“직장 생활에서 겪는 심리적 스트레스는 가정생활에 영향을 미치게 돼 있고, 반대로 가정에서 발생한 문제도 직장에서 근로 효율을 떨어뜨리는 악순환으로 이어질 수 있다.”
박종철 세움EAP주식회사 대표는 이투데이와의 인터뷰에서 “가정과 직장 생활의 문제는 서로 떨어질 수 없다”며 “가화만사성이란 옛말처럼 내 주변이 평안해야 일의 성취도 있는 것”이라고 강
엑셈이 한국씨티은행의 빅데이터 프로젝트를 수주하며 금융 빅데이터 사업을 확대한다.
엑셈은 한국씨티은행 미국 본사의 승인을 지난 8월에 완료하고 올해 9월부터 2018년 5월까지 약 1년 9개월간 한국씨티은행의 빅데이터 프로젝트를 수행하게 됐다고 7일 밝혔다.
이번 수주에 성공한 한국씨티은행의 ‘EAP·Citi CMT Solution Local Custo
이지웰페어의 자회사인 멘탈헬스케어 전문기업 이지웰마인드가 직장인 정신건강 증진을 위한 모바일 상담 앱을 출시했다고 25일 밝혔다.
‘모바일 상담포유’ 앱은 EAP(근로자지원프로그램) 서비스를 이용하는 고객사 임직원들이 모바일로 언제 어디서나 간편하게 심리상담을 신청할 수 있고, 심리검사까지 가능하도록 기획됐다.
고객의 편의성을 반영하고 반드시 필요한 메
이지웰페어 자회사인 이지웰마인드가 직장인들의 재능을 개발하고 행복감을 높이는데 중점을 둔 ETD(Employee Talent Development) 교육사업을 론칭했다고 23일 밝혔다.
ETD 사업은 근로자 개인 및 조직의 재능발전과 행복지수를 높여주는 온ㆍ오프라인 교육 프로그램을 종합적으로 제공함으로써, 궁극적으로는 조직의 역량 극대화에 기여하는
세계 ‘조직 정신 건강’ 전문가들의 교류의 장인 2016 APEAR(Asia Pacific Employee Assistance Roundtable)가 지난 14~15일 양일간 성공적으로 개최됐다.
APEAR는 직장인 정신건강 및 조직 건강 분야와 관련한 업무적, 학술적 교류를 목적으로 2003년부터 매년 개최돼 왔다. 한국에서 처음 개최되는 올해 세미나
신한카드는 여성 인력들이 일하기 좋은 직장을 만들기 위해 소통을 통한 조직 활력 제고, 임직원 건강증진, 일과 가정의 균형 등을 중점으로 실천하기 위해 노력하고 있다.
먼저 신한카드는 조직 활력을 제고하기 위해 회사와 여성 직원 간, 동료 간 즐거운 소통이 이루어질 수 있도록 다양한 활동을 전개하고 있다.
특히 최고경영자(CEO)가 전국 현장 방문을
대한건설협회는 지난 28일 서울 논현동 건설회관에서 ‘2015년도 건설업윤리경영대상’ 시상식을 개최했다고 밝혔다.
올해 수상업체로 대상에 동서건설이 선정됐고 우수상에는 삼양건설, 대한, 남경종합건설, 신화건설이 각각 선정됐다.
올해 대상으로 선정된 동서건설은 45년간 건설업을 영위한 업체로 윤리경영위원회 설치․운영, 임직원들의 윤리교육 및 상담 등을
이지웰페어는 관계사 이지웰마인드에서 다음달 6일 제 1회‘이지웰 EAP 세미나'를 개최한다고 22일 밝혔다.
‘조직성과 창출 및 행복한 조직을 만들기 위한 HR Solution’이라는 부제로 열리는 이번 세미나는 기업 및 공공기관의 인사, 교육, 총무, 복지 담당자 등을 초청해 EAP 서비스에 대한 인식을 제고하고, 조직내 필요성에 대해
이지웰페어의 관계회사인 멘탈헬스케어 전문기업 이지웰마인드가 전문화ㆍ체계화된 국내 유일의 온라인 상담플랫폼 ‘상담포유’를 오픈했다고 8일 밝혔다.
‘상담포유’는 고객사 임직원들이 EAP(근로자지원프로그램)와 관련된 다양한 서비스를 회사에서 지원해주는 복지예산으로 온라인을 통해 손쉽게 신청하고, 오프라인에서 이용할 수 있도록 기획한 심리상담 플랫폼이다.
BNK경남은행이 노사파트너십을 통한 상생의 노사협력과 사회적 책임을 모범적으로 실천하는 기업으로 인정 받았다.
경남은행은 고용노동부가 대기업·중소기업·공공 등 3부문 국내 127개 사업장을 대상으로 실시한 ‘2015년도 노사문화 우수기업’ 선정에 선정됐다고 12일 밝혔다. 국내 금융권 중에서는 유일하다.
노사문화 우수기업으로 선정된 경남은행은 잇따른
이지웰페어는 오는 17일 오후 2시부터 인천광역시 남동구 소재의 근로복지공단 경인지역본부 본사 17층 회의실에서 ‘중소/중견기업의 선진기업복지 지원 활성화를 위한 선택적복지 제도 설명회’를 개최한다고 14일 밝혔다.
선진기업복지 지원 활성화 사업은 근로복지공단(이하 공단)이 상시 근로자수 500인 이하의 중소기업 근로자의 처우 개선과 복지만족도 제고를 위
이지웰페어의 관계회사인 이지웰마인드가 오는 10일 직장인을 비롯한 일반인들의 정신건강 증진을 위한 직영 심리상담센터 ‘마음산책공간 휴(休)’ 1호점을 오는 오픈한다고 8일 밝혔다.
이지웰페어는 기업복지와 사회복지를 아우르는 사업을 영위하면서 멘탈헬스케어 분야가 복지서비스의 핵심영역임을 파악했다. 이에 이지웰마인드를 통해 이번 직영 심리상담센터를 개설
대한민국 가정의 열악한 금융환경과 금융문맹을 퇴치하기 위한 교육기관이 탄생한다. 새롭게 출범될 ‘한국재무설계 러닝센터’는 높은 가계 부채와 학자금 대출, 전세금 폭등 등으로 인해 어려워진 가정 경제 환경을 극복하기 위한 ‘금융 및 재무설계 전문교육’을 제공하는 금융 교육기관이다.
회사 설립 이래 10여 년 동안 공무원, 공기업, 일반기업체 임직원 및 교
이지웰페어는 정신건강에 대해 체계적으로 진단(검사), 상담 및 치료ㆍ교육ㆍ예방 등을 사업으로 하는 멘탈헬스케어 전문 기업 이지웰마인드를 오는 5월 1일부로 설립한다고 29일 밝혔다.
일과 삶의 균형(Work & Life Balance: 이하 WLB) 유지가 업무 몰입과 생산성 제고에 중요한 영향을 끼친다는 점이 알려지면서 신체 건강 못지 않게 직원들의 멘
[종목돋보기] 복지서비스 전문기업 이지웰페어가 상담치료사업에 나선다.
27일 관련업계에 따르면 이지웰페어는 전문 심리 상담서비스인 EAP(Employee Assistance Program) 기반의 신규 사업에 나설 예정이다. 이를 위해 이르면 다음달 자회사 설립도 검토 중인 것으로 알려졌다.
EAP는 직무스트레스,대인관계 등 고충 분야에 따라 임직원
세아상역은 전 임직원들의 스트레스와 심리 건강을 위한 힐링 상담 프로그램을 시작한다고 22일 밝혔다.
대한민국 직장인들의 직무 스트레스는 OECD 국가 중 1위를 기록하고 있다. 개인의 심리 불안은 스트레스로 인한 의욕 부진과 업무 집중도 저하, 우울증 등으로 인해 회사 차원에서도 큰 영향을 받을 수 있다.
세아상역은 이러한 임직원들의 심리적 불안 요
이마트가 고객 응대 시 발생할 수 있는 스트레스를 예방하고 사원을 보호하기 위한 ‘E-CARE’ 프로그램을 도입한다고 14일 밝혔다.
E-CARE 프로그램은 △고객 응대담당 직원들에 대한 내부상담 강화 △외부전문기관 전문가를 통한 근로자 상담제도 도입 △감성관리를 위한 스트레스 해소프로그램 등으로 구성돼 있다.
이를 통해 이마트는 직원들의 고객응대 과정에서
손교덕 경남은행장이 출산장려와 일·가정 양립 문화 확산에 기여한 공로로 국민훈장 모란장을 수훈했다.
경남은행은 보건복지부와 인구보건복지협회가 주관한 ‘제3회 인구의 날 행사’에서 손 행장이 국민훈장 모란장을 수훈 받았다고 13일 밝혔다.
손 행장은 지난 11일 서초구 aT센터에서 열린 시상식에 참석해 “직원들이 화목한 가정을 꾸려나갔으면 하는 바람에
스타벅스커피코리아가 전문 심리 상담서비스를 제공하고 직원들의 스트레스 해소에 나선다고 26일 밝혔다.
직원들의 일과 개인의 행복한 삶을 돕기 위해 최근 도입된 전문 심리 상담서비스인 PAP(Partner Assistance Program)를 통해 감정노동이 높은 직원들의 스트레스 해소를 도와 업무 효율을 향상시키고 고객 서비스를 강화한다는 방침이다.
하이트진로가 임직원들의 고충처리 서비스를 제공한다.
하이트진로는 직원들의 개인적인 문제해결을 돕기 위한 전문 심리 상담서비스인 EAP(Employee Assistance Program)를 도입했다고 7일 밝혔다.
다인C&M과 함께 EAP서비스를 운영해 직원들의 스트레스 관리 및 심리적 안정을 통해 업무 몰입도 증대 효과를 제고시킨다는 방안이다.
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