황현식 LG유플러스 사장이 전사 구성원들에게 AX(인공지능 전환) 컴퍼니로 성장하기 위해 품질의 중요성을 강조했다.
LG유플러스는 16일 전사 임직원들을 대상으로 타운홀 미팅(만.나.공 : 만나서 나누고 공감하는 시간)을 열고 AX 컴퍼니로 성장하기 위한 전략을 직원들과 공유했다.
이번 타운홀 미팅은 ‘AX 컴퍼니 가속화를 위한 U+ 미래 전략’을 주제
LG유플러스는 한국표준협회 주관 ‘2024 콜센터품질지수(KS-CQ)’에서 ‘최우수기업’에 선정됐다고 26일 밝혔다. 초고속인터넷·인터넷TV(IPTV) 업종에선 ‘우수기업’도 수상했다.
‘콜센터품질지수’는 각 사의 콜센터 서비스 품질 수준을 측정하는 지표다. 신뢰성, 친절성, 적극성, 접근 용이성 등을 기준으로 평가하는 콜센터품질지수 조사는 올해 총
SBI저축은행이 고객 응대 서비스를 강화하기 위해 고객경험센터(CX센터)를 오픈했다고 3일 밝혔다.
CX센터는 과거 온라인과 오프라인으로 분리돼 있던 고객 상담 채널을 일원화한 것이 특징이다. 전산 통합 작업을 통해 전화와 온라인, 챗봇 등 다양한 채널을 통한 문의를 개별 고객 단위로 통합했다.
센터에서는 단순 홈페이지 안내 문의부터 플랫폼 오류 해
LG전자 고객 연구 프로젝트 참여…Z세대의 참신한 시각 선사6개월 간 LG전자 CX센터 연구원들과 협업…Z세대 인사이트 전해제품·서비스, 브랜드 커뮤니케이션 등 다양한 영역에서 아이디어Z세대와 인스타그램 숏폼 릴스 기반의 관계 맺기 제안도
LG전자가 Z세대와 소통하며 차별화된 미래 고객 경험을 찾기 위해 운영하는 LG크루 4기 활동을 종료했다.
LG
연구위원 18명, 전문위원 8명...사내 1% 전문가 공인 의미임원급에 준하는 처우와 보상받으며 심도 깊은 직무 수행올해는 신규 연구위원의 절반 이상이 AI 등 소프트웨어 분야서 나와
LG전자가 탁월한 역량과 전문성을 갖추고 미래준비 경쟁력 확보를 주도할 인재를 연구위원과 전문위원으로 발탁했다.
연구·전문위원은 LG전자가 연구개발(R&D) 및 디자인,
LG전자가 Z세대 관점으로 차별화된 고객경험 찾기에 적극적으로 나서고 있다.
LG전자는 12일 서울 영등포구 양평동 '그라운드220'에서 LG크루 4기 발대식을 열었다고 14일 밝혔다. 27대 1의 경쟁률을 뚫고 선발된 LG크루 20명이 참석했다.
LG크루는 LG전자가 미래 고객인 Z세대를 이해하고, 고객경험 측면에서 이들과 인사이트를 나누기 위해
충전·성장·영감을 콘셉트로 자연과 예술이 인접한 서울 양평동 입지Z세대가 직접 기획한 프로그램부터 전문가에게 배우는 취미 클래스까지
LG전자가 Z세대와 직접 만나는 공간을 연다. 잠재 고객인 Z세대와 소통하며 LG전자와 함께하는 다양한 일상을 제안한다는 목표다.
LG전자는 15일 서울 영등포구 양평동에 Z세대의 새로운 경험 공간 ‘그라운드220’을 오픈
LG크루, 5개월간 활동 종료 30일 수료식CX센터 연구원과 일하고·놀고·쉬고·먹는4개 영역서 좋은 경험 공유…소통 강화
“마음에 드는 상대에게 꽃다발 대신 틔운 꽃 화분을 선물하는 건 어때요?”, “스탠바이미로 면접 시뮬레이션을 해 보는 건 어떨까요?”
1990년대 중반부터 2000년대 초반에 출생한 Z세대 LG크루가 LG전자에 제안한 참신한 아이디어
20대 1 경쟁률 뚫고 대학생 16명 모여…미래 고객경험 발굴일하고·쉬고·놀고·먹는 4개 영역 Z세대 관점 고객경험 제안
LG전자는 미래 고객인 Z세대 대학생로 구성된 'LG크루'와 함께 ‘새로운 고객경험 찾기’에 본격 나선다고 6일 밝혔다.
LG크루는 5일 서울 강남구의 공유 오피스에서 진행된 오리엔테이션으로 본격적인 활동의 막을 올렸다. 이날 오리
LG그룹이 조용한 창립 76주년을 맞는다.
25일 재계에 따르면 LG그룹은 창립기념일인 27일 별도의 기념행사 없이 평소처럼 계열사별로 업무를 시작한다.
LG그룹은 고(故) 구인회 창업회장이 1974년 1월 5일 세운 락희화학공업사(현 LG화학)가 모태이나 고 구본무 회장이 1995년 취임하면서 회사명을 럭키금성에서 LG로 변경하면서 3월 27일을 창립
구광모 LG그룹 회장이 올해 첫 사장단 회의를 주재했다.
8일 재계에 따르면 구 회장은 이날 LG전자, LG화학, LG디스플레이, LG이노텍 등 주요 계열사 사장단을 불러 글로벌 복합 위기 상황에 따른 사업 전략을 점검했다.
LG그룹은 분기마다 사장단 회의를 열어 주요 성과를 공유하고 현안에 따른 중요 계획을 재점검 한다.
올해 첫 사장단 회의에서
LG전자가 더 나은 세상을 만들기 위해 Z세대 대학생들과 함께 ‘좋은 경험’ 찾기에 나선다.
LG전자는 다음 달 6일부터 14일까지 LG크루로 활동할 Z세대 대학생 16명을 모집한다고 20일 밝혔다. 호기심 많고 자신의 이야기를 널리 알리고 싶은 대학생이라면 전공에 상관없이 지원할 수 있다. 활동 기간은 오는 4월부터 8월까지다.
LG크루는 LG전자
취임 후 줄곧 외친 ‘고객 가치’…올해도 강조조직개편서 CX센터, CX그룹 등 신설…고객 경험 혁신 주도2023년 신년사에서도 “고객 감동 꿈 이어나가자”
수년째 고객 감동을 강조하고 있는 구광모 LG그룹 회장은 올해도 신년사에서 던진 고객 가치를 혁신하는 데 열중했다. 구 회장은 지난 2019년 취임 후 첫 신년사에서 ‘LG가 나아갈 방향은 고객’임
지난달 조직개편 통해 디자인 경영 강화 고객 인사이트 발굴해 가전 디자인에 반영미니멀 추구하는 가전 ‘CES 2023’서 공개
LG전자가 세계 무대에 ‘단순함의 미학’을 담은 가전을 대거 공개한다. 디자인을 통해 고객경험 혁신을 이루겠다는 목표다.
25일 업계에 따르면 LG전자는 다음 달 미국 라스베이거스에서 열리는 세계 최대 가전ㆍIT 전시회 ‘
① 80년대생 임원 4명 탄생…‘젊은 인재’ 약진② 4대그룹 첫 비(非)오너가 출신 여성 CEO 탄생③ 본사 직속 CX센터 신설…고객 경험 강화
취임 5년 차인 LG 구광모호(號)가 2023년 임원인사를 단행했다. 올해 인사는 미래 준비와 함께 철저한 성과주의가 반영됐다는 평가다. 글로벌 경기침체로 내년 경영 환경이 녹록지 않을 것으로 보이면서 변화보
LG그룹이 24일 단행한 2023년도 정기 임원인사는 ‘미래 설계’와 ‘성과주의’에 무게를 둔 구광모 회장의 인사 철학이 엿보인다. 유리천장을 깬 첫 여성 사장 배출도 능력 위주의 LG그룹 인사 기조가 드러났다.
'최장수' 차석용 부회장 퇴진…4대 그룹 상장사 첫 여성 CEO
이번 LG그룹 인사에서 가장 눈에 띄는 점은 차석용 LG생활건강 부회장의 퇴진
사장 1명, 부사장 6명, 전무 7명, 상무 40명 등 54명 승진잠재력ㆍ역량을 갖춘 젊은 인재 발탁해 변화 주도미래준비ㆍ고객경험 혁신에 전사 차원의 역량 결집CX센터, 고객경험여정 혁신 총괄…LG 씽큐 통합 운영
류재철 LG전자 H&A사업(생활가전)본부장이 사장으로 승진했다. LG전자는 고객경험여정 혁신을 총괄하는 CX(고객경험)센터를 신설한다. 고객
GS샵은 협력사들을 위한 ‘품질 검사(QA) 활동 가상 투어’ 서비스를 시행한다고 12일 밝혔다.
QA 활동 가상 투어는 디지털트윈 기술을 활용해 GS강서 N타워 본사 로비, 품질연구팀 연구실, 물류센터 등을 촬영하고, 이를 3차원 모델로 구현한 서비스다. 가상 공간에서 실제 검사를 받는 장소와 검사 장비, 사물 등을 완벽히 구현한 것이다.
QA 활동
유통업계가 폐플라스틱과 페트병 등을 활용해 만든 업사이클링 상품을 속속 선보이고 있다. 최근 탈(脫)플라스틱 등 친환경 소비에 관심을 갖는 고객이 많아진 데다 ESG(환경·사회·지배구조) 경영이 화두로 떠오르면서 친환경 기업으로 마케팅 효과도 쏠쏠하다.
스타벅스커피코리아는 매장에 버려진 플라스틱컵과 투명 페트병을 활용해 만든 기획상품(MD) 상품 4종과