건설업계가 신입사원 공채에 돌입했다. 삼성물산과 현대건설 등 대형사들이 움직이고 있으나 업황 악화가 지속되고 있어 채용문이 크게 열리지는 않을 것으로 보인다.
14일 건설업계에 따르면 삼성물산 건설부문은 이달 17일까지 '2025년 상반기 신입사원 채용'을 위한 지원서를 접수한다.
모집 분야는 건축·토목·에너지/플랜트·주택·반도체 생산설비·IT 기획
삼성은 미래 먹거리를 책임질 우수 인재를 확보하기 위해 10일부터 올해 상반기 공채를 실시한다고 9일 밝혔다.
상반기 공채를 실시하는 계열사는 △삼성전자 △삼성디스플레이 △삼성전기 △삼성SDI △삼성SDS △삼성바이오로직스 △삼성바이오에피스 △삼성물산 △삼성중공업 △삼성E&A △삼성생명 △삼성화재 △삼성증권 △제일기획 △에스원 △삼성웰스토리 등 16곳
현대건설이 젊은 인재 영입을 통해 미래 경쟁력을 강화하고자 2025년 상반기 신입사원을 공채한다고 6일 밝혔다.
모집 분야는 △토목(토목) △건축/주택(건축·설비·전기) △플랜트(기계·화공·전기) △뉴에너지(NewEnergy)(원자력·기계·전기·토목·건축) △경영일반 △안전이다.
지원자격은 정규 4년제 대학 이상 졸업자와 올해 8월 졸업예정자다. 지
서울주택도시공사(SH공사)는 신입 사원 49명을 공개 채용한다고 4일 밝혔다.
모집 인원은 사무직(경영 지원·사업 관리 전산) 16명, 기술직(토목, 건축, 기계, 전기, 조명) 15명, 주거복지직(사무, 기술) 18명이다.
서류·면접 전형은 인적 사항을 철저히 배제한 전면 정보 가림(블라인드) 채용으로 진행된다.
SH공사는 직무 관련 경험·능력,
신세계 여주ㆍ파주 아울렛, 키즈ㆍ패션ㆍ잡화 등 최대 70% 할인스타필드 고양ㆍ안성, 다채로운 키즈 브랜드 이벤트 행사
졸업입학 시즌과 신입사원 공채를 막 끝내고 출근 준비에 나선 이들에게 2~3월은 설레는 때다. 유통업계도 이에 맞춰 다양한 할인 혜택과 즐길거리 콘텐츠를 강화해 소비자 공략에 나서고 있다.
7일 유통업계에 따르면, 신세계프리미엄아울렛을
마스턴투자운용은 2025년도 신입사원을 공개채용 한다고 24일 밝혔다.
지원 대상은 국내외 4년제 대학교 학사 이상이다. 올해 2월 졸업예정자도 지원할 수 있다.
전형 절차는 모두 4단계로 서류 전형, 1차 면접, 인성 검사를 거쳐 최종면접을 통해 합격자를 선발한다. 최종 합격하면 3월 4일부터 출근해 업무를 수행한다.
모집 분야는 △국내부문 △
대체투자 전문 자산운용사 마스턴투자운용이 올해 신입사원 공채를 실시한다고 24일 밝혔다.
지원 대상은 국내외 4년제 대학교 학사 이상이다. 올해 2월 졸업예정자도 지원할 수 있다. 전형 절차는 총 4단계다. 서류 전형과 1차 면접, 인성 검사를 거친 뒤 최종면접을 통해 합격자를 선발한다. 최종 합격하게 되면 3월 4일부터 출근해 업무를 수행하게 된다.
코오롱인더스트리 FnC부문(코오롱FnC)이 2024 하반기 신입사원 공개채용에서 이색 면접을 통해 지원자들의 역량을 검증하고 있다. 올해 면접에서는 3가지 미션을 통과해야 하는 '패션 챌린저' 등 색다른 방식을 도입해 열린 채용에 앞장섰다.
15일 코오롱인더스트리FnC부문은 서울 강남구 본사에서 13~14일간 2024 하반기 신입사원 공개채용을 위한 '
신입 공채를 통해 공정한 취업기회 제공…'인재제일' 철학 실천1957년 국내 최초 공채 도입 후 70여 년간 지속…일자리 창출 기여
삼성은 26~27일 이틀간 입사 지원자를 대상으로 삼성직무적성검사(GSAT, Global Samsung Aptitude Test)를 실시했다.
삼성직무적성검사를 실시한 관계사는 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성S
대보그룹은 계열사인 대보건설, 대보정보통신, 대보유통에서 신입사원 공개 채용을 진행한다고 15일 밝혔다.
채용직종은 대보건설이 △건축 △토목 △기계/설비 △전기 △안전보건 등 기술직과 △경영관리 등 관리직을, 대보정보통신은 △교통사업수행 △IT구매담당 부분에서 채용을 진행한다. 휴게소, 주유소 운영 계열사인 대보유통은 △현장관리 부문에서 채용에 나선다
코오롱인더스트리FnC부문은 2024년도 하반기 신입사원 공개 채용을 실시한다고 30일 밝혔다.
코오롱FnC는 2022년도부터 패션 전문 인재 발굴을 위해, 그룹 통합 공채가 아닌 코오롱FnC 자체 공채 방식 인재를 채용 중이다. 올해에는 직무 중심의 채용방식에서 벗어나 역량 중심으로 평가를 변경, 소위 ‘열린 채용’을 지향한다. 특정 직무에 대한 업무
현대엔지니어링은 '2025년 신입사원 공개 채용'을 시작했다고 10일 밝혔다.
신입사원은 △플랜트 △건축 △자산 △안전품질 △지원부문(재경, 경영지원) △구매 5개 분야 총 39개 직무에서 모집하며 현대엔지니어링 채용 홈페이지에서 25일까지 지원서를 접수할 수 있다.
지원 자격은 정규 4년제 대학(이상) 졸업(예정)자로 내년 1월 입사가 가능하고 해
계룡건설이 불확실한 대외 경영환경에서도 우수 인재 확보에 나선다.
계룡건설은 22일까지 '2024년 경력사원 공개 채용' 온라인 입사지원서를 접수한다고 9일 밝혔다.
모집 부문은 △건축 △설비 △환경·플랜트 △전기 △토목 △주택개발△토목개발이다.
계룡건설은 지속적인 매출·수주 증가와 신사업 진출계획에 따라 지난해 상반기에만 신입·경력사원 60여 명
삼성, 4일부터 하반기 공채 시작양질의 청년 일자리 대규모 창출삼성전자‧삼성SDI‧삼성바이오로직스‧삼성물산 등성별‧학력 차별 철폐 '열린 채용' 문화 선도R&D 우수 인재 확보 위해 경력직 채용 병행
삼성이 4일 관계사별로 채용 공고를 내고 신입사원 공개채용 절차를 실시할 예정이라고 3일 밝혔다.
하반기 공채에 나선 관계사는 △삼성전자 △삼성디스플레이
메리츠화재가 하반기 대졸 신입사원 공개채용을 한다고 2일 밝혔다.
지원 대상은 4년제 대학 졸업자와 2025년 2월 졸업 예정자로, 정규직과 채용연계형 인턴을 포함해 두 자릿수 규모로 채용할 예정이다.
이번 대졸 공채 모집분야는 △상품·계리 △기업보험 △IT △장기보상 △자산운용 △디지털전환 등 6개 부문이다.
해당 직무에 대한 자세한 내용은 메리
현대해상은 2024년 전문대졸 신입사원 신규 채용을 진행한다고 23일 밝혔다.
지원자격은 전문대학 졸업자 또는 졸업예정자로, 내달 6일 오후 6시까지 현대해상 채용홈페이지를 통해 지원하면, 서류전형, 1차면접, 최종면접 등의 전형을 거쳐 11월 1일에 입사하게 된다. 입사자들은 전국 현대해상 지점에서 총무 역할을 맡게 된다.
현대해상은
삼성전자‧디스플레이‧SDI 등삼성전자 DX‧DS 부문 모집외국인 경력 채용 세 번째
삼성이 연구‧개발(R&D) 분야에서 외국인 경력사원을 적극 채용하고 있다.
21일 삼성 채용 홈페이지인 ‘삼성커리어스’에 따르면 삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS, 삼성바이오로직스 등은 R&D 분야 외국인 경력 사원 채용을 시작했다. 접수는
KB손해보험은 '대학생 임베디드 신상품 아이디어 공모전'에 대한 시상식을 개최했다고 10일 밝혔다.
7일 열린 시상식에서는 지난 4월부터 약 두 달 간의 공모 및 심사 기간을 거쳐 KB손보서 제시한 메가 플랫폼에 새로운 보험상품 아이디어를 제시한 대학생 공모 참가팀 중 대상 및 최우수상, 우수상 등을 시상하고 수상자들을 축하했다.
임베디드 보험은 보
고려아연은 창립 50주년을 맞아 신입사원과 2년 차 직원을 대상으로 회사의 비전을 공유하고 소속감을 높이기 위한 워크숍 ‘루키즈 데이(Rookies Day)’를 개최했다고 2일 밝혔다.
고려아연은 지난달 30일부터 이틀간 서울 강서구 메이필드 호텔에서 2023~2024년 신입사원 62명을 대상으로 워크숍을 진행했다. 신입사원들은 여러 활동을 통해 화합
아시아나항공 5년 만에 신입 공개채용 이스타항공 올해 두 번째 승무원 체용 제주항공은 신입 조종사 채용에 나서티웨이항공 일반직ㆍ정비직 채용 진행
여객 수요가 급증하면서 항공업계 채용 시장에도 훈풍이 불고 있다. 기재 도입과 노선 증편 등에 대비해 항공사들이 잇달아 채용에 나서는 모습이다.
18일 항공업계에 따르면 아시아나항공은 공항 서비스와 영업 서비