국가소멸 위기에도 혼외출생 편견佛, 동거인 법적 보장 출산율 높여시민결합 세계적 흐름 받아들여야
정부가 작년 3월 저출산 대책을 발표한 데 이어, 6월 19일에는 ‘인구 국가비상사태’를 선포했다. 각 부처의 인구정책을 총괄하는 부총리급 인구전략기획부도 빠르면 연내 신설될 예정이다. 지난해 우리나라 출산율은 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 가장 낮은
대신증권은 16일 하이트진로에 대해 소주 판매량이 감소하면서 마진 개선 폭이 예상보다 낮게 나타났다며 목표주가를 3만 원에서 2만8000원으로 낮춰 잡았다. 투자의견은 매수를 유지했다.
정한솔 대신증권 연구원은 "외식 시장 침체, 음주 문화 변화 등으로 주류 시장 위축이 이어지며 경쟁 심화에 따른 마케팅 비용 증가 우려 존재. 계절적 성수기 3분기를
NH투자증권은 9일 하이트진로에 대해 주류 가격 인상과 마케팅 비용 축소 효과로 영업이익이 개선될 것으로 보인다며 목표주가(2만8000원)와 투자의견(‘매수’)을 유지했다.
주영훈 NH투자증권 연구원은 “올해 하이트진로는 전년도의 실적 아쉬움을 딛고 연간 영업이익 2000억 원 규모 회복이 가능할 것으로 기대한다”며 “음식료 업종 내에서 가장 높은 영
HD현대중공업은 경영진이 연초 온라인을 활용해 다양한 연령, 직급의 직원들과 폭넓은 소통을 펼쳤다고 5일 밝혔다.
이상균 HD현대중공업 사장은 최근 온라인 ‘메타버스 간담회’를 통해 가상의 공간에서 아바타를 통해 직원들과 대화를 나누는 시간을 가졌다.
이번 간담회에는 직원 중 희망자 40여 명이 참여해 ‘회사 내 권위주의 문화’를 주제로 직장 내 세
NH투자증권은 14일 하이트진로에 대해 원가 측면에서 부담은 지속되고 있으나 실적 측면에서 바닥은 지났다고 말했다. 목표주가와 투자의견은 각각 2만8000원, 매수로 유지했다.
주영훈 NH투자증권 연구원은 “3분기 연결 기준 매출액과 영업이익은 각각 6544억 원, 435억 원을 기록했는데, 전년 동기 대비로는 영업이익 감소 추세가 이어졌지만 시장 컨
코로나19로 회식이 간소화되자 회식에 대해 긍정적인 인식이 늘어난 것으로 나타났다.
업 엠브레인이 19~59세 직장인 1000명을 대상으로 ‘2023 직장인 회식 문화 관련 인식 조사’를 실시했다.
조사에 따르면 응답자 중 절반 이상인 52.9%가 현 직장의 회식 문화가 마음에 든다고 답했다.
마음에 들지 않는다고 대답한 비율은 41.6%였으며, 잘
서울시, 국내 최초로 ‘야간활동 현황’ 관련 시민 조사 진행시민 선호 야간활동 분야는 ‘문화예술-사회교류-관광’ 순
서울시민 10명 중 7명은 '야간활동 활성화 정책'이 필요하다고 응답한 조사 결과가 나왔다. 시민들이 선호하는 야간활동 분야는 문화예술, 사회교류, 관광 순으로 나타났다.
9일 서울시는 ㈜한국리서치에 의뢰해 서울에 사는 만 18세 이상 남
궁금했다. 해외에서는 윤석열 정부의 주 52시간 노동시간 유연화를 어떻게 해석할까. 2018년 6월, 주 52시간 근무제 도입이 사회적 이슈로 부각됐던 시기다. 전국경제인연합회가 세계적인 경제학자로 노벨 경제학상을 받은 폴 크루그먼 뉴욕시립대 교수를 초청했다. 갑작스런 주 52시간 근무제 도입에 따른 기업들의 어려움을 세계적인 석학의 입을 빌려 동정표를
2년 차 직장인 A 씨는 거리두기 완화 소식에 반가움보다는 두려움을 느낀다. 회식 때문이다. A 씨는 최근 영업시간이 11시로 연장된 뒤 상사와의 술자리를 떠올렸다. 1차는 물론 2차까지 가도 시간이 여유로워 당혹스러웠다. 11시까지 술자리를 지키고 있기가 여간 고역이 아니었다. 방역 수칙이 완화될수록 회식은 강화된다. 영업시간과 사적 모임 인원 제한이 모
유통가 인수합병(M&A) 시장에도 온라인 쏠림 현상이 심화되고 있다. 올해 M&A 최대어로 떠오른 이베이코리아를 비롯해 패션 플랫폼에는 매수자가 몰리는 반면 외식, 화장품 전문점, 대형마트 등을 운영하는 기업들은 수년 째 매수자를 찾지 못하고 있다.
이베이코리아를 비롯한 온라인 기반 기업들은 여전히 M&A 시장에서 매력적인 투자처로 꼽히지만 오프라인을
지난달 한화 전 계열사 임직원을 대상으로 ‘2020 한화인 롤&스타전’이 개최됐다. 지난해 리그오브레전드 게임대회로 처음 열린 이 대회는 올해는 과·부장급까지 참가자를 확대하기 위해 스타크래프트 종목을 추가했다. 그 결과 지난해보다 200명 이상이 늘어난 595명이 참가했다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 인해 예선부터 결승까지 전 경기가 온라
롯데주류 유꽃비 팀장이 남다른 주량을 자랑하며 화제의 인물로 등극했다.
전날(16일) 방송된 tvN 예능 프로그램 '유 퀴즈 온 더 블럭'에서는 주류회사 유꽃비 팀장이 출연했다.
이날 방송에서 유꽃비 팀장은 술자리 회식 문화에 대해 얘기했다. 그는 "냉장고 안 회사 제품이 다 없어질 때까지 마신다"면서 남다른 회식 문화를 언급했다.
주류회사 직원은
중소벤처기업진흥공단(중진공)이 2일 경남 진주 본사에서 제6회 윤리경영의 날 행사를 열었다.
중진공은 2014년부터 6월 2일을 윤리경영의 날로 지정하고, 임직원 참여형 프로그램으로 윤리경영에 대한 인식을 높여오고 있다. 올해는 △이사장과 함께하는 윤리 Talk △반부패·청렴 서약서 작성 △갑질 예방 콘텐츠 시청 △온라인 청렴 골든벨 등을 진행
#. 건설사에서 2년째 일하고 있는 이희주(28ㆍ가명) 씨는 올 연말 회식 부담을 덜었다. 부서 송년회를 점심시간에 하기로 했기 때문이다. 자연스레 음주량과 시간도 줄어 지난해처럼 숙취해소제를 사서 마시고, 돌릴 필요도 없어졌다. '직장 내 괴롭힘 금지법'이 가져온 변화다. 이 씨는 "저녁에 친구나 가족과 시간을 더 보낼 수 있을 뿐만 아니라 술도
평생교육 전문기업 휴넷은 고용노동부의 ‘근무혁신 우수기업’에 선정됐다고 21일 밝혔다. 특히 휴넷은 최우수 기업에게만 주어지는 SS등급을 획득했다.
시상식은 20일 서울 코엑스에서 진행됐으며, 휴넷 권대욱 회장이 대표로 참석해 고용노동부 장관상을 수상했다.
고용노동부는 앞서 올해 처음으로 도입한 ‘근무혁신 인센티브제’에 참여해 높은 성과를 거둔 기업
직장인 10명 중 6명은 자유롭게 회식에 불참하는 문화 속에 근무하는 것으로 나타났다. 또한 그런 분위기를 긍정하는 이들은 98%에 달했다.
취업포털 사람인이 직장인 1824명을 대상으로 이유도 묻지 않고 불이익도 주지 않는 ‘회식 거부권’ 행사가 가능한지 여부를 조사한 결과, 64.5%가 ‘가능하다’고 답했다. 이는 지난해 조사결과인 55.1%에
주점 프랜차이즈가 위태롭다.
28일 공정거래위원회에 등록된 정보공개서를 분석한 결과 지난해 프랜차이즈 전반이 침체를 겪으며 브랜드 증가율이 역신장한 가운데 특히 주점 프랜차이즈의 브랜드수가 급감한 것으로 나타났다.
지난해 프랜차이즈 업종별 평균 신규 등록수는 71.5개였으며 평균 브랜드 소멸수는 55.6개였다. 71개가 브랜드가 새로 생겨날 때
한돈자조금관리위원회가 전국민을 대상으로 ‘2019 한돈 소비촉진을 위한 아이디어 및 홍보 콘텐츠 공모전’을 시작한다고 18일 밝혔다.
이번 공모전은 한돈 소비 부진을 타개하기 위한 것이다.
한돈자조금이 주최하고 농림축산식품부와 농협경제지주가 후원하는 공모전은 참여 작품 가운데 42편을 선정해 총 상금 1000만원을 지급하며, 대상은 농림축산식품부 장관
일하는 시간이 줄어서일까. 지난해 직장인들의 교육비와 오락문화 지출이 크게 늘어난 것으로 집계됐다.
10일 한국은행 경제통계시스템과 통계청 등에 따르면, 지난해 가계 교육비 지출(명목)은 42조2479억 원으로 전년보다 3.2%(1조3107억 원) 증가했다. 지출 총액은 사상 최대였던 2011년(42조8121억 원)에 육박하는 수준이며, 증가율은 20
# 부장님 자택에서 송년회를 열었어요. 집에 갔더니 카페처럼 꾸며 놓고 파스타, 샐러드 등 다양한 음식을 준비했어요. 가볍게 와인을 마시고, 보드게임을 했어요. 송년회 뒤 업무 분위기가 더 화기애애해져서 매해 이런 식의 송년회를 했으면 합니다.
최근 술자리 위주의 송년회가 줄어들고, 회식 문화가 간소화되고 있다. 특히 이색송년회가 유행하면서 아날로그