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  • 문창기 이디야커피 회장 “창립 24주년, 새 변화에 계속 도전하자”
    문창기 이디야커피 회장 “창립 24주년, 새 변화에 계속 도전하자”
    “앞으로 더 큰 도약을 위해 속도감 있는 업무처리와 책임 있는 자세, 그리고 새로운 변화에 끊임없이 도전하는 태도로 각자의 역할에 집중해달라” 문창기 이디야커피 회장은 1일 서울 강남구 사옥에서 창립기념사를 통해 “이디야커피는 지난 24년 동안 급변하는 시장 환경 속에서도 묵묵히 성장해왔다”며 이같이 밝혔다. 문 회장은 이어 “부서와 직급을 넘는 유
    2025-04-01 16:53
  • 10대 제약사라도 평균 연봉은 ‘천차만별’…성별 격차도 여전
    10대 제약사라도 평균 연봉은 ‘천차만별’…성별 격차도 여전
    국내 제약업계 최초로 연매출 2조 원을 돌파하는 기업이 탄생하는 등 전통 제약사들이 지난해에도 최대 실적 릴레이를 펼쳤다. 해당 제약사들의 사업보고서를 살펴본 결과 회사의 규모와 평균 연봉이 반드시 비례하지는 않았다. 또한 대표적인 장기 근속 업계로 알려져 있어도 기업마다 차이는 있었다. 27일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 연매출 기준 상위 10대
    2025-03-28 05:00
  • 서울시, 법인택시 운전자 처우 개선 위해 고용안정금 지급
    서울시, 법인택시 운전자 처우 개선 위해 고용안정금 지급
    시, 법인택시 운전자 고용안정금 첫 지급인력난‧경영난 겪는 택시업계 지원 나서‘노사합의 임금모델’ 실증사업도 추진 중 서울시가 올해 처음으로 법인택시 운전자 처우 개선을 위한 고용안정금을 지급한다. 이를 통해 택시업계를 활성화하고 시민들에게도 지속가능한 서비스를 제공한다는 목표다. 시는 법인택시 신규 운수종사자와 10년 이상 동일회사 장기근속자에게
    2025-03-26 11:15
  • 한화오션 "협력사 상여금 550% 삭감, 사실과 달라…현행법상 관여 못해"
    한화오션 "협력사 상여금 550% 삭감, 사실과 달라…현행법상 관여 못해"
    한화오션이 거제·통영·고성 조선하청지회가 주장하는 '550% 상여금 모두 삭감' 주장에 대해 사실과 다르다며 선을 그었다. 조선하청지회는 지난해 11월부터 경남 거제 한화오션에서 단체교섭 등을 요구하며 농성을 시작했다. 전날부터는 김형수 조선하청지회장이 서울 중구 한화그룹 본사 앞 폐쇄회로(CCTV) 철탑에 올라 고공농성을 벌이고 있다. 16일 한화오
    2025-03-16 17:28
  • 권원강 교촌 회장 “눈앞 숫자 아닌 본질에 집중해야”
    권원강 교촌 회장 “눈앞 숫자 아닌 본질에 집중해야”
    교촌치킨을 운영하는 교촌그룹은 창립 34주년을 맞아 기념행사를 진행했다고 13일 밝혔다. 이날 경기도 판교에 있는 교촌그룹 본사 1층 그랜드스테어에서 진행된 교촌그룹 창립 34주년 기념행사에는 창업주 권원강 회장과 송종화 대표이사 부회장을 비롯해, 가맹점 대표 및 본사 임직원 등이 참석했다. 기념식에서는 우수 가맹점에 대한 시상식과 노고를 격려하는 자
    2025-03-13 15:59
  • 정부 대응은…“다각적 접근 필요” [중소기업이 늙어간다]
    정부 대응은…“다각적 접근 필요” [중소기업이 늙어간다]
    중소벤처기업부는 인구구조 변화에 대한 대응력을 높여야 한다고 보고 올해 핵심 추진과제 중 하나로 꼽았다. 중소기업 인력의 장기근속을 유도하고 외국 인재 유입 규모를 키우는 데 초점을 뒀다. 중기부는 중소기업 재직자의 자산형성을 지원하는 우대 저축공제 가입자를 대폭 확대할 계획이다. 우대 저축공제는 재직자가 매월 최대 50만 원을 적립하면 기업이 납입액의
    2025-03-06 17:37
  • 공간정보 업체 이지스, 2025년 디지털 트윈 플랫폼 서비스 위한 ‘원 이지스’ 선포
    공간정보 업체 이지스, 2025년 디지털 트윈 플랫폼 서비스 위한 ‘원 이지스’ 선포
    이지스가 공간정보 플랫폼 서비스 기업 위한 경영혁신 전략을 공표했다고 4일 밝혔다. 이지스는 지난달 27~28일 전사 워크숍을 진행했다. 이지스는 전사 워크숍을 위해 전남 해남 바다와 신안군의 섬들로 둘러싸인 4성급 호텔리조트인 해남126에서 장기 근속자 시상식과 체육 행사도 진행했다. 해남126 오시아노 호텔은 디지털 트윈 기술을 활용한 OTA(On
    2025-03-04 16:41
  • ‘미쉐린 3스타’ 강민구 셰프 “밍글스 통해 한국 음식 매력 알릴 것” [인터뷰]
    ‘미쉐린 3스타’ 강민구 셰프 “밍글스 통해 한국 음식 매력 알릴 것” [인터뷰]
    국내 대표 한식 파인 레스토랑 ‘밍글스’가 ‘미쉐린 가이드 서울&부산 2025’ 3스타를 거머쥐었다. 서울 강남구 청담동에서 영업 중인 밍글스는 제철 식재료로 한식을 선보이는 파인 다이닝 식당이다. 2017년 한국에서 미쉐린 가이드가 첫 발간한 이후 9년 간 꾸준히 미쉐린 가이드 서울에 선정돼 온 밍글스는 2스타에서 올해 3스타로 승급했다. 한국에서 신
    2025-02-27 18:37
  • 하나증권 “LG생활건강, 지난해 4분기 이미 부진 정점…더 나빠지기 어렵다”
    하나증권 “LG생활건강, 지난해 4분기 이미 부진 정점…더 나빠지기 어렵다”
    하나증권은 LG생활건강에 대해 “올해 상반기는 면세 감소로 감익 불가피하나, 지난해 4분기 이미 부진의 정점을 찍은 것으로 보인다”면서 “더 나빠지기 어렵다”고 평가했다. 이에 투자의견을 ‘매수’로 상향하고 목표주가 역시 35만 원에서 40만 원으로 상향 조정했다. 현재주가(4일 기준)는 29만6000원이다. 5일 박은정 하나증권 연구원은 “LG생활건강
    2025-02-05 08:15
  • 퇴직연금 DC형 or DB형…뭐가 내게 더 맞을까? [경제한줌]
    퇴직연금 DC형 or DB형…뭐가 내게 더 맞을까? [경제한줌]
    생활 속에서 쉽게 실천 가능한 경제·절약 관련 팁들을 소개합니다. 언제나 사람들의 관심사였던 현명한 금융투자, 알뜰한 소비방법은 무엇이 있을까요? 직장생활을 하면서 노후 고민은 한 번쯤 다들 해보셨을 텐데요. 노후 준비에 가장 중요한 요소 중 하나가 퇴직연금이라고 할 수 있죠. 예전에는 퇴직 후 한 번에 퇴직금을 받는 방식만이 있었습니다. 하지만 이
    2025-01-23 14:49
  • [노무, 톡!] 2025년 강화된 육아고용 지원제도
    [노무, 톡!] 2025년 강화된 육아고용 지원제도
    최근 정부는 ‘육아지원 3법’ 개정과 함께 육아휴직 급여 인상, 사후지급금 폐지 등 모성보호제도의 대대적인 개편을 단행했다. 이번 개정은 저출생 대책으로 부모 맞돌봄 문화를 확산하고, 일·가정 양립 활성화에 크게 기여할 것으로 기대된다. 그러나 육아관련 제도가 확대되면서 일부 사업주의 부담도 늘어날 것이 예상된다. 이를 고려해 정부는 육아 관련 지원금을 상
    2025-01-12 18:35
  • [전문기자의 눈] 끊어진 연대…같이 좀 삽시다
    [전문기자의 눈] 끊어진 연대…같이 좀 삽시다
    1960년대 출생해 1980년대 대학에 입학한 86세대는 공과가 명확하다. 군사독재 종식과 정치 세대교체를 이끌었으나, 그들로부터 많은 사회문제가 발생했다. 공은 공대로 두고 과를 보자. 86세대는 단군 이래 가장 운이 좋은 세대로 꼽힌다. 1980년대 중후반 3저(저환율·저유가·저금리) 호황을 바탕으로 고속 성장한 기업들은 선심 쓰듯 사람을 뽑고, 월급
    2025-01-07 19:01
  • 2025년 HR·알바 시장 대세는 ‘컬처핏·중장년’
    2025년 HR·알바 시장 대세는 ‘컬처핏·중장년’
    인크루트, “채용브랜딩 및 구직포기, 수시채용 증가”알바천국 “중장년, 알바 시장 뉴노멀로…외국인 수요 많아” 올해 인적자원(HR)과 아르바이트(알바) 시장의 주요 트렌드는 ‘컬처핏’과 ‘중장년’ 등이 차지할 것으로 예상됐다. 컬처핏은 구직자의 성향과 기업의 문화가 얼마나 어울릴지 확인해 인재를 채용하는 경향이다. 중장년의 경우 최근 알바 수요층이 다양해
    2025-01-06 14:09
  • 경제 허리 중견기업, 매출·고용 늘었지만 영업이익·투자 감소
    경제 허리 중견기업, 매출·고용 늘었지만 영업이익·투자 감소
    산업부, 2023 중견기업 기본통계 발표매출 984.3조로 전년 대비 22.9조 증가했지만 영업이익 47.5조로 10.5조 줄어대졸 신입사원 초임 3746만 원으로 전년 대비 82만 원 증가정부, 상반기 '중견기업 성장촉진 기본계획' 수립…애로 및 규제 발굴·개선 한국 경제의 든든한 허리 역할을 맡는 중견기업이 기업 수와 고용, 매출 등 외형적으로는 성장
    2025-01-05 11:00
  • 경기부양에 공공재원 18조 투입…민생사업 70% 상반기 집행 [2025 경제정책]
    경기부양에 공공재원 18조 투입…민생사업 70% 상반기 집행 [2025 경제정책]
    정부가 내수를 회복시키기 위해 공공부문 가용 재원을 총동원한다. 공공기관 투자, 정책 금융, 민간 투자 확대, 정책 금융 등에 18조 원 규모의 가용 재원을 동원해 경기를 보강한다는 방침이다. 상반기 신속집행도 역대 최고 수준인 67%까지 높이고 핵심 민생, 경기 분야 85조 원 규모의 사업은 상반기에 70%까지 집행한다. 기획재정부는 2일 이런 내용
    2025-01-02 10:40
  • 육아휴직급여 월 최대 250만 원…배우자 출산휴가 20일 [새해 달라지는 것]
    육아휴직급여 월 최대 250만 원…배우자 출산휴가 20일 [새해 달라지는 것]
    새해부터 육아휴직급여가 월 최대 150만 원에서 250만 원으로 오른다. 배우자 출산휴가도 10일에서 20일로 확대된다. 기획재정부가 31일 발간한 ‘2025년부터 이렇게 달라집니다’ 책자의 보건·복지·고용 분야를 보면, 내년부터 육아휴직급여 상한액이 현행 150만 원에서 1~3개월차 250만 원, 4~6개월차 200만 원, 7개월차 이후 160만 원
    2024-12-31 10:00
  • 다 같은 중소기업이 아니다…신입 월급 300만 원 이상에 학비 지원까지
    다 같은 중소기업이 아니다…신입 월급 300만 원 이상에 학비 지원까지
    280개 중소기업이 2025년 ‘청년 일자리 강소기업’으로 선정됐다. 이들 기업은 높은 매출 증가율을 바탕으로 청년 채용을 늘리고 임금을 높였다. 단, 지역별로 수도권에 선정기업이 몰렸다. 고용노동부와 중소벤처기업부는 29일 ‘2025년도 청년 일자리 강소기업’ 280곳을 선정·발표했다. 고용부는 중소기업에 대한 인식개선을 위해 2016년부터 ‘청년
    2024-12-29 12:00
  • [논현로] 청년인재 좌절시키는 중기인 ‘3心’
    [논현로] 청년인재 좌절시키는 중기인 ‘3心’
    ‘욕심·의심·변심’에 인재 이탈 심각고통분담만 강조…과실 나누지않아기업인 변화 없으면 中企 육성 헛일 중소기업에 근무하는 L군이 전화해 회사에 못 다니겠다고 하소연했다. 학교를 졸업하고 외국계 기업에 다니다 그만두고 국내 중소기업으로 옮긴 지 6개월밖에 지나지 않았는데 다시 옮긴다고 한다. L군은 재학시절 지도교수로부터 경직적인 대기업보다 유망한
    2024-12-23 21:00
  • 스타트업도 가족 친화적으로…일ㆍ가정 양립 주도
    스타트업도 가족 친화적으로…일ㆍ가정 양립 주도
    ‘워라밸’을 중시하는 문화가 확산하면서 일과 가정의 균형을 챙겨 직원들의 사기를 높이고 좋은 인력을 확보하려는 스타트업이 늘고 있다. 23일 스타트업 업계에 따르면 축산물 B2B(기업간거래) 직거래 온라인 플랫폼 전문기업 미트박스글로벌은 시차출퇴근제, 자녀교육지원제도 등 복지제도를 운영해 ‘가족친화인증기업’을 획득했다. 미트박스글로벌은 즐겁게 일할
    2024-12-23 15:12
  • 현대차그룹, 협력사·지역사회와 상생하는 기업문화 앞장 [상생경영]
    현대차그룹, 협력사·지역사회와 상생하는 기업문화 앞장 [상생경영]
    현대자동차그룹이 협력사는 물론 지역사회 이웃과도 상생하는 기업문화를 만드는 데 앞장서고 있다. 현대차·기아는 올해 고용노동부와 ‘자동차산업 상생협력 확산 협약’을 체결했다. 현대차·기아는 이번 협약을 통해 2·3차 협력사의 인력양성과 복리후생, 산업 안전 등 근로조건 개선을 위해 120여억 원 규모의 특화사업을 신설하기로 했다. 우선 신규 근로자를
    2024-12-23 04:00
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