SK브로드밴드 김성수 사장은 2일 신년사를 통해 지난해 시장 침체와 혹독한 시련 속에서도 순증 시장점유율 1위 탈환, 전용회선 매출 성장률 1위 수성, 울산 데이터센터(DC) 착공 등 견고한 저력을 증명한 구성원들에게 감사를 전했다.
김 사장은 2026년 경영 전략 핵심 과제로 ‘고객 신뢰 강화’, ‘인공지능(AI)/디지털전환(DT) 혁신’을 선정했고,
구성원 직접 선정한 올해의 주요 소식SKMS Day, 나무엑스(NAMUHX) 출시, AI WAVE 등 2025년 대표 성과 한눈에“구성원과 함께 성장하는 AI 중심 사업지주회사로 경쟁력 높일 것”
SK네트웍스는 연말을 맞아 구성원들이 직접 뽑은 2025년 주요 소식을 정리한 연말 결산 콘텐츠를 사내방송 및 공식 유튜브 채널에 공개했다고 30일 밝혔다.
SK에코플랜트가 전사적인 교육 프로그램을 통해 구성원 AI(인공지능)·DT(디지털 전환) 역량 강화와 기업 혁신을 동시에 추진하고 있다. 회사의 전략 방향을 구성원들과 적극 공유하는 한편, AI·DT 등 핵심 기술을 실무에 접목할 수 있는 실질적 교육을 통해 구성원 주도의 변화와 혁신을 독려하는 모양새다.
14일 SK에코플랜트는 새로운 비즈니스 모델에
각 사, 운영개선(O/I) 넘어 ‘사업 본질’ 재정의 착수AI 전환 위한 구조개혁·도메인 지식 강화 병행“메모리→AI 데이터센터로 진화…종합 솔루션 기업으로 도약”
SK그룹이 인공지능(AI) 전환 시대를 맞아 각 사의 ‘비즈니스 코어(Core·본질)’를 근본적으로 재편한다. 단순한 비용절감이나 프로세스 개선이 아니라, AI 중심의 새로운 사업 구조로 탈바
행사 ‘구성원이 묻고, 리더가 답하다’ 참여안정적 재무구조, AI 접목 사업모델 등 강조
이호정 SK네트웍스 대표이사가 구성원들과 직접 만나 회사의 경영 현황과 미래 방향성에 관해 소통했다.
31일 SK네트웍스에 따르면 이 대표는 서울 종로구 본사에서 28일 열린 ‘구성원이 묻고, 리더가 답하다’ 행사에서 구성원들과 대화하는 시간을 가졌다. 이는 최근
이천포럼 20일 성황리 종료최태원 "AIㆍDT 속도내야"
최태원 SK그룹 회장이 "구성원 개개인이 인공지능(AI)을 친숙하게 가지고 놀 수 있어야 혁신과 성공을 이룰 수 있다"며 AI 체화의 중요성을 강조했다.
최 회장은 20일 서울 SK서린빌딩에서 열린 '이천포럼 2025' 마무리 세션에서 “이제는 AI·디지털 전환(DT) 기술을 속도감 있게 내재
18~20일 ‘이천포럼 2025’ 개최AI/DT·운영개선·행복 의제 집중AI 생태계 확장·제조혁신·업무방식 변화 사례 공유“구성원 토론 통해 SKMS 실천력·미래 혁신 박차”
SK그룹이 AI 대전환 속에서 본원적 경쟁력 강화를 위한 해법 찾기에 나선다. 그룹의 대표 변화추진 플랫폼인 ‘이천포럼’을 통해 인공지능(AI)과 디지털 전환(DT)을 축으로 한 사
이호정 SK네트웍스 대표이사가 사업 현장을 잇따라 찾아 구성원들과 소통하고 안전을 점검하는 현장 경영 행보를 강화하고 있다.
12일 SK네트웍스에 따르면 이 대표는 지난달 23일 워커힐 호텔앤리조트에서 피자힐, 산책로, 더글라스 하우스 등 고객 공간과 관제실, 기계실, 주방 등 근무 공간을 살피며 시설과 안전 현황을 직접 점검했다.
기록적인 폭염이 이
신뢰회복과 혁신방안 집중 논의“‘경영의 기본과 원칙’ 회복에 속도 내자”기술 동향·경영환경 점검AI·첨단반도체 성장사업 육성 전략 공유
SK그룹이 철저한 자기반성을 바탕으로 ‘경영의 기본기’에 집중해 이해관계자들의 신뢰를 회복하고 본원적 경쟁력을 강화하기로 했다.
SK그룹은 13~14일 경기도 이천 SKMS 연구소에서 최태원 회장, 최재원 수석부회장
SK그룹 3대 핵심 회의리밸런싱·AI 주요 의제로 거론
SK그룹이 이틀간 경영전략회의를 열고 리밸런싱(사업구조개편) 중간점검에 나선다.
13일 재계에 따르면 경기 이천 SKMS연구소에서 '2025 경영전략회의'를 연다. 이번 회의는 8월에 열리는 이천포럼, 10월 예정인 최고경영자(CEO) 세미나와 함께 SK그룹 3대 핵심 회의로 꼽힌다. 최태원 S
SK그룹이 내달 13∼14일 하반기 경영전략회의(옛 확대경영회의)를 연다. 올해 회의에선 계열사별 리밸런싱(사업 재편) 상황을 점검하고, 그룹 차원의 정보 보호 강화 등을 논의할 전망이다.
SK그룹 고위 관계자는 22일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 경제5단체장과 김문수 국민의힘 대선 후보 간담회를 마친 뒤 기자들과 만나 "하반기 그룹 전략회의는
유영상 SK텔레콤 대표가 구성원들을 향해 “불확실성이 커지는 시대, 실사구시 측면에서 우리 고유의 경영철학인 SK 경영관리체계(SKMS)에 집중해야 한다”고 강조했다. 유 대표는 “앞으로 더 치열하고, 단단하며, 유연한 SKT만의 문화와 일하는 방식으로 인공지능(AI)과 조직 운영 효율화(OI) 성과를 극대화할 것”이라고 했다.
유 대표는 4일 사내
고(故) 최종현 선대회장 육성녹음 3530개 등 13만여 개 자료 27년 만에 디지털로 전환‘SK 고유의 기록 문화’ 통해 당시 임직원 회의 등이 원본으로 보존돼
“상당수 사람이 ‘최근 정치 불안이 커서 경제 큰일 나는 거 아니에요?’라고 입에 올리고 내린다지? 그렇지만 나는 그렇게 생각 안해. 별안간에 예측도 못했던 중대한 정치 사안이 생겨도 우리나라는
이송만 SKMS&Growth 부사장 인터뷰SK하이닉스 ‘구성원 육성’ 경영 철학SKHU로 반도체 분야 기술 학습 독려
SK하이닉스 ‘SKMS&Growth’ 조직의 신임임원으로 선임된 이송만 부사장이 “구성원 한 명, 한 명이 성장해야 회사도 성장할 수 있다”며 성장 및 인적자원개발(HDR)의 중요성을 강조했다.
SK하이닉스는 31일 뉴스룸을 통해 이
25일 수펙스추구협의회 개최, CEO 20여명 참석글로벌 경영환경 변화 대응 절실 인식
SK그룹 최고 경영자(CEO)들이 주주와 고객 등 자본시장의 여러 이해관계자들이 SK에 던지는 질문에 적극 화답하고, 시장의 기대에 맞는 성과를 지속적으로 만들어 가기로 했다.
이를 위해 관세 등 통상 환경 변화, 인플레이션, 인공지능(AI) 등 ‘삼각파도’의 영향에
SKT, '통신·AI' 7대 사업부 중심 대규모 조직개편그룹사 R&D 조직 SKT에…"기술 역량 집중"조직 4단계 축소 '효율화'…O/I 조직 신설유영상 “통신 경쟁력과 AI 실행력으로 가시적 성과 낼 것”
SK텔레콤이 '통신'과 '인공지능(AI)'을 두축으로 하는 7대 사업부 체계로 조직 대개편에 나섰다. 효율화를 위해 전사 조직 단계도 4단계로 축소
2박3일 간 리밸런싱 등 성과 점검SK하이닉스 HBM 등 사례 공유
최태원 SK그룹 회장이 "차세대 챗GPT 등장에 따른 인공지능(AI) 시장 대확장이 2027년을 전후해 도래할 가능성이 높다"고 밝혔다. 이어 "그 시기를 놓치지 않고 SK가 성장 기회를 잡으려면 현재 진행 중인 ‘운영개선’을 서둘러 완성해야 한다"고 강조했다.
3일 SK그룹에 따르
통합 에너지 포트폴리오 보유한 '에너지 공룡' 탄생"합병 시너지 효과가 리밸런싱 성패 가른다"
SK이노베이션과 SK E&S가 1일 통합법인으로 출범한다.
양사 합병은 SK그룹 리밸런싱(사업 재편)의 핵심으로 꼽히던 사안이다. 7월 17일 양사 이사회가 합병을 결의하고 추진 작업에 들어간 지 107일 만이다. 이로써 자산 100조 원, 매출 88조 원의
SK그룹이 고(故) 최종현 SK그룹 선대 회장의 26주기를 맞아 고인의 경영철학인 ‘SK 경영관리 시스템(SK Management System)’ 정신을 재조명했다.
26일 재계에 따르면 최 선대 회장 기일을 맞아 24일 SK그룹의 최태원 회장, 최재원 수석부회장, 최창원 SK수펙스추구협의회 의장 등 가까운 가족이 모여 고인을 추모했다.
SK그룹은 2
“SK그룹의 고유의 경영 철학인 ‘SKMS(SK Management System)’는 회사 성장에 큰 역할을 했다. SK가 바라는 인재상은 경영 철학에 대한 확신을 바탕으로 일과 싸워서 이기는 패기를 실천하는 인재다.”
유백 SK SUPEX추구협의회 PL은 22일 웨스틴 조선 서울 호텔 그랜드볼룸에서 열린 ‘외국인 유학생 네트워크 200(ISN 200