대통령의 아프리카 순방에 맞춰 한국의 민간 경제계가 아프리카 3개국 어린이들을 위한 사랑의 선물을 전달했다.
전국경제인연합회는 삼성, 현대차, SK, LG, 롯데 등 민간 경제계가 사회공헌 차원에서 에티오피아, 우간다, 케냐 등 아프리카 3개국 어린이들과 주민들을 위해 아동용 학용품세트와 축구공, 성인용 티셔츠 총 5만여 점을 지원한다고 29일 밝혔다.
포스코ㆍ동부ㆍGSㆍ현대중공업ㆍ한진ㆍ신세계ㆍCJㆍ금호아시아나 등 대기업 계열사들의 장애인 고용이 저조한 것으로 드러났다. 국회와 교육청, 그랜드코리아레저 등 공공부문의 장애인 진입장벽도 높았다.
고용노동부는 2015년 6월 기준으로 장애인 고용 실적이 현저히 낮은 국가ㆍ자치단체 9곳, 공공기관 20곳, 민간기업 604곳 등 633곳의 명단을 12일 발표했다
주형환 산업통상자원부 장관이 26일 김종중 삼성전자 미래전략실 사장, 정진행 현대차 사장, 김준 SK에너지 사장 등 10대 그룹 사장단과 머리를 맞댔다. 이른바 주력산업을 고도화하고 신산업 성과를 조기에 창출하기 위한 전략적 대화 자리다.
정부는 기업의 자율적 선제적인 사업재편을 위해 공급과잉기준 등 ‘기업활력 제고를 위한 특별법(기활법)’ 세부 실시
유일호 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 6일 정부의 고용디딤돌 프로그램과 관련해 "직무교육과 인턴을 패키지로 지원하고 청년들의 훈련수당에 대해서는 세금을 부과하지 않을 것"이라고 말했다.
유 부총리는 4월 말 발표 예정인 청년ㆍ여성 일자리 대책과 관련, 이날 오후 경기 화성의 고용디딤돌 참여 기업인 서진산업을 방문한 자리에서 간담회를 열고 이같이 밝혔다
정부와 경제단체, 기업이 학벌ㆍ스펙 위주에서 벗어나 능력과 직무 중심의 채용을 선언했다. 지원자의 스펙(이력서 제출용 특기ㆍ경력사항) 보다는 능력을 주로 살피겠다는 의지의 표현이다.
정부, 경제단체, 10대 그룹, 중견‧중소기업, 공공기관 대표 등 130여명은 28일 서울 중구 세종로 대한상공회의소 국제회의실에서 ‘능력중심채용 실천선언 선포식’을 개최했다
SK그룹과 LG그룹, 효성그룹 계열사 등 12월 결산 상장법인 상장사 333곳이 18일 정기주주총회를 일제히 개최했다. 이날 주요그룹 계열사의 주총에서는 총수들의 거취가 가장 주목받았다.
18일 재계와 주식시장에 따르면 이날 코스피 220곳, 코스닥 108곳, 코넥스 5곳 등 총 333개사가 정기주총을 갖고 주요 안건을 처리했다.
SK그룹과 한진그룹
최근 최저금리 연 2.6% 상품을 도입한 씽크풀 스탁론 상품이 투자자들 사이에서 큰 인기를 얻고 있다. 씽크풀 스탁론 상품을 이용하여 큰 수익을 올린 한 투자자는 연 2%대의 낮은 금리뿐만 아니라, 광범위한 종목 선정의 폭과 마이너스 통장방식, 차별화된 사후관리 서비스가 수익의 비결이라고 하였다.
씽크풀 스탁론은 최근 우후죽순으로 늘어난 스탁론 업체들 사
오는 18일 LG전자, 롯데쇼핑, SK텔레콤 등 총 333개 상장사의 주주총회이 열린다.
13일 예탁결제원에 따르면 3월 셋째주(14~18일)에 12월 결산 상장법인 총 367개사가 정기 주주총회를 개최한다. 유가증권시장에서는 LG전자, SK, 한미약품 등 235개사가 코스닥시장에서는 예스24 등 127곳이 주총을 연다.
코넥스 상장사 중에는 에프
지난해 해외 헤지펀드인 엘리엇자산운용의 국내투자 및 주주행동주의 활동에 관한 논란으로 우리 자본시장이 한차례 홍역을 겪은 바 있다. 당시 다양한 논란이 있었지만 국민연금이 백기사 노릇을 적극적으로 수행해야 하며, 이를 위해서라도 기업지배구조 신뢰도 개선을 위해 기업들에 대한 적극적인 경영감시가 필요하다는 목소리가 커졌다.
이러한 움직임 속에 ‘스튜어드십
삼성과 현대자동차 등 국내 주요 기업 중 상당수가 전 계열사에 임금피크제를 도입한 것으로 나타났다.
22일 연합뉴스에 따르면 1월 기준으로 모든 계열사가 임금피크제를 시행하고 있는 그룹은 삼성, 현대차, LG, 롯데, 한진, 두산, CJ, 대림, 한진중공업, 한국타이어, 삼천리 등 11개 그룹이었다. 이번 조사는 전국경제인연합회가 21일 공개한 내용이다
최근 5년 간 국내 30대 그룹의 고용증가율이 전체 법인의 평균 고용증가율을 상회해 고용기여도가 높아진 것으로 조사됐다. 그룹 규모가 클수록 고용증가율이 더 높아 대기업들의 ‘고용 있는 성장’이 지속될지에 관심이 쏠리고 있다.
27일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어(대표 박주근)가 분기보고서를 제출하는 30대 그룹 계열사 243곳을 대상으로 지난
올해 1월부터 28개 대기업과 공공기관에서 우수 교육훈련을 제공해 청년들에게 취업 기회를 제공하는 ‘고용디딤돌’ 프로그램이 본격 가동된다.
12일 고용노동부에 따르면 현재 고용디딤돌 프로그램은 삼성, SK, LG, 롯데, 현대자동차, KT, GS, 두산, 현대중공업, 카카오, 포스코 등 11개 대기업이 참여 의사를 밝혔다. 공기업에서는 한국전력, 중부ㆍ
재계가 올 한해 그룹 간에 굵직한 빅딜과 M&A(인수합병)가 크게 활성화되면서 순위가 요동칠 것으로 전망됐다. 이에 따라 공정거래위원회가 지정한 49개 대기업 집단 중 32개 그룹(65.3%)의 순위가 바뀔 것으로 관측된다.
30일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어(대표 박주근)가 공정거래위원회가 지정한 대기업집단 49개 그룹의 2015년 자산 변동을
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◇ ‘대우證 인수’ 승부수 던진 박현주 왜…
‘증권맨의 신화’ ‘펀드 대통령’으로 불리는 박현주 미래에셋그룹 회장이 사실상 대우증권 본입찰에서 가장 높은 가격을 제시한 것으로 알려지면서 그의 과감한 베팅에 관심이 집중되고 있다. 이번 대우증권 인수전에 성공하면 미래에셋은 국내 1위 증
현대자동차, LG, 롯데 등 10개 그룹의 40개 계열사가 2016년 1월부터 동계 인턴을 선발하는 가운데 GS그룹은 그룹 내 핵심 계열사임 GS리테일이 인턴을 뽑는다.
GS리테일은 올해 점포영업 등 1개 분야에서 68명의 정규직 전환형 인턴을 뽑을 계획이다. 오는 2월까지 총 3개월간의 인턴십 이후, 전환면접을 통과한 60~70%가 사원2급으로 최종
현대자동차, LG, 롯데 등 10개 그룹의 40개 계열사가 2016년 1월부터 동계 인턴을 선발하는 가운데 한화그룹은 그룹 지주사인 ㈜한화와 한화호텔앤드리조트 등 2개 계열사에서 인턴을 뽑는다.
우선 ㈜한화는 글로벌 사업가(global entrepreneur), 콘텐츠 제작자(contents creator) 등 2개 분야에서 채용 우대형 인턴을 선발한다.
현대자동차, LG, 롯데 등 10개 그룹의 40개 계열사가 2016년 1월부터 정규직 전환형 인턴제 또는 정규직 채용 우대형 인턴제를 운영할 계획이다.
전국경제인연합회는 22일 주요 10개 그룹의 2016년도 동계 인턴 선발 공고 현황을 조사한 결과 이 같이 나타났다고 밝혔다.
현대자동차, LG, 롯데 등 8개 그룹은 인턴 중 평가우수자를 정규직으로 전
정부가 내년 노사정 대타안의 본격 실행하기 위한 후속조치에 가속도를 낸다. 연말까지 노동개혁 5대 법안의 국회 처리를 마무리짓기로 했다. 취업규칙 변경 근로계약 해지 등 양대 지침도 마련하고 경영상 해고절차 명확화를 위한 입법도 추진한다.
개인연금 활성화 차원에서 55세 이상인 경우 개인형퇴직연금(IRP)과 개인연금간 계좌간 자금 이동시 과세이연을 인정
삼성, 현대자동차, SK, LG 등 10개 그룹에서 일반 채용전형과 별도로 스펙을 보지 않는 ‘스펙타파’ 채용전형을 운영 중인 것으로 조사됐다.
14일 전국경제인연합회가 주요 10개 그룹의 스펙타파 채용전형 사례를 조사해 이같이 밝혔다. 10개 그룹은 삼성, 현대자동차, SK, LG, 롯데, 현대중공업, 한화, KT, 신세계, CJ 등이다.
그룹별로