노사정위원회의 대타협이 이슈가 된 14일 기획재정부 국정감사장에서 의원들의 다양한 고용해법이 쏟아졌다.
새누리당 조명철 의원은 정부가 청년고용 대책으로 추진 중인 임금피크제를 공무원에 대해서도 도입하라고 주장했다.
조 의원은 공무원들의 연금개시 연령을 65세로 단계 연장키로 함에 따라 발생한 5년간의 소득공백 기간을 메우기 위해서도, 청년 일자리를 창
“공무원 연금개혁으로 공무원 사회에 피로감과 불만이 쌓여 있는 상황에서 공무원 임금피크제 도입을 적극적으로 추진하기 어려운 분위기인 것은 사실입니다.”
공무원 임금피크제가 지지부진한 이유에 대한 한 중앙부처 고위 공무원의 성토다. 그러나 정부가 연일 공공기관에 임금피크제 도입을 위한 압박 수위를 높이면서 유독 공무원 임금피크제엔 소극적인 까닭에 대한 설명
공무원연금 개혁을 추진하고 있는 정부와 정치권이 공무원 정년연장과 임금 피크제 도입을 결정했다.
인사혁신처는 지난 21일 대통령 업무보고에서 공무원연금 개혁에 맞춰 공무원 정년연장과 임금 피크제를 도입하기로 했다고 이날 밝혔다.
인사혁신처에 따르면 공무원 정년은 현행 60세에서 65세까지 연장되고 60세부터는 매년 급여를 10%씩 삭감하는 임금피크제를
새누리당이 임금피크제를 연동해 공무원의 정년을 65세까지 연장하는 방안을 검토키로 했다. 공무원 연금개혁에 따른 충격 완화 차원에서 마련한 것이지만, 신규 채용 축소 등 부작용도 만만치 않을 것이란 지적이 나오고 있다.
정부와 새누리당, 청와대는 몇 차례 사전 당정청 실무 회동을 통해 이 같은 내용에 대해 큰 틀에서 의견을 모은 것으로 전해졌다.
새