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  • 국내 최초 지역거점 바이오클러스터 ‘춘천 바이오클러스터’ [가보니]
    국내 최초 지역거점 바이오클러스터 ‘춘천 바이오클러스터’ [가보니]
    1998년 전국 최초 바이오산업 육성 시범도시 선정클러스터는 산업단지‧교육기관‧의료기관 등으로 구성휴젤‧유바이오로직스 등 100여 개 바이오 기업 위치 “춘천은 서울에서 1시간 거리로 수도권과 인접하고 기업이 다양한 지원을 받을 수 있습니다. 수도권과 비교해 집값도 저렴하고, 기업이 일할 수 있는 조건을 갖춘 도시입니다.” 경기도와 강원특별자치도...
    2024-06-28 05:00
  • [논현로] ‘자원개발 흑역사’ 반복돼선 안된다
    [논현로] ‘자원개발 흑역사’ 반복돼선 안된다
    우리는 1998년 동해-1 가스전 개발 성공이 외환위기로 실의에 찬 국민들에게 큰 희망을 줬던 것을 기억한다. 이번 동해 심해가스전의 부존 가능성은 철저히 점검하되, 타당성이 인정되면 시추가 차질 없이 이뤄지게 힘을 모아야 한다. 모든 나라가 안정적인 자원공급망 확보에 혈안인 이 엄중한 시기에 또다시 정치적 공방으로 허송세월하는 흑역사를 반복해서는 결코 안...
    2024-06-26 05:10
  • 이혼소송 '판결문 수정'에…SK 최태원, 재항고 결정
    이혼소송 '판결문 수정'에…SK 최태원, 재항고 결정
    최종현 선대회장 별세 직전인 1998년 5월 대한텔레콤(SK C&C의 전신)의 주식 가치를 주당 100원에서 1천원으로 변경한 것이 골자다. 이에 따라 SK 주식가치 상승에 최종현 선대회장과 최 회장이 각각 기여한 정도가 달라졌다. 재판부는 판결문 수정에도 재산 분할 비율 65:35 등의 결론은 바뀌지 않는다며 주문은 유지했다. 대법원이 최 회장 측의 재항고를 인용하면...
    2024-06-24 18:31
  • “지역사회와 상생하는 이웃”…새마을금고, ESG 경영 체계화
    “지역사회와 상생하는 이웃”…새마을금고, ESG 경영 체계화
    1998년 시작된 ‘사랑의 좀도리’ 운동의 누적 모금액 1143억 원은 결식아동, 가족돌봄 아동 등 지역사회 내 도움의 손길이 필요한 이들에게 지원됐다. 올해부터는 추진 기간을 기존 연 1회에서 상·하반기 연 2회로 확대했다. 글로벌MG는 전 세계 금융소외지역에 지속가능한 새마을금고 모델을 전파하는 기술 원조다. 한국 대표 금융 공적개발원조(ODA) 모델을...
    2024-06-23 15:56
  • 대법 “퇴직 후 직무발명보상지침 소급적용 못해”
    대법 “퇴직 후 직무발명보상지침 소급적용 못해”
    삼성전자 재직 중에 세탁기 관련 직무발명을 한 A 씨는 1997년 8월 삼성전자에 특허권을 승계하고 1998년 퇴사했다. A 씨는 2015년 11월 삼성전자에게 보상금 지급을 신청했고, 삼성전자는 직무발명 보상규정에 따라 보상금을 합계 5800만 원으로 산정했다. 하지만 이 과정에서 A 씨가 신청한 일부 직무발명에 대해서는 보상하지 않기로 결정하고 2016년 10월 통보했다....
    2024-06-23 09:00
  • '미달이' 김성은, 6월의 신부 된다…"저 결혼해요, 행복한 가정 이룰 것"
    '미달이' 김성은, 6월의 신부 된다…"저 결혼해요, 행복한 가정 이룰 것"
    감사하다”라고 고마움을 전했다. 이와 함께 공개된 사진 속에는 블랙 드레스를 입은 김성은이 해변에서 예비 신랑의 손을 잡고 행복한 미소를 짓고 있어 훈훈함을 안겼다. 한편 김성은은 1991년생으로 올해 나이 32세다. 지난 1998년 SBS 시트콤 ‘순풍 산부인과’로 데뷔해 ‘미달이’로 선풍적인 인기를 끌었다. 최근에는 ‘보잉보잉’ 등 연극 무대에서도 활약하고 있다.
    2024-06-22 22:24
  • "가족이라 참았지만"…장윤정→박세리, 부모에 눈물 흘린 자식들 [이슈크래커]
    "가족이라 참았지만"…장윤정→박세리, 부모에 눈물 흘린 자식들 [이슈크래커]
    1998년 U.S. 여자 오픈 챔피언 당시, 마지막 18번 홀에서 공이 연못으로 빠져들어 갔을 때 박세리의 단단한 눈빛은 아직 대중의 마음에도 남아 있습니다. 호탕한 성격으로 예능에서도 맹활약하며 가족에 대한 애정을 드러내 온 박세리기에, 기자회견 이후엔 위로와 응원이 쏟아졌죠. 박수홍 친형 '횡령' 문제, 진흙탕 싸움으로 번져…"모든 게 무너졌다...
    2024-06-19 16:14
  • '판결문 경정' 변수되나...최태원-노소영 '세기의 이혼' 결론은
    '판결문 경정' 변수되나...최태원-노소영 '세기의 이혼' 결론은
    서울고법은 “1998년 1000원의 가치였던 주식은 최 회장의 재산분할 기준시점이 되는 항소심 변론 종결일(4월 16일) 기준 1주당 16만 원”이라면서 “최 회장의 재임 기간인 26년 동안 약 160배의 가치 상승이 이루어진 것으로 볼 수 있다”는 점을 지적했다. 1998년 1000원이던 대한텔레콤 주가가 SK C&C로 상장하던 2009년 3만5650원으로 뛰었고 그 가치 상승을 35.6배로...
    2024-06-18 14:40
  • 장재훈 현대차 사장, 수소위원회 공동의장 취임
    장재훈 현대차 사장, 수소위원회 공동의장 취임
    현대차는 1998년 수소 관련 연구개발 전담 조직을 신설하며 수소 관련 기술을 집중 개발해 왔다. 2004년 연료전지 핵심 부품인 스택 독자 개발을 비롯해 △2013년 투싼 ix35 수소전기차 세계 최초 양산 △2018년 수소전기차 전용 모델 넥쏘 양산 △2020년 엑시언트 수소전기트럭 세계 최초 양산 등 지속적인 투자와 연구를 바탕으로 수소 분야 리더십을 강화해왔다....
    2024-06-18 09:11
  • 'SK주식 상승에 최태원 기여도↓'...2심 재판부 판결문 일부 수정
    'SK주식 상승에 최태원 기여도↓'...2심 재판부 판결문 일부 수정
    문제는 재판부가 최 선대회장이 별세하기 직전인 1998년 5월 주당 가격을 100원으로 계산했다는 점인데, 이날 최 회장 측은 당시 주당 가격이 1000원으로 10배 더 많았다고 지적했다. 지난달 선고 당시 재판부는 최 회장이 주식을 취득할 당시인 1994~1998년까지와 선대회장의 별세 이후인 1998~2009년까지의 가치 증가분을 비교하는 방식으로 회사 가치 상승 기여도를...
    2024-06-17 17:14
  • 최 회장 측 '100배 왜곡' 지적에, 재판부도 오류 수정...논란 커질 듯
    최 회장 측 '100배 왜곡' 지적에, 재판부도 오류 수정...논란 커질 듯
    최태원 회장 측 법률 대리인인 이동근 법무법인 화우 변호사는 “1998년 이전까지는 최종현 선대회장에 의해 회사가 성장했으므로 노 관장의 기여가 있을 수 없는 기간”이라면서 “이후 시기는 최 회장의 경영으로 회사가 성장한 시기이므로, 이 시기에는 노 관장의 기여분이 있을 수 있다”고 말했다. 　대한텔레콤은 현 SK그룹 지배구조의 정점에 있는 SK(주)...
    2024-06-17 15:01
  • 최태원 회장 측 "재판부, 대한텔레콤 주식가치 산정 오류"...'100배 왜곡' 발생
    최태원 회장 측 "재판부, 대한텔레콤 주식가치 산정 오류"...'100배 왜곡' 발생
    최 회장과 SK 측은 항소심 재판부가 1998년 당시 대한텔레콤 주가를 1000원이 아닌 100원으로 잘못 계산하며 재산분할에서 노소영 측 기여분이 과대평가 됐다는 입장이다. 항소심 재판부는 1998년 최종현 선대회장 별세 직전 당시 대한텔레콤 주식 가치를 주당 100원으로 측정했다. 이 과정에서 2번의 액면분할 거치며 최초 명목 가액의 50분의 1로 줄어든 점을 고려하지...
    2024-06-17 14:55
  • 연령 높으면 저숙련·저임금 많아…직무 따라 임금 주고 퇴직 후 재고용 필요
    연령 높으면 저숙련·저임금 많아…직무 따라 임금 주고 퇴직 후 재고용 필요
    KDI가 13일 발표한 KDI 포커스 '직무 분석을 통해 살펴본 중장년 노동시장의 현황과 개선 방안'에 따르면 1998~2021년 한국노동패널 자료를 이용해 직업별 직무성향과 취업자 연령(20~74세) 간 회귀분석을 한 결과 취업자 연령이 높아질수록 대체로 분석, 사회, 서비스 직무성향은 낮아지고 반복, 신체 직무성향은 높아지는 것으로 나타났다. 취업자 연령이 어릴수록 분석...
    2024-06-13 12:00
  • [논현광장] 금리인하의 디테일
    [논현광장] 금리인하의 디테일
    보통 이때가 금리와 주가, 원자재, 기타 위험자산이 모두 오르는 총체적 랠리(everything rally) 기간인데 1998~1999년, 2004~2007년, 2015~2019년, 그리고 지금이 바로 그런 국면에 해당된다. 둘째는 반대로 금리인하 기간에 벌어진 일들에 대해 복기할 필요가 있다. 통상 이때는 경기와 기업실적, 주가 모두 약했다. 금리 인하와 시장금리 안정에도 불구하고, 경기와 기업실적이...
    2024-06-13 05:00
  • 한기평, 컴투스 신용등급 ‘A→A-’ 하향…단기간 유의미한 실적 개선 제한
    한기평, 컴투스 신용등급 ‘A→A-’ 하향…단기간 유의미한 실적 개선 제한
    컴투스는 1998년 설립된 게임소프트웨어 제작 및 퍼블리싱 업체다. 대표적으로 '서머너즈 워', '컴투스 프로야구', '미니게임천국' 등 장수 지적재산권(IP) 기반 게임을 운영 중이다. 2021년 콘텐츠 제작사 위지윅스튜디오, 2022년 공연플랫폼 업체 마이뮤직테이스트의 경영권을 인수하며 연결종속기업에 편입됐다. 등급 조정은 미디어·콘텐츠 자회사 영업손실 등에...
    2024-06-12 09:42
  • 블룸버그 “현대차 인도법인 연내 상장 계획…이르면 이달 신청”
    블룸버그 “현대차 인도법인 연내 상장 계획…이르면 이달 신청”
    현대차는 1996년 인도법인을 설립했으며 1998년 타밀나두주 첸나이 공장에서 첫 모델 쌍트로를 양산하며 인도 자동차 시장에 본격적으로 뛰어들었다. 현대차는 인도 마하라슈트라주 푸네에 20만 대 이상 규모의 신공장 건설을 진행 중이며, 기아는 올해 상반기 생산능력을 43만1000대로 확대한다. 내년 하반기 푸네공장이 완공되면 현대차는 첸나이공장(82만4000대)...
    2024-06-11 16:54
  • 대한민국 피로회복제 ‘박카스’ [장수의약품을 찾아서⑧]
    대한민국 피로회복제 ‘박카스’ [장수의약품을 찾아서⑧]
    국토대장정은 1998년부터 20년 넘게 진행해 22회차까지 총 3143명이 참여했고, 이들이 걸어간 길은 1만2609㎞에 이른다. 동아제약에 따르면 대학생들이 가장 참여하고 싶어하는 대외활동 중 하나로 꼽혀, 매년 9000명에 달하는 대학생이 지원할 정도로 경쟁률이 높았다. 다만 코로나19로 국토대장정은 2020년 중단됐다. 동아제약 측은 행사가 통상적으로 7월 중 열려왔기...
    2024-06-10 05:00
  • 최재원, SK이노베이션 수석부회장 선임
    최재원, SK이노베이션 수석부회장 선임
    유 SK온 부회장은 1998년 SK그룹에 합류해 SK에너지 R&C(Resource & Chemicals)와 R&M(Refining & Marketing) 사장, SK루브리컨츠 대표이사, SK G&G(Global & Growth, 글로벌미래성장동력발굴) 추진단장 사장, SK E&S 대표이사를 역임했고 2022년부터 SK그룹의 북미 사업을 총괄해 왔다.
    2024-06-07 17:34
  • KIA 양현종, 개인 통산 2000탈삼진…'16년 만' 송진우 이어 두 번째
    KIA 양현종, 개인 통산 2000탈삼진…'16년 만' 송진우 이어 두 번째
    전날까지 1998탈삼진을 기록했던 양현종은 개인 통산 2003탈삼진째를 뽑아 프로 데뷔 18시즌 만에 2000탈삼진을 돌파했다. 이는 한화 레전드 송진우(2048개)만 밟았던 대기록이다. 무려 송진우의 당시 나이보다 6년이나 앞당겼다. 양현종은 2014년 역대 한 시즌 최다인 165개의 탈삼진을 찍기도 했다. 이후 그는 작년까지 9년 연속 세 자릿 수 탈삼진을...
    2024-06-06 17:46
  • “MZ 직원과 적극 소통으로 KT&G 혁신”…방경만 사장의 소통법
    “MZ 직원과 적극 소통으로 KT&G 혁신”…방경만 사장의 소통법
    방 사장 자신이 1998년 한국담배인삼공사(KT&G 전신) 공채 신입사원으로 입사한 뒤 27년 만에 대표이사 직에 오른 만큼 회사 선배로서 업무 경험과 노하우를 공유하고 급변하는 상황 속 젊은 직원들의 관심사와 회사가 나아갈 방향에 대해 듣고 경영 일선에 적극 반영하겠다는 것이다. 방 사장은 “구성원들과의 적극적인 소통을 통해 업무 방식 변화 등...
    2024-06-06 11:31
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