전면적 조직개편으로 노사 간 마찰을 빚은 KT가 노사 간 합의를 이뤘다. 전출 조건을 상향하고 근무 환경을 개선하는 내용으로다.
17일 통신업계에 따르면, 김인관 KT노조위원장은 전날 김영섭 대표를 만나 근로자가 자회사 전출을 자유롭게 선택할 수 있도록 해야 한다는 의사를 전달했다.
노사는 근속 10년 이상 자회사 전출자에게 KT에서 받던 기본금의
한덕수 국무총리는 10일 "제대군인의 군 복무 경력이 사회에서 인정받을 수 있도록 개선하겠다"고 밝혔다. 또 "2024년 코리아세일페스타(코세페)가 성공적으로 개최돼 내수 회복에 마중물 역할을 할 수 있도록 철저히 준비해 달라"고 말했다.
한덕수 총리는 이날 정부서울청사에서 국정현안관계장관회의를 주재하고 이같이 밝혔다.
이번 주는 제대군인지원법에 따른
KB손해보험은 인력구조 개선을 위한 희망퇴직을 실시한다고 18일 밝혔다.
KB손보는 급변하는 경영 환경 변화에 적합한 인력 구조를 통해 ‘고객의 행복과 더 나은 세상을 만들어 간다’는 기업가치를 실현하기 위함이라고 설명했다.
2019년과 2021년에 이어 3년 만에 시행되는 이번 희망퇴직은 19일부터 희망자를 신청받아 31일 자로 퇴직 발령 예정이다
특별퇴직금·전직지원금 등 지원작년 실적 부진 이후 조직 개편시장 불확실성 선제대응 해석도
신세계그룹 이마트에 ‘감원 칼바람’이 불어 닥쳤다. 작년 말부터 조직과 시스템의 대대적 변화를 주문한 정용진 신세계그룹 회장이 최근 회장직에 오르자마자, 그룹의 캐시카우인 이마트의 구조조정에 착수한 것을 두고 그룹 전반에 대한 ‘쇄신 경영’이 본격화됐다는 분석이 나온
하나은행이 만 40세 이상 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는다.
28일 하나은행에 따르면 이날부터 준정년 특별퇴직 신청을 받는다. 특별퇴직 대상은 내년 1월31일 기준 만 15년 이상 근무하고, 만 40세 이상인 일반 직원이다.
특별퇴직자로 선정되면 특별퇴직금으로 직급, 연령에 따라 최대 24∼31개월치 평균임금을 받는다. 올해 초 진행된 특별퇴직에
카카오는 13일 공시를 통해 인공지능(AI) 개발 자회사인 카카오브레인의 700억 원 규모 주주배정 방식 유상증자에 참여한다고 밝혔다.
이에 따라 카카오는 19일 400억 원, 10월 19일 300억 원을 차례로 납입한다.
카카오와 카카오브레인은 올해 3분기 초거대 AI ‘코GPT 2.0’을 공개하고, 이를 기반으로 한 AI 대화형 챗봇 ‘코챗GPT’
카카오엔터테인먼트가 경력 10년 이상 고연차 직원들의 이직·전직을 지원한다. 급변하는 글로벌 콘텐츠 시장에서 조직 경쟁력을 제고하기 위해서다.
13일 카카오엔터테인먼트에 따르면 회사는 12일부터 2주간 ‘넥스트 챕터 프로그램’을 전사 차원에서 실행한다고 공지했다.
대상자는 이직이나 전직 등으로 새로운 커리어 개발을 원하는 총 경력 10년차 이상이나 직
5대 은행, 작년 당기순익 85%가 인건비성과급 2조 원ㆍ퇴직금 1조5000억 원
지난해 5대 시중은행에서 희망 퇴직한 직원들이 1인당 평균 5억 원이 넘는 돈을 받은 것으로 나타났다.
16일 금융위원회가 공개한 '5대 은행 성과급 등 보수체계 현황' 자료에 따르면 KB국민ㆍ신한ㆍ하나ㆍ우리ㆍNH농협 등 5개 은행의 지난해 1인당 평균 총 퇴직금은 5
하나은행도 희망퇴직을 실시하면서 4대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리은행)에서 올 초에만 3000여 명이 짐을 쌀 것으로 보인다.
3일 금융권에 따르면 하나은행은 이날부터 9일까지 준정년 특별퇴직 신청을 받는다. 31일 기준 만 15년 이상 근무하고, 만 40세 이상 일반 직원이 대상이다.
특별퇴직자로 선정되면 직급, 연령에 따라 월평균 임금의 최대
최근 증권가에 구조조정 칼바람이 불고 있는 가운데 KB증권도 2년 만에 희망퇴직에 나선다.
KB증권은 9일 “직원의 안정적인 은퇴 설계를 지원하고, 회사의 인력 구조를 개선하고자 2022년 희망퇴직을 신청받고 있다”고 밝혔다.
KB증권은 이날부터 사내 직원 공고를 통해 오는 15일까지 희망퇴직 대상자를 모집한다.
희망퇴직 대상자는 1982년 12월
윤석열 대통령은 9일 청년 의무복무자와 제대 군인에 대한 합당한 대우를 위한 방안을 강구하라고 지시했다.
용산 대통령실에 따르면 윤 대통령은 이날 청사에서 박민식 국가보훈처장의 업무보고를 받고 “청년 의무복무자와 제대 군인이 합당한 대우를 받도록 적극적 지원 대책을 지속적으로 마련하라”고 지시했다.
박 처장은 “청년 의무복무자 등의 사회 복귀를 지원하
하나은행이 만 40세 이상 직원을 대상으로 하반기 준정년 특별퇴직 신청을 받는다.
17일 은행권에 따르면 하나은행은 만 15년 이상 근무한 만 40세 이상 일반직원을 대상으로 19일까지 특별퇴직 신청을 받는다고 내부에 공고했다.
특별퇴직자로 선정되면 직급, 연령에 따라 최대 24∼36개월치 평균임금을 받는다. 1968∼1970년생의 경우 자녀 학자금,
보험사들이 희망퇴직 제도 확대로 인력 줄이기에 나서고 있다. 저출산·저금리 등으로 업황이 악화한 데다 디지털 확대 및 내년 도입되는 새 국제회계기준(IFRS17) 도입 등으로 비용 감축 압박이 더 커진 것으로 분석된다.
3일 보험업계에 따르면 한화생명은 지난 1일 희망퇴직으로 15년 차 이상 인력 150명을 조정했다. 한화생명이 희망퇴직을 단행한 것은 7
최근 5년간 4대 시중은행 830개 점포 폐쇄…“공공성 고려하지 않은 결정”작년 10월부터 은행원 5044명 짐 싸…희망퇴직 나이 낮아지고·조건은 후해져 이대기 금융연구원 선임연구위원 “일본, 비금융기관 은행 대리점으로 활용하기도”
은행 지점들이 곳곳에서 자취를 감추고 있다. 금융 시장의 화두인 디지털 전환의 이면에 은행 점포는 없어지고, 은행원은 사라지
교보생명은 입사 15년 이상 직원을 대상으로 시행한 상시특별퇴직에 319명이 신청했으며, 심사협의회를 거쳐 286명의 퇴직을 확정했다고 4일 밝혔다.
상시특별퇴직자들에게는 기본급 48개월분의 특별퇴직금이 지급된다. 여기에 더해 자녀장학금과 전직 지원금 등 직급에 따라 최대 4000만 원이 추가로 지원된다.
교보생명은 희망자를 대상으로 퇴직 후 창업·전
내년부터 군 병장은 지난해 대비 11.1% 인상된 67만6100원을 급여로 받게 된다. 동원훈련에 참가한 예비군에게 지급하는 훈련 보상비는 6만2000원으로 전년 대비 32% 증가했으며, 장병내일준비적금 납입액의 3분의 1을 정부가 추가로 지원하는 '3:1 매칭지원금'이 시행된다.
기획재정부 등 관계부처가 31일 발간한 '2022년부터 이렇게 달라집니
하나금융투자가 6년 만에 희망퇴직을 진행한다.
금융투자업계에 따르면 23일 하나금투는 오는 28일까지 정규직을 대상으로 희망퇴직을 받는다.
희망퇴직 신청자 대상은 만 45세 이상·근속기간 10년 이상, 만 45세 미만·근속기간 15년 이상 직원을 대상으로 진행된다.
회사 측은 이번 희망퇴직자에게 36개월분 급여를 지급한다. 추가로 생활안정자금과 전
교보생명이 상시특별퇴직을 시행한다. 대상은 입사 15년 이상인 직원이다.
교보생명은 13일 인사 적체를 해소하고 업무 생산성을 높여 디지털 전환을 가속화하기 위해 상시특별퇴직을 시행한다고 밝혔다.
교보생명은 상시특별퇴직금 조건으로 기본급 48개월분을 지급하기로 했다. 또한 자녀 장학금, 전직 지원금 등을 포함하면 직급에 따라 최대 4000만 원이 추
KB손해보험은 희망퇴직을 통해 101명의 직원을 떠난다고 30일 밝혔다.
앞서 KB손해보험은 이달 9일 만 45세 이상 및 근속 10년 이상 또는 근속 20년 이상인 직원을 주요 대상으로 하는 희망퇴직을 공고한 후 같은 달 16일부터 22일까지 희망자를 접수 받아 내부 심사를 거쳐 희망퇴직 대상 인원을 최종 확정했다. 이들은 이날 퇴직 발령됐다.
희망
대선주자인 이낙연 전 더불어민주당 대표는 6일 "의무복무 사병들도 보훈의 대상이어야 한다"며 자신이 내세운 '사회출발자금 3000만 원 지급' 공약을 부각했다.
이 전 대표는 이날 문재인 대통령이 현충일 추념사를 통해 '제대군인 전직 지원금'을 약속한 점과 관련해 "적극 환영한다"고 언급했다.
'제대군인 전직 지원금'은 장기간 헌신한 중장기 복무 제
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