부정경쟁방지법 위반 판결
중국 TV 업체 TCL이 독일에서 QLED TV 허위 광고 판결을 받았다.
5일 업계에 따르면 독일 법원은 TCL 독일법인이 자사의 QLED870 시리즈 등 일부 제품을 QLED TV로 광고한 행위가 부정경쟁방지법 위반에 해당한다고 판단하고 해당 광고를 중지하라고 판결했다.
앞서 삼성전자는 지난해 4월 독일 뮌헨 제1지방법원에
삼성디스플레이가 퀀텀닷 유기발광다이오드(QD-OLED) 패널의 5중 적층 구조를 기술 브랜드로 공식화하며 프리미엄 OLED 경쟁력 강화에 나섰다.
삼성디스플레이는 QD-OLED의 5개 유기 발광층 구조를 적용한 ‘QD-OLED 펜타 탠덤’을 발표하고 상표 등록을 완료했다고 12일 밝혔다. 펜타는 숫자 5를 의미하는 그리스어로 기존 4중 적층 구조에서 한
삼성전자 2026년형 유기발광다이오드(OLED) TV 전 라인업과 주요 게이밍 모니터가 엔비디아로부터 '지싱크 호환' 인증을 받았다고 2일 밝혔다.
지싱크 호환은 디스플레이 주사율을 그래픽카드의 프레임 속도와 동기화하는 기술이다. 화면이 어긋나 보이는 '테어링(Tearing)' 현상이나 끊겨 보이는 '스터터링(Stuttering)' 현상을 최소화한다.
HBM·DDR5 등 판매 확대갤럭시 스마트폰 출시 효과 감소
삼성전자가 역대 최대 규모의 분기 실적을 발표했다. 업계 최고 수준의 6세대 고대역폭메모리(HBM4)을 양산 출하하며 올해도 시장을 선도하겠다고 밝혔다.
삼성전자는 29일 지난해 4분기 매출 93조8000억 원, 영업이익 20조1000억 원의 연결기준 실적을 공시했다. 이는 전분기 대비 각
AI·OLED 결합한 미래 경험로봇·IT·차량까지 확장차세대 폼팩터 총망라
삼성디스플레이가 ‘CES 2026’에서 인공지능(AI)과 결합한 차세대 유기발광다이오드(OLED) 콘셉트 제품을 대거 공개한다. IT 기기, 로봇, 차량 등 생활 전반으로 확장된 OLED 활용 시나리오를 통해 AI 경험의 진화를 구체화할 계획이다.
삼성디스플레이는 6~9일(현
삼성디스플레이는 세계 최초로 'V(버티컬)-스트라이프(Stripe)' 픽셀 구조의 34형 360헤르츠(Hz) 퀀텀닷 유기발광다이오드(QD-OLED)를 출시한다고 1일 밝혔다.
삼성디스플레이는 지난해 12월부터 신제품 양산에 착수해 에이수스(ASUS), MSI, 기가바이트(Gigabyte)를 비롯해 총 7개 글로벌 모니터 제조사에 해당 제품을 공급 중이다
6K·5K 초고해상도 앞세운 오디세이 라인업3D·게이밍 모니터 화질 한계 끌어올려
삼성전자가 게이밍 모니터 최초로 6K 초고해상도 화질을 지원하는 ‘오디세이’ 신제품을 선보이며 프리미엄 게이밍 디스플레이 시장 공략에 나선다. 해상도와 주사율을 동시에 끌어올린 이번 라인업은 초고해상도·초고주사율 경쟁을 한 단계 끌어올렸다는 평가다.
삼성전자는 내년 1
삼성디스플레이가 세계 최초 160PPI 고해상도 모니터용 퀀텀닷(QD)-유기발광다이오드(OLED)와 4000니트(nit)급 고휘도 TV용 QD-OLED 기술력을 인정받아 ‘대한민국 기술대상’ 장관 표창을 받았다.
삼성디스플레이는 5일까지 서울 코엑스에서 열리는 ‘2025 코리아 테크 페스티벌’에서 관련 수상 제품과 함께 폴더블 디스플레이 등 차세대 라
AI 전환 로드맵 정교화⋯ 내년 사업 전략으로 연결HBM4·반도체 투자 배분 논의…글로벌 고객사 공급 조율 주목DX 조직 재편·신사업 확대…글로벌 공급망 전략도 재정비
삼성전자가 정기 인사와 조직 개편을 모두 마무리하면서 재계의 시선은 ‘글로벌 전략회의’로 향하고 있다. 인사를 통해 ‘기술 중심·안정 기조’를 재확인한 만큼, 전략회의에선 이 기조가 내년
대형사업부장 겸 IT사업팀장으로 임명고해상도·고주사율 QD-OLED 개발모니터 사업 성장 이끌어
삼성디스플레이가 조직개편을 통해 새로운 대형디스플레이사업부장 겸 IT사업팀장으로 손동일 부사장을 선임했다고 28일 밝혔다.
손동일 신임 대형사업부장은 TV와 모니터용 QD-OLED를 생산하는 대형사업부와 함께 노트북 등을 담당하는 IT사업팀을 이끌 예정이다.
부사장 51명, 상무 93명, Fellow 1명, Master 16명 등 총 161명 승진전년보다 승진 인원 23명 늘어 과감한 발탁 통해 차세대 경영진 후보군 확대
삼성전자가 인공지능(AI)·로봇·반도체 등 미래 기술을 이끌 차세대 리더들을 전면에 배치하며 ‘기술 중심 세대교체’에 속도를 낸다. 성과주의 인사 원칙 아래 젊은 인재와 글로벌 인재를 대거
삼성벤처투자가 21일 이종혁 삼성디스플레이 부사장을 신임 대표이사 부사장으로 내정했다고 발표했다.
이종혁 신임 대표이사는 1996년 삼성SDI 기초연구LAB 책임연구원으로 입사해 삼성모바일디스플레이 OLED선행기술팀장, 삼성디스플레이 QD개발팀장 등을 거쳐 현재 삼성디스플레이 대형디스플레이사업부장으로 QD-OLED 사업을 총괄 중이다.
삼성벤처투자는
“플래그십 스마트폰 수요 견조”“모니터 흑자전환, 전장 신규수주 성과"폴더블·IT·QD-OLED·오토·올레도스다섯 분야 기술 리더십 강조
이청 삼성디스플레이 대표이사 사장이 직원과의 소통행사에서 폴더블과 정보기술(IT)과 전장, 모니터, 확장현실(XR) 올레도스 등 5대 중점사업 목표를 제시했다. 이를 통해 기술 장벽을 만들고 사업경쟁력을 확대하자는
송하정 삼성디스플레이 상무가 4일 ‘제49회 국가생산성대회’에서 개인 유공자 부문 산업포장을 받았다. 송 상무는 세계 최초 8.5세대 퀀텀닷-유기발광다이오드(QD-OLED) 디스플레이 양산에 성공해 생산성을 향상시켜 국가 경쟁력 및 기술 리더십을 확보한 디스플레이 전문가로 평가받는다.
그가 양산에 성공한 QD-OLED 디스플레이는 QD의 높은 색 재현성
이청 삼성디스플레이 사장이 "경쟁사의 거센 추격을 이기기 위해서는 기술과 가격, 두 가지 축에서 경쟁력 혁신을 지속해야 한다"고 강조했다.
이 사장은 31일 충남 아산 2캠퍼스에서 열린 창립 13주년 기념식에서 글로벌 경쟁이 갈수록 심화되고 있다고 지적하며 이같이 밝혔다.
그는 기념사에서 "많은 글로벌 고객들이 OLED 선도업체인 우리에 대한 신뢰와
삼성전자 디바이스경험(DX)부문이 스마트폰 사업 호조로 3분기 성장세를 이어갔다.
삼성전자는 DX부문이 3분기 매출액 48조4000억 원, 영업이익 3조5000억 원을 각각 기록했다고 30일 밝혔다. 폴더블 신모델 출시 효과와 견조한 플래그십 스마트폰 판매 등으로 전분기 대비 매출이 11% 성장했다.
모바일경험(MX) 사업부는 갤럭시 Z 폴드7 판매
삼성디스플레이가 25~28일 일본 도쿄 마쿠하리메쎄에서 열리는 '도쿄게임쇼 2025'에서 엔씨소프트와 함께 유기발광다이오드(OLED) 게임 체험존을 운영한다고 26일 밝혔다.
도쿄게임쇼는 세계 3대 게임쇼로 꼽힌다. 이번 체험존에서는 엔씨소프트의 신작 게임 '리밋 제로 브레이커스'를 삼성디스플레이의 OLED로 즐길 수 있다.
삼성전자 갤럭시S25 울
글로벌 파트너십 기반 생태계 확장저전력·가격 경쟁력 앞세워 시장 선도
삼성디스플레이가 글로벌 정보기술(IT) 기업들과 손잡고 노트북·모니터 등 IT 기기용 유기발광다이오드(OLED)의 대세화를 본격화한다. 디스플레이 산업의 패러다임 전환을 주도하며 세계 시장을 선점하겠다는 포석이다.
25일 삼성디스플레이는 타이베이 그랜드메이풀 호텔에서 글로벌 고객사와
이재용 삼성전자 회장이 16일 충남 아산에 위치한 삼성디스플레이 아산캠퍼스를 방문하며 현장 경영에 나섰다. 급변하는 글로벌 디스플레이 시장 속에서 기술 경쟁력 확보와 임직원 사기 진작을 위한 행보로 풀이된다.
17일 재계에 따르면 이번 방문에서 이 회장은 유기발광다이오드(OLED) 생산라인을 직접 점검하고, 임직원들을 격려한 것으로 알려졌다. 아산캠퍼스
삼성D, ‘게임스컵 2025’서 QD-OLED 체험존 운영9월 정식 발매 예정인 '소닉 레이싱 크로스월드'넘치는 스피드로 즐길 때 몰입감 극대화
유럽 최대 게임쇼 '게임스컴 2025'에서 세계적인 게임업체 세가(SEGA)의 신작 게임을 QD-OLED 화질로 즐기는 특별한 이벤트가 열린다.
삼성디스플레이는 20~24일(현지시간) 독일 쾰른에서 열리는
고용노동부와 한국산업인력공단은 전기 방화재 분야 전문가 임장호 아이캡코리아 대표 등 3명을 올해 1~3월 ‘이달의 기능한국인’으로 선정했다. 지난 29일 세종청사에서 시상식을 열고 이들에게 고용노동부장관 증서를 수여했다.
‘이달의 기능한국인’은 기술인의 자긍심을 높이고 숙련기술인이 인정받는 사회를 만들기 위해 고용노동부와 산업인력공단이 2006년 8월부터