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삼성전자 노사 협상 결렬…노조 쟁의권 확보 절차 돌입

중노위 2차 조정회의공동투쟁본부로 전환 삼성전자 노사의 임금 협상이 중앙노동위원회 조정 단계에서도 합의에 이르지 못했다. 성과급 상한 폐지 여부를 둘러싼 입장 차가 좁혀지지 않으면서 협상이 결국 결렬됐다. 4일 삼성전자 노사에 따르면 중노위는 전날 열린 삼성전자 노사 간 2차 조정회의에서 조정 중지 결정을 내렸다. 이에 따라 노조는 쟁의 행위를 위한

2026-03-04 16:37
삼성, D램 1위 탈환…HBM 훈풍 속 내부 리스크 부상

‘D램 왕좌’ 되찾은 삼성전자직원 평균 연봉 1.5억 ‘사상 최고’…치솟는 인건비 부담에 ‘속앓이’임금교섭 결렬로 갈등 격화…“노사 성숙한 타협 필요” 삼성전자가 고대역폭메모리(HBM)와 고부가 D램 판매 호조에 힘입어 1년 만에 글로벌 D램 시장 1위 자리를 탈환했다. 업계 최대 생산 능력을 바탕으로 차세대 HBM4 시장에서도 1위 굳히기에 나선다는

2026-02-22 16:25
삼성전자 노사 임금교섭 결렬 선언…중노위 조정 신청 나선다

공동교섭단 "진전 어렵다" 결렬 공식화20일 조정 신청, 쟁의권 확보도 준비 삼성전자 노사가 2026년 임금교섭에서 끝내 접점을 찾지 못하고 결렬을 선언했다. 노조 측은 중앙노동위원회에 조정을 신청하며 쟁의권 확보에도 나설 방침이다. 삼성전자 과반 노조인 초기업노동조합 삼성전자지부와 전국삼성전자노동조합, 삼성전자노조동행 등으로 구성된 공동교섭단은 19

2026-02-19 20:45
머스크까지 뛰어든 AI 반도체 인재 전쟁…국가 경쟁력 시험대 [AI칩 패권, 인재대전]

반도체 채용 확정률 84.4%핵심 인재 확보 경쟁 가열머스크 “한국 반도체 인력 테슬라로” 인공지능(AI) 반도체가 국가 안보를 좌우하는 전략 자산으로 부상하면서 핵심 인재 확보가 기업을 넘어 국가 간 ‘패권 전쟁’의 승부처로 떠오르고 있다. 이에 정부는 산업 현장에 AI를 직접 이식할 실무형 고급 인재 양성을 위해 총 150억 원을 투입, 로봇과 반도

2026-02-19 17:41
삼성전자 초기업노조, 교섭 중단 선언…성과급 기준에 이견

삼성전자의 2026년 임금 교섭이 노사 간 입장 차로 난항을 겪고 있다. 공동 교섭단에 참여한 일부 노조가 대화 중단을 선언하면서 협상에 제동이 걸린 상황이다. 13일 삼성전자 노사에 따르면 초기업노조 삼성전자지부는 이날 오후 공식 입장문을 내고 사측과의 교섭을 중단하겠다고 밝혔다. 초기업노조와 전국삼성전자노동조합, 삼성전자노조동행 등으로 구성된 공

2026-02-13 17:57
“성과급 동일 비율로” 설 앞두고 조선업계 시끌

설 명절 코앞으로…원·하청 성과급 두고 고민동일 비율 지급 방침에 李대통령 "바람직"한화오션, HD현대重 "비율·일정 논의 중" 국내 조선업계가 설 명절을 코앞에 두고 성과급 문제로 시끄럽다. 과거와 달리 직영 직원뿐만 아니라 협력사(하청) 직원들의 성과급 지급 비율이 핵심 쟁점으로 떠오르면서 주요 조선사들의 셈법이 복잡해졌기 때문이다. 8일 업계에

2026-02-08 15:06
하이닉스 2964% 성과급ㆍ삼성 1752억 자사주⋯핵심 인력 유지 사활

반도체 업황 반등과 함께 삼성전자와 SK하이닉스의 보상 규모가 역대 최대 수준으로 확대됐다. 사상 최대 실적이 성과급으로 이어지면서 ‘성과급 잔치’라는 평가가 나오지만 업계에서는 이를 인공지능(AI) 반도체 경쟁 심화 속에서 인재 확보를 위한 보상 체계 자체가 재편되는 신호로 보고 있다. 7일 업계에 따르면 SK하이닉스는 지난해 사상 최대 실적을 기록하

2026-02-07 11:00
삼성전자, 임원 1051명에 자사주 1752억원 지급

삼성전자가 초과이익성과급(OPI)을 주식으로 지급하는 제도를 도입한 이후 첫 보상으로 임원들에게 총 1752억원 규모의 자사주를 지급했다. 3일 삼성전자에 따르면 회사는 지난해 1월 임원의 OPI를 자사주로 받을 수 있도록 하는 성과급 주식보상 제도를 도입했으며 올해 1월 26일 2024년 성과를 반영한 첫 자사주 지급을 완료했다. 이번에 지급된 자사주

2026-02-03 17:48
삼성전자 이어 계열사도 성과급 확정…디스플레이 연봉의 36%

삼성전자에 이어 전자 계열사들도 올해 성과급 수준을 확정했다. 계열사별로 지난해 실적에 따라 초과이익성과급(OPI) 지급률 격차가 벌어졌다. 28일 업계에 따르면 삼성디스플레이는 이날 전 사업부 공통으로 2025년도분 OPI 지급률을 연봉의 36%로 확정해 공지했다. 지급일은 오는 30일이다. 이는 지난해(40%)보다 소폭 낮아진 수준이다. 삼성디스플레이

2026-01-28 13:39
삼성전자, 임원 성과급 지급에 자사주 1752억 원 처분

삼성전자가 전영현 DS부문장(부회장)을 포함한 임원 1000여 명에게 2024년도 초과이익성과급(OPI)에서 약정한 약 115만 주의 자사주를 지급한다. 삼성전자는 26일 임원 성과 보상을 위해 115만2022주를 처분한다고 공시했다. 금액은 총 1752억2254만6200원으로, 주당 처분가는 15만2100원이다. 처분 상대방은 임원 1051명이다. 회

2026-01-26 09:28
반도체 호황에 역대급 성과급…삼성 반도체 47%ㆍSK하이닉스 평균 1.4억 [종합]

삼성전자와 SK하이닉스가 반도체 업황 회복에 힘입어 올해 성과급 규모를 크게 확대했다. 삼성전자는 반도체 사업부 성과급을 연봉의 47%까지 끌어올렸고 SK하이닉스는 자사주 옵션을 포함해 1인당 평균 1억4000만 원에 육박하는 성과급을 받을 것으로 전망된다. 16일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내 공지를 통해 2025년도분 초과이익성과급(OPI) 지

2026-01-16 16:37
삼성전자, 반도체 성과급 47%·모바일 50%⋯전년비 대폭 상향

삼성전자 반도체 사업부가 올해 성과급으로 연봉의 47%를 받는다. 모바일 사업부는 최대치인 50%가 확정됐다. 16일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내 공지를 통해 2025년도분 초과이익성과급(OPI) 지급률을 확정했다. 지급일은 30일이다. OPI는 사업부 실적이 연초 목표를 초과 달성할 경우 초과이익의 20% 한도 내에서 개인 연봉의 최대 50%

2026-01-16 16:26
삼성전자, 임원 성과보상 자사주 의무선택조항 폐지

의무 수령에서 자율 변경으로 삼성전자가 임원들의 초과이익성과급(OPI) 지급 방식에서 자사주 최소 50% 의무 수령 규정을 없애고 자율 선택제로 전환했다. 12일 재계에 따르면 삼성전자는 지난해 임원에게만 적용하던 성과급 주식보상을 직원까지 확대하는 내용을 담은 2025년 임직원 성과급(OPI) 주식보상안을 통보했다. 이에 따라 성과급 주식보상은 임직

2026-01-12 13:37
삼성전자, 첫 ‘단일 과반 노조’ 눈앞⋯10일새 4000명 늘어

초기업노조 삼성전자 지부의 가입자 수가 급증하면서 삼성전자 창사 이래 첫 단일 과반 노조 탄생이 임박했다. 역대급 실적에 성과급 제도에 대한 개선 요구가 가입 확산의 배경으로 꼽힌다. 이르면 이달 중 교섭대표노조 요건을 충족할 것이란 관측이 나온다. 11일 업계에 따르면 삼성전자 초기업노조의 가입자 수는 지난 9일 기준 5만4657명으로 집계됐다. 지난

2026-01-11 10:23
삼성전자, 자사주 2.5조 원 취득…”임직원 주식 보상 목적”

삼성전자가 임직원 성과 보상을 목적으로 대규모 자사주 매입에 나선다. 삼성전자는 이사회를 열고 8일부터 4월 7일까지 자사주 1800만 주를 순차적으로 취득하기로 의결했다고 7일 공시했다. 매입 규모는 이사회 결의일 전날인 6일 종가(주당 13만8900원)를 기준으로 약 2조5002억 원에 달한다. 다만 주가 변동에 따라 실제 취득 주식 수는 달라질 수

2026-01-07 21:38
오픈AI, 직원 1인당 21억 쐈다…국내도 성과급 전쟁 가열

세계적인 인공지능(AI) 기업 오픈AI가 직원에게 지급하는 보상이 역대 빅테크 기업을 훨씬 웃도는 수준인 것으로 나타나면서 한국 기업들의 보상 경쟁과 비교해 주목받고 있다. 31일(현지 시간) 미국 일간 월스트리트저널(WSJ)오픈AI가 투자자에게 제공한 재무 자료를 분석한 결과에 따르면, 2025년 오픈AI의 직원 1인당 평균 주식 보상은 150만달러

2026-01-02 11:22
삼성전자 반도체 사업부, 성과급 연봉 최대 48% 책정

삼성전자 메모리 실적 개선 반영 삼성전자 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문이 올해 성과급으로 연봉의 최대 48%를 지급받을 전망이다. 범용 D램 가격 상승과 고대역폭메모리(HBM) 판매 확대에 힘입어 실적이 전년 대비 크게 회복된 영향으로 풀이된다. 반도체 불황이 이어졌던 2023년 초과이익성과급(OPI)이 0%였던 것과 대비된다. 31

2025-12-31 10:10
이찬희 삼성 준감위원장 “PSU, 위법한 부분 없어…소통 부족 문제”

21일 준감의 회의 전 취재진과 인터뷰“국민 경제 고려한 장기적 관점으로 바라봐야” 삼성전자 ‘성과연동 주식보상(PSU)’ 논란에 대해 이찬희 삼성준법감시위원장은 “제가 검토한 바로는 위법하거나 부당한 점은 없다”고 밝혔다. 이 위원장은 21일 서울 서초구 삼성생명 서초사옥에서 열린 준감위 정례회의에 앞서 기자들과 만나 “다만, 일부에서 제기되는 문

2025-10-21 14:43
삼성전자 “성과연동 주식보상, 자사주 소각 회피용 아냐”

성과보상용 1조6000억 원 재원 활용신주 발행 계획 전무…필요 시 자사주 추가 매입“임직원과 회사 성장 가치 공유 취지” 강조 삼성전자가 새로 도입한 ‘성과연동 주식보상(PSU·Performance Stock Units)’ 제도를 두고 일각에서 제기된 ‘자사주 소각 회피용’ 의혹을 정면으로 부인했다. 삼성전자는 임직원 보상용으로 이미 확보한 1조6000

2025-10-16 21:27
삼성전자 3분기 '깜짝실적'… 이재용 회장 '임직원·주주 동행' 통큰 결단

반도체가 견인… HBM 효과에 실적 급반등‘주가와 성과 연동’… 임직원·주주 동행 선언“이재용의 미래 동행 철학 반영된 결단” 삼성전자가 3분기 시장 예상을 뛰어넘는 어닝 서프라이즈를 기록하며 3년 만에 최고 실적을 달성했다. 동시에 전 임직원 대상 주가연동 보상제도를 전격 도입하며 임직원과 주주가 함께 성장하는 '뉴삼성' 경영의 본격 신호탄을 쏘아 올

2025-10-14 16:15

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