오비맥주는 글로벌 인사평가 기관 '최고 고용주 협회(Top Employers Institute)'로부터 '2025 최우수 고용기업(Top Employer)'에 선정됐다고 20일 밝혔다.
올해 4년 연속 최우수 고용기업으로 선정된 오비맥주는 지난해에 이어 올해도 국내 기업 중 가장 높은 점수를 획득하며 2년 연속 ‘최우수 고용기업’ 국내 최고 점수를 받
17일부터 온라인 예매가 가능한 시외버스 노선이 1500개에서 2749개로 대폭 확대된다. 31일부터는 모든 터미널과 온라인 예매 시 해외카드로도 결제할 수 있다.
국토교통부는 대중교통 활성화와 시외버스 이용객의 이용 편의 제고를 위해 시외버스 온라인 예매 및 해외카드 결제 서비스를 확대 시행한다고 15일 밝혔다.
현재 출발지·중간정차지 모두에서 온라
219개 계열사 대폭 줄이는 방안 검토SK이노와 SK E&S 합병 급부상SK스퀘어 비롯 제약·바이오 교통정리 가능성경영전략회의 앞두고 경영진 교체·사업 재편 진행
SK그룹이 사업 포트폴리오부터 조직 문화까지 대대적인 변화를 꾀한다. 현재 200개가 넘는 계열사를 대거 정리하고, 다소 느슨해진 조직 기강을 바로잡기 위해 ‘주4일제’ ‘유연근무제’ 등은
교촌그룹은 권원강 회장이 23일 경기 성남 판교 신사옥 '진심경영 선포식' 직후 교촌그룹 '주니어리더'와의 간담회 자리에 참석하며 판교 사옥 첫 공식 행보를 가졌다고 25일 밝혔다.
교촌그룹 내 각 부문별 소속 사원 중 20~30대 MZ세대 총 12명으로 구성된 '주니어리더 그룹'은 교촌의 새 비전 ‘진심경영’을 도출하는 데에도 크게 기여한 바 있다.
오비맥주가 글로벌 인사평가 기관 '최고 고용주 협회(Top Employers Institute)'로부터 '2024 최우수 고용기업(Top Employer)'에 선정됐다고 19일 밝혔다.
오비맥주는 올해 3년 연속 최우수 고용기업으로 선정된 것은 물론 국내 기업 중 가장 높은 점수를 받으며 한국 1위 최우수 고용기업에 올랐다.
최고 고용주 협회는 121
한국후지필름비즈니스이노베이션 주식회사(한국후지필름BI)는 디지털 전환(DX)을 경험할 수 있는 ‘라이브 오피스(Live Office)’를 부산에서 처음 공개했다고 12일 밝혔다.
라이브 오피스는 업무 공간 DX 통해 임직원들에게 쾌적한 근무 환경을 제공하고, 기업 고객의 DX 도입을 가속하기 위해 기획된 공간이다. 임직원들의 업무를 위한 ‘스마트 오피스
KT그룹의 빅데이터 전문기업 KT넥스알은 고용노동부와 노사발전재단으로부터 ‘2023 일터혁신 우수기업 인증’을 받아 고용노동부 장관상을 수상했다고 3일 밝혔다.
일터혁신 우수기업 인증제는 노사협력을 통해 일하는 방식을 개선하고 일터혁신을 선도해 뛰어난 성과를 만든 기업을 포상하기 위해 고용노동부와 노사발전재단이 운영 중인 제도다. 올해는 13개 기업이
SK E&S는 고용노동부가 주관하는 ‘2023 대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정됐다고 5일 밝혔다.
SK E&S는 전날인 4일 대한상공회의소에서 개최된 ‘2023 대한민국 일자리 으뜸기업 인증식’에서 양질의 일자리 창출과 근무환경 개선에 앞장선 공로를 인정받아 대통령 인증패를 수상했다.
대한민국 일자리 으뜸기업은 양질의 고용 창출 성과를 거둔 기업에
IT업게 대다수 기업 재택근무 종료…출근 전환했지만일부 기업선 출퇴근 비용 절감·업무 효율화 재택 유지집중도 향상되고 생산성 높아져 기업·직원 만족도 높아
코로나19로 인해 부상했던 재택근무가 지난해 하반기부터 시작된 엔데믹 기조 속에 사무실 복귀 추세로 돌아섰다. 지난해 가장 공격적으로 재택근무를 해왔던 IT 업계에서도 올해부터는 변화의 모습이 보이
대부분의 기업이 휴가 활성화, 유연근로시간제 등 근로시간 선택권을 확대하는 조치가 워라밸(일과 삶의 균형) 향상에 도움이 되며, 불필요한 근로시간의 감축효과가 있다고 인식하는 것으로 나타났다.
5일 전국경제인연합회(이하 전경련)는 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 1000대 기업 인사·노무 담당자를 대상으로 '근로시간제도 운영현황 조사'를 실시
이주호 부총리 겸 교육부 장관이 22일 “디지털 대전환 시대에는 모든 교사가 에듀테크(Edu-Tech)를 활용해 맞춤 교육을 실현하겠다”고 밝혔다.
이날 교육부는 정부세종컨벤션센터에서 디지털 교육 비전 선포식과 학술회의를 개최했다. 디지털 교육 대전환에 대한 비전과 핵심정책을 국민과 공유하고 디지털 교육에 대한 논의의 장을 마련하기 위함이다.
이 부
SK이노베이션에 최근 입사한 구성원들이 입사를 결정한 이유로 ‘수평 및 자율적인 기업문화’를 1위로 선택했다.
SK이노베이션은 최근 신입, 경력사원 700여 명을 대상으로 벌인 설문조사에서 이 같은 결과가 나왔다고 20일 밝혔다. ‘회사 입사를 결정할 때 어떤 특성을 고려했냐’는 질문(주관식 응답)에 응답자의 19%가 ‘수평 및 자율의 기업문화’(19
오큘러스, 2022 WAF 본상 수상식물 형상화한 하이테크 조형물찰나의 순간 예술의 즐거움 제공
한국타이어앤테크놀로지(이하 한국타이어)의 본사 테크노플렉스에 설치된 디지털 예술 작품 ‘오큘러스’가 ‘2022 세계 건축 페스티벌 어워즈’의 ‘완공된 건축물 디스플레이’ 부문 본상(Winner)을 받았다.
세계 건축 페스티벌 어워즈는 전 세계 건축가들이
LIG넥스원이 서울 송파구 롯데월드타워로 서울사무소를 확장·이전한다고 14일 밝혔다.
LIG넥스원은 대규모 신규 채용으로 부족해진 사무공간을 확대하고 근무환경을 개선하기 위해 현재 강남역 인근에 있는 서울사무소를 송파구 롯데월드타워로 옮긴다.
이 회사는 올해 전 직원의 17%에 해당하는 650여 명을 신규 채용했다. 또 7일부터 시작한 하반기 공채에
현대캐피탈이 본사 사옥을 여의도 국회의사당 앞에서 서울역 인근 '그랜드센트럴' 빌딩으로 옮기는 작업을 완료했다고 26일 밝혔다.
현대캐피탈의 새로운 본사 건물인 그랜드센트럴(서울특별시 중구 세종대로 14) 빌딩은 2020년 준공된 신축 건물로, 현대캐피탈은 전체 28개 층 중 7층부터 17층까지 총 11개 층을 사용한다..
이번 현대캐피탈 본사 이전은
“지략은 장량보다 못하고, 나라 살림은 소하보다 못하며, 군사를 이끄는 데는 한신에 미치지 못한다. 그런 내가 어떻게 황제가 됐겠는가. 이 걸출한 인재들을 적절하게 쓸 줄 알았기 때문이다.” 한나라 유방은 혼돈에 빠져 있던 중국을 통일한 뒤 이렇게 술회했다.
널리 알려진 유방의 삼불여(三不如)다. 실제로 유방보다는 항우가 훨씬 더 강했다. 역발산기개세의
코로나19 이후 IT 업계 근무 트렌드가 하이브리드 체제로 전환하고 있다. 네이버와 카카오가 재택근무 기반의 하이브리드 체제로 전환하면서 많은 IT 기업들이 같은 방식의 근무에 힘을 싣고 있다. 업계에선 근무 형태에 따라 기업 경쟁력도 좌우될 것으로 보고 있다.
재택 기반 하이브리드 근무…일하는 장소는 임직원 선택
네이버와 카카오는 지난달부터 재택근무
글로벌 담배 기업 BAT로스만스가 서울 중구 을지로에 위치한 센터원빌딩으로 사옥 이전을 완료하고 새로운 을지로 시대를 연다고 1일 밝혔다. 2006년 서울 역삼동 강남파이낸스빌딩으로 본사를 이전한 이후 16년만이다.
을지로 센터원빌딩은 풍부한 비즈니스 인프라를 갖춘 을지로에 위치하고 지하철역과 직통 연결돼 업무시설로서 최적의 입지라는 평가를 받는다.
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강남 이어 서초 본사도 완공…업무 편의·효율성 증대소통·협업 확대, 문화추진단 운영 등 기업문화 혁신 박차
잡코리아가 서울 서초 본사 스마트오피스 구축을 완료했다고 11일 밝혔다.
지난해 말 강남역 ‘더에셋(The Asset)’ 빌딩에 IT인력을 위한 ‘D&T(Data&Tech) 센터’ 스마트오피스 오픈 후, 이달 초 경영관리·플랫폼사업본부 등이
KB국민은행은 서울 여의도 본관 10층에 고객 관점의 금융 디지털화 추진에 필요한 역량을 집중시킨 ‘KB D-스퀘어(Square)’를 열었다고 28일 밝혔다.
‘KB D-스퀘어’라는 명칭에는 고객 중심의 디지털 전환을 추진하는 부서들이 한자리에 모여 고객의 금융생활을 다각도로 분석하고 가치 있는 디지털 금융 경험을 제공하겠다는 의지가 담겼다.
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