삼성이 '삼성청년SW아카데미'(이하 SSAFY)를 확장해 소프트웨어(SW) 인재를 체계적으로 양성하는 데 주력하고 있다.
SSAFY는 삼성이 국내 SW 생태계 저변을 확대하고, 청년 취업 경쟁력을 높이기 위해 운영하는 CSR 프로그램이다. 기수당 1150명씩, 연 2기 수 교육생을 모집해 교육한다. 캠퍼스는 서울과 대전광역시, 광주광역시, 경북 구미시
특수가스사업부 인수 관련 투자자 대상 'CEO 데이' 개최추가 증설보다 제품군 확대 주력…6개→2029년 22개인수 대금은 은행권 인수금융과 매출채권 활용
효성화학의 특수가스사업부를 인수하는 효성티앤씨가 1000억 원 내외의 설비투자(CAPEX)를 통해 현재 6개의 제품 포트폴리오를 2029년 15개까지 확대한다.
17일 업계에 따르면 전날 이건종
SK에코플랜트는 공정거래위원회가 주관한 2024년도 ‘공정거래 자율준수 프로그램(Compliance Program, 이하 CP)’ 등급평가에서 최고 등급인 AAA등급을 획득했다고 12일 밝혔다.
이는 지난해 이어 2년 연속 최고 등급을 받은 사례로 2006년 공정위가 CP 등급평가 제도를 도입한 이후 대기업 중 2년 연속 AAA등급을 받은 경우는 이번
동반성장위원회(동반위)는 12일 중소기업중앙회 KBIZ홀에서 ‘2024년 대·중소기업 ESG 포럼’을 개최하고 대・중소기업 간 지속 가능한 공급망 조성을 위한 협력방안과 우수사례를 공유했다고 밝혔다.
동반위는 이번 포럼을 통해 공급망 ESG와 관련 최신 동향과 우수사례를 공유하고 매년 포럼을 개최해 협력의 장을 지속적으로 마련할 계획이다.
1부에서는
롯데건설이 서울 성북구 삼선5구역 재개발을 통해 선보이는 ‘창경궁 롯데캐슬 시그니처’가 전 타입의 1순위 청약을 마감했다.
11일 한국부동산원 청약홈에 따르면 전일 진행된 창경궁 롯데캐슬 시그니처의 1순위 청약접수 결과 260가구 모집(특별공급 제외)에 6942개의 청약통장이 접수됐다. 평균 경쟁률은 26.7대 1이다. 최고 경쟁률은 32.2대 1로 전
5년만에 미국서 열려한국 측 '역대 최대' 민간사절단"트럼프 리스크, 한미 협력으로 극복"
미국 대선 한 달여 만에 한국과 미국 경제계가 만나 기술 협력 강화에 한목소리를 냈다.
삼성·SK·현대차·LG 등 4대 그룹을 비롯한 재계는 도널드 트럼프 2기 행정부 출범을 앞두고 정책적 불확실성에 대한 우려를 전달하는 한편, 한국이 미국 첨단산업 공급망의
SKT-SK C&C 주축 ‘엔터프라이즈 AT TF’, ‘AIX사업부’로 정식 출범에이닷 비즈 선보여…내년 1월 클로즈 베타 진행"마켓 인텔리전스·통신·제조 등 다각도 AI 혁신 추진해 AI B2B 선도”
SK텔레콤과 SK C&C는 양사가 이끄는 ‘엔터프라이즈 AT TF(Enterprise AT TF)’를 ‘AIX사업부’로 정식 출범한다고 10일 밝혔다.
SK텔레콤·KT·LG유플러스 이동통신3사가 내년도 조직개편·임원인사를 마무리했다. 3사는 모두 ‘인공지능(AI)’ 신사업에 기술과 인재를 결집하며 경쟁력을 강화하는 전략을 꾀했다. 수익성이 낮은 사업은 통폐합하고 핵심 인재를 재배치하는 등 구조혁신도 단행했다.
8일 통신 업계에 따르면, SK텔레콤은 ‘통신’과 ‘AI’를 중심으로 7대 사업부를 재편했다.
수요 부진에 공급 과잉 겹쳐중국 CXMT·JHICC 저가 D램 쏟아내DDR5도 공급 증가 우려
글로벌 D램 가격이 폭락하면서 반도체 업계의 위기감이 커지고 있다. 글로벌 경기 침체 장기화로 IT 수요 부진이 길어지는 가운데, 탄핵 정국으로 인한 불확실성까지 설상가상이다.
8일 시장조사업체 D램익스체인지에 따르면 PC용 D램 범용 제품(DDR4 8Gb
SK리츠운용 수장 내달 교체신도철 대표 후임은 장근준 부사장신 대표, 스틱얼터너티브 공동대표로 이동
국내 상장 리츠(REITs·부동산투자회사) 운용자산(AUM) 1위인 SK리츠의 자산관리회사(AMC) SK리츠운용 수장이 회사를 떠난다.
5일 금융투자업계에 따르면 신도철 SK리츠운용 대표는 내년 1일 자로 회사를 떠난다. 지난달 28일 한국리츠협회에서 열
SK그룹은 5일 단행한 인사를 통해 ‘안정 속 변화’를 택했다. 승진 인사 규모는 예년보다 축소하면서도 최태원 그룹 회장이 올 한 해 강조해 온 인공지능(AI) 역량 강화를 위한 조직개편을 단행했다.특히 또 AI반도체 글로벌 1위로 자리매김한 SK하이닉스의 ‘혁신 DNA’ 전파에 나서는 동시에 기술통을 전면배치하며 생산성과 경영 효율성을 극대화하려는 의
SK하이닉스, 차세대 AI 반도체 선도… 강한 원팀 구성 중점SK디스커버리, 손현호 SK수펙스추구협의회 전략지원팀장 신임 사장 선임SK이노베이션, 기술 경쟁력 강화 및 합병 시너지 초점
SK그룹이 5일 단행한 임원 인사와 조직개편은 그룹 캐시카우인 '반도체' 사업에서 시장 주도권을 이어가기 위한 전략이 핵심이다. 대부분 계열사에서 임원 감축과 조직 통
하이닉스 신규임원, 전체의 44%하이닉스 출신 임원, 계열사로 이동시켜 반도체 DNA 이식현장ㆍ기술ㆍ글로벌 강조
SK그룹이 예년보다 줄어든 연말 인사를 단행했다. 사장 승진자는 2명으로, 부회장 승진은 없었다. 신규 임원 규모도 75명으로 작년(82명) 대비 줄었다. 그룹 캐시카우 계열사인 SK하이닉스는 전체의 44%에 달하는 신규임원(33명)을 배출
삼성ㆍSK, 2025년 인사 및 조직개편 마무리SK하이닉스 5개 C레밸 체제…'원팀' 강화삼성, HBM 등 반도체 사업 재건 초집중
반도체 양대산맥 삼성전자, SK하이닉스가 내년도 인사와 조직개편을 마무리했다. 양사 모두 인공지능(AI) 반도체 시장 공략 가속화를 위해 기술적 역량을 총결집했다는 평가다.
SK하이닉스는 5일 조직개편과 인사를 단행하고
SKT, '통신·AI' 7대 사업부 중심 대규모 조직개편그룹사 R&D 조직 SKT에…"기술 역량 집중"조직 4단계 축소 '효율화'…O/I 조직 신설유영상 “통신 경쟁력과 AI 실행력으로 가시적 성과 낼 것”
SK텔레콤이 '통신'과 '인공지능(AI)'을 두축으로 하는 7대 사업부 체계로 조직 대개편에 나섰다. 효율화를 위해 전사 조직 단계도 4단계로 축소
SK C&C 2025년 조직 개편 및 임원인사ICT 고객사 AI 전환 돕는 'AT 서비스 부문' 신설
SK C&C가 ICT 서비스 사업 조직과 AT(인공지능 전환) 사업 조직을 재편해 ‘AT서비스부문’을 신설했다.
SK C&C는 이같은 내용이 담긴 2025년 조직 개편 및 임원 인사를 단행한다고 발표했다. 이번 조직 개편은 'AI·DT 전환'(AI
안현 SK하이닉스 N-S 커미티(Committee) 담당이 부사장으로 승진해 차세대 인공지능(AI) 메모리 등 미래 제품 개발하는 '개발 총괄'의 지휘봉을 잡았다. SK하이닉스는 핵심 기능별 책임과 권한 강화하기 위해 ‘5개 C-레벨’ 체제도 도입하기로 했다.
SK하이닉스는 5일 이러한 내용을 담은 2025년 조직개편과 임원인사를 단행했다.
SK하이
안정속 변화 관리 기조… 현장ㆍ기술ㆍ글로벌 강조조직개편은 인공지능(AI) 및 디지털전환(DT) 초점
SK그룹이 SK하이닉스 안현 N-S Committee 담당(부사장) 등 2명을 사장으로 승진시켰다. 또 SK하이닉스 출신 임원들을 SK온 등 계열사로 보내 혁신 DNA를 확산한다.
SK그룹은 5일 수펙스추구협의회를 열고 각 계열사 이사회를 통해 결정된