온·오프라인으로 전국 4개 캠퍼스 수료생 300여 명 참석교육부터 취업까지 종합 지원, 청년 고용 활성화에 기여
삼성은 21일 서울 강남구 '삼성청년SW아카데미(Samsung Software Academy For Youth, SSAFY)' 서울캠퍼스에서 'SSAFY' 5기 수료식을 열었다.
행사 현장에는 코로나19 상황을 고려해 고용노동부 안경덕 장
정부가 내년에 1조6000억 원의 예산을 투입해 인공지능(AI)‧빅데이터, 메타버스(가상현실) 등 신기술 인재 16만 명을 양성한다.
고용노동부는 내년도 범부처 신기술 인력양성 협업예산을 올해보다 36.3%(4316억 원) 증액된 1조6000억 원으로 편성했다고 14일 밝혔다. 이를 통해 16만 명의 신기술 인재를 양성한다는 계획이다.
신기술 인력
거세지는 기술 경쟁 속 대학 內 인재 육성 전력시스템 반도체 중요성↑, 산학 협력 이어져 LGD, 디스플레이 업계 최초 계약학과 개설
반도체와 디스플레이 기업들이 잇따라 대학 내에 계약학과를 신설하고 있다. 전 세계적으로 치열해진 기술 경쟁에서 차세대 인재를 키워내 글로벌 경쟁력을 확보하기 위해서다. 하지만 이는 즉시 전력화 할 수 있는 실무형 인재를
조주완 사장 체제를 맞은 LG전자가 전장 사업 강화를 위해 조직개편과 인재 영입 등 다방면으로 공을 들이고 있다. 전장사업은 LG전자의 신성장 사업이면서, 유일한 적자 사업이다. 전장 사업의 성패에 미래 먹거리 창출이 달린 셈이다.
8일 LG전자에 따르면 최근 전장 사업을 담당하는 VS사업본부와 LG마그나이파워트레인은 총 12건의 경력직 채용을 진행 중
LIG넥스원은 올해 하반기 신입ㆍ경력사원 공개채용을 실시한다고 3일 밝혔다.
세 자릿수 규모로 예년보다 큰 폭으로 늘렸다. 14일까지 LIG넥스원 채용 홈페이지에서 지원하면 된다.
유도무기, 탐색기, 해외사업, 전자전, 항공드론, 위성 등 11개 사업 분야에서 하드웨어(HW), 소프트웨어(SW), 기계, 종합전력지원(IPS) 개발, 지원 업무 담당자
현대자동차그룹이 '2021 HMG 개발자 콘퍼런스'에 참여하는 주요 연사를 공개했다. 이달 10~11일 이틀간 온라인으로 개최되는 이번 콘퍼런스는 현대차그룹이 내외부 개발자들과 연구개발 기법을 공유하기 위해 마련한 대규모 기술 커뮤니케이션 축제다.
‘스마트 모빌리티 솔루션으로의 여정’을 주제로 열리는 이번 콘퍼런스에는 행사 의의에 걸맞은 연사들이 참여
국내ㆍ외서 모두 공격적인 경력 인재 채용 움직임3월 마련한 링크트인 페이지에서도 적극적 소통 3분기 흑자전환엔 실패…차 반도체 부족으로 전방 업황 악화공격적인 투자 기조 여전…4분기 흑자전환 기대감 여전
제너럴모터스(GM)와의 충당금 합의를 끝마치며 리콜 리스크에서 벗어난 LG전자 전장 사업이 공격적인 인재 충원 기조를 이어가고 있다. 차량용 반도체
LG그룹이 3년간 총 3만 9000명의 일자리를 창출하기로 했다.
김부겸 국무총리 등 정부 측과 구광모 회장 등 LG그룹 측은 21일 서울에 있는 LG사이언스파크에서 간담회를 하고 LG그룹이 청년희망 ON 프로젝트에 참여하기로 하고 이 같은 내용을 발표했다.
LG그룹은 향후 3년간 매년 1만 명씩 총 3만 명을 직접 고용하기로 했다.
특히 LG는
LG그룹이 3년간 총 3만 9000명의 일자리를 창출하기로 했다.
김부겸 국무총리 등 정부 측과 구광모 회장 등 LG그룹 측은 21일 서울에 있는 LG사이언스파크에서 간담회를 하고 LG그룹이 청년희망 ON 프로젝트에 참여하기로 하고 이같은 내용을 발표했다.
LG그룹은 향후 3년간 매년 1만 명씩 총 3만 명을 직접 고용하기로 했다.
특히 LG는
삼성그룹이 청년 취업 경쟁력을 높이기 위한 '삼성청년SW아카데미(Samsung Software Academy For YouthㆍSSAFY)' 7기 교육생 모집을 시작한다.
17일 삼성은 SSAFY 7기 교육생 1150명을 이달 25일부터 내달 8일까지 모집한다고 밝혔다.
SSAFY는 삼성이 2018년 8월 발표한 '경제 활성화와 일자리 창출 방안'의
서울시가 직업기초능력과 취업 의지가 있는 2030 청년구직자들에게 인공지능(AI), 핀테크 등 4차산업 디지털 신기술의 실무 역량을 키울 수 있는 '청년취업사관학교'를 만든다고 26일 밝혔다. 2030년까지 서울 전역에 캠퍼스 10곳을 개관할 계획이다.
연간 2000명의 4차산업 기술인력을 양성해 기업이 필요로 하는 현장형 인재를 수혈하고, 청년 취
한국경영자총협회(경총)는 24일 오전 청년고용 응원 프로젝트 확산을 지원하기 위한 ‘청년고용 응원 네트워크 1차 회의’를 개최했다고 밝혔다.
이는 지난달 고용노동부와 경총이 업무 협약을 체결하고, 같은 달 24일 청년고용 응원 네트워크 출범 이후 개최된 첫 회의다.
이번 회의엔 류기정 경총 전무와 고용노동부 박화진 차관, 권창준 청년고용정책관과 더불
삼성그룹이 정부와 청년 일자리·교육기회 창출 사업인 ‘청년희망 ON’ 프로젝트 파트너십을 맺고 3년간 매년 1만 개, 총 3만 개의 청년 일자리 창출에 나서기로 했다.
국무총리실과 삼성그룹은 14일 서울 역삼동 SSAFY(싸피) 서울 캠퍼스에서 간담회를 하고 이 같은 내용의 청년 일자리 창출 계획을 발표했다.
이 자리에서 삼성은 취업연계형 SSAFY
KT가 디지코로의 성공적인 전환을 위해 IT 인력 채용을 늘리는 등 하반기 채용전환형 인턴 채용에 나선다.
KT는 2021년 하반기 채용전환형 인턴 채용을 시행한다고 13일 밝혔다.
채용 분야는 IT 설계, 소프트웨어(SW)개발, ICT(정보통신기술) 인프라기술 3개 직무다. KT는 디지털 플랫폼 기업으로의 성공적인 전환을 위해 IT 인력 확보에 집중
한국항공우주산업(주)(KAI)은 도심 항공교통(UAM), 유무인 복합체계(MUM-T), 위성ㆍ우주 발사체, 항공전자, 시뮬레이션ㆍSW 등 5대 미래사업 추진을 위한 인재 채용에 나선다고 9일 밝혔다.
미래 항공ㆍ우주기술 연구개발을 중심으로 총 27개 분야에서 진행된다. 채용 규모는 총 100여 명이다.
이번 채용은 주력사업의 항공전자 분야와 위성의
신한은행은 250명 규모의 하반기 공개 채용을 실시한다고 7일 밝혔다.
전형은 △일반직(기업/WM) 신입 행원 공개채용 △사회적 가치 특별채용 △디지털/ICT 수시채용 △디지털/ICT 수시채용 삼성 청년 SW 아카데미 등이다.
일반직 신입 행원 공개채용은 이날부터 서류전형, 필기시험(SLT: Shinhan Literacy Test), 1차와 2차 면접
KT가 청년 일자리 창출에 나선다. 2024년까지 인공지능(AI) 인재를 육성해 성공적인 디지털 전환(DX)에 나서겠단 목표다.
KT는 청년 구직자를 대상으로 AI 무상교육 ‘디지코 KT AI 혁신스쿨(가칭)’ 프로젝트를 추진한다고 7일 발표했다. 연간 1200명의 AI 인재를 육성해 2024년까지 총 3600명의 인력을 창출하는 것이 목표다.
구현모
정부가 공공기관·지자체 등 범정부 정보시스템의 클라우드 전환을 위해 내년 예산으로 2402억 원을 투입하기로 했다.
기획재정부는 6월 23일 안도걸 기획재정부 2차관이 주재한 '제5회 재정운용전략위원회'에서 발표한 이같은 내용의 핵심사업평가 결과를 '2022년도 예산안'에 반영했다고 6일 밝혔다.
정부는 올해 4월부터 최근 신규 도입되거나 확대되고
정부가 내년에 일자리 사업 예산을 31조3000억 원으로 확대해 211만 개의 공공·민간 일자리를 창출한다.
또 4조5000억 원을 투입해 반도체, 미래차, 소재·부품·장비(이하 소부장) 등 전산업의 경쟁력을 강화하고, K-글로벌 백신허브 구축 경쟁력을 확보한다.
기획재정부가 31일 발표한 '2022년 예산안'을 보면 ‘더 강한 경제회복과 글로벌 강
대보그룹은 대보건설, 대보정보통신, 대보유통 등 계열사 3곳이 대졸 신입사원 공개채용에 나선다고 25일 밝혔다.
대보건설은 △건축 △토목 △기계·설비 △전기 △안전보건 △공사관리 △경영관리 등에서 신입사원을 뽑는다. 대보정보통신은 △경영관리 △교통사업수행 △ SW개발 부분, 휴게소와 주유소 등을 운영하는 대보유통은 현장관리 부문에서 채용에 나선다. 대