[단독] 나사 풀린 한은! 내부감사서 고위험 리스크 지적 두배 늘어

10건중 8건 불합리한 업무관행..내부통제·자체점검 강화 등 주문

한국은행 공직기강이 헤이해진 것으로 보인다. 내부감사에서 고위험 리스크에 대한 지적이 전년대비 두 배나 늘었기 때문이다. 감사 지적 10건 중 8건은 조직문화가 근본원인으로 지적되면서 불합리한 업무관행도 여전한 것으로 드러났다.

4일 이투데이가 단독입수한 한은의 ‘2018년도 종합감사보고서’ 자료에 따르면 지난해 내부감사를 통한 조치요구 및 권고사항은 총 50건을 기록했다. 이는 직전년 58건보다는 줄어든 것이다.

이중 경영관리 부문은 37건으로 74% 비중을 차지했다. 통화정책, 발권 등 고유업무는 13건으로 26%에 그쳤다.

세부분야별로는 자산관리·계약이 18건으로 가장 많았다. 이어 정보보호(8건), 경비보안(6건), 통화정책 및 발권(각각 4건), 조사통계 및 예산회계(각각 3건) 순이었다.

특히 조치요구사항에 대해 리스크 크기(CSA·Consequence & Significance Analysis)로 평가한 결과 고위험이 17건으로 34%를 차지했다. 이는 직전년도 16.1% 대비 두 배 넘게 증가한 것이다. 중·저위험은 33건으로 66%를 차지했다.

고위험 관련 조치요구사항은 연구논문 윤리점검과 개인 및 전자정보 관리 등 주로 정보보호와 관련된 규정 미숙지 등 기본적 업무처리절차를 소홀히 해 발생했다는 지적이다.

한편 조치요구 및 권고사항과 관련된 문제점의 근본원인으로는 조직문화가 45건으로 79%를 차지했다. 다음으로는 제도(8건, 14%), 사람(4건, 7%) 순이었다(1건의 조치요구 권고사항의 원인이 2개 이상인 경우 복수 집계).

조직문화와 관련된 사항은 물품 구매 및 처분, 시설물 관리 등 자산관리·계약 부문이 대부분을 차지했다. 이어 개인정보, 전자정보 등 정보보호 분야의 업무절차 개선 필요성도 다수 도출됐다고 지적했다. 금융기관 공동검사 수행, 보기화폐·화폐모조품 관리 등 고유업무 부문에서도 일부 부적절한 업무처리가 발견됐다고 밝혔다.

보고서는 “각 부서는 업무 수행시 제반 리스크가 현재화되지 않도록 내부통제와 자체점검 활동을 더욱 강화할 필요가 있다”고 조언했다. 이어 “문제점의 주요 원인이 전년에 이어 조직문화에 있는 것으로 나타났다”며 “불합리한 업무관행 등을 개선하기 위한 지속적 노력이 필요하다”고 덧붙였다.