중소벤처기업부의 창업보육센터(BI)를 운영 지원하는 한국창업보육협회에서 인건비와 법인카드의 부적정한 집행 등 다수 부실 운영 사실이 적발돼 주의ㆍ경고 등의 조치를 처분받은 것으로 나타났다.
21일 중기부에 따르면 한국창업보육협회는 특화역량 BI 육성지원, 창업보육 전문인력자격제도, 국내외 창업보육 관련 기관과의 국제협력, 창업보육 정책 개발 등의 업무
박상규 SK이노베이션 사장은 2월부터 임직원들과 만나 “조만간 포트폴리오 점검이 마무리되면 성과가 이어질 것”이라고 말했다.
17일 SK이노베이션에 따르면 박 사장은 2월 팀장급인 PL(Professional Leader) 워크숍을 시작으로 주니어급 직원으로 구성된 소통조직(iCON·innovation Communication ON) 및 임원들과 릴레
국내 증권사들이 올해 7월 초 도입 예정인 내부통제를 위한 ‘책무구조도’ 마련에 속도를 내고 있다. 업계에서 가장 앞선 회사는 KB증권과 NH투자증권이며, 그 뒤를 이어 신한투자증권과 한양증권 등이 준비 중이다.
27일 금융투자업계에 따르면, KB증권과 NH투자증권 등은 최근 책무구조도 도입 작업을 시작했다. 책무구조도란 금융사 임원에게 담당 업무에 따
NH투자증권은 8월 초 시행 예정인 금융회사 지배구조법 개정에 따라 회사의 책무구조도 마련에 속도를 내고 있다고 22일 밝혔다.
NH투자증권은 책무구조도 마련 및 내부통제 관리 의무 수행을 위한 인적, 물적 인프라 구축을 이미 시작했다. 지난해 정기 조직개편에서 책무구조도 도입 대응을 위해 내부통제 전문가들로 구성된 준법기획팀을 준법감시인 직속 팀으
정영채 NH투자증권 사장이 “모든 것의 중심은 고객”이라며 신년사에 이어 다시 한번 고객과의 소통을 강조했다.
NH투자증권은 지난 4일부터 이틀간 일산 NH인재원에서 임원 50여 명이 참여한 가운데 ‘2024년 임원 워크숍’을 진행했다고 7일 밝혔다.
올해에는 자본시장의 대표 플랫폼 플레이어로서 플랫폼의 지속가능 경쟁력을 높이기 위한 ‘일하는 방식의
NH투자증권은 정영채 사장을 비롯한 임원 50여명이 참석한 ‘2023년 임원 워크숍’를 지난 6일부터 이틀간 실시했다고 8일 밝혔다.
올해 워크숍은 어려운 금융 시장 환경을 극복하기 위한 ‘핵심 성공요인(Key Success Factor) 도출’이란 콘셉트로 진행됐다. 1일차에는 경영전략 분야 전문가인 김언수 고려대학교 경영대학 교수를 초청해 전략의
대우조선해양이 경영환경 악화에 따른 대응과 위기를 극복하기 위한 결의를 다졌다.
대우조선해양은 6일 CEO 명의의 담화문을 통해 현 위기 상황 극복과 재도약을 위한 비상경영을 선포, 전체 구성원의 동참을 촉구했다고 밝혔다.
대우조선해양 관계자는 "이번 비상경영 선포는 최근 대규모 손실과 러시아-우크라이나 전쟁으로 인한 선박 계약 해지, 원자재가 인상,
손태승 우리금융그룹 회장이 속도감 있는 혁신을 통한 성과 창출을 주문했다.
28일 우리금융그룹에 따르면 손 회장은 지난 25일 주주총회가 끝난 직후 그룹 경영진을 즉각 소집해 ‘그룹 임원 워크숍’을 실시했다.
손 회장이 평소 속도경영을 강조해온 만큼, 은행장 등 그룹 경영진 및 사외이사 진용이 확정된 직후, 시장에 기업가치 제고에 대한 강력한 의지를
임영진 신한카드 사장이 최고의 생활금융 플랫폼이 되기 위해 공격적으로 고객 경험 혁신에 나서자고 강조했다.
9일 신한카드에 따르면 임 사장은 이달 7일 서울 을지로 본사에서 전 임원이 참석한 가운데 열린 ‘2022년 상반기 임원 워크숍’에서 “그 어느 때보다 변동적이고 복잡하며 불확실하고 모호한 뷰카(VUCA) 환경에서 승리하기 위해서는 더욱 공격적으
하현회 LG유플러스 부회장이 아마존, 넷플릭스처럼 고객 팬덤을 만들자고 임직원들에 주문했다.
하현회 부회장은 13일 4분기 임원 워크숍에서 “충성고객 확보에 모든 역량을 집중하자”며 이같이 밝혔다.
그는 “2020년에는 여러 어려움 속에서 통신 시장의 변화와 혁신을 주도하면서 견실한 성장을 지속할 수 있는 구조를 만드는 데 집중했다”며 모바일 가입자 순
하현회 LG유플러스 부회장이 "디지털 전환으로 고객 경험에 혁신을 꾀하겠다"고 밝혔다.
하 부회장은 지난 17일 마곡사옥 지하 프론티어홀에서 LG헬로비전 임원 포함 전사 담당, 임원 약 190여 명이 참석한 가운데 새해 첫 임원워크숍을 진행, 디지털 전환을 통한 고객 경험 혁신을 이루겠다는 의지를 밝혔다.
하 부회장은 “올해 워크숍은 새롭게 LG 가
신한은행은 2일 진옥동 행장과 임원ㆍ본부장이 참석한 가운데 경자년(庚子年) 첫 워크숍을 열었다.
이 자리서 임직원들은 지난해 성과를 돌이켜보고, 올해 성공적인 영업을 위한 주요 사업 부분의 추진전략을 공유했다. 특히 신한은행은 '같이 성장 평가제도'를 도입기로 했다. 이 제도의 핵심은 이행과정 평가다.
진 행장은 "일하는 방식과 사람에 대한
에쓰오일(S-OIL)이 임직원 평가의 척도가 되는 ‘핵심성과지표(KPI)’ 재수립에 나섰다.
최근 환경 규제 강화, 주요 시장 참여자 구도 변화 등 글로벌 석유시장의 변화에서 에쓰오일이 경쟁력을 강화할 수 있도록 전사 차원의 KPI 개편에 나선 것으로 풀이된다.
28일 에쓰오일에 따르면 이 회사는 현재 기업 차원의 KPI 수립 작업을 진행 중이다
SK종합화학이 폐플라스틱 등 화학제품의 환경문제 해결을 위해 ‘3R’(Reduce·Replace·Recycle) 전략을 적극 추진한다. 기술력과 연구개발(R&D) 역량, 밸류체인 내 협력을 기반으로 친환경 사회적가치(SV) 창출에 앞장설 예정이다.
나경수 SK종합화학 사장은 9일 “폐플라스틱, 폐비닐 등 화학제품으로 인해 발생하는 반(反)환경적인
KT는 네트워크부문 직속으로 인프라운용혁신실(이하 인프라실)을 새롭게 만들고 초대 실장(전무)에 이철규 KT 서브마린 대표이사를 선임했다고 8일 밝혔다.
이철규 실장은 1986년 KT로 입사해 네트워크품질담당, 네트워크운용본부장 등을 역임한 네트워크 분야 전문가다.
인프라실은 선로, 장비, 건물 등 사업 분야별로 각각 관리하던 안전과 시설관리
"기본에 충실한 신뢰회복으로 '글로벌 5G 1등'을 반드시 이뤄내겠다. 국민 신뢰를 다시 얻게 되면 '국민기업'으로 자리매김하는 일도 어렵지 않다."
황창규 KT 회장이 최고 수준의 5G 서비스를 위해 KT는 물론 KT그룹의 모든 구성원들이 함께 뛰자고 당부했다. 또한 아현 화재와 같은 사고가 되풀이되지 않도록 관행과 타성에서 벗어나 기본과 원칙에 입
한국마사회가 13일부터 이틀간 경기도 용인 소재 리조트에서 국민 신뢰 경영을 위한 워크숍을 개최한다. 김낙순 회장 주재로 한국마사회 임원 및 부장 이상 임직원 160여 명이 참석할 예정이다.
워크숍에서는 마사회의 내부 정책과 사업 전반을 점검하며 공기업으로서 책임감을 강화하는 시간으로 사업 추진 방안 보고 및 토의로 구성돼 있다. 토의 후에는 국민
오리온이 윤리경영 강화를 위해 '오리온 윤리규범'을 선포했다.
오리온은 지난달 31일 윤리경영 임원 워크숍 및 윤리규범 선포식을 열고 올해를 윤리경영을 강화하는 해로 삼기로 했다고 1일 밝혔다. 이 자리에서는 2015년 4월 윤리경영을 선포한 이후 지난 4년간 추진한 윤리경영 성과를 점검하고 부문별 실행력 실천 방안을 마련했다.
오리온은 이날
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