웅진씽크빅, 구조조정 비용 등 일회성 비용 영향대교, 사업 재정비 영향에 적자 확대비상교육, 출판 부문 호조로 호실적 달성아이스크림에듀, 원가 효율화로 흑자전환 성공
학령인구 감소 등 구조적 과제를 떠안고 있는 교육기업들의 지난해 실적 희비가 엇갈렸다. 웅진씽크빅과 대교는 매출 감소와 영업이익 적자를 피하지 못한 반면 비상교육은 매출이 상승하고 영업
CJ대한통운이 지난해 4분기 역대 최대 실적을 기록한 것으로 나타났다. ‘매일오네(O-NE)’ 서비스의 시장 안착, TES 혁신기술 기반 3자물류(3PL) 고객 신규수주 확대, 글로벌 현지 CL 물류운영 안정화 등이 어우러진 결과다.
CJ대한통운은 2025년 4분기 매출이 3조1771억원, 영업이익은 1596억원으로 잠정 집계됐다고 10일 공시했다.
비상교육은 일본 디지털 교육 기업 넷러닝 홀딩스와 업무협약을 체결하고 글로벌 교육 플랫폼 ‘올비아 CL(AllviA Connect Learning)’의 일본 시장 진출 및 글로벌 확산에 협력하기로 했다고 26일 밝혔다.
넷러닝홀딩스는 일본을 대표하는 이러닝 기업으로 디지털 배지 분야에서 경쟁력을 갖추고 있다. 양사는 협약을 통해 올비아 CL 플랫폼과
산은 하노이 지점 설립 본인가… 국내 은행 10곳 지점 확보 기은은 지점→법인 전환 추진 中…한도 확대해 현지 중기 지원국책은행 해외영업 수익성 넘어 '국가 기여도' 평가 잣대 필요해
베트남 정부의 인가 빗장을 뚫어낸 K-정책금융이 ‘관찰자’인 사무소 간판을 내리고 직접 자금을 수혈하는 영업 전면에 등판한다. 반도체·에너지 등 장치 산업으로 고도화된 우리
비상교육은 싸이웍스와 업무협약(MOU)을 체결하고 교육 플랫폼 ‘올비아 CL(AllviA Connect Learning)’에 인공지능(AI) 기반 학습자 역량 분석·진단 솔루션을 연계한다고 14일 밝혔다.
협약에 따라 비상교육은 올비아 CL에 싸이웍스의 AI 역량 진단·분석 솔루션을 탑재한다. 이를 통해 학습자의 성취 수준과 역량, 학습 행동 데이터를
비상교육은 에듀테크 기업 윌비소프트와 업무협약을 맺고 ‘올비아 CL(AllviA Connect Learning)’을 중심으로 인공지능(AI) 솔루션 연계 및 공동 사업 발굴에 나선다고 12일 밝혔다.
이번 협약을 통해 비상교육은 글로벌 교육 플랫폼 올비아 CL에 윌비소프트의 AI 솔루션 및 플랫폼을 연동하고 이를 기반으로 국내외 교육 시장에 공동 진출
비상교육이 인공지능(AI) 기반 에듀테크 기업들과의 전략적 협력을 확대하며 플랫폼 중심의 교육 생태계 조성에 본격적으로 나선다고 23일 밝혔다.
비상교육은 에듀테크 콘텐츠 기업 크리에이티브옐로우(Creative Yellow)와 업무협약(MOU)을 체결하고, 자사의 AI 기반 에듀테크 플랫폼 ‘올비아 CL(AllviA Connect Learning)’을
2020년 설립한 현지 법인 중심으로 사업 확장동남아 한국어 교육 시장 진출의 전략 거점으로 활용플랫폼 ‘올비아 CL’ 선보여 공교육 현장 DX 추진현지 기업과 협력해 생성형 언어모델 개발도
인공지능(AI) 에듀테크 기업으로 변신하고 있는 비상교육이 한국어 교육의 블루오션으로 떠오른 베트남 시장을 겨냥하고 있다. 학령인구 감소 등으로 맞은 내수 시장
비상교육은 하노이 교육투자개발 주식회사 HEID(Hanoi Education Investment and Development JSC)와 베트남 내 인공지능(AI) 기반 교육 혁신을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 15일 밝혔다.
HEID는 베트남 교육출판사인 VEPH(Vietnam Education Publishing House)의 계열사로 일부
비상교육은 자사의 인공지능(AI) 기반 글로벌 에듀테크 플랫폼 ‘올비아 CL’이 ‘제6회 아시아에듀테크써밋(AES) 글로벌 어워드’에서 은상을 수상했다고 17일 밝혔다.
AES 글로벌 어워드는 아시아 6개국 공동 의장단이 신규성·신뢰성·유용성·기술 활용성·비즈니스 추진력 등 5개 항목을 기준으로 심사해 우수한 에듀테크 기업에 수여하는 상이다.
올비아
CJ대한통운은 올해 3분기 연결기준 매출(잠정)이 3조666억 원으로 전년 동기 대비 3.1% 증가했다고 7일 공시했다. 영업이익은 1479억 원으로 4.4% 늘었다.
사업별로 택배(O-NE)부문 매출은 9650억 원으로 지난해 같은 기간보다 7.4% 늘었고 영업이익도 16.6% 증가한 628억 원을 기록했다. 6월부터 소비심리가 회복되고, 주 7일
아침 공기가 한층 더 매서워졌습니다. 손끝이 시리면, 우리는 자연스레 따뜻한 무언가를 떠올립니다. 누군가를 위해 고른 초콜릿 한 상자, 마음을 담은 편지, 직접 쓴 카드 한 장. 금주의 키워드는 그렇게 마음이 손끝을 타고 전해지는 단어,‘선물’인데요. 이투데이가 새로운 코너를 시작합니다. 유튜브 채널 이투데이TV에서 '찐코노미'를 연출하는 돈PD, '정치대
성과보상용 1조6000억 원 재원 활용신주 발행 계획 전무…필요 시 자사주 추가 매입“임직원과 회사 성장 가치 공유 취지” 강조
삼성전자가 새로 도입한 ‘성과연동 주식보상(PSU·Performance Stock Units)’ 제도를 두고 일각에서 제기된 ‘자사주 소각 회피용’ 의혹을 정면으로 부인했다. 삼성전자는 임직원 보상용으로 이미 확보한 1조6000
반도체가 견인… HBM 효과에 실적 급반등‘주가와 성과 연동’… 임직원·주주 동행 선언“이재용의 미래 동행 철학 반영된 결단”
삼성전자가 3분기 시장 예상을 뛰어넘는 어닝 서프라이즈를 기록하며 3년 만에 최고 실적을 달성했다. 동시에 전 임직원 대상 주가연동 보상제도를 전격 도입하며 임직원과 주주가 함께 성장하는 '뉴삼성' 경영의 본격 신호탄을 쏘아 올
3년간 주가 상승률 따라 최대 2배 보상임직원·주주 ‘이익공동체’ 강화…중장기 성장 유인OPI도 자사주 선택 가능…“뉴삼성식 선진보상 모델”
삼성전자가 전 임직원을 대상으로 한 성과연동 주식보상(PSU·Performance Stock Units) 제도를 새로 도입한다. 단기 성과급 중심의 기존 보상 구조를 넘어, 주가 상승률에 따라 보상이 연동되는 장기
삼성전자가 회사 미래 중장기 성과 창출에 대한 임직원의 동기부여를 위해 성과연동 주식보상(PSU) 제도를 시행한다.
14일 업계에 따르면 삼성전자는 사내 공지를 통해 이러한 내용을 밝혔다. 이번에 새로 시행하는 PSU는 지난 1년간의 단기 성과를 보상하는 초과이익성과급(OPI)과는 달리 회사의 미래 성과와 연동해 주식으로 보상하는 선진형 보상 방식이다
산업 안전과 품질 관리에 대한 사회적 요구가 점차 높아짐에 따라 현장에서 쓰이는 세부 도구에도 관심이 쏠리고 있다. 선박, 자동차, 건설, 의료 등 고도의 정밀성을 요구하는 산업 현장에서는 마카와 같은 소형 필기구가 단순한 표식을 넘어 작업 정확성과 위험성 경고 등을 보장하는 안전장치의 역할을 수행한다.
문구기업 모나미는 이러한 흐름에 발맞춘 모습을