삼성의 2022년도 하반기 대졸(3급) 신입사원 공채 필기시험인 삼성직무적성검사(GSAT)가 22일 온라인으로 치러졌다.
필기시험 대상자는 23일까지 이틀간 오전·오후 총 4개 조로 나뉘어 GSAT 시험을 치른다. 시험 시간은 사전점검 60분, 시험 60분 등 약 2시간이다.
이번 GSAT 시험에는 수리 20문항, 추리 30문항 등 총 50문항이 나
임직원 11만명 국내 최다 기업학력ㆍ성별 차별 완전 철폐 방침전국 5곳 SW교육센터 5기 수료2025년까지 1만명 인재 양성 계획
삼성은 향후 5년간 8만 명을 신규 채용하는 등 청년고용을 확대할 방침이라고 24일 밝혔다. 2018년과 2021년에 수만 명의 신규 채용 계획을 발표한 데 이어 대규모 고용 확대 방침을 밝힌 만큼 다른 대기업에도 긍정적인 영
삼성그룹 신입사원 필기시험인 직무적성검사(GSAT)가 다음달 14~15일 양일간 온라인으로 치러진다.
삼성전자는 최근 삼성 주요 계열사 올해 3급(대졸) 상반기 공채 지원자 가운데 1차 서류평가를 통과한 지원자들에게 이같은 GSAT 일정 안내문을 발송했다고 21일 밝혔다.
삼성은 조만간 응시자들에게 온라인 필기시험에 대한 안내와 필요한 도구 등이 담
삼성의 2021년도 하반기 대졸 신입 공채 필기시험 직무적성검사(GSAT)가 6일 온라인으로 시행됐다. 이날 시험을 본 수험생들 사이에서는 올해 상반기 GSAT와 유형이 같고, 난이도는 대체로 평이했다는 평가가 나왔다.
GSAT는 이날부터 이틀간 오전, 오후 한 차례씩 총 4개 조로 진행된다. 하반기 GSAT 시험은 수리 20문항, 추리 30문항 등 총
LGㆍ현대차ㆍSK 등 수시채용 전환 추세…불확실성ㆍ빠른 시대 변화 대비수시채용에 목마른 수험생들, 삼성 공채에 더 몰릴 수도삼성 “채용시장 안정성ㆍ예측가능성 위해 공채 유지”
삼성이 240조 원 투자·4만 명 고용 계획안을 발표하면서 공채 제도를 유지하겠다고 밝혔다. 국내 대기업들이 수시채용으로 전환하는 것과는 엇갈린 행보로, 향후 대기업 채용시장 판도
삼성의 올해 상반기 대졸 신입 공채 필기시험 직무적성검사(GSAT)가 9일 전날에 이어 온라인으로 진행됐다. 삼성은 4대 그룹 중 유일하게 대졸 신입사원을 정기 채용하고 있다.
삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS 등 삼성 14개 계열사는 전날부터 이틀간 온라인 GSAT를 진행했다.
GSAT는 오전, 오후 한 차례씩 이틀간 총
문재인 대통령이 20일 단행한 3개부처 장관 교체는 국면전환이나 집권 후반기 국정동력 확보보다는 당면한 현안을 효율적으로 대처하기 위한 내각 재정비의 성격이 강한 것으로 해석된다.
우선 문재인 정부 초대 외교부 장관으로 지금까지 외교부를 이끌어온 강경화 장관을 퇴진시키고 정의용 전 청와대 국가안보실장을 내정한 것은 미국의 바이든 정부 출범에 맞춘 포석
삼성의 하반기 신입 사원 공채 필기 시험인 (직무 적성 검사(GSAT)가 31일부터 이틀동안 온라인으로 진행된다.
삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS, 삼성물산 등 대부분의 계열사에서 하반기 공채를 진행 하고 있다. 코로나19 영향으로 올해는 GSAT를 상반기와 하반기 모두 온라인으로 실시한다.
시험은 오전과 오후로 나눠
삼성전자가 30일 다음달 초 신입사원 공채 일정을 진행한다.
최근 현대자동차를 비롯한 여러 대기업들이 대졸 신입사원 공채를 시작하면서, 업계에선 삼성 공채 일정에 대해 다양한 추측이 쏟아졌다.
일부 언론은 삼성전자 계열 5개사가 다음달 5일부터 신입사원 공채에 나선다고 보도했다.
이에 대해 삼성전자 관계자는 “현재 삼성 측에서 공채 및
CJ는 삼성생명 대표이사 부회장을 역임한 박근희 삼성생명 고문(65)을 CJ대한통운 부회장으로 영입했다고 10일 밝혔다.
박 부회장은 1978년 삼성공채 19기로 삼성 SDI에 입사해 기획담당 이사를 지낸 뒤 삼성그룹 구조조정본부 경영진단팀(부사장), 삼성그룹 중국본사 사장 겸 삼성전자 중국 총괄 사장, 삼성생명 대표이사 부회장 등을 역임한 경영전문
삼성이 운영했던 그룹공채를 위한 직무적성검사(GSAT)가 역사속으로 사라진다. 올 하반기부터는 계열사별 공채로 대체된다.
16일 삼성그룹은 대졸 신입사원 공개채용을 위한 GSAT를 국내 5개 지역과 뉴욕 등 미국 2개 지역에서 시행했다. GSAT는 언어논리, 수리논리, 추리, 시각적사고, 직무상식 등 5개 영역의 160문항을 140분간 풀어야 하는 시
미래전략실 해체로 삼성이 사실상 마지막 그룹공채 일정을 앞둔 가운데 14일 서울 광화문 교보문고에서 취업준비생들이 삼성직무적성검사(GSAT) 관련 서적을 살펴보고 있다. 삼성전자, 삼성SDI, 삼성물산, 삼성생명 등 17개 계열사는 오는 15일부터 21일 오후 5시까지 대졸 신입사원 공채 지원 접수를 받는다. 고이란 기자 photoeran@
삼성그룹의 마지막 신입사원 공채가 내달 치러질 전망이다.
5일 삼성 계열사들에 따르면 미래전략실이 지난달 28일 전격 해체된 이후 그룹의 인사지원팀 임직원들은 이르면 6일부터 삼성전자 수원사업장으로 출근할 것으로 알려졌다.
인사지원팀은 일단 수원사업장에서 상반기 그룹 공채 업무를 수행할 것으로 전해지면서 이달 중 삼성 계열사의 대졸 신입사원 공채
하루 8시간 서서 일하다 뇌경색… “업무상 재해 아냐”
바나나 맛 초코파이 나왔다… 바나나맛 우유랑 먹으면?
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[카드뉴스] 삼성, 신입 공채 14일부터 원서접수…계열사 1곳만 접수 가
삼성그룹 대졸 신입사원(3급) 공개채용 지원자가 예년보다 늘어난 것으로 알려졌다. 채용절차가 바뀌면서 경쟁력 있는 지원자가 늘고 묻지마 지원을 하는 허수는 줄어든 것으로 전해졌다.
16일 삼성 미래전략실 이준 커뮤니케이션팀장(부사장)은 수요 사장단회의 브리핑에서 "채용 제도가 바뀌고 나서 이번이 첫 번째인데 허수 지원자는 좀 줄지 않았을까 싶다"고 말했
삼성그룹이 대졸 신입 공채를 진행한다.
삼성은 7일부터 삼성커리어스 온라인 접수를 통해 삼성그룹 하반기 대졸 신입 공채를 시작했다.
이번 채용은 서류전형(직무적합성평가) 필기시험(상성직무적성검사) 면접(직무역량 창의성면접, 임원 인성평가) 건강검진을 통해 최종 합격자가 발표된다.
이번 전형부터 삼성은 직무적합성평가를 도입해 SSAT에서 명칭을 GSA
국내 10대 그룹이 다음 주부터 일제히 하반기 공개 채용에 돌입합니다. 하반기 공채는 작년 같은 기간보다 소폭 늘지만, 취업 희망자가 많고 난이도가 높아져 좁은 취업문을 뚫기 위한 경쟁이 한층 가열될 전망입니다.
삼성그룹은 다음달 7일부터 17개 계열사에서 대졸 신입사원 공채 원서접수를 시작합니다. 채용 규모는 4000명선으로 예상됩니다. 현대자동차그룹
삼성그룹이 다음달 초부터 올 하반기 대졸 신입사원 공개채용을 실시한다.
26일 삼성에 따르면 내달 7일부터 올 하반기 대졸 신입사원 채용을 위한 지원서 접수를 시작한다.
이번 하반기 채용부터는 상반기 채용 과정과 달리 '직무적합성평가'가 도입된다.
기존에는 일정 수준의 학점과 어학점수를 넘으면 삼성 직무적성검사(SSAT)를 볼 수 있었다. 반면,