3일 관련 업계에 따르면 삼성전자는 전날 사내망을 통해 직원들에게 개별적으로 '오는 6일 사업부별로 목표달성 장려금(TAI)을 지급할 예정'이라고 통보했다. 일종의 성과급인 TAI는 매년 상·하반기에 각각 한차례 지급된다.
사업부문 및 산하 사업부 실적을 토대로 A∼D 등급으로 분류해 각각 50%, 25%, 12.5%, 0%의 성과급을 부여하는데, 직원들은 소속...
최근 대만의 치우 타이산(Chiu Tai-san) 법무부 장관은 11월 가상화폐에 대한 새로운 규정을 발표할 것이라고 밝혔다. 해당 규정은 가상화폐를 사용한 자금 세탁을 막는 것을 목적으로 한다.
이번 발표안에 따르면 대만 금융감독위원회(FSC·Financial Supervisory Commission)는 내무부와 중앙은행, 수사국과 협의해 가상화폐를 제어할 수 있는 시스템 및 법률의 내용을...
12월에는 기본급의 100%에 해당하는 목표달성 장려금(TAI)도 줬다.
기본급이 약 300만 원, 상여금 등을 포함한 연봉이 약 6000만 원 정도로 알려진 입사 9년 차 과장급의 경우 작년 11월 특별상여금 1200만 원, 연말 TAI 300만 원에 이달말 OPI 3000만 원을 합쳐 약 4500만 원을 받는 셈이다.
역시 지난해 사상 최고 실적을 올린 SK하이닉스도 이달 말 혹은 다음 달...
삼성전자가 다음 달 초 상반기 목표달성장려금(TAI)을 지급한다. 올 상반기 사상 최대 영업이익 신기록을 쓰고 있는 반도체 부문과 부활에 성공한 무선사업부는 모두 최고 등급을 받을 것으로 보인다.
23일 관련업계에 따르면 삼성전자는 내달 첫주 임직원들에게 상반기성과급(TAI)을 지급할 예정이다. TAI는 상ㆍ하반기에 지급되는 성과급으로, 사업부문 및...
홍콩 귀금속 소매업체 저우다푸(周大福·Chow Tai Fook)는 지난해 4분기 중국 본토 동일점포 매출이 증가세로 돌아섰다고 밝혔다.
그러나 럭셔리 업체들이 낙관하기는 아직 이르다고 신문은 지적했다. 부패 관료 척결은 시진핑 주석이 자신에게 권력을 집중시키고 서민의 인기를 얻는 가장 선호하는 수단 중 하나다. 중국은 내년 3월 부패 적발을 전담하는 새 조직인...
세계 최대 보석업체인 홍콩 저우다푸(周大福·Chow Tai Fook)가 에너지 사업에 뛰어들어 그 배경에 관심이 쏠리고 있다. 저우다푸는 호주 알린타에너지를 약 31억 달러(약 3조5018억 원)에 인수하기로 합의했다고 16일(현지시간) 미국 월스트리트저널(WSJ)이 보도했다.
알린타에너지는 호주 서부지역을 중심으로 79만 곳 이상의 가구와 기업체에 가스와 전력을 공급하고 있다....
거둔 한화토탈과 롯데첨단소재 임직원들은 삼성 때보다 더 두둑한 성과급을 지급받았다.
업계에 따르면 롯데첨단소재 직원들은 설 연휴 전 연봉의 25%에 달하는 초과이익분배금(OPI·옛 PS)과 월 기본급의 100%인 목표달성장려금(TAI·옛 PI)을 받았으며, 한화토탈 임직원들도 연봉의 50% 초과이익분배금과 기본급의 100%인 목표달성장려금을 받을 예정인 것으로 알려졌다.
삼성물산은 6개월마다 목표달성장려금(TAI·옛 PI)을, 연초에는 초과이익성과금(OPI·옛 PS)이라는 성과급을 받는다. TAI 지급률은 회사 평가와 사업부별 평가를 합쳐 결정되는데, 삼성물산 상사부문은 지난해 상반기와 하반기 회사평가에서 각각 B와 C를 받은 것으로 알려졌다. OPI는 2011년 이후부터 2015년(2014년 분)을 제외하고 받지 못했는데, 올해도 OPI는...
삼성 임직원은 6개월마다 목표달성장려금(TAI·옛 PI)을, 연초에는 초과이익성과금(OPI·옛 PS)이라는 성과급을 받는다. 1년 동안 공식적으로 받는 성과급 횟수는 1월 OPI, 7월 상반기 TAI, 12월 하반기 TAI 등 총 3회다. TAI는 성과에 따라 최대 월 기본급의 100%를 지급하며, OPI는 초과이익의 20% 내에서 연봉의 50%까지 받을 수 있다.
한화토탈은 올해 3분기 연결...
20일 관련업계에 따르면 삼성전자는 오는 23일 올 하반기 목표달성장려금(TAIㆍ옛 PI)을 지급할 예정이다.
삼성 직원들은 6개월마다 지급하는 TAI와 연초에 1회 지급되는 초과이익성과금(OPIㆍ옛 PS) 등 매년 두가지 방식의 성과급을 받는다. 이에 삼성 직원이 1년 동안 공식적으로 받는 성과급 횟수는 1월 OPI, 7월 상반기 TAI, 12월 하반기 TAI 등 총 3회다....
첫 번째가 13년 만에 최고치를 경신한 미국의 달러강세와 금리 상승으로 인한 유동성이 신흥국에서 미국으로 빠져나간다는 점입니다.”
타이 후이(Tai Hui) JP모간자산운용 아시아 수석 시장전략가는 24일 여의도 메리어트 호텔에서 열린 ‘2017년 글로벌 시장 전망 간담회’에서 이같이 밝혔다.
그는 “단기적인 어려움 도전이지만 장기적으로 신흥국의 펀더멘털...
◇ 삼성 무선ㆍ반도체 ‘보너스 100%’
상반기 성과급 8일 지급… ‘갤럭시S7’ 판매호조로 A등급
삼성그룹이 8일 여름 휴가비로 불리는 상반기 성과급 ‘목표달성장려금(TAI)’을 지급한다. 올 상반기 삼성전자의 실적 개선을 주도한 스마트폰과 반도체 담당 부서는 100%의 TAI가 예상되는 반면, 부품계열사 삼성맨들의 주머니는 상대적으로 가벼울 전망이다.
◇ 7대...
삼성그룹이 이달 8일 여름 휴가비로 불리는 상반기 성과급 ‘목표달성장려금(TAI)’을 지급한다. 올 상반기 삼성전자의 실적개선을 주도한 스마트폰과 반도체 담당 부서는 100%의 TAI가 예상되는 반면, 부품계열사 삼성맨들의 주머니는 상대적으로 가벼울 전망이다.
4일 업계에 따르면 삼성그룹은 8일 각 계열사 사업부별로 TAI를 지급한다. TAI는 상·하반기에...
MPK그룹의 미스터피자는 베트남 부동산컨설팅 1위 업체인 Tai Tam과 미스터피자 마스터 프랜차이즈 계약을 체결했다고 31일 밝혔다. 중국의 성공적인 진출에 힘입어 지난해 필리핀 진출과 올 4월 태국 1호점 오픈에 이어, 동남아시아 외식사업의 요충지인 베트남에까지 진출하게 됐다.
정순민 MPK그룹 대표와 Tai Tam의 Do Le Quan 회장은 30일 KOTRA 국제회의실에서...
효성 이상운 부회장이 6일 이대목동병원을 찾아 해외 의료봉사단 ‘미소원정대’의 후속치료 환자인 베트남 청소년 쩐득따이(Tran Duc Taiㆍ남ㆍ만 18세)를 위문했다.
치료를 받고 있는 쩐득따이는 효성 베트남 법인에 근무하는 직원 쩐띠낌프엉( Tran Thi Kim Phuongㆍ여ㆍ만 24세)의 동생으로, 5살 때 교통사고로 인한 오른쪽 두개골 함몰로 신경계가 손상돼 왼쪽 팔과 두...
삼성그룹이 하반기 성과급인 목표달성장려금(TAI)을 지급했다. 올해는 매년 A 등급을 받으며 사내 최고 수준을 받아온 삼성전자 무선사업부의 성과급은 줄어든 반면 메모리반도체 사업부 직원들의 지갑은 두둑해진 것으로 보인다.
24일 삼성 및 업계 관계자에 따르면 삼성은 이날 하반기 성과급인 TAI를 지급했다. 목표달성장려금은 반기에 한번 사업부별...
아시아 최대 재벌기업 중 하나로 알려진 뉴월드 그룹(New World Strategic Investment and Chow Tai Fook Enterprise)이 국내 뷰티 브랜드 잇츠스킨(It’S SKIN)에 한화 180억 원 규모의 투자를 진행한다고 밝혔다.
특히 이번 투자는 O2O 커머스 플랫폼 YAP에 220억 원 규모의 투자를 확정한 후 1달도 채 지나지 않아 한국 기업에 대한 또 다른 대규모 투자를 결정한 것이라...
중화권 및 아시아의 거대기업 중 하나인 뉴월드그룹(New World Strategic Investment and Chow Tai Fook Enterprise)이 국내의 유수 투자 기관과 함께 국내 커머스 플랫폼‘얍(YAP)’에 대규모 투자 지원을 확정했다.
얍은 통합 O2O 커머스 플랫폼을 구축, 국내 최초로 하이브리드 비콘 기술을 활용해 맛집 정보와 할인 쿠폰 정보 등의 서비스를 제공하며 O2O 시장에서 독보적인...
체계가 메르스에 무너져 국내 의료시스템 개혁이 시급한 상황에 의료서비스를 수출하겠다는 것은 문제라고 지적했다.
◇ 삼성 ‘TAI’ 8일 지급... 보너스 잔치’ 열릴까
삼성그룹이 이달 8일 각 계열사에 상반기 성과급인 ‘목표달성장려금(TAI)’을 지급한다. TAI는 상•하반기에 지급되는 성과급으로, 회사와 사업부 실적에 따라 월 기본급의 최대 100%까지 받을 수 있다.
삼성그룹이 이달 8일 각 계열사에 상반기 성과급인 ‘목표달성장려금(TAI)’을 지급한다. TAI는 매년 상·하반기 두 차례 지급되는 성과급으로, 계열사별 목표달성 여부에 따라 A~D까지 등급을 매기고, 사업부 평가를 반영해 최종 지급비율이 결정된다. TAI는 월 기본급의 최대 100%까지 받을 수 있다.
6일 업계에 따르면 삼성은 오는 8일 평가 등급에 따라 각...