동아쏘시오홀딩스 HR전략팀의 이정선 선임은 “우선 본인이 준비한 직무 관련 경험을 자기소개서에 잘 녹여내는 것이 중요하다”면서 “동아쏘시오그룹의 경우 혁신추구·변화주도·상호신뢰·함께성장이란 4대 핵심가치에 적합한 ‘D스타일’ 인재를 찾고 있다”고 설명했다.
이어 최 팀장은 “제약바이오산업이 원하는 인재는 업계에 대한 이해도와 지원 직무에 대한...
종합시설관리 전문기업 캡스텍은 글로벌 종합HR전문기업 아데코코리아와 업무협약을 체결했다고 11일 밝혔다.
양사는 업무협약을 통해 보안/시설관리 부문 전문인력 발굴 및 운영/관리, 자문 제공 등을 위해 협력한다는 계획이다. 별도의 컨소시엄을 구성해 고객군의 요구에 따라 다양한 맞춤형 HR솔루션을 제공하고 양사가 시너지 효과를 내는 비즈니스 기회를...
상세 기능 시뮬레이션 가능…처음 사용해도 솔루션 활용법 한눈에 볼 수 있어올해 12월 31일까지 필요한 NCS 항목 추가 가능한 기능 30일 무료 제공
사람인HR의 원스톱 채용 솔루션 등용문S가 새롭게 홈페이지를 오픈했다.
6일 사람인은 등용문S에 챗봇 기능을 추가하고 비대면 상담 진행을 할 수 있도록 등용문S를 개선했다고 밝혔다. 새로운 홈페이지에서는 등용문S...
PSG, 게임으로 지원자 상황인지‧대처 능력 분석AI PnA로 기업 맞춤형 평가 항목 설정 가능
HR테크 기업 인크루트가 4차 산업혁명 시대 메타인재를 선발할 수 있는 디지털 평가 도구를 선보인다.
인크루트는 6일 이러한 ‘메타검사’를 출시한다고 밝혔다. 메타검사는 PSG(Problem Solving Game)와 AI PnA로 구성된다. PSG는 지원자의 △상황인지‧대처 능력 △문제해결...
설명회 참여는 별도 홈페이지에서 할 수 있다.
장영식 BGF HR팀장은 “BGF그룹은 코로나19 상황 속에서도 연간 세 자릿수 채용을 진행하며 기업의 사회적 책무를 다하고 역량 있는 인재들을 적극 선발해 미래 성장 기반을 마련해왔다”며 “앞으로도 적극적인 채용으로 양질의 지역 일자리 창출을 돕고 지역 경제 발전에 이바지할 것”이라고 말했다.
잡플래닛은 기업 HR담당자 대상 ‘기업 성장을 위한 스케일업 사례’를 주제로 한 웨비나를 개최한다고 19일 밝혔다.
오는 21일 온라인으로 공개되는 이번 HR웨비나는 그동안 쌓아온 기술력과 데이터를 바탕으로 HR과 관련한 수많은 인사이트를 제공하는 것이 특징이다. 그동안 네이버, 토스, 배달의민족, 당근마켓 출신의 기업 HR 리더들이 연사로 참여해 ‘직원 경험...
참깨연구소 서비스 발표에 나선 오혜선 HR 매니저는 “보안에 대한 불안전, 수많은 열쇠를 들고 다녀야 하는 불편함, 버려지는 열쇠들로 인한 환경문제 등 크게 3가지의 문제점을 중심에 두고 키링 플랫폼을 구상했다”며 “모든 정보는 블록체인 네트워크에 따로 저장해 안전 시스템 구축과 여러 키를 디지털화로 모두 묶을 수 있는 편리함, 실물키가 필요 없는 앱으로...
특히 홍보·마케팅 등 IT스타트업에서 이른바 ‘비필수인력’으로 여겨지는 직군의 불안감이 크다. 한 HR 스타트업의 마케터는 “스타트업은 위험성을 어느 정도 감수하고 입사하긴 하지만, 괜찮다가도 하루 아침에 권고 사직을 통보하는 게 현실”이라면서 “전 회사에서도 갑자기 권고 사직 통보를 당한 적이 있다”고 말했다.
브릿지바이오테라퓨틱스(BridgeBio Therapeutics)는 6일 영국 AI기업 브레이노믹스(Brainomix)와 협력 계약을 체결했다고 밝혔다. 이를 통해 브릿지바이오는 특발성 폐섬유증(idiopathic pulmonary fibrosis, IPF) 치료제 후보물질로 개발하고 있는 ‘BBT-877’의 임상 2상에서 약물효과를 객관적·정량적으로 분석하고, 후속 임상을 위한 효율적인 환자군 스크리닝 및...
브릿지바이오테라퓨틱스는 특발성 폐섬유증(idiopathic pulmonary fibrosis, IPF) 신약 후보물질로 개발 중인 BBT-877의 2상 임상시험을 효율적으로 수행하기 위해 영국의 인공지능(AI) 기반 메드테크 기업 ‘브레이노믹스(Brainomix)’와 협력 계약을 체결했다고 6일 밝혔다.
이에 따라 브릿지바이오테라퓨틱스는 특발성 폐섬유증 환자를 시험대상자로 하는 BBT-877 제2상...
코로나 이후 인사관리 대응전략 등 소개 경총 “기업 합리적 인사관리에 도움되길”
한국경영자총협회가 1일 ‘임금ㆍHR연구 2022년 하반기호’를 발간했다.
경총의 ‘임금ㆍHR연구’는 기업의 합리적 인사 관리를 지원하고자 국내외 기업의 인사ㆍ조직, 임금제도 관련 최근 이슈를 특집 주제로 선정하고, 학계 및 현장전문가 등의 견해와 선도기업 사례를 전달하는...
롯데 측은 김희천 신임 원장은 새로운 관점에서 롯데의 사업 방향과 일치된 그룹 HR전략을 수립할 것으로 기대했다. 김 신임 원장은 경영학 전반에 걸쳐 거시적 안목을 보유하고 있다는 평가를 받고 있고, 인사 조직에 대한 전문성을 기반으로 대기업과 활발한 협업도 진행해왔다.
현장에서 적용되는 이론에 대한 높은 이해도를 통해 사업전략 파트너 역할의...
올해 알바몬 공고 평균 시급 1만96원…전년 比6.7%↑구인난 계속…“시급 올려도 사람 구하기 어려워”
구인구직 플랫폼 알바몬에 올라온 공고 평균 시급이 1만 96원으로 집계됐다. 법정 최저시급 9160원보다 936원 높은 금액이다. 올해 초부터 업계 전반에 구인난이 이어지고 있는 가운데, 알바 플랫폼 공고 평균 시급이 최저시급을 넘어 1만 원대를 유지하고...
총 채용인원은 두 자릿수 규모로, 신입직원은 △IT △HR △경영 총 3개 분야, 경력직원은 △사내전략 컨설턴트 △시설 관리 총 2개 분야에서 모집한다.
올해도 입사지원서에 학교명, 나이, 사진 등을 기재하지 않는 블라인드 채용 방식으로 진행한다.
다음 달 6일 오후 3시까지 입사지원서 접수를 마감하고, 서류전형, 필기 전형(전공 및 논술시험), 실무 면접, 임원 면접...
여기에 심리 상담 전문지식까지 보유한 HR 전문가를 통해 내부 소통을 더욱 강화해 나간다는 방침이다.
휠라코리아는 이번 조직 변화를 바탕으로 브랜드 가치 및 경쟁력 제고, 기업 지속성장을 위한 변화에 본격 시동을 걸었다. 재정립된 새 BI(브랜드 아이덴티티)에 맞춰 제품 기획, 생산 프로세스와 매장 환경 구축까지 전방위 체질 개선에 나설 예정이다. 아울러...
KG스틸 관계자는 "이는 열연강판(HR) 코일, 석도원판(BP), 도료 등의 원자재 가격상승을 판매단가에 반영하기 위한 적극적인 노력이 선행됐기 때문"이라며 "더불어 수익성 중심 글로벌 판로개선 전략을 폈던 것이 주효했던 것으로 보인다"라고 설명했다.
또한, 컬러강판 통합브랜드 ‘X-TONE(엑스톤)’ 신제품 개발을 꾸준히 이어온 것도...
‘삼쩜삼’ 자비스앤빌런즈, ‘하우머치’ 인수…잡 매칭 시장 진출 리멤버, 올해만 기업 3개 인수…“적극적으로 M&A 추진 예정”원티드랩, 시너지낼 수 있는 ‘스타트업’에 투자
HR 시장의 성장 속에 채용 플랫폼들이 활발한 M&A 투자로 몸집을 불리고 있다.
직장인 커리어 플랫폼 ‘리멤버’의 운영사 드라마앤컴퍼니는 지난해 1600억 원 규모의 시리즈D...
채용박람회는 신보와 한국장학재단이 공동 주최한다. 두 기관은 분야별로 특화된 구인·구직 수요를 발굴해 맞춤형 일자리 매칭을 지원할 계획이다.
참여기업에는 개별 채용광고, HR컨설팅, 정부일자리사업 설명회 등 중소기업 구인난 해소를 위한 맞춤형 혜택을 제공한다.
박람회 참여 희망 기업은 공식 홈페이지를 통해 신청 가능할 수 있다.
커리어테크 플랫폼 사람인을 운영하는 사람인HR은 올해 2분기 매출 321억 원, 영업이익 134억 원(별도기준)을 기록했다고 잠정 공시했다. 매출과 영업이익 모두 사상 최대 분기 실적이다.
지난해 같은 기간보다 매출은 17%(47억 원↑), 영업이익은 22%(24억 원↑) 증가했다. 창립 이후 처음으로 지난해 매출 1000억 원(연결기준)을 돌파한 사람인HR은 분기 최대 실적을...