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NYT, 기술직 파업에 난색인데...AI 업체 “서비스 지원” 발언 뭇매

NYT 기술직 노조, 대선 앞두고 파업 돌입퍼플렉시티 CEO, NYT 발행인에 “지원할 준비 돼 있어”온라인에서 비판 여론 고조 미국 대통령 선거를 하루 앞두고 미국 유력 일간지 뉴욕타임스(NYT) 소속 기술직 직원들이 처우 개선을 요구하며 대규모 파업에 들어간 가운데 인공지능(AI) 검색업체 퍼플렉시티(Perplexity)가 파업 부담을 덜 수 있는

2024-11-05 17:05
미국 스타벅스 “내년부터 주3일 출근하지 않으면 해고”

신임 CEO, 사무실 복귀정책 주도 스타벅스가 자사 직원들에게 일주일에 최소 3일 출근하지 않으면 해고될 수 있다고 통보했다고 28일(현지시간) 블룸버그통신이 보도했다. 스타벅스가 직원들에게 보낸 메모에 따르면 회사는 내년 1월부터 직원들이 사무실 복귀 정책을 준수하지 않을 경우 “표준화된 절차”를 시행할 예정이라고 밝혔다. 즉 ‘해고’를 포함한 조

2024-10-29 15:41
CJ대한통운, ‘첨단 물류기술·인프라’로 주7일 배송 [뉴테크로 위기 탈출]

CJ대한통운은 주7일 배송과 주5일 근무제를 골자로 한 ‘매일 오네(O-NE)’ 서비스를 내년부터 시행할 계획이다. 매일 오네는 정체기를 겪고 있는 이커머스 판매자들의 성장을 촉진하는 촉매제 역할을 할 것으로 기대된다. 판매자는 이 서비스를 활용해 높은 비용과 전문적인 운영을 요구하는 물류시스템을 자체적으로 구축하지 않아도 주7일 배송서비스를 제공할 수

2024-09-24 04:00
[시론] 다시 실험대에 오른 재택근무제

아마존이 최근 전직원에 대해 내년 1월부터 사무실로 복귀하라는 지침을 내렸다. 팬데믹 이후 주 2~3일 출근제가 정착돼 가고 있는 분위기 속에서 나온 이번 조치로 재택근무제가 또다시 도마에 올랐다. 35만 명의 직원과 창고직 등 100만 명이 넘는 현장 근로자를 고용하고 있는 세계 최대 고용주이자 기술대기업의 간판격인 아마존의 이 같은 파격적인 근무형

2024-09-22 18:32
[기고] 코로나19와 함께하는 허리통증 대처법

코로나19로 인한 팬데믹 기간에 허리 통증으로 진료실을 찾는 환자들이 늘었었다. 코로나19의 직접적인 영향보다는 근무 형태 변화나 생활의 변화에 따라 외부 활동이 줄어들고 집안에서 보내는 시간이 늘어나 운동량이 감소하고 컴퓨터나 스마트폰 이용이 늘어나면서 잘못된 자세로 인해 척추 문제를 호소하는 환자가 증가했던 것으로 보여진다. 그런데 최근 또다시 코로

2024-08-26 11:41
택배 혁신 나선 CJ대한통운, 소비자엔 주7일 배송ㆍ택배기사는 주5일 근무

내년초 ‘매일 오네(假)’ 서비스 시작택배기사는 수입감소 없는 주5일제 단계적 추진‘이커머스 경쟁력 증가→소비자 선택폭 확장→건강한 산업생태계 조성’ 선순환 기대 CJ대한통운이 내년부터 주 7일 배송시스템과 택배기사 주 5일 근무제를 도입한다. 가칭 ‘매일 오네’라는 혁신적인 배송 시스템을 통해 CJ대한통운은 소비자 편익 증진, 고객사 경쟁력 강화, 택배

2024-08-20 09:35
삼성전자 노조, '15~18일' 또다시 파업 선언

삼성전자 사내 최대 노조 전국삼성전자노동조합(전삼노)가 이번 주 '샌드위치 연휴' 기간 또다시 파업한다. 전삼노는 13일 일자별·근무형태별 파업 지침을 발표하고, 15∼18일 나흘간 파업에 돌입한다고 밝혔다. 광복절인 15일에는 휴일 근로를 거부한다. 이후 변형 교대, 4조3교대, 자율출퇴근제 등 근무형태별로 파업 근태 또는 휴일 근로 거부에 나선다

2024-08-13 17:33
동서발전, 일산해수욕장서 워케이션 체험…울산 동구청과 협약

한국동서발전 직원들이 일산해수욕장에서 업무와 휴식, 사회공헌 활동까지 펼칠 수 있는 기반이 마련됐다. 동서발전은 31일 울산 동구청과 울산 동구 일산해수욕장에 있는 휴가지 원격근무(워케이션) 사무공간인 '온앤오프'에서 공동협력 업무협약식을 열었다. 워케이션은 일(Work·워크)과 휴가(Vacation·베케이션)의 합성어로, 직장인들이 원하는 곳에서 일

2024-07-31 15:39
외국인 채용 시장에서 돌파구 찾는 HR 플랫폼

HR 플랫폼 업계가 국내 취업을 희망하는 외국인 인재 채용 시장으로 눈길을 돌리고 있다. 경기침체에 따른 국내 일자리 매칭 감소가 실적 저하로 이어지는 상황에서 외국인 인재 채용이라는 새로운 시장 창출을 통해 돌파구를 찾는 것으로 풀이된다. 15일 HR 업계에 따르면 사람인은 외국인에게 한국 비자 서비스를 제공하는 스타트업 ‘케이비자’와 외국인 근로자

2024-07-15 14:41
고학력·고숙련 고령 인력 활용 중요성↑…“노동시장 유연성 확보해야”

최근 고령 인력 질적 수준 높고 건강상태 양호고령 인력 활용 통해 잠재성장률 제고 기대세대 간 특성에 맞는 일자리 분업 등 필요“근무형태ㆍ임금체계 등에서 유연성 전제돼야” 저출산과 인구 고령화로 국내 기업들의 인력난이 심화할 것으로 예상되는 가운데 고학력·고숙련 고령층 인력을 적극적으로 활용하기 위해 노동시장의 유연성을 확보해야 한다는 주장이 제기됐다.

2024-07-03 12:00
한경협 “합계 출산율 증가 위해 현금성 가족지출 늘리고 노동시장 유연성 제고해야”

현금성 지출 1%p↑…합계 출산율 0.06명↑한국 현금성 가족정책 지출, GDP 대비 0.32%OECD 평균 1.12%에 한참 못 미치는 수준"재원 한계 고려해 노동시장 개선도 함께 고민해야"남성 고용률·여성 파트타임 고용률 늘면 출산율↑ 현금성 가족정책 지출이 GDP 대비 1%포인트(p) 증가하면 합계 출산율은 0.06명 증가한다는 주장이 제기됐다.

2024-06-19 06:00
전공의 연속근무 단축 42개 병원 참여…6개 병원은 오늘부터 시행

42개 수련병원이 ‘전공의 연속근무 단축 시범사업’ 참여기관으로 선정됐다. 우선 6개 수련병원에서 전공의 연속근무 시간이 현행 최대 36시간에서 24~30시간으로 축소된다. 정부는 31일 정부서울청사에서 박민수 의사 집단행동 중앙재난안전대책본부(중대본)’ 1총괄조정관(복지부 2차관) 주재로 열린 중대본 회의에서 이 같이 결정했다. 복지부는 2월 ‘전공

2024-05-31 11:48
정부 "다음 주부터 전공의 연속근무 시간 단계적 축소"

전공의 연속근무 시간이 현행 36시간에서 다음 주부터 단계적으로 24~30시간으로 단축된다. 박민수 ‘의사 집단행동 중앙재난안전대책본부(중대본)’ 1총괄조정관(보건복지부 2차관)은 22일 정부서울청사에서 진행된 중대본 브리핑에서 “정부는 다음 주부터 전공의 연속근무 시간을 단축하기 위한 시범사업을 본격 실시한다”며 “1년간의 시범사업을 통해 각 수련병

2024-05-22 17:00
스타벅스, ‘빠른 채용’ 도입해 인재 확보 총력

스타벅스 코리아는 바리스타 채용에 소요되는 기간을 절반 수준으로 줄인 빠른 채용 프로세스를 이달 시범 도입한다고 16일 밝혔다. 기존 공개채용는 지원서 접수부터 채용까지 약 50일 소요된다. 하지만 새로운 채용 제도의 경우 입사 지원 가능 매장을 사전에 공개하고 지원자가 희망 매장을 선택하면 서류전형부터 입사까지 모든 전형을 빠르게 마무리할 수 있다.

2024-05-16 09:10
월마트, 수백명 감원·사무실 출근 지시…재택근무 ‘NO’

“협업·혁신 촉진 목적”비용 절감 노력 일환사무실 복귀 추세에 더 힘 실어줄 듯 미국 최대 소매유통업체인 월마트가 수백 명을 감원하고, 재택근무 직원들에게는 본사 출근을 지시했다고 CNN이 14일(현지시간) 보도했다. 월마트는 이날 직원들에게 보낸 이메일에서 텍사스주 댈러스·조지아주 애틀랜타·캐나다 토론토 등의 디지털 부서와 기타 부서에서 일자리 수백

2024-05-15 16:14
최상목 "일·가정양립 실천, 韓 지속가능성 지킬 시대적 과제"

최상목 부총리 겸 기획재정부 장관은 8일 "일·가정양립 실천은 저출산 위기로부터 대한민국의 지속 가능성을 지켜내기 위한 시대적 과제"라고 말했다. 최 부총리는 이날 정부세종청사에서 열린 기획재정부 일·가정양립 실천선언 선포식에서 "일·가정양립 실천으로 일도 열심히 하면서 가정도 잘 챙기는 기재부로 거듭나길 바란다"며 이같이 말했다. 또 "업무 성과는

2024-05-08 17:30
“유연근무·유급휴가 등 근무여건까지 돈으로 따지면 소득불평등 악화”

한은, 23일 ‘근무여건(Job amenity) amenity) 선호와 노동시장 변화’ 보고서“근무여건 화폐적 가치 환산 시, 소득 5분위 배율 4.0→4.2배 증가” 유연·재택근무, 유급휴가 등 근무여건까지 돈으로 따지면 소득불평등이 더 악화된다는 분석이 나왔다. 근무여건 지수가 높은 직업군이 그 반대의 직업군보다 시간당 임금이 더 많이 오른데 따른 것

2024-04-23 12:00
“서울 일·생활 균형 기업에서 일할 경력보유여성 모십니다”

일·육아 병행 가능 107개 기업3개월간 인턴십 제공·취업 연계 서울시가 경력보유여성의 사회진출을 돕기 위한 ‘서울우먼업 인턴십’ 참여자 100명을 모집한다고 14일 밝혔다. 서울우먼업프로젝트는 저출생 극복을 위한 탄생응원 서울 프로젝트의 하나로, 3040여성의 재취업을 지원하는 사업이다. 구직활동에 사용할 수 있는 ‘우먼업 구직지원금’, 3개월간 기업

2024-04-14 11:15
20·40대 10명 중 9명 "자녀는 비용"…기혼남성 '홑벌이' 기혼여성 '맞벌이' 선호

국민 대다수가 자녀를 비용으로 인식하는 것으로 나타났다. 인구보건복지협회는 26일 이 같은 내용의 ‘제1차 국민인구행태조사’ 결과를 발표했다. 인구보건복지협회는 지난해 10월 23일부터 11월 13일까지 전화면접(CATI) 방식으로 전국의 만 20~44세 2000명(미·기혼 남녀 각 500명)을 대상으로 조사를 진행했다. 주요 결과를 보면, 결혼을

2024-03-26 12:00
중견기업계 “기업 스케일업 저해하는 각종 규제 철폐해야”

최진식 한국중견기업연합회 회장이 “국가 존속의 핵심 화두인 저출산 타개를 위해서는 기업의 스케일업을 통한 양질의 일자리 창출이 필수적”이라고 강조했다. 최 회장은 15일 중견련을 방문한 주형환 저출산고령사회위원회 부위원장과의 면담에서 이같이 말했다고 18일 밝혔다. 그는 “출산율은 결국 삶의 질과 직결되는 문제로, 효과적으로 저출산 문제를 해결하기 위

2024-03-18 08:44

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