롯데가 그룹의 디지털 전환(Digital Transformation, 이하 DT)을 주도할 DT·IT 우수 인재 확보에 나섰다.
롯데는 30일 채용 공식 유튜브 채널인 엘리크루티비 (L-RecruiTV)를 통해 DT·IT 분야 신입·경력 구직자들을 겨냥한 홍보 영상 ‘롯데밸리에 산다’를 공개했다.
영상은, 롯데 DT·IT 직무의 직원들
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 비대면화가 가속화하는 한편 기업이 생존을 위한 ‘디지털 트랜스포메이션’에 나서면서 정보기술(IT) 관련 인재를 채용하려는 움직임이 나타나고 있다.
10일 사람인에 따르면 현대자동차는 ICT 분야 신입 및 경력을 상시채용하고 있다. 지원기간 및 우대사항은 부문 별로 다르며, 서류전형 후 면접전형을 통해 최
“취임 후 디지털 인재 영입에 가장 많은 시간을 쏟고 있다. 내부와 외부 인재 5대5 비율로 운영하기 위해 내부인재 양성도 힘을 쏟고 있다.”
시중은행 디지털을 총괄하는 책임자들의 디지털 인재 양성에 관련한 일관된 목소리다. 기존 은행 인력으로는 디지털화에 능동적 대응이 불가능하기 때문에 결국, 디지털 전문 인력을 충원하는 일이 최우선이라는 것이다.
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 IT 인재 공개 채용에 나섰다.
사람인HR은 디벨로퍼(Developer)와 DBA 부문에서 신규 채용을 시작한다고 19일 밝혔다.
채용절차는 지원자들의 안전을 고려하여 면접을 제외한 모든 전형을 비대면 방식으로 진행한다. 온라인 서류접수 후, 온라인 인성검사, 온라인 코딩 테스트, 직무 면접을 거쳐 선발된다.
이들은 3
티맥스3사(티맥스소프트, 티맥스데이터, 티맥스A&C)는 올해 R&D 전 분야에 걸쳐 대규모 신입 연구원 300여 명을 채용한다고 12일 밝혔다. 이를 통해 티맥스는 미래 신기술을 선도할 핵심 전문가로 육성할 계획이다.
올해 티맥스는 대규모 채용을 시작으로 AI∙클라우드 사업 본격화에 나선다. 티맥스는 최근 티맥스오에스의 사명을 티맥스A&C로 변경
신세계아이앤씨(신세계I&C)가 '제 8회 대한민국 교육기부 대상' 부총리상을 23일 수상했다고 밝혔다.
'제 8회 대한민국 교육기부 대상'은 교육부가 주최하고 한국과학창의재단이 주관하는 행사로 창의적인 인재양성 교육과 나눔 문화정착에 앞장서는 기관을 심사해 발굴하는 수상이다.
신세계아이앤씨는 청소년 진로교육과 미래 IT인재 육성을 위한 '
도널드 트럼프 미국 대통령의 ‘반(反) 이민정책’에 현지 IT 업계에서 ‘빈익빈 부익부’ 현상이 심화하고 있다.
트럼프 정권이 비자 발급을 엄격하게 하면서 인도계 인재 채용이 급감했지만 이른바 ‘GAFA’로 불리는 구글과 아마존닷컴 페이스북 애플 등 실리콘밸리 대기업은 높은 보수를 지렛대로 해외 인재를 싹쓸이하고 있다고 29일(현지시간) 일본 니혼게이자
티맥스 3사는 하반기 인재채용을 진행한다고 4일 밝혔다.
티맥스소프트와 티맥스데이터, 티맥스오에스로 구성된 티맥스 3사는 하반기 기술지원, CS, R&D, QA 및 관리 등의 분야에서 200여명 이상의 인재를 채용할 계획이다.
티맥스는 매년 200여명 이상의 인원을 채용하며 평균적으로 일반 중견 기업보다 많은 수의 인원을 채용하고 있다
코스콤이 취약계층 소프트웨어 교육격차 해소를 위해 3년 연속 저소득가정 아동들을 대상으로 코딩교육을 후원한다.
22일 코스콤에 따르면 초록우산어린이재단에 저소득가정 아동들을 위한 코딩교육 지원금을 전달했다.
지난 2년간 코스콤은 영등포구 저소득가정 아동 250여명에게 기초 코딩교육을 지원해왔다. 특히 올해는 코딩심화교육과 자체 경진대회인 ‘
기업의 교육 봉사활동은 국내에만 국한되지 않는다. 개발도상국 학생들에게 회사가 보유한 기술을 가르치는 등 해외 인재 육성에도 적극적인 행보를 보이고 있다.
삼성전자의 ‘삼성 디지털 아카데미’가 대표적인 해외 교육 봉사활동 중 하나이다. 2015년부터 인도에서 운영되고 있는 아카데미는 IT 인재 양성을 위해 기획됐다. 지금까지 아카데미에 참가한 566
투비소프트는 한국소프트웨어아이앤씨와 산학협력 협약을 체결했다고 11일 밝혔다.
이번 협약은 양사가 보유한 기술적, 교육적 분야의 전문성을 소프트웨어 교육에 연계해 이론과 실무를 겸비한 전문인력을 육성함으로써 국가 경쟁력 강화에 이바지하겠다는 목적으로 체결됐다.
투비소프트는 한국소프트웨어아이앤씨에 ‘넥사크로플랫폼’을 비롯한 1억5000만 원 상당의
그동안 미국 실리콘밸리에 비해 보상이 적다는 평가를 받았던 일본 IT 업계가 파격적인 대우로 우수 인재 확보 경쟁에 나서고 있다.
일본 전자업체 NEC가 우수한 연구원을 영입하고자 신입 엔지니어에게도 연봉 1000만 엔(약 1억800만 원) 이상을 지급하는 제도를 도입한다고 9일(현지시간) 니혼게이자이신문이 보도했다.
구글과 애플 페이스북
구글 자율주행차량 개발을 주도했던 세바스찬 스런이 이제는 온라인 교육혁명을 주도하고 있다.
‘구글 자율주행차의 아버지’로 불렸던 스런이 온라인 교육 사업에 뛰어든 배경과 그 성과를 최근 일본 니혼게이자이신문이 소개했다.
현재 온라인 수업을 통한 ‘교육 민주화’에 헌신하는 스런은 여기에 이르기까지 다양한 인생 행로를 걸어왔다.독일 출신의 스런은
한국인터넷진흥원(KISA)은 광주·전남 지역의 IT 꿈나 무들을 지원하기 위한 성금을 전남사회복지공동모금회에 전달했다고 25일 밝혔다.
KISA는 기관 본원 소재지인 광주·전남 지역의 사회배려계층 학생 가운데 IT 분야 진학을 희망하는 중·고등학생 및 IT 관련 전공 대학생 총 6명을 선정해 총 300만 원(각 50만 원)을 지원한다.
김
“숫자로 된 목표를 장기적으로 세우진 않아요. 매출액 얼마 얼마 이런 목표들이 과정을 보잘 것 없게 만들어 버리죠.”
김태근 빈티지랩 대표는 최근 이투데이와 인터뷰에서 “지나치게 이익만 좇을 때 나아가야할 방향을 놓칠 수 있다”며 이 같이 말했다.
김 대표는 직원들에게 좋은 보상을 주기 위한 도구로만 제한적으로 활용한다고 했다. 그는 “향후 회사
“합격하신 분들의 조언 부탁드립니다.”
취업준비생 A씨는 2월부터 SSAFY(삼성 청년 소프트웨어 아카데미)에 들어가기 위한 준비에 돌입했다.
아카데미를 통해 혼자서 공부하기 어려웠던 소프트웨어 지식을 쌓을 수 있을 뿐만 아니라 취업 강의도 들을 수 있기 때문이다.
삼성전자가 IT 인재 양성을 위해 설립한 SSAFY에 대한 취업준비생
LG CNS가 올해 중학생 2500명을 대상으로 빅데이터·증강현실(AR) 등 IT(정보기술) 신기술을 결합한 소프트웨어(SW)교육 프로그램인 'LG CNS 코딩지니어스'(Coding Genius)를 실시한다.
LG CNS는 14일 서울 강북구 신일중학교 학생 118명을 대상으로 올해 코딩지니어스 교육을 시작했다고 밝혔다.
LG CNS
뉴욕시가 정치인들의 반대에 부딪혀 2만5000개 일자리를 날리게 됐다.
세계 최대 온라인 소매업체 아마존닷컴이 뉴욕시 퀸스 롱아일랜드시티에 제2본사를 세우려던 계획을 백지화한다고 14일(현지시간) 발표했다.
아마존은 블로그 포스트를 통해 “많은 지역 정치인이 우리의 계획에 반대한다”며 “이에 퀸스 지역 주민 70% 이상이 찬성했음에도 불구하고 제2본사
미국 실리콘밸리의 IT 인재들이 도널드 트럼프 미국 대통령의 두터운 이민 장벽에 캐나다행을 택하고 있다. 업무 경험을 토대로 미국 등지에서 캐나다로 거주지를 튼 인도계 기술 노동자가 2017년에만 전년 대비 500% 이상 늘었다.
영국 주간지 이코노미스트는 트럼프 정부에서 고조되는 반 이민 정서와 정부의 엄격해진 취업비자(H-1B) 발급 규제 등으로, I
현대상선은 경쟁력 강화를 위해 IT부문 경력사원 공채를 실시한다고 31일 밝혔다. IT부문 채용은 올 들어 두번 째로 현대상선은 지난 4월에도 IT경력사원 공채를 진행한 바 있다.
모집부문은 SW개발 및 운영, EDI구축 및 운영, Infra(TA), EAI, 정보보안등이며, 1차 서류접수 마감은 내달 7일까지다.
현대상선 관계자는 “이번 공채