PS는 PI(생산성 격려금)와 함께 대표적인 SK하이닉스의 성과급 제도로 1년에 한 번 지급된다. 양호한 실적을 달성했을 때 기본급의 1000%까지 지급돼 임직원들 사이에서 ‘진짜 성과급’이라고 불린다. 기본급의 1000%는 연봉의 최대 50%가량이다.
SK하이닉스는 "모든 구성원의 몰입과 원팀(One-team) 스피릿(정신)을 통해 위기를 극복하자는 의미를 담아...
OPI는 ‘목표달성 장려금’(TAIㆍ옛 PI)과 함께 삼성전자의 대표적인 성과급 제도로 소속 사업부 실적이 연초에 세운 목표를 넘었을 때 초과이익의 20% 한도 내에서 개인 연봉의 최대 50%까지 매년 한 차례 지급한다.
반도체 사업을 담당하는 DS부문의 메모리, 파운드리, 시스템LSI 사업부는 모두 50%를 받는다. 지난해 하반기 시작된 ‘반도체 한파’에도...
1%) 전망
박혜진 대신증권
◇PI첨단소재
재고조정이 끝나면 봄이 온다
추정 영업이익 88억원, 컨센서스 하회 예상
소재 수요 반등할 1분기말부터 이익 회복 예상
목표주가 46,000원으로 하향하나 주가 반등 곧 나올 전망
김정환 한국투자
◇에스엠
멋지다 에셈아
오랫동안 지속된 비합리적인 이슈들이 드디어 해결된다
지배구조 개선 방안에...
SK하이닉스, 지난해 하반기분 PI 공지반도체 한파에도 상반기와 같은 100%PI 조건 ‘영업익’…하반기 적자는 면한 듯
SK하이닉스가 기본급 100%의 2022년도 하반기 성과급을 지급한다. 지난해 하반기 수요 둔화, 반도체 가격 하락 등 매섭게 불어닥친 ‘반도체 한파’에도 불구하고 성과급을 지급하기로 한 것이다.
12일 관련 업계에 따르면 SK하이닉스는...
이어 “올해는 글로벌 시장 공략 가속화, PI(Process Innovation), 푸드테크 도입, 디지털 역량 강화를 통해 ‘NEW 아워홈’을 향해 나아가야 한다”고 강조했다. 특히 “글로벌 선도 기업들과 같이 해외 사업 비중을 획기적으로 높이는 것은 선택이 아닌 필수이며 올해부터는 국내를 넘어 컴패스(Compass), 소덱소(Sodexo)와 같은 글로벌 기업을 경쟁사로 설정하자”고...
△씨에스윈드, 美 베스타스와 577억원 규모 윈드타워 공급계약 체결
△PI첨단소재, 207억원 규모 방열시트용 PI필름 공급계약 해지
△LIG넥스원, 국방과학연구소와 장공지 체계통합부 시제 계약
△S-Oil, 대한유화주식회사와 1조6360억원 규모 납사 공급계약 체결
△셀트리온, 3162억 규모 바이오시밀러 항체의약품 공급계약 체결
△효성중공업, 종로 숭인동...
이날 각 사업부에 공지된 지급 기준에는 4분기 실적이 반영되지 않았다. 삼성전자는 “내달 지급 시점에 예고된 수준에서 지급률이 최종 확정될 예정”이라고 밝혔다.
한편 지난 21일 삼성전자는 하반기 목표달성장려금(TAIㆍ옛 PI) 규모를 축소한다고 공지했다. 월 기본급의 최대 100%까지 받을 수 있으나, 실적 등을 고려해 사업부별로 37.5~75%를 TAI로 받게 됐다.
국내 최대 기업인 삼성전자의 경우 하반기에 직원들에게 지급하는 사업부별 ‘목표달성 장려금’(TAI·옛 PI)이 반토막이 났다.
반도체 사업을 담당하는 DS부문의 메모리반도체사업부, 파운드리사업부, 시스템LSI사업부는 모두 50%를 받는다. 스마트폰 사업부인 MX사업부와 TV사업을 담당하는 영상디스플레이(VD) 사업부도 50%를 받게 됐다. DS부문과 MX사업부, VD사업부는...
삼성전자는 21일 오후 사내망을 통해 직원들에게 올해 하반기 사업부별 ‘목표달성 장려금’(TAIㆍ옛 PI) 지급률을 공지했다. 이달 23일 사업부별 지급률에 따라 하반기 TAI가 지급될 예정이다.
매년 상ㆍ하반기 한 차례씩 지급되는 ‘TAI’는 사업부 실적을 토대로 사업 부문과 사업부의 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%를 지급한다. TAI 지급률이 100%인 경우...
폴리이미드(PI) 필름 회사 PI첨단소재가 약세다. 베어링PEA의 주식매매계약 해제 소식이 내림세를 이끈 것으로 보인다.
9일 오전 10시 11분 현재 PI첨단소재는 전일 대비 5.82%(1850원) 떨어진 2만9950원에 거래 중이다.
전날 PI첨단소재는 공시를 통해 “당사 최대주주인 매도인(글랜우드PE)이 매수인(베어링PEA)으로부터 주식매매계약을 해제한다는...
그 외 동양2우B(+5.36%), 한국전력(+4.91%), 하이브(+4.14%) 등의 종목이 상승했으며, PI첨단소재(-8.18%), 명문제약(-7.82%), 태양금속우(-6.41%) 등은 하락 출발했다.
현재 611개 종목이 상승 중인 가운데 하락 종목은 173개다. 119개 종목은 보합세를 보이고 있다.
[이 기사는 이투데이에서 개발한 알고리즘 기반 로봇 기자인 e2BOT이 실시간으로 작성했습니다....
한 증권업계 관계자는 “업황 분위기상 자기자본투자(PI)나 IB 쪽을 줄인다는 이야기는 내부에서 계속 나오고 있다”며 “증권가에 돌고 있는 매각설까지는 현실화가 어려워도 구조조정 한파는 사실상 들이닥친 상황”이라고 전했다.
문제는 지난해까지 이어진 업황 호황기로 증권사들이 인력 충원에 힘써온 터라 구조조정 충격이 더 클 전망이란 점이다. 특히 업계는...
대신 투자은행(IB)과 자기자본투자(PI) 부문에 집중하겠다는 겁니다. 법인영업보다 IB와 PI 부문의 수익성이 더 좋다는 얘기로 들리죠. 사실 이런 수익구조는 다른 증권사도 다르지 않습니다.
그러다 보니 애널리스트 사이에서는 “부동산 PF에서 비롯된 회사의 위기인데 책임은 리서치센터와 애널리스트들이 떠안는다”는 자조 섞인 한탄마저 나옵니다.
애널리스트의...
또 강종일 강북소매영업담당, 박형민 Consumer기획ㆍPI담당, 장준영 Integrated Marketing Communication담당, 정숙경 무선사업담당, 정하준 Network품질담당 등이 상무로 신규 선임됐다.
LG유플러스는 “전통적인 통신 사업 영역을 넘어 데이터와 기술 기반으로 고객 중심 플랫폼과 서비스를 만들어 미래 성장 동력을 발굴하는 유플러스 3.0 시대를 위해 고객을 최우선으로...
두 회사는 생산성 목표 달성에 따라 지급하는 격려 차원의 인센티브인 생산성 격려금(PI)와 연간 실적에 따라 1년에 한 번 연봉의 최대 50%까지 지급하는 초과이익분배금(PS) 제도를 운영 중이다.
또 다른 반도체 업계 관계자는 “직접 해고는 사실상 어렵고 명예퇴직 또한 권고 사항이기 때문에 명퇴가 늘어날 가능성은 희박하다”며 “오히려 기업들이 PS, PI를 비롯한 복지...
LS일렉트릭 관계자는 “산업용 솔루션에 있어 디자인은 단순히 외관의 우수성뿐 아니라 고유의 PI(제품 아이덴티티)를 드러내면서 제품의 기능적 측면에도 기여할 수 있어야 한다”며 “다수의 제품이 선정된 것은 이와 같은 LS일렉트릭의 디자인 철학을 구현한 결과”라고 말했다.