중소벤처기업진흥공단은 교육부, 인사혁신처로부터 ‘2023년 인적자원개발 우수기관 인증(Best HRD)’을 신규 취득했다고 19일 밝혔다.
교육부와 고용노동부가 공동 주관하는 인적자원개발 우수기관 인증(Best HRD)은 능력 중심의 인재채용·관리·개발 등 인적자원 개발이 우수한 공공·민간기관을 인증하는 제도다. 중진공은 올해 우수하고 체계적인 인적자원개발...
통합대상은 워크넷(취업지원), 고용보험(실업급여, 고용장려금 등), HRD-NET(직업훈련), 취업이룸(국민취업지원), EPS(외국인고용), 청년일자리, 청년내일채움공제, 기업탐방형 일경험, 청년도전지원 등이다.
아울러 정부는 바이오·반도체 등 신기술 분야 훈련 프로그램을 확대하고, 대·중소기업 상생훈련을 활성화한다. 청년·여성·고령층 등 고용 취약계층에 대해선...
대한민국 인적자원개발 대상은 ‘한국HRD협회’에서 주관하는 시상식이다. 국내 HRD(Human Resource Development) 분야의 발전과 저변확대, 교육문화 진흥 등의 영역에서 탁월한 성과를 낸 기업체와 전문가를 표창하기 위해 제정된 행사다.
유데미는 이러닝(e-Learning) 플랫폼 분야에서 성과를 인정받아 교육 솔루션 부문 대상을 받았다. 학습자와 강사, 기업 모두가...
능력개발전담주치의는 중소기업의 능력 개발을 활성화하고 기업 특성에 맞는 종합 인적자원개발(HRD) 서비스를 제공하기 위한 신규 국정과제로, 공단의 HRD 전문가가 기업 상황을 진단하고 맞춤형 직업훈련 서비스를 처방해 중소기업의 훈련 참여와 역량 강화를 지원하는 제도다.
경기서부지사는 중소기업을 대상으로 기업에 필요한 훈련 상담부터 기업 진단, 훈련과정...
올해는 전국 9000개 기업에 분석·진단을 통해 훈련사업을 매칭·추천하는 ‘HRD(인적자원개발) 기초진단 컨설팅’부터 기업 핵심직무 분석 및 역량 모델링 등을 지원하는 ‘심화 컨설팅’까지 다양한 서비스를 제공할 계획이다.
전반적으로 기존의 ‘기업이 찾아오는 서비스’에서 ‘기업을 찾아가는 서비스’로 직업훈련 서비스 패러다임을 바꾼다는 구상이다.
이...
어수봉 한국산업인력공단 이사장은 “꼭 공단에서 수행하는 직업훈련사업만 아니라 다양한 인적자원개발(HRD) 프로그램을 통해 희망하는 진로에 필요한 직무역량과 경험을 쌓아 자신만의 HRD를 지어나가길 바란다”며 “우리 공단도 청년들이 더 많은 기회를 가질 수 있도록 필요한 지원을 확대하기 위해 노력하겠다”고 말했다.
2016년 설립된 커넥트밸류는 HRD컨설팅 기업으로 교육 담당자, 학습자, 강사의 니즈를 반영한 온·오프라인 교육 콘텐츠 기획 및 제작, 플랫폼 구축 등 다양한 에듀테크 솔루션 사업에 투자하고 있다. 최근에는 AI기반 러닝 큐레이션 플랫폼을 개발해 사업 다각화에 속도를 내고 있다.
서성식 에이플러스에셋 대표는 “급변하는 시대 흐름에 맞춰 새로운 형태의 교육...
또한 우리 공단은 HRD4U 홈페이지(https://www.hrd4u.or.kr)를 통해 사업주훈련 참여 전 기업이 자체적으로 훈련을 실시함에 있어 교육 방법이나 행정업무에 어려움을 겪는 기업들을 대상으로 컨설팅 지원을 함께 실시하고 있다. 따라서 교육 담당 직원이 없는 소규모 기업들이 교육을 실시하고자 하거나, 회사에 필요한 교육 프로그램을 만들고자 할 때 사업주훈련 컨설팅을...
고용노동부와 한국산업인력공단이 주최하고 대한상공회의소에서 전문 컨설팅사와 함께 운영을 맡는 ‘기업수요 맞춤형 직무분석 및 훈련과정 개발 사업’은 국가인적자원개발컨소시엄 사업의 일환으로 맞춤형 HRD(인적자원개발) 컨설팅 사업이다.
4차 산업 기업을 대상으로 선정, 산업현장에서 필요로 하는 인력양성 및 기술·역량 제고를 위해 HRD진단 및 인식제고...
이날 발제를 맡은 이경호 고려대 인적자원개발(HRD) 정책연구소 연구교수는 학생선수 ‘출석인정제’의 효과와 한계점을 분석한다. 출석인정제는 학생선수가 대회나 훈련 참가를 위해 결석하는 경우 이를 출석으로 인정해주는 제도다.
과도한 훈련·대회 참가에 따른 수업결손을 막고자 인정 일수를 줄여야 한다는 주장이 있는 반면, 학생선수의 운동권을 보장하려면...
지난 2006년부터 시행된 ‘인적자원개발 우수기관 인증(Best HRD) 사업’은 능력 중심으로 공정하게 인사를 관리하고 재직자들에게 지속적인 역량개발 기회를 제공하는 우수기관 및 기업을 인증하는 제도다. 고용노동부, 교육부, 산업통상자원부, 중소기업부 등 4개 정부 부처가 공동으로 인증한다.
동아쏘시오홀딩스는 인적자원관리부문(HRM)과 인적자원개발부문...
직업훈련포털 ‘HRD-Net’, 국가자격정보포털 ‘큐넷(Q-Net)’ 등 온라인 플랫폼을 통합하는 방향이다.
새로운 고용서비스 포털 이름은 ‘고용24’로 정해졌다. 포털이 개통되면 실업급여, 장려금, 구인·구직, 직업훈련 등 다양한 고용서비스를 한 곳에서 신청할 수 있다. 고용노동부는 실업급여 등 신청 시 관할 고용노동지청·고용센터에 직접 제출해야 하는 서류도 대폭...
이번 인사는 올해 4월 롯데지주 내 외부 인재 영입을 전담하는 STAR팀 신설 이후 첫 번째 CEO급 영입이다.
롯데는 향후 인적자원관리(HRM)/개발(HRD)을 아우르는 HR혁신통합TF를 발족하고, 김희천 신임 인재개발원장을 TF장으로 겸임 위촉하여, 그룹 전체의 HR전략 방향과 혁신과제 수행을 추진해 나갈 예정이다.
△온실가스 및 대기오염물질 감축 활동 등 환경 항목(E) △노동과 인권, 안전보건, 정보보안 등 HRD 관련 항목(S) △이사회와 윤리경영 등 지배구조 관련 항목(G) 등에 대해 금호석유화학이 이룩한 성과가 정리되어 있다.
백종훈 금호석유화학 대표는 이번 보고서에 대해 “금호석유화학이 지속가능경영활동에 진심으로 임하고 있음을 보여주는 성과”라며 “아직...
국민내일배움카드는 거주지 인근 고용센터에 방문해서 신청하거나 정부 직업훈련포털(www.hrd.go.kr)에서 온라인으로 신청하면 된다.
대학교 3학년 등 졸업까지 남은 수업연한이 2년 이내인 자도 국민내일배움카드를 받아 K-디지털 트레이닝에 참여할 수 있다. 기존에는 대학 졸업예정자부터 국민내일배움카드를 발급받아 참여할 수 있었지만 작년 9월 국민...
국가인적자원개발컨소시엄(CHAMP, Consortium for HRD Ability Magnified Program)은 대기업에 비해 상대적으로 직업 능력개발에 어려움을 겪는 중소기업의 근로자를 위해 고용노동부 등이 2001년부터 추진하고 있는 국가 인력양성 사업이다.
KT는 2003년부터 해당 사업에 참여해 중소기업 근로자들을 대상으로 KT가 보유한 유무선 네트워크 인프라 및 운영 노하우를 바탕으로...