삼성 청년 소프트웨어 아카데미 서울캠퍼스서 회동“모범투자를 공공영역서 일부 감당 하는 시대 올 것”“국가가 대규모 투자 함께 하고 과실은 온 국민 나눠야”“공공외교, 기업·정부가 긴밀 협력 대응”…삼성 공감이재용 “미래 투자한다는 생각으로 청년 투자 끌고와"
이재명 더불어민주당 대표가 이재용 삼성전자 회장과의 공식 석상 첫 만남에서 대규모 투자의 필요
이재용 삼성전자 회장과 이재명 더불어민주당 대표가 회동한 가운데 향후 반도체 인재 양성을 위한 민관 협력 모델 구축에 속도가 붙을 것으로 보인다.
20일 오전 10시 이 회장은 서울 강남구 ‘삼성 청년 소프트웨어 아카데미(SSAFY)’에서 이 대표와 만나 청년 취업 지원을 위한 현장 간담회를 진행했다. 이 회장이 이 대표와 만난 건 공식적으로 이번이
삼성 청년 소프트웨어 아카데미 서울캠퍼스서 회동
이재명 더불어민주당 대표가 20일 이재용 삼성전자 회장을 만나 “기업이 잘 돼야 나라가 잘 되고, 삼성이 잘 돼야 삼성에 투자한 사람들이 잘 된다”고 밝혔다. 이재용 회장은 “미래에 투자한다는 생각으로 대한민국의 미래인 청년에 대한 투자를 지금까지 끌고 왔다”고 답했다.
이 대표는 이날 오전 서울 강남
이재용 삼성전자 회장이 최근 그룹 임원들에게 "삼성다운 저력을 잃었다"며 강하게 질책하고 '사즉생(死卽生)'의 각오로 위기에 대처해야 한다고 강조한 것으로 알려졌다.
이 회장은 지난해 말 부당합병·회계부정 혐의 2심 공판 최후진술에서 "삼성이 맞이하고 있는 현실은 녹록지 않다”며 “어려운 상황을 반드시 극복하고 앞으로 한발 더 나아가겠다"고 강조한 바
이재명 더불어민주당 대표가 이달 20일 이재용 삼성전자 부회장과 만난다.
4일 민주당에 따르면 이 대표는 오는 20일 삼성전자와 고용노동부가 운영하는 역삼동 사피(ssafy) 아카데미 박람회를 방문할 예정이다. 이 대표는 이 자리에서 이재용 삼성전자 회장 등 사피 운영자들과 만난다.
사피(Samsung Software Academy For Youth
삼성이 24일 '삼성청년SW아카데미(SSAFY)' 서울캠퍼스에서 13기 입학식을 개최했다.
SSAFY는 1년간 매일 8시간씩 총 1600시간의 집중교육을 통해 실전에 즉시 투입될 수 있는 역량을 갖춘 개발자를 양성한다. 2018년부터 1만1000여 명의 청년들에 교육 기회를 제공했다. 취업률은 약 84%다.
삼성이 '삼성청년SW아카데미'(이하 SSAFY)를 확장해 소프트웨어(SW) 인재를 체계적으로 양성하는 데 주력하고 있다.
SSAFY는 삼성이 국내 SW 생태계 저변을 확대하고, 청년 취업 경쟁력을 높이기 위해 운영하는 CSR 프로그램이다. 기수당 1150명씩, 연 2기 수 교육생을 모집해 교육한다. 캠퍼스는 서울과 대전광역시, 광주광역시, 경북 구미시
삼성전자는 ‘함께가요 미래로! Enabling People’라는 비전 아래 '청소년 교육'과 '상생 협력'을 펼치고 있다. 사회와 함께 나누고 더불어 성장하는 것이 삼성전자 사회공헌 활동의 지향점이다.
청소년의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 청소년 교육 중심 활동으로는 삼성청년SW아카데미(SSAFY), 삼성희망디딤돌 등이 있다.
삼성청년SW
삼성의 역사는 사회 속에서 이웃과 함께 돕고, 나누면서 성장했다. 일상의 나눔이 사회 전반에 확장될 수 있도록 노력하겠다. (박승희 삼성전자 CR담당 사장)
삼성 임직원 11만 명이 한마음 한뜻으로 일상 속 나눔을 실천해 사회에 따뜻한 감동을 전하고 있다.
삼성은 14일 삼성전자 수원 디지털시티 디지털홀에서 '2024 나눔의 날' 행사를 열었다. 이
삼성전자는 21일부터 다음 달 4일까지 '삼성청년SW아카데미'(SSAFY) 13기 교육생을 모집한다고 7일 밝혔다.
SSAFY는 국내 정보기술(IT) 생태계 저변을 확대하고 청년 취업 경쟁력을 높이기 위한 기업의 사회적 책임(CSR) 프로그램이다.
현업에 바로 투입 가능한 실무형 소프트웨어(SW) 인재를 육성하기 위해 기초 교육부터 실전형 프로젝트까
기술강국 대한민국 위상 높인 국가대표 선수단 격려하고 메달 수여삼성, 국내 기업 유일 '국제기능올림픽 최상위 타이틀 후원사'대학 안 가도 기술인으로서 자부심 갖고 존경받도록 고졸인재 지원 확대이 회장, 폴란드 △매장 방문 △연구소 간담회 △가전 생산공장 점검
"젊은 기술인재가 흘린 땀방울이 기술강국 대한민국의 기반입니다. 대학을 가지 않아도 기술인으로서
삼성, 4일부터 하반기 공채 시작양질의 청년 일자리 대규모 창출삼성전자‧삼성SDI‧삼성바이오로직스‧삼성물산 등성별‧학력 차별 철폐 '열린 채용' 문화 선도R&D 우수 인재 확보 위해 경력직 채용 병행
삼성이 4일 관계사별로 채용 공고를 내고 신입사원 공개채용 절차를 실시할 예정이라고 3일 밝혔다.
하반기 공채에 나선 관계사는 △삼성전자 △삼성디스플레이
삼성, 기술인재 양성‧국가 산업 경쟁력 향상 위해 장기 후원전국기능경기대회 출신 고졸 인재 특별 채용…1600여명 입사이재용 회장 "젊은 인재들이 기술 혁명 시대의 챔피언"기능올림픽대회서 선수단 격려…구미전자공고서 ‘기술인재’ 강조
삼성이 고졸 기술인재 저변 확대와 국가 산업 경쟁력 향상을 위해 제 59회 전국기능경기대회를 후원한다고 26일 밝혔다.
취업 마이스터고 졸업생도 SSAFY 통한 'SW 개발자' 도전 기회기술인재 육성 위한 사회적 노력에 동참… 마이스터고 활성화에 기여'삼성 SW 역량으로 실전형 인재 양성' SSAFY 성공 경험 사회와 공유
'삼성청년SW아카데미(SSAFY)'가 '교육기회 균등'을 위해 고등학교를 졸업한 청년들에게도 문호를 연다. SSAFY는 그동안 대졸 미취업자를 대상
◇기획재정부
24일(월)
△경제부총리 09:30 공급망 현장방문(비공개)
△기재부 1차관 14:30 소상공인 민생현장방문(비공개)
△한국범죄분류 일반분류 제정
△다양한 경제교육 콘텐츠를 한곳에! 디지털 경제교육 플랫폼 「경제배움e+」 개통
△김병환 1차관, 전통시장·소상공인의 민생현장 애로 및 최근 경영여건 등 의견 청취(제목 미정)
25일(
삼성 19개 관계사, 27~28일 GSAT 실시코로나19로 2020년부터 온라인 테스트 전환 공채를 통해 능력 중심의 ‘열린 채용’ 지속학력·성별·국적 배제한 공정한 인사시스템 구축
삼성은 27~28일 이틀간 입사 지원자를 대상으로 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시했다고 28일 밝혔다.
이번 삼성직무적성검사를 실시한 관계사는 △삼성전자 △삼성디스플레
삼성은 임직원이 기업의 사회적 책임(CSR) 프로그램을 선택해 기부금을 약정하는 '기부 페어'가 약 233억 원으로 집계됐다고 9일 밝혔다
매년 기부 약정에 참여하는 삼성 임직원 수는 전 관계사 재직 인원의 약 70%에 달한다. 지난해는 글로벌 경기 침체 등으로 경영 환경이 어려웠지만, 임직원의 약 70%가 기부 페어에 참여했다.
CSR 사업별로는 자