☆ 애들레이 스티븐슨 명언
“현재까지 이어온 길을 알아야만 미래를 분명하고 현명하게 계획할 수 있다.”
미국 민주당의 대통령 후보로 지명됐던 그는 전쟁 영웅 D. 아이젠하워와 두 번 대결해 모두 패했다. 일리노이주 지사로 훌륭한 업적을 남긴 그는 웅변과 기지가 뛰어난 자유주의 태도를 고수하며 공화당 정부의 정치·외교에 대한 건설적인 비판자로서 큰 영향력
윤태영과 임유진 부부가 ‘골프왕3’에 동반 출연한다.
11일 방송되는 TV조선 ‘골프왕3’ 10회에서는 2007년 윤태영과 결혼 한 이후 좀처럼 브라운관에서 볼 수 없었던 배우 임유진이 17년 만에 방송에 출연한다.
앞서 녹화에서 임유진은 남편 몰래 게스트로 등장해 윤태영을 깜짝 놀라게 만들었다. 생각지도 못한 임유진의 등장에 윤태영은 잔디밭에
메리츠증권은 9일 하이트진로에 대해 ‘Z세대가 주도하는 점유율 상승이 예상된다’며 ‘매수’를 추천했다. 목표주가는 4만8000원을 유지했다.
김정욱 메리츠증권 연구원은 “하이트진로는 사회적 거리두기 해제에 따라 수도권과 유흥시장을 중심으로 회복하면서 가격인상 효과가 온전히 반영될 것”이라며 2분기 호실적을 기록할 전망”이라고 전했다.
이어 “특히 수
뒤룩뒤룩 늘어만 가는 뱃살 좀 빼보겠다고 수영장에 등록한 첫날, ‘이제 나도 박태환급 복근인가’ 뿌듯해하며 옷을 갈아입는데 옆에 서 있던 낯선 아재가 말을 걸어왔다. 인사도 자기소개도 없이 다짜고짜 그가 던진 한마디는 “안 불편해요?”. 뭘 물어보는 것인지 생각하는데 2~3초, 욱하는 승질 다스리는 데 또 몇 초가 걸렸다. 전형적인 586세대로 보이는 그는
NS홈쇼핑이 시니어 모델 인플루언서와 함께 엑스틴(X-teen) 세대 고객을 위한 라이브커머스를 강화한다.
NS홈쇼핑은 19일 판교 사옥에서 라이브커머스 공식 엠배서더인 'N플루언서 2기' 임명식을 진행했다고 20일 밝혔다.
'N플루언서'는 NS홈쇼핑의 라이브커머스 '엔라방'과 함께 상품 개발은 물론 모바일 콘텐츠 제작과 방송 진행까지 다양한 활동을 하는
신한카드는 쇼핑 및 웨딩, 여행, 골프, 컬처 등 비금융 생활 서비스를 제공하는 ‘올댓쇼핑’을 리뉴얼해 ‘올댓’ 플랫폼으로 새롭게 론칭했다고 4일 밝혔다.
올댓은 국내 카드사 쇼핑 플랫폼 중 유일하게 회원과 결제 수단을 오픈한 개방형 플랫폼을 채택했다. 신한카드 회원이 아니어도 올댓 회원 가입을 통해 쇼핑과 라이프 서비스를 이용할 수 있다. 신한카드 외
X세대들의 대표 SNS였던 싸이월드가 돌아왔다.
싸이월드제트 손성민 공동대표는 이날 "당초 공지했던 오후 4시 42분보다 이른 오후 12시 30분부터 구글 플레이와 애플 앱스토어에서 싸이월드 앱을 출시했다"고 밝혔다.
싸이월드가 서비스를 재개한 것은 2019년 10월 웹 서비스를 중단한 지 2년 6개월 만이다.
싸이월드제트는 당초 작년 12월 싸이월
우리나라 경제 주력으로 부상한 MZ(밀레니얼+Z) 세대의 경제 상황이 이전 세대와 비교해 취약하다는 분석이 나왔다. 소득과 금융자산은 적게 늘어났는데, 부채만 많아졌다. 이는 향후 우리 경제에 일부 부정적인 영향을 미칠 가능성이 있다는 지적이다.
한국은행은 15일 'MZ세대의 현황과 특징' BOK이슈노트 보고서를 통해 "MZ세대는 향후 상당 기간 우리나
LG전자가 새봄을 맞아 공간 인테리어 가전 LG 오브제컬렉션에 스톤 클레이 핑크와 스톤 실버 색상을 추가했다.
1일 LG전자에 따르면 올해 LG 오브제컬렉션 색상은 연내 19종까지 확대될 예정이다.
이번에 추가된 스톤 클레이 핑크는 자연 속의 희귀 암석인 핑크 화강암에서 영감을 얻은 진한 핑크 계열의 색상이다.
스톤 질감(texture)은 고급스러
예능 형식 신선한 홍보, 직원 3명 좌충우돌 이야기 담아4개월간 춤 익히며 촬영 "회사에 대한 자부심도 생겼죠"
“이것은 예능인가 홍보인가.”
DL그룹 유튜브 채널에는 ‘DL 끼부림 US’라는 독특한 재생목록이 있다. 총 6편의 영상에는 DL그룹 내 DL이앤씨와 DL건설 소속 사원 세 명이 직접 댄스팀을 꾸려 전국 곳곳의 회사 공장과 건축물을 배경으로
도무지 종잡을 수도, 예측할 수도 없는 바이러스의 확산세에 코로나19를 둘러싼 비관론과 낙관론을 오가는 사이, 새해를 맞았다. 코로나는 과연 종식될 수 있을까. 역병이 창궐한 지 만 2년을 맞기까지 우리 사회는 ‘바이러스 종식’에 대한 의문을 넘어 “코로나 이전으로 돌아갈 수 있을까”라는 물음과 끊임없이 맞닥뜨리고 있다.
김난도 서울대학교 소비자학과 교
이석민 ㈜한라 사장은 2022년 경영방침을 '성장을 기치로 대담한 도약을 하겠다'는 것을 의미하는 'STRIDE toward better tomorrow'로 정했다.
이 사장은 3일 코로나19 확산에 따라 비대면으로 열린 신년 인사회에서 "불확실한 대외환경에 능동적으로 대응하기 위해 일상의 한걸음이 아닌 과감하고 혁신적인 변화가 요구된다"며 이같이 밝
구지은 아워홈 대표이사 부회장이 신입사원 면접장에 깜짝 등장했다. 구 부회장은 지난달 물류센터를 방문하며 현장경영에 드라이브를 건 데 이어 이번에는 사원 면접에 직접 참여하면서 인재경영 행보에도 나섰다.
아워홈은 10월 ‘우리집으로 가자’라는 채용 슬로건을 걸고 2021년 하반기 신입사원 공개 채용을 시행한 데 이어 지난 14~15일 이틀간 최종 과정인
최근 유통 시장이 온라인 위주로 빠르게 재편되면서 온라인을 중심으로한 유통업체들은 MZ세대를 붙잡기 위한 다양한 대안을 내놓고 있다. 하지만 비대면 쇼핑에 익숙해지면서 유통업계의 전통적인 큰손으로 꼽히는 40대 이상 고객들이 이커머스 등 온라인으로 빠르게 유입되고 있다. 이에 일부 업체들은 이들을 겨냥한 서비스를 론칭하는 등 공을 들이는 모습이다.
14일
'뉴 리더' 된 40대 임원삼성ㆍSKㆍLG그룹서 일제히 70~80년대생 발탁 인사생존 필수 조건 된 임원 세대교체조직 문화 쇄신ㆍMZ세대와 소통 기대하는 목소리도 내년 100대 기업서 1970년대생 임원 비율 40% 넘을 듯
올해 기업들의 연말 인사에선 나이, 승진 연한과 관계없이 성과를 위주로 한 과감한 인재 발탁이 유독 많았다. 특히 주요 임원직에 1
우리나라 경제 활동의 주축으로 떠오른 이들이 있죠.
바로 MZ세대 입니다. 1980년대 초에서 2000년대 초에 태어난 사람들을 일컫는데요. 디지털 환경에 익숙하고 최신 트렌드에 민감하며 이색적인 경험을 추구하는 특징이 있습니다.
우선 M세대는 1980년에서 1995년 사이에 출생한 인구 집단인데요. 미국의 세대 전문가인 닐 하우와 윌리엄 스트라우스
상위 4대 그룹, X세대 이하 임원 48.6%ITㆍ바이오ㆍ유통 중심 그룹서 X세대 두각
30대 그룹 임원중 X세대 이하 임원이 절반에 육박한 것으로 나타났다.
6일 기업분석 연구소 리더스인덱스에 따르면 올해 3분기 기준 30대 그룹 상장사 197개 기업의 임원 7438명(사외이사 제외)을 조사한 결과 X세대(1969∼1978년 출생자)와 밀레니얼 세
코로나 팬데믹 이후 여행 트렌드 빠르게 변화평소 생활권 벗어난 ‘아웃 바운드’ 여행족 급증 MZ세대 겨냥한 티볼리, 인포콘 시스템이 장점 아웃도어 아이콘으로 자리 잡은 렉스턴 스포츠올 뉴 렉스턴 마스터는 중장년 오너 감성 자극
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 이후 자동차는 대표적인 ‘나만의 여행 이동수단’으로 자리 잡았다. 사람과 접촉을
금성(Gold Star)을 아시나요?
1990년대 중반까지만 해도 (거짓말 조금 보태서) 집에 금성 전자제품 없는 집이 없었습니다. ‘기술의 상징’이었던 금성은 고 구본무 회장이 수장에 오른 1995년, 'LG전자'로 바뀌면서 역사의 뒤안길로 사라졌습니다.
추억 속 금성이 오락실로 돌아왔습니다. 둥지를 튼 곳은 힙스터들의 성지 성수동인데요. ‘골드
필자는 대학에서 미래학과 디지털 전환을 주제로 강의를 한다. 미래학 강의에서는 학생들에게 ‘개인의 미래’ 과제를 내는데, 최근 제출된 리포트를 분석해 보면 우리 학생들에게서 현실주의 경향이 높음을 발견할 수 있다. ‘개인의 미래’는 기대수명의 연장, 메가트렌드의 변화에 따라 가족, 직업, 결혼, 내적 가치 등의 계획을 수립하고 변화를 전망하도록 하도록 하는