KDB대우증권은 CSR부를 통해 더불어 사는 사회를 구현하기 위한 차별화된 사회공헌 활동을 지속적으로 전개하고 있다.
KDB대우증권의 사회공헌 활동은 임직원들의 자발적인 기부 및 참여를 중심으로 이뤄진다. 임직원이 매월 자신의 급여 일부를 자동으로 기부하게 되는 ‘사랑의 온도계’라는 기부프로그램을 실시하고 있다. 현재 2800여명의 직원이 월 평
KDB대우증권(사장 김기범)은 CSR추진단을 통해 더불어 사는 사회를 구현하기 위한 차별화된 사회공헌활동을 지속적으로 전개하고 있다.
KDB대우증권의 사회공헌활동은 임직원들의 자발적인 기부 및 참여를 중심으로 이뤄진다. 임직원이 매월 자신의 급여 일부를 자동으로 기부하게 되는 ‘사랑의 온도계’라는 기부프로그램을 실시하고 있으며 현재 2800여명의 직
KDB대우증권은 CSR추진단을 통해 차별화된 사회공헌활동을 지속적으로 전개하고 있다. 먼저 매월 임직원들 자신의 급여 일부를 자동으로 기부하는 프로그램을 실시하고 있으며 임직원이 1년에 1회 이상 직접 봉사활동에 참여해 연탄나누기, 농촌 일손 돕기 등 도움이 필요한 곳에 직접 봉사활동을 실시하고 있다.
KDB대우증권은 다문화가정 지원 사업도 적극적으로 전
기업이 이익을 많이내고 이를 통해 사회의 부를 창출하는 것이 최고의 선(善)인 시대가 있었다. 하지만 기업을 바라보는 소비자의 시각이 변화하고 있다. 단순한 이익 추구에서 벗어나 사회를 구성하는 유기체로서의 역할을 기대하기 시작한 것. 기업이 사회적 책임에 충실해야 오래 살아남을 수 있다는 인식이 확산되고 있는 것이다. 바야흐로 기업의 사회적 책임(CSR·
여성가족부는 “존중하는 어울림, 함께하는 대한민국”을 주제로 ‘2012 전국다문화가족지원 네트워크대회’를 10~11일 양일간 경기도 양평군 미리내캠프에서 개최한다고 6일 밝혔다.
전국다문화가족지원 네트워크대회는 다문화 가족과 지역 활동가, 관련 전문가 등 500여명이 참석해 다문화가족 지원사업에 대한 정보와 경험을 나누고 소통하는 교류의 장이다.
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