롯데면세점이 5000만 원을 출연해 중소 협력업체 돕기에 나선다.
롯데면세점은 동반성장위원회(동반위)와 ‘2024년도 협력사 환경·사회·지배구조(ESG) 지원사업’을 위한 업무협약을 체결했다고 7일 밝혔다.
롯데면세점의 동반위와 협력해 협력사 ESG지원에 나선 건 이번이 두 번째다. 작년 면세업계 최초로 이 사업에 참여한 바 있다.
롯데면세점은 이번
동반성장위원회(동반위)는 롯데면세점과 ‘2024년 협력사 환경·사회·지배구조(ESG) 지원사업’ 참여 협약을 체결했다고 7일 밝혔다.
롯데면세점은 작년에 면세업계 최초로 동반위의 ‘협력사 ESG 지원사업’에 참여한 바 있으며, 올해에도 상생협력기금 5000만 원을 출연했다. 또한 중소 파트너사 10개사를 모집해 이들의 ESG 경영인식 개선과 ESG 대응
데이터 확보·투자 유치보다 'AI 인력 부족' 어려움↑MS·구글 빅테크, 고연봉 앞세워 물량 공세 영입전 전세계적으로 AI 기술 필요한 일자리 25% 임금 상승韓 기업·정부, 인재 육성 집중하지만…인재 유출국 3위
글로벌 인공지능(AI) 인력 쟁탈전이 치열해지는 가운데, 국내 기업들은 사업 운영상 느끼는 가장 큰 애로사항으로 '인력 부족'을 꼽았다.
최형근 법무법인 오라클 변호사
법조 기자들이 모여 우리 생활의 법률 상식을 친절하게 알려드립니다. 가사, 부동산, 소액 민사 등 분야에서 생활경제 중심으로 소소하지만 막상 맞닥트리면 당황할 수 있는 사건들, 이런 내용으로도 상담받을 수 있을까 싶은 다소 엉뚱한 주제도 기존 판례와 법리를 비교·분석하면서 재미있게 풀어드립니다.
물류회사에서 오퍼레이션
지난 4월 초 기고에서도 채용의 노동법적 문제를 다뤘는데, 5월에도 다시 채용에 대해 다루게 되었다. 이전 같으면 별일없이 넘어갈 채용 과정에서 불거지는 분쟁에 기업의 예상치 못한 리스크가 갈수록 커지고 있다. 구직자들의 피해도 덩달아 커지고 있다. 고용노동부도 사태의 심각성을 감지하고 6월 1일부터 6월 28일까지 약 230개 사업장을 대상으로 불시에 방
고용노동부는 채용 과정상 청년들의 권익 보호를 위해 다음 달 1일부터 6월 28일까지 채용절차법 집중 지도·점검을 실시한다고 29일 밝혔다.
점검 대상은 ‘채용광고와 다른 근로계약’ 익명신고 사업장 23개소, 취업포털 구인광고 모니터링 결과 법 위반 의심 사업장 218개소, 청년 다수고용 사업장 159개소 등 총 400개소다.
이 중 ‘채용광고와 다
기업이 채용광고에서 제시한 근로조건을 일방적으로 변경하는 행위에 대해 정부가 익명신고를 받는다.
고용노동부는 14일부터 한 달간 ‘채용광고와 다른 근로계약’에 대해 집중 신고기간을 운영한다고 13일 밝혔다. 이 기간 익명신고를 받아 6월까지 현장점검을 벌이고, ‘채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법)’ 위반 사업장에 대해선 최대 500만 원의 과태
김위정 법무법인 마중 부대표 변호사
법조 기자들이 모여 우리 생활의 법률 상식을 친절하게 알려드립니다. 가사, 부동산, 소액 민사 등 분야에서 생활경제 중심으로 소소하지만 막상 맞닥트리면 당황할 수 있는 사건들, 이런 내용으로도 상담 받을 수 있을까 싶은 다소 엉뚱한 주제도 기존 판례와 법리를 비교‧분석하면서 재미있게 풀어 드립니다.
최근 구인구직
중소기업들을 대상으로 한 ‘공정채용 컨설팅’ 신청·접수가 조기 마감됐다.
고용노동부와 한국산업인력공단은 올해 150개 중소기업에 시행하는 공정채용 컨설팅 신청·접수를 마감했다고 24일 밝혔다. 공정채용 컨설팅은 중소기업에 전문 컨설팅 기관이 무료로 채용 절차를 진단하고 공정채용 제도를 설계해주는 사업이다. 참여 기업들은 구직자가 선호하는 채용광고, 면접
‘라벨 부착 및 포장 업무(남 110,000원, 여 97,000원)’
성차별적 모집·채용광고 게시 관행이 여전한 것으로 나타났다.
고용노동부는 1일 ‘2022년도 모집‧채용상 성차별 모니터링 및 조치 결과’를 발표했다. 고용부는 지난해 9월부터 1개월간 주요 취업포털에 게시된 1만4000건의 구인광고를 모니터링한 결과, 924건(6.6%)의 성차별 의
구직자에게 키·몸무게, 부모 학력 등 직무와 무관한 개인정보를 요구하는 구시대적 채용관행이 여전한 것으로 나타났다.
고용노동부는 100개 사업장을 대상으로 ‘2022년 상반기 채용절차법 집중 지도·점검’을 실시한 결과, 총 123건의 법 위반 및 개선 필요사항이 적발됐다고 6일 밝혔다. 고용부는 12건에 대해 과태료를, 5건에 대해 시정명령을 부과했다.
신용보증기금은 오는 8일부터 11월 말일까지 전문 채용포털 기반 '2022 미션 Job Possible 온라인 채용박람회'를 운영한다고 5일 밝혔다.
채용박람회는 신보와 한국장학재단이 공동 주최한다. 두 기관은 분야별로 특화된 구인·구직 수요를 발굴해 맞춤형 일자리 매칭을 지원할 계획이다.
참여기업에는 개별 채용광고, HR컨설팅, 정부일자리사업 설명회
최근 버스정류장, 지하철역 등 거리 곳곳에서 이름을 내걸고 시민들에게 눈도장을 찍는 스타트업이 늘어나고 있다. 기업과 서비스를 홍보하는 동시에 지역별 맞춤 효과까지 누리기 위한 모습이다.
19일 당근마켓은 서울 전역부터 세종시까지 다양한 지역에서 버스정류장 광고를 진행 중이다. 450여 개 소재를 바탕으로 동네별 특성에 맞게 맞춤 제작된 점이 특징이다.
SK이노베이션이 내년 미국 전기차 배터리 공장 완공을 앞두고 현지 인력 채용에 나섰다.
조 바이든 미국 정부가 새롭게 들어서면서 전기차 산업의 급격한 성장이 예고된 상황에서 SK이노베이션은 우수 인재를 확보해 공장을 조속히 안정화 시키고, 현지 전기차 시장의 성장에 대응할 계획이다.
12일 스키노뉴스(Skinnonews)에 따르면 SK이노베이션의 미
중국 국영은행들이 대학 졸업자 채용 인원을 대폭 늘리고, 채용 시기도 앞당기고 있다. 실적 부진에다 부실 채권이 증가하는 와중에도 일자리를 늘리려는 중국 정부의 방침에 발맞춘 움직임으로 해석된다.
25일 블룸버그통신에 따르면 중국공상은행을 비롯한 4대 국영은행은 통상 11월에 시작하던 가을 캠퍼스 채용을 올해는 이달부터 시작했다. 중국건설은행은 대졸자
공유오피스 ‘스파크플러스’가 명함 관리와 커리어 서비스를 제공하는 ‘리멤버’와 제휴를 통해 스파크플러스 입주사에 리멤버 커리어 인재 검색 및 채용 광고 서비스를 할인 제공한다고 7일 밝혔다.
이번 제휴로 스파크플러스는 300만 명의 사용자, 70만 명의 인재풀을 보유하고 있는 리멤버와 손잡고 스타트업 성장에 중요한 인사 채용 지원을 통해 스타트업
취업포털 인크루트가 코로나19로 위축된 중소기업의 채용 부담을 덜어주고자, '중소기업 채용 동행 캠페인'을 실시한다고 6일 밝혔다.
코로나 19 여파로 대기업은 상반기 공채 연기수순에 돌입했다. 반면 수시채용 기조를 유지하는 중소기업은 인력이 필요한 즉시 채용에 나서야만 한다. 하지만 코로나에 따른 경기 침체, 매출 부진 등의 이유로 신규 채용이 부담
구직 시장 한파가 거세다고 하지만 기업들이 원하는 만큼 인재를 뽑지 못하는 기현상이 덩달아 벌어지고 있다. 실제로 지난해 직원을 채용한 기업 2곳 중 1곳은 계획한 인원을 모두 뽑지 못한 것으로 나타났다.
구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 300개사를 대상으로 ‘2019년 채용 현황’을 조사한 결과, 지난해 채용을 진행한 기업(275개사) 중 절반이
근로자 임금의 최저수준을 보장하기 위해 국가에서 지켜주는 최저임금이 있다면, 존중받으면서 일할 수 있는 알바생들의 권리인 ‘알바 최저인식’에 대한 관심이 높아지고 있다. 하지만 여전히 알바생 2명 중 1명은 아르바이트를 하면서 마땅히 지켜져야 할 최저인식이 제대로 지켜지지 않고 있다고 생각하는 것으로 나타났다.
알바의 새로운 기준, 알바몬은 현재 아르