삼성이 '함께가요 미래로! Enabling People'이라는 사회적책임(CSR) 비전 아래 청소년 교육과 상생협력의 사회공헌 활동에 주력하고 있다. 호암 이병철 삼성전자 창업회장부터 이어진 ‘사업보국’과 ‘인재제일’의 철학을 계승하면서 우리 사회에 이바지하고 있다는 평가다.
삼성전자는 2018년부터 고용노동부와 함께 국내에서 '삼성 청년 SW 아카데
이재명 대통령 당선 유력인은 ‘인공지능(AI) 신사업 집중육성’을 주요 공약으로 내세운 만큼 이를 뒷받침할 K-반도체 생태계 확장에 강력한 드라이브를 걸 것으로 전망된다. ‘미래 모빌리티 강국’ 실현을 위한 청사진을 제시하며 국토교통 산업의 대대적 혁신도 예상된다.
3일 더불어민주당 대통령선거 정책공약집에 따르면 이 당선 유력인은 반도체 등 첨단전략산업
삼성전자가 국가 차원의 소프트웨어(SW) 생태계 저변 확대를 위해 지속해서 노력해오고 있다.
삼성은 삼성의 역량과 전문적인 SW 인재 양성 노하우를 활용, 국가적 차원의 SW 인재 양성에 기여하기 위해 청년 취업 경쟁력 강화를 위한 '삼성청년SW아카데미'(SSAFY)를 2018년 말 시작했다.
SSAFY는 한 기수당 1000여 명 씩 연 두 번 교육
경기 한파에도 대규모 공채… 삼성만 ‘채용의 문’ 열다‘인재제일’ 계승한 이재용 회장직접 채용부터 SW 아카데미까지… 청년 생태계 살리는 삼성
올해 경영 불확실성 속에서도 삼성은 대규모 공채를 지속하며 흔들림 없는 행보를 이어가고 있다. '더 많이 투자하고 더 좋은 일자리를 만들겠다'는 이재용 삼성전자 회장의 강력한 의지가 이끌어낸 결과다. 미래 인재를
삼성이 24일 '삼성청년SW아카데미(SSAFY)' 서울캠퍼스에서 13기 입학식을 개최했다.
SSAFY는 1년간 매일 8시간씩 총 1600시간의 집중교육을 통해 실전에 즉시 투입될 수 있는 역량을 갖춘 개발자를 양성한다. 2018년부터 1만1000여 명의 청년들에 교육 기회를 제공했다. 취업률은 약 84%다.
삼성이 '삼성청년SW아카데미'(이하 SSAFY)를 확장해 소프트웨어(SW) 인재를 체계적으로 양성하는 데 주력하고 있다.
SSAFY는 삼성이 국내 SW 생태계 저변을 확대하고, 청년 취업 경쟁력을 높이기 위해 운영하는 CSR 프로그램이다. 기수당 1150명씩, 연 2기 수 교육생을 모집해 교육한다. 캠퍼스는 서울과 대전광역시, 광주광역시, 경북 구미시
삼성전자는 ‘함께가요 미래로! Enabling People’라는 비전 아래 '청소년 교육'과 '상생 협력'을 펼치고 있다. 사회와 함께 나누고 더불어 성장하는 것이 삼성전자 사회공헌 활동의 지향점이다.
청소년의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 청소년 교육 중심 활동으로는 삼성청년SW아카데미(SSAFY), 삼성희망디딤돌 등이 있다.
삼성청년SW
삼성의 역사는 사회 속에서 이웃과 함께 돕고, 나누면서 성장했다. 일상의 나눔이 사회 전반에 확장될 수 있도록 노력하겠다. (박승희 삼성전자 CR담당 사장)
삼성 임직원 11만 명이 한마음 한뜻으로 일상 속 나눔을 실천해 사회에 따뜻한 감동을 전하고 있다.
삼성은 14일 삼성전자 수원 디지털시티 디지털홀에서 '2024 나눔의 날' 행사를 열었다. 이
동반성장지수 평가에서 국내 기업 최초 13년 연속 최우수 등급 선정협력사 자금·혁신·인력양성 등 전방위 상생 협력 활동 우수 평가스마트공장 구축 지원 사업 통해 미거래 중소기업도 지원
동반성장위원회가 선정하는 '2023년도 동반성장지수 평가'에서 삼성전자가 국내 기업 최초로 13년 연속 최우수 등급을 받았다.
해마다 여러 기업이 최우수 등급을 받지만
삼성전자는 21일부터 다음 달 4일까지 '삼성청년SW아카데미'(SSAFY) 13기 교육생을 모집한다고 7일 밝혔다.
SSAFY는 국내 정보기술(IT) 생태계 저변을 확대하고 청년 취업 경쟁력을 높이기 위한 기업의 사회적 책임(CSR) 프로그램이다.
현업에 바로 투입 가능한 실무형 소프트웨어(SW) 인재를 육성하기 위해 기초 교육부터 실전형 프로젝트까
기술강국 대한민국 위상 높인 국가대표 선수단 격려하고 메달 수여삼성, 국내 기업 유일 '국제기능올림픽 최상위 타이틀 후원사'대학 안 가도 기술인으로서 자부심 갖고 존경받도록 고졸인재 지원 확대이 회장, 폴란드 △매장 방문 △연구소 간담회 △가전 생산공장 점검
"젊은 기술인재가 흘린 땀방울이 기술강국 대한민국의 기반입니다. 대학을 가지 않아도 기술인으로서
삼성, 4일부터 하반기 공채 시작양질의 청년 일자리 대규모 창출삼성전자‧삼성SDI‧삼성바이오로직스‧삼성물산 등성별‧학력 차별 철폐 '열린 채용' 문화 선도R&D 우수 인재 확보 위해 경력직 채용 병행
삼성이 4일 관계사별로 채용 공고를 내고 신입사원 공개채용 절차를 실시할 예정이라고 3일 밝혔다.
하반기 공채에 나선 관계사는 △삼성전자 △삼성디스플레이
삼성, 기술인재 양성‧국가 산업 경쟁력 향상 위해 장기 후원전국기능경기대회 출신 고졸 인재 특별 채용…1600여명 입사이재용 회장 "젊은 인재들이 기술 혁명 시대의 챔피언"기능올림픽대회서 선수단 격려…구미전자공고서 ‘기술인재’ 강조
삼성이 고졸 기술인재 저변 확대와 국가 산업 경쟁력 향상을 위해 제 59회 전국기능경기대회를 후원한다고 26일 밝혔다.
다문화청소년 한자리에…‘삼성 다문화 스포츠 클래스’ 상반기 활동 결산다문화청소년 지속적인 증가세…다문화 학생 10년 새 3배 증가세삼성 임직원∙프로 스포츠 선수도 재능 기부, 다문화 청소년과 '동행’“함께 가요 미래로!” 삼성 CSR 비전…임직원들 제안으로 시작
제일기획이 ‘삼성 다문화청소년 스포츠 클래스’ 여름 캠프 사업을 열었다. 다문화청소년들자신
22일부터 삼성전자 C랩 아웃사이드 스타트업 공모전 진행△AI △로봇 △IoT디바이스 △디지털헬스 등 8개 분야 모집삼성전자와 사업협력 기회 제공, 협력 통한 시너지 창출 목표 삼성 내부의 우수한 역량을 활용, 스타트업의 성장 전방위 지원
삼성전자가 함께 성장하고 미래를 선도할 혁신 스타트업 발굴에 나선다.
22일 삼성전자는 이날부터 다음 달 14
취업 마이스터고 졸업생도 SSAFY 통한 'SW 개발자' 도전 기회기술인재 육성 위한 사회적 노력에 동참… 마이스터고 활성화에 기여'삼성 SW 역량으로 실전형 인재 양성' SSAFY 성공 경험 사회와 공유
'삼성청년SW아카데미(SSAFY)'가 '교육기회 균등'을 위해 고등학교를 졸업한 청년들에게도 문호를 연다. SSAFY는 그동안 대졸 미취업자를 대상
전국적으로 확대되는 자립준비청년들의 보금자리청년들 경제적 자립을 지원하는 '희망디딤돌2.0'삼성, 청소년 교육과 상생 활동으로 사회 공헌
삼성이 자립준비청년들의 주거 안정을 지원하는 11번째 '삼성희망디딤돌' 대전센터 개소식을 열었다.
삼성은 23일 대전에서 '삼성희망디딤돌' 대전센터를 첫 공개했다. 센터는 자립 생활관 14실, 자립 체험관 4실과
삼성 19개 관계사, 27~28일 GSAT 실시코로나19로 2020년부터 온라인 테스트 전환 공채를 통해 능력 중심의 ‘열린 채용’ 지속학력·성별·국적 배제한 공정한 인사시스템 구축
삼성은 27~28일 이틀간 입사 지원자를 대상으로 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시했다고 28일 밝혔다.
이번 삼성직무적성검사를 실시한 관계사는 △삼성전자 △삼성디스플레
SW 우수 인재 발굴 위한 해커톤 대회 개최SW 인재 확보해 미래 모빌리티 역량 강화
‘모빌리티 솔루션 프로바이더’로 진화하고 있는 현대모비스가 소프트웨어(SW) 역량을 강화하기 위해 ‘모빌리티 SW 해커톤’을 개최했다고 27일 밝혔다.
우수 인재 확보를 위해 진행된 이 대회에는 미래 모빌리티 분야 SW 개발을 목표로 많은 대학생이 참여했다. 특히
삼성은 26일 성균관대학교 자연과학 캠퍼스에서 드림클래스 겨울 캠프 및 1기 수료식 행사를 개최했다고 밝혔다.
드림클래스는 2012년부터 시작된 삼성의 교육 CSR 사업으로, 교육 여건이 어려운 중학생들에게 영어·수학 교과학습 환경을 제공하는 것으로 시작됐다. 2021년부터는 △진로 탐색 △미래역량교육까지 과정을 확대 운영하고 있다.
올해로 13년 차