디어 제안을 통해 사회문제 해결에 직접 참여할 수 있는 기회가 되기도 한다. 사회 구성원으로서 우리 사회가 직면한 어려움을 극복하는데 기여하고 상금과 스펙, 경험까지 가져가 보는 것은 어떨까.
3월 셋째 주에는 △파주시 '코로나19 극복 파주경제 살리기 아이디어 공모전' △한국직업능력개발원 '2020년도 대국
고용노동부와 교육부는 3일 '2020년도 인적자원개발 우수기관 인증 사업' 공고를 내고 올해 5월 25일까지 우수기관 신청 접수를 받는다고 밝혔다.
인적자원개발 우수기관 인증 사업은 능력 중심으로 인재를 채용하고, 재직 중인 근로자에게 지속적인 교육훈련 기회를 제공하는 우수 기관을 선정해 3년간 인증을 부여하는 사업이다..
2006년부터 시행
교육부가 3월 새 학기 전국 51개 마이스터고부터 고교학점제를 도입해 시행한다고 1일 밝혔다.
고교학점제는 대학처럼 다양한 과목을 학생이 선택해 이수하고 학점이 일정 기준에 도달하면 졸업하는 제도다. 올해를 시작으로 2022학년도에 특성화고, 일반고에 부분적으로 고교학점제를 도입하고 2025학년도에는 전체 고교가 도입하게 된다.
마이스터고