휴먼컨설팅그룹 HR 시스템 ‘제이드(JaDE)’, 출시 후 15년간 연평균 성장률 41%

▲중소기업용 HR 시스템 ‘제이드(JaDE)’ 실행화면

휴먼컨설팅그룹(대표 박재현, 이하 HCG)은 자사의 중소기업 맞춤형 HR 시스템 제이드(JaDE)가 2011년 출시 이후 연평균 성장률(CAGR) 41%를 기록하며 HR 시스템 시장 내 입지를 강화하고 있다고 25일 밝혔다. HCG는 중소기업들이 HR 시스템을 필수적인 경영 도구로 인식하기 시작하면서, 관련 시장이 빠르게 확대되고 있다고 분석했다.

2024년 중소기업기술정보진흥원이 발표한 기업정보화수준조사에 따르면, 중소기업들의 HR 시스템 구축률은 지속해서 증가하고 있는 것으로 나타났다. 매출 500억 원 이상 중소기업의 HR 시스템 구축률은 2021년 41%에서 2024년 79%로 상승했으며, 특히 2024년은 2023년(65%) 대비 14%p 증가한 것으로 급격한 도입 확대가 이루어졌다. 경기 침체 우려와 불확실한 경제 전망 속에서도 HR 시스템이 기업 경영의 필수 요소로 자리 잡고 있음을 보여주는 대목이다.

HCG는 HR 시스템 도입 증가의 배경으로 기업 경영에서 데이터 기반 의사결정의 중요성이 확대되고 있다는 점을 꼽았다. 기업들이 단순한 인사관리에서 벗어나 근무 패턴, 성과 데이터, 이탈 위험 요소 등을 분석해 더욱 전략적인 인사관리를 강화하는 방향으로 나아가고 있다는 평가다. 또 HR 시스템이 인사관리 효율성 제고와 직원 경력개발을 체계적으로 지원할 뿐만 아니라 자동화를 통한 운영비 절감 측면에서도 해결책으로 떠올랐다는 설명이다. HCG는 HR 시스템이 기업의 생존과 성장에 필수적인 요소로 자리 잡으면서, 도입 추세가 지속 증가할 것으로 전망하고 있다.

허욱 HCG 전무는 “중소기업의 투자 여력을 고려했을 때, 핵심 HR 기능을 중심으로 사용 편의성을 높인 패키지 시스템 도입이 효과적이다”라며 “제이드는 중소기업의 현실적인 요구를 반영한 맞춤형 HR 솔루션으로, 도입이 쉽고 비용 대비 효과가 뛰어난 것이 특징이다”라고 전했다.

한편, 제이드는 중소기업용 HR 패키지 시스템으로 인사관리, 급여, 근태, 평가, 복리후생 등 핵심 기능을 통합적으로 제공하는 동시에 제도에 따라 여러 세팅을 제공하는 유연성까지 갖췄다. 또한, 급여 아웃소싱과의 연계 서비스도 제공해 기업 운영에 실질적인 도움을 주고 있다.