삼성SDI는 19일 수원 라마다 프라자 호텔에서 열린 '삼성SDI 동반성장 데이'에서 협력회사, 동반성장위원회와 ‘혁신주도형 임금 격차 해소 협약’을 체결했다.
‘혁신주도형 임금격차 해소 협약’은 대기업 및 공공기관, 협력 중소기업 대표와 동반성장위원회가 3자 간 협약을 통해 중소기업의 기술경쟁력 강화 및 대·중소기업간 임금격차 해소를 위한 노력을 약속하는 것이다.
삼성SDI는 향후 3년간 총 1322억 원 규모의 혁신주도형 상생협력 프로그램을 운영할 예정이다.
전영현 삼성SDI 사장은 “’혁신주도형 임금격차 해소 협약’을 통해 선순환 산업 생태계를 구축하고 협력회사와 삼성SDI가 함께 성장하는 실질적인 동반성장이 될 것이라 기대하고 있다”고 말했다.
이날 삼성SDI는 협력회사의 제품들을 전시하고, 혁신 우수 사례에 대한 시상도 진행했다.
올해 협력회사 종합평가우수상은 NMP 등 기초화학물을 생산하는 ‘재원산업’이 수상했다. 이 회사는 기술력과 납기 등 여러 부문에서 높은 평가를 받았다.
동반성장 제조혁신상은 ESS 관련 기구 자재와 BMS 부품 등을 공급하는 ‘신흥정밀’과 ‘파워로직스’가 수상했으며, 두 회사는 생산성과 품질 향상 및 라인 안정화 실현 등에 있어 혁신 우수 사례로 선정됐다.
'동반성장데이'는 삼성SDI와 협력회사들이 모여 혁신사례를 공유하고 이를 통해 지속적인 발전과 상생을 추구하기 위한 목적으로 지난 2000년 처음 열렸다.
삼성SDI는 협력회사의 품질개선, 인력지원, 매출확대 등 경영 전반에 걸쳐 전폭적인 지원 활동을 이어오고 있으며, 특히 2010년 '동반성장 제조혁신활동' 프로그램을 시작하며 매년 10여 개 협력회사의 생산성 향상과 품질 제고를 위해 전문가를 파견하고 자금을 지원하는 등 많은 노력을 기울이고 있다.
이날 행사에는 삼성SDI 전영현 사장과 동반성장위원회 권기홍 위원장을 비롯해 협력회사 CEO 등 관계자 200여 명이 참석했다.