인재 평가 서비스 제공 기업 그렙이 온라인 시험 전환을 선도하며 성장을 가속하고 있다.
13일 스타트업 업계에 따르면 그렙은 국제적인 트렌드로 자리 잡고 있는 온라인 시험을 국내에도 확산하는 데 역량을 집중하고 있다.
그렙은 모든 개발자에게 지속적인 성장 기회를 제공한다는 비전으로 2016년 설립됐다. 1세대 개발자 출신인 임성수 대표는 국민대학교
교육업계가 최근 전용 태블릿PC 약정 없이 서비스를 이용할 수 있는 이른바 ‘애니 디바이스’ 학습 애플리케이션(앱)을 잇달아 선보이고 있다. 고물가로 인한 장기 약정, 중도해지 위약금에 대한 부담을 덜어주는 한편 선택의 폭을 넓히는 방향으로 학부모를 공략하고 있다.
2일 교육업계에 따르면 웅진씽크빅은 교육업계 최초로 생성형 인공지능(AI)을 메타버스 플랫
케어닥은 국내외 기관 네트워크 다각화 및 글로벌 돌봄 유학생 영입을 본격화하며 ‘K-돌봄 인력’ 육성에 힘쓰겠다고 22일 밝혔다.
케어닥은 미얀마 내 대표 간호간병 전문 교육기관과 돌봄 유학생 송출 관련 제휴를 체결하고 미얀마-인도네시아를 기반으로 한 요양 및 간병 돌봄 인력 양성 본격화에 나섰다.
올해 6월 말 베트남 현지 인력 양성 기업들과 한국에
대한항공은 신입 외국인 객실 승무원들을 대상으로 한국 문화 이해의 폭을 넓히는 ‘다이브 인투 K-스타일(Dive into K-style)’ 프로그램을 진행했다고 11일 밝혔다.
‘다이브 인투 K-스타일’은 신입 외국인 승무원들이 한국 문화와 대한항공을 더 깊이 이해하고 체험할 수 있도록 기획한 대한항공의 교육 프로그램이다. ‘K’는 한국(Korea)과
한국어능력시험(TOPIK) 인터넷 기반 시험(IBT) 응시 횟수가 내년에 6회로 올해보다 두 배가 늘어난다. TOPIK는 내년에 인터넷·지필·말하기 등 총 15회 시험이 치러진다.
교육부는 10일 이 같은 내용을 담은 '2025년 한국어능력시험 시행계획'을 발표했다.
1997년부터 시행된 이 시험은 재외동포, 외국인의 한국어 사용 능력을 측정·
내년 1월 16일까지 3차에 걸쳐 모집, 정원 외 순수 외국인 전형최대 75% 입학 장학금, 재학 중 최대 100% 장학금 지원
서울여자대학교(서울여대)가 올해 외국인 유학생 전담학부 ‘글로벌통상학부’를 신설한 가운데 내년 1월 16일까지 세 차례에 걸쳐 신입생을 모집한다고 30일 밝혔다.
글로벌통상학부에는 ‘글로벌비즈니스전공’과 ‘K-콘텐츠미디어
현대엔지니어링은 '2025년 신입사원 공개 채용'을 시작했다고 10일 밝혔다.
신입사원은 △플랜트 △건축 △자산 △안전품질 △지원부문(재경, 경영지원) △구매 5개 분야 총 39개 직무에서 모집하며 현대엔지니어링 채용 홈페이지에서 25일까지 지원서를 접수할 수 있다.
지원 자격은 정규 4년제 대학(이상) 졸업(예정)자로 내년 1월 입사가 가능하고 해
우리은행이 외국인 고객에게 다양한 금융서비스를 제공하기 위해 하이어다이버시티와 업무협약을 체결했다고 23일 밝혔다.
하이어다이버시티는 외국인을 위한 각종 행정서비스를 제공하는 플랫폼 기업으로 우리금융그룹의 유망 스타트업 지원 프로그램인 '디노랩' 선정 업체다. 수도권 대학 81%와 제휴해 외국인 유학생들에게 한국 체류 시 필요한 외국인등록증 발급대행,
'해외조선인력센터' 인도네시아 현지 가동'선 현지 교육 후 한국 도입' 체계 마련…신속한 조선 현장 투입 추진
일할 사람이 없어 어려운 상황에 처한 조선업계에 해외에서 인력을 양성해 국내 현장에 투입하는 제도가 마련돼 인력난 가뭄에 단비가 될 전망이다.
산업통상자원부는 5일 인도네시아 세랑에 '해외조선인력센터'를 열고 현지에서 한국어와 기술 교육을 통해
경기 화성시 리튬 배터리 제조업체인 아리셀에서 24일 발생한 화재사고와 관련해 ‘불법파견’ 의혹이 짙어지고 있다. 아리셀에 외국인 근로자를 공급한 파견업체의 소재지가 아리셀 공장 3동의 2층 포장 작업장이고, 아리셀과 파견업체 모두 외국인 고용을 위한 특례고용허가를 받지 않았기 때문이다. 파견업체가 실질적으로 아리셀과 동일 사업체라면 ‘외국인 불법고용’
우리나라에 체류 중인 외국인이 종사하는 업종 중 한국어 실력이 가장 좋은 업종은 건설업, 도소매·숙박·음식업으로 조사됐다.
직업에서는 사무직으로 일하는 외국인의 한국어 실력이 가장 좋았다.
20일 통계청의 2023년 이민자체류실태 및 고용조사에 따르면 작년 5월 기준 외국인 취업자의 산업별 한국어 실력은 건설업(3.9점), 도소매·숙박·음식업(3.9점
비상교육은 올해 1분기 동안 베트남 북부, 중부, 남부에 있는 5개 대학과 에듀테크 기반 한국어 교육 솔루션 ‘클라스(klass)’ 공급 계약을 체결했다고 25일 밝혔다.
계약을 체결한 대학들은 타이응웬과학대, CMC대, 다이남대, 다낭외대, FTP껀터대이다. 주베트남대사관 조사결과에 따르면 현재 베트남 내 한국어 학과가 개설된 대학교는 총 46개이다.
LS그룹이 국내외에서 기부 활동을 벌이며 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 경영에 앞장서고 있다.
LS그룹은 지난해 11월 11일 창립 20주년을 맞아 기념식 대신 어려운 경제적 여건에 있는 이웃들에게 기부했다. 사회와 함께 성장해 온 LS그룹 20주년이라는 의미를 담아 희귀질환 아동 20명을 선정해 치료비를 지원했다.
LS그룹은 ‘미래세대의 꿈을 후원하
삼성이 연구개발(R&D) 분야 외국인 인재를 대거 채용한다.
21일 업계에 따르면 삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성중공업 등이 R&D 분야 외국인 경력사원을 채용한다.
삼성엔지니어링과 삼성물산 건설부문도 기술분야 외국인 경력사원을 채용한다.
국내에서 일할 외국인 경력사원을 뽑는 것은
중랑구가 다문화가족의 의사소통을 지원하고 결혼이민자의 사회참여 활동을 장려하기 위해 ‘중랑무지개 생활통역단’을 서울 전역으로 확대·운영한다고 20일 밝혔다.
2019년 구성된 ‘중랑무지개 생활통역단’은 10년 이상 한국에 거주한 결혼 여성 이민자로 이뤄져 있다. 이들은 한국어능력시험(TOPIK), 관광통역사, 사법통역사 등의 자격증을 보유하고 있으며 지
LS그룹이 창립 기념식 대신 어려운 이웃에 기부해 눈길을 끈다.
LS그룹은 이달 11일 그룹 창립 20주년을 맞았지만, 별도 행사를 하지 않고, 희귀질환 아동 20명을 선정해 치료비를 지원하기로 했다.
LS그룹은 창립 이후 ‘미래세대의 꿈을 후원하는 든든한 파트너’라는 철학을 바탕으로 사회로부터 신뢰받는 보다 좋은 기업이 되기 위해 글로벌 개발사업,
비상교육의 교육 플랫폼 수출이 잇따르고 있다. 동남아를 비롯해 중동과 유럽, 북미 등으로 외연을 넓혀가고 있어 주목된다.
16일 업계에 따르면 비상교육은 14일 미국 캘리포니아주 한미교육재단 소속 로스앤젤레스 한국교육원과 한국어 교육 플랫폼 ‘마스터케이(master k)’ 수출 계약을 체결했다.
이번 계약으로 비상교육은 화상 솔루션, 학습관리시스템(
내년부터 한국어능력시험(토픽·TOPIK) 수요가 급증하면서 국외 시험 시행 횟수가 최대 8회까지 확대된다.
교육부는 내년 시험의 운영 방법과 세부 일정을 골자로 하는 '2024학년도 토픽 시행계획'을 11일 발표했다.
이에 따라 내년에는 국외 시험이 올해 4회에서 최대 8회까지 늘어난다. 지필시험(PBT)은 90개국 이상, 인터넷 기반 시험(IBT)
현대엔지니어링이 오는 24일까지 2024년도 신입사원 공개채용에 나선다고 11일 밝혔다. 현대엔지니어링은 작년에 이어 올해도 백 명 이상을 채용할 계획이다.
공개 채용은 △플랜트 △건축 △자산 △스마트기술 △재경 △경영지원 △구매 △전략 △안전품질 등 9개 분야 34개 직무를 대상으로 하며 서류전형과 역량 검사전형, 1차 면접, 2차 면접을 거쳐 내년
삼성이 국내에서 근무할 외국인 인재 확보에 나선다.
삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI는 다음 달 8일까지 채용 홈페이지를 통해 연구개발(R&D) 분야 외국인 경력사원 지원서를 접수한다고 28일 밝혔다.
삼성은 국내 근무를 희망하는 외국인 인재를 위해 올해 새롭게 '외국인 경력사원 채용 전형'을 도입했다.
이번에 채용되는 외국인 인력은 각 계열사의