자회사 직원 120명 조사…시간 지나 CCTV 기록 없어국토부 수사의뢰 이후 적발된 상습 직원 일부 즉결심판자회사 노조 “임금‧통근혜택 모두 코레일 본사와 차별”
출퇴근 열차에 무임승차한 정황이 드러난 한국철도공사(코레일) 자회사 직원 100여 명이 경찰 조사에서 무혐의 처분을 받았다.
17일 본지 취재를 종합하면, 철도경찰은 지난달 말 코레일 자
공공기관들이 내년까지 정원을 6700명 넘게 줄이겠다는 방침을 세운 것으로 나타났다. 감축 대상에는 환경미화·청소 등을 맡은 하위 계약직이 다수 포함됐다. 이에 기획재정부는 '현재 근무 중인 인력에 대한 인위적인 구조조정은 추진할 계획이 없다'고 반박했다.
24일 국회 기획재정위원회 소속 고용진 더불어민주당 의원이 각 기관에서 기재부에 제출한 혁신계획
역과 열차에서 버려져 수거된 투명페트병이 양말, 이불로 재탄생해 취약계층에 전달된다.
한국철도공사(코레일)는 고객과 함께하는 ‘투명페트병 업사이클링 캠페인’을 전개한다고 13일 밝혔다.
고객이 사용한 페트병을 역사 내 전용 수거함에 버리면, 수거된 페트병을 업사이클링 전문 사회적기업으로 전달해 양말, 이불 등 새로운 제품으로 제작한다.
이번 캠페인은
지난해 공공기관 경영평가에서 낙제점을 받은 한국철도공사(이하 코레일)가 29일 긴급 ‘계열사 사장단회의’를 열고 경영 혁신에 총력을 기울이기로 했다.
코레일은 이날 오전 대전사옥에서 공사 경영진과 코레일유통, 코레일관광개발, 코레일네트웍스, 코레일로지스, 코레일테크 등 5개 계열사 대표이사 등이 참석한 가운데 긴급 계열사 사장단회의를 열었다.
앞서 코
취업포털 인크루트가 주요 공기업ㆍ대기업 합격 자기소개서 모음집 ‘합격자소서 샘플 가이드북’을 무료로 발간한다. 위축된 채용환경으로 어려움을 겪고 있는 구직자들을 위해서다.
23일 인크루트에 따르면 합격자소서 샘플 가이드북은 해당 기업에 합격한 지원자들이 실제로 제공한 자기소개서를 담고 있다. 지원동기부터 직무별 역량기술까지, 서류 합격 기술안을 한 눈
공모전 수상은 쏠쏠한 상금과 유용한 스펙, 가치있는 경험까지 한 번에 얻을 수 있어 의미가 크다. 특히 방학 시즌인 연초에는 일반 기업은 물론, 행정기관과 공기업, 비영리단체까지 다양한 공모전을 열고 있어 주목할만 하다.
1월 4주에는 행정안전부 안전실천 15초 영상 공모전, 포스코1%나눔재단 사업 아이디어 공모전, 틱톡 극한반전 영상 공모전,
한국철도(코레일)는 자회사인 코레일테크의 반극동 대표이사를 해임했다고 6일 밝혔다.
반극동 대표는 최근 채용 비위(공무직 채용 시 업무방해)에 대한 기소의견으로 검찰에 송치됐다.
앞서 코레일테크는 이사회 및 긴급 주주총회를 소집했고 한국철도는 주주총회에서 해당 대표이사의 해임을 지난달 29일 자로 의결했다.
한국철도는 코레일테크에 채용 비
SRT 수서역, 동탄역, 지제역사내 매점에서 31일부터 제로페이 결제가 가능해진다.
제로페이는 중소벤처기업부와 서울시 등 지자체가 은행, 민간 간편 결제 사업자들과 협력해 도입한 모바일 간편 결제 서비스로 소상공인의 수수료 부담을 완화시키고, 소비자에게는 소득공제 혜택이 되돌아가는 사업을 말한다.
SRT 전용역사 내 제로페이 도입을 계기로
올해 7월부터 대기업과 공기업은 국가기관에서 발주하는 10억 원 미만의 전기공사 입찰에 참여할 수 없다.
26일 정부부처에 따르면 산업통상자원부는 이 같은 내용을 담은 ‘전기공사업법 시행령’ 일부 개정안을 5월 22일 입법예고했다. 예고기간은 6월 12일까지다.
전기공사업은 발전·송전·변전·배전 설비 공사 및 도로, 철도 등 국가·산업시설물 전기
상반기 공채시즌이 돌아왔습니다.
대기업, 공공기업 등 취준생들의 '희망직종 1순위' 기업들이 속속 공개채용 일정을 공개하고 있는데요. 안타깝게도 올해 상반기 신규 채용 시장은 밝지만은 않습니다. 한국경제연구원에 따르면 주요 대기업의 20%에 달하는 기업들이 채용 규모를 줄이거나 채용 계획이 없는 것으로 전해졌습니다. 작년보다 신규채용을 늘리겠다는 기업
오영식 코레일 사장이 최근 잇따라 역 환경미화원 휴게실 등을 방문해 근무여건 개선을 약속했다.
18일 코레일에 따르면 오영식 사장은 이날 오전 대전역을 방문해 환경미화원 10여명과 애로사항과 근무 환경 개선에 대한 의견을 나누고 쾌적한 환경 만들기에 적극 나서겠다고 밝혔다.
코레일은 휴게시설의 공간 확충과 냉난방기, 사물함을 비롯한 생활 비품
한국철도공사(코레일)가 전환 대상 비정규직 6769명을 모두 정규직으로 전환하기로 했다.
27일 코레일에 따르면, 올해 1~2월 직접고용 근로자 47명을 정규직으로 전환하고 4·6월 노사 합의에서 비정규직 5492명을 정규직으로 전환하기로 한 코레일은 이번에 노사 간 이견이 있었던 나머지 1230명에 대해서도 전문가 조정에 따라 전환 방식을 결정했다.
한국철도공사(이하 코레일) 5개 자회사가 서로 유사한 사업을 벌이거나, 민간 분야에 무분별하게 진출하고, 소상공인과 불공정 계약으로 갑질 논란을 빚는 등 관리가 제대로 안 되는 것으로 나타났다. 코레일은 여객 중심의 코레일 네트웍스, 물류 중심의 코레일로지스, 관광 중심의 코레일관광, 유통 중심의 코레일유통, 설비 중심의 코레일테크 등 5개 자회사를 두
코레일이 기술, 운수분야 용역근로자 1742명을 정규직으로 추가 전환하기로 결정했다. 이에 따라 올해 4월 청소·경비분야 용역근로자 3750명이 정규직으로 전환된데 이어 코레일 전국 사업장에서 근무하는 용역근로자 5492명이 정규직으로 전환되게 됐다.
코레일은 27일 서울사옥에서 근로자 대표, 컨설팅 전문가 등 20여 명이 참석한 가운데 ‘제5차 노
코레일이 비정규직 용역근로자의 계열사 정규직 전환에 본격 나선다.
코레일은 10일 서울사옥에서 ‘제4차 노·사 및 전문가 중앙협의기구’ 회의를 열고 청소, 경비, 시설관리 업무 용역근로자 3750명을 계열사의 정규직으로 전환채용하기로 결정했다고 밝혔다.
이날 회의에는 코레일 및 근로자 대표, 컨설팅 전문가 등 20여 명이 참석해 비정규직 용역근로
내년 전국의 공공기관들이 약 2만3000명을 채용한다. 그 중 절반 이상은 상반기에 채용할 예정이다.
20일 기획재정부에 따르면 내년에는 부설기관을 포함한 알리오 공시 기준 353개 기관 중 323개 기관이 총 2만2876명을 채용할 계획이다. 이는 임용 시점을 기준으로 조사한 것으로, 기관별 채용 계획은 기관의 사정 등에 따라 변경될 수 있다.
한국철도공사의 자회사인 코레일테크 직원 상당수가 비정규직인 것으로 드러났다.
18일 국민의당 윤영일 의원(국회 국토교통위원회)이 국회예산정책처에서 받은 ‘공공기관 비정규직 현황’ 자료에 따르면 한국철도공사의 자회사인 코레일테크 직원 688명 가운데 비정규직은 630명으로 전체 직원의 91.5%인 것으로 나타났다. 355개 공공기관 중에서 가장 높은 비
기획재정부는 공공기관경영정보공개시스템(알리오)에 등록된 319개 공공기관의 주요 경영정보 공시 여부를 점검한 결과, 수준이 개선됐다고 27일 밝혔다. 지난해 우수 공시기관이 18개로 전년(16개)보다 증가(11.1%)하고, 이 기간 불성실 공시기관은 8개에서 3개로 감소(-66.7%)했다는 설명이다.
기재부에 따르면 우수 기관은 △국민건강보험공단 △한국
올해 공공기관이 332개로 지난해보다 11개 늘어났다. 기타공공기관인 한국산업은행과 한국수출입은행은 2018년 공기업 변경 지정을 검토키로 하면서 차기 정부로 공이 넘어갔다.
기획재정부는 2017년도 공공기관 지정에 따라 총 332개 기관을 공공기관 운영법상 관리대상으로 확정했다고 25일 밝혔다. 유일호 경제부총리 겸 기재부 장관은 이날 공공기관운영위원회
국토교통부와 코레일은 코레일 계열사 사업 조정, 책임사업부제 확대 시행 등을 골자로 한 기능 조정을 통해 경영혁신을 꾀할 방침이다.
29일 국토부와 코레일에 따르면 코레일은 올해 3월 코레일테크의 테마파크 운영업무를 관광전문 계열사인 코레일관광개발로 이관한 데 이어 코레일유통의 온라인쇼핑몰사업과 코레일네트웍스의 렌터카사업을 폐지했다.
이어 민간 경합