“노동시간 단축의 현장 안착을 위해 적극적으로 힘쓰겠습니다.” 최수규 중소벤처기업부 차관이 노동시간 단축의 조기 안착을 위해 아낌없는 지원을 하겠다고 약속했다.
최 차관은 3일 오전 대전광역시 유성구에 있는 영상센서 전문업체 아이쓰리시스템을 방문했다. 이 자리에서 최 차관은 1일부터 시작된 ‘주 52시간 근로제’의 취지와 지원 정책을 설명하고, 기업 현장의 혼란과 불안을 줄이겠다는 의지를 밝혔다.
정한 아이쓰리시스템 대표는 최 차관과의 면담에서 회사의 노동시간 단축 경과를 설명하며 정부에 탄력적 근로 시간제 확대를 건의했다. 탄력적 근로 시간제는 현행법상 3개월 이하 기간만 운영할 수 있다. 현재 중소기업계는 이 기간을 대폭 늘려야 한다고 촉구하고 있다. 앞서 홍종학 중소벤처기업부 장관도 탄력적 근로 시간제 단위 기간을 확대해야 한다고 밝혔다. 홍 장관은 전날 에이엔피, 대용산업을 방문해 기업의 비용 증가와 근로자 임금 감소 부담을 덜어주기 위해 정부가 추진하고 있는 사업을 설명한 바 있다.
중소기업계는 그간 ‘주 52시간 근로제’가 자칫 인건비 증가로 이어져 경영난 악화로 이어질 수 있음을 우려해 왔다. 최 차관은 어려운 여건 속에서도 정부 시책을 적극적으로 수용하려는 정 대표와 임직원의 노력에 감사를 표했다.
최 차관은 “노동시간 단축의 현장 안착을 위해 탄력적 근로 시간제 단위 기간 확대 등 제도 개선을 관계 부처에 적극적으로 건의하겠다”며 “노동시간 단축의 현장 안착을 위해 마련된 정부의 지원 제도를 적극적으로 활용해 달라”고 힘주어 당부했다.
그는 “노동시간 단축은 과로 사회 탈출을 위한 방편”이라며 “근로자의 일과 삶의 균형을 지키고 중소기업의 생산성을 높여 결국은 한국 경제의 지속 성장을 뒷받침할 것”이라고 설명했다. 이어 “중소벤처기업부는 노동시간 단축의 조기 안착을 위해 아낌없이 지원하고, 기업인들이 요구하면 언제든지 부족한 부분은 즉시 개선해 나갈 것”이라고 덧붙였다.
한편 아이쓰리시스템은 매출 696억 원 규모의 직원 355명을 둔 중소기업이다. 개인별 근로시간 확인시스템, 업무시간 표준화 및 관리와 유연근로제 도입 등을 도입해 1일부터 주당 노동시간을 52시간으로 단축했다. 아이쓰리시스템은 6개월간의 시행 경과를 보고 생산수준 유지를 위해 필요한 경우 자동화 설비를 도입할 계획이다. 노동시간 단축과 더불어 아이쓰리시스템은 올해 하반기 중 15명의 신규 인력을 채용할 예정이다.